团学干部工作经验交流材料

团学干部工作阅历沟通材料

敬的各位老师，与会的干部们：

大家好，我是自动限制与机械工程学院学生会副主席XX,很兴奋也很

荣幸站在这里与挚友们共享和沟通团学工作的见解。我是个乐于共享

和沟通的人，细心思结了我在团学工作中的相关阅历。或许与前面几

位发言人相比我的阅历相对浅薄，但希望能对大家有所帮助，信任这

里有很多东西值得出现在你们的笔记本上。

大家都是团学工作的干部，想必对学生会的工作内容、形式、意义等

方面都有深刻的感知。就我个人而言，要想做好学生会首先，也是必

要的一点就是知道生么是学生会！大家都在团总支学生会工作，有谁

能告知我学生会在各位心中的定义？每个人都有各自的看法。其实在

很长时间以前就有人和各位主席说过，学生会是由学校党委领导，团

委来详细指导工作，以为学生服务为宗旨，沟通学校与学生联系的学

生组织。这句话说起来有点大，听起来有点空，但是细致想想，这句

话的确概括了学生会的性质，说了学生会与团总支的区分，讲了学生

会要做位同学服务的事，还有他的作用和组成等。

再问大家一个问题：来做学生工作的目的是什么？别说是为学生服务,

也别说是为学校来做些贡献之类的！这些都是很假的。说的直白点，

大多数都是是为了自己！当然不解除思想觉悟相当高的干部干事。但

是学生会的宗旨是为学生服务，所以我们做的事情基本上都是奉献，

但是在奉献中确定也有所收获，我们就是为了这点收获而来的。上周

我们学院集体去做志愿者，从这次活动中我也深有感受，很累，但是

很值得。因为我们结交了很多特殊优秀的挚友。当我们走出校门，步

入社会的时候，回苣往事，或许咱们也有机会深深地感受一句：〃原来

我当年这么傻过〃。

还有一个问题：团学工作给了我们什么？当我问道这个问题的时候，

咱们想说的确定是什么培育了自己的实力之类的话吧。培育实力这不

是好事吗？但是为什么很多团学干部做了一阵之后就慢慢地没有了激

情。只有很少一部分能坚持留到现在。这个问题好像跟咱们要说的有

些南辕北辙么！信任在座的全部人在换届选举的时候都有过后继乏力

的感觉。为什么很多有实力、被看好的干部脱离组织了呢？其实在回

答团学工作带给了我们什么的问题上时，大多数人嘴上虽然说了些大

气凛然的话，但内心在怀疑的自语•：〃好像都是我们把自己都给了工作!

而工作好像没能提升大多数干部的高度〃。怎提升团学的实力呢，其实

我认为说起来简洁：实践出真知！就是去做事。从搬椅子、抬桌子起

先。事做多了就有阅历了，熟能生巧，有阅历了能做好了自然就会在

此基础上有所创新。其实每个人都有很大的潜力，都有自己独特的地

方，就像鹦鹉没进化出来之前谁信任鸟会说话一样的！

再跟大家共享下我工作的心得。

我认为事在人为。待人接物，为人处事确定要心胸宽广，尽量帮助其

他人。而谁来做事？当然是人了！这就确定了我们做事的原则：以人

为本。先会做人，再学做事。虽然说得有点土，但是确定是事实。敬

重别人不是自己低人一等，而是自己的涵养更胜一筹；倾听别人不是

自己没有主见，而是自己的素养高人一筹；指挥别人呼来喝去不是他

的领导实力出类拔萃，而是他的为人自以为是；教化别人大言不惭，

不是他的实力震古烁今，而是他的人品低俗恶劣。所以很多人看似出

众表象不是人格魅力，而是人性阴暗。我们自己也要自省，这样才会

提升自己的个人魅力。面对什么样的人，他应当做什么事，该怎样和

他相处，他难过了怎么去劝慰，他得意了用什么方式告知他戒骄戒躁

等很多！都值得我们去细致思索。有时候我自己会感觉自己特殊笨，

好多问题都想不到，很多话都不该说。这就是我对人没有把握好。没

有合理的剖析好人的本源。

说句心里话，对自己最有帮助的确定是离自己比较近的。什么意思呢，

跟上台阶是一个道理，图书馆的台阶你一步能跨上去多少级呢？很明

显，假如要更上一层楼，首先给自己帮助的就是脚下的一级！虽然这

个道理特别简洁，但是我自己就常常异想天开的想一步跨上一层楼却

忽视了现实是须要一步步向上走！

此外和各方面的相互学习与相互借鉴也是特别重要的，包括与校学生

会的沟通和与各院系学生会以及校学生会的沟通，信任大家还记得新

生才艺秀的晚会，说句实话，的的确太专业了，里面很多细微环节都

值得去细细品尝，因为我们自己的迎新晚会在话筒方面有些不足之处,

所以我也特地请教了校上的相关负责人，自我感觉收获还是挺大的。

荀子有句话这么说："假舆马者，非利利足也，而致千里；假舟楫者,

非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。〃学的真谛就是假

于物。终归有时候青出于蓝而胜于蓝！

我信任眼光确定曙光，思路确定出路。长远的眼光也是工作持续的保

障之一，看得见只能说明你不是近视眼，看得透才是真本领！雾里看

花，水中望月终归是一种虚幻美！我们必需时刻把握时间的发展趋势

才不会陷入被动。当然不是说我有怎样独到的眼光，而是我因目光短

浅而得到的教训！或许就是因为前世千百次的洞察，才换来今生的一

次机遇！思路则是工作顺当推动的

敬的各位老师，与会的干部们：

大家好，我是自动限制与机械工程学院学生会副主席xx,很兴奋也很

荣幸站在这里与挚友们共享和沟通困学工作的见解。我是个乐于共享

和沟通的人，细心思结了我在团学工作中的相关阅历。或许与前面几

位发言人相比我的阅历相对浅薄，但希望能对大家有所帮助，信任这

里有很多东西值得出现在你们的笔记本上。

大家都是团学工作的干部，想必对学生会的工作内容、形式、意义等

方面都有深刻的感矢1。就我个人而言，要想做好学生会首先，也是必

要的一点就是知道生么是学生会！大家都在团总支学生会工作，有谁

能告知我学生会在各位心中的定义？每个人都有各自的看法。其实在

很长时间以前就有人和各位主席说过，学生会是由学校党委领导，团

委来详细指导工作，以为学生服务为宗旨，沟通学校与学生联系的学

生组织。这句话说起来有点大，听起来有点空，但是细致想想，这句

话的确概括了学生会的性质，说了学生会与团总支的区分，讲了学生

会要做位同学服务的事，还有他的作用和组成等。

再问大家一个问题：来做学生工作的目的是什么？别说是为学生服务,

也别说是为学校来做些贡献之类的！这些都是很假的。说的直白点，

大多数都是是为了自己！当然不解除思想觉悟相当高的干部干事。但

是学生会的宗旨是为学生服务，所以我们做的事情基本上都是奉献，

但是在奉献中确定也有所收获，我们就是为了这点收获而来的。上周

我们学院集体去做志愿者，从这次活动中我也深有感受，很累，但是

很值得。因为我们结交了很多特殊优秀的挚友。当我们走出校门，步

入社会的时候，回首往事，或许咱们也有机会深深地感受一句：〃原来

我当年这么傻过〃。

还有一个问题：团学工作给了我们什么？当我问道这个问题的时候，

咱们想说的确定是什么培育了自己的实力之类的话吧。培育实力这不

是好事吗？但是为什么很多团学干部做了一阵之后就慢慢地没有了激

情。只有很少一部分能坚持留到现在。这个问题好像跟咱们要说的有

些南辕北辙么！信任在座的全部人在换届选举的时候都有过后继乏力

的感觉。为什么很多有实力、被看好的干部脱离组织了呢？其实在回

答团学工作带给了我们什么的问题上时，大多数人嘴上虽然说了些大

气凛然的话，但内心在怀疑的自语、〃好像都是我们把自己都给了工作!

而工作好像没能提升大多数干部的高度〃。怎提升团学的实力呢，其实

我认为说起来简洁：实践出真知！就是去做事。从搬椅子、抬桌子起

先。事做多了就有阅历了，熟能生巧，有阅历了能做好了自然就会在

此基础上有所创新。其实每个人都有很大的潜力，都有自己独特的地

方，就像鹦鹉没进化出来之前谁信任鸟会说话一样的！

再跟大家共享下我工作的心得。

我认为事在人为。待人接物，为人处事确定要心胸宽广，尽量帮助其

他人。而谁来做事？当然是人了！这就确定了我们做事的原则：以人

为本。先会做人，再学做事。虽然说得有点土，但是确定是事实。敬

重别人不是自己低人一等，而是自己的涵养更胜一筹；倾听别人不是

自己没有主见，而是自己的素养高人一筹；指挥别人呼来喝去不是他

的领导实力出类拔萃，而是他的为人自以为是；教化别人大言不惭，

不是他的实力震古烁今，而是他的人品低俗恶劣。所以很多人看似出

众表象不是人格魅力，而是人性阴暗。我们自己也要自省，这样才会

提升自己的个人魅力。面对什么样的人，他应当做什么事，该怎样和

他相处，他难过了怎么去劝慰，他得意了用什么方式告知他戒骄戒躁

等很多！都值得我们去细致思索。有时候我自己会感觉自己特殊笨，

好多问题都想不到，很多话都不该说。这就是我对人没有把握好。没

有合理的剖析好人的本源。

说句心里话，对自己最有帮助的确定是离自己比较近的。什么意思呢，

跟上台阶是一个道理，图书馆的台阶你一步能跨上去多少级呢？很明

显，假如要更上一层楼，首先给自己帮助的就是脚下的一级！虽然这

个道理特别简洁，但是我自己就常常异想天开的想一步跨上一层楼却

忽视了现实是须要一步步向上走！

此外和各方面的相互学习与相互借鉴也是特别重要的，包括与校学生

会的沟通和与各院系学生会以及校学生会的沟通，信任大家还记得新

生才艺秀的晚会，说句实话，的的确太专业了，里面很多细微环节都

值得去细细品尝，因为我们自己的迎新晚会在话筒方面有些不足之处,

所以我也特地请教了校上的相关负责人，自我感觉收获还是挺大的。

荀子有句话这么说：〃假舆马者，非利利足也，而致千里；假舟楫者,

非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。〃学的真谛就是假

十物。终归有时候青出于蓝而胜于蓝！

我信任眼光确定曙光，思路确定出路。长远的眼光也是工作持续的保

障之一，看得见只能说明你不是近视眼，看得透才是真本领！雾里看

花，水中望月终归是一种虚幻美！我们必需时刻把握时间的发展趋势

才不会陷入被动。当然不是说我有怎样独到的眼光，而是我因目光短

浅而得到的教训！或许就是因为前世千百次的洞察，才换来今生的一

次机遇！思路则是工作顺当推动的

路标！有了新思路，工作才会有创新。这种思路可以是自己的，也可

以是在其他人基础之上的。

一个团学工作者必须要有随时随地的大局观。象棋上有种战术叫〃丢车

保帅〃，动身点就是大局。我们的工作可以输在一点，但不能输在一个

面上！因为我本身就是个追求完备的人，但是结果一般都是很悲观，

但是整体说，我们的工作是胜利的。其实这也就达到了我的目的。当

然为了大局我们不得不留意细微环节，也要求我们具有敏锐的洞察力。

我们很多干部感觉这么多事情给自己造成了很大压力，其实我们应当

给自己一点压力！人就像汽车，有压力才有动力！有机会的话不妨把

自己的工作阅历要拿来共享，把好的东西共享给其他人会给自己更大

的竞争压力。虽然《道德经》上说，领导者对待下属要〃虚其心，实其

腹，弱其志，强其骨〃。但是对待学生工作我不这么认为。别怕别人超

越自己，要许久更好发展，必需有超越自己的人才！在制定目标是，

不妨在实力范围内给自己制定个稍高的目标。就像考试一样，努力想

答100分的时候，可能得个八十九特别，但要是说六特别万岁，多半

这个人就要挂科了！虽然高标准严要求，但是我们要顶住压力，凡铁

百炼才能成钢，凤凰浴火才能重生，过

了黑夜，曙光就近了。

此外还要有年轻人的激情和信念。想想我们刚进学生会的时候是多么

意气风发啊，真是心比天高，胸比海宽，但是现在的很多干部的激情

都到哪里去了呢？我认为是被时间和现实消磨了。终归现实和志向的

差距太大了。在学生会招新的时候，我都要问新生一个问题：〃你的激

情和信念能保持多久〃。现在证明的结果是90%都是骗子！在学生会,

激情太重要了。我认为有了激情就相当于汽车有了汽油啊！但是激情

可以，千万别拿激情当火气。作为一名干部，不能随意就发

激情和信念只是从人的思感上讲，思想要付诸于行动，所要具备的最

基本的东西就是不懒散，不贪玩！即使我们有猪一样的脑子，也要有

蚂蚁一样的肢体。当然大家都是高校生，不会有猪一样的脑子。或许

你玩的特别happy。玩的废寝忘食，但是工作来了，你要坚决果断的停

下消遣，最快的投入到工作中。即使是你在和女挚友接吻也要停下！

假如你是一个干部，那么知人之明与自知之明还是挺重要的。有些干

部头衔上有个长或主席一类的字样就傲慢了照照镜子都感觉自己长得

想天才啊，殊不知天外有天，山外有山。自己其实没什么特殊的，就

是个学生而已。别以为顶了个光环就是佛了，只不过是自己看不见自

己是秃头还不知道么！太阳和月亮都有光线，但是太阳的光线是自己

的，月亮的光线是太阳的，我们有的时候自认为很了不得，但是别忽

视了背后支持自己的人。

流水不腐，户枢不蠹是句特殊有意义的古语。这句话就是说做事的敏

捷性。时代在变，时间在变，事务在变，人也在变，在这个改变日新

月异的时代，我们墨守成规怎么行？所以还是学学变形金刚的风格吧!

多听听不同的见解，也给自己的思维刷新一下。

我在工作中也常常犯错，但是也只能尽量做到避开犯错但是不胆怯

犯错吧。终归马有失蹄，人有失手。神仙下凡还避开不了掉下个林

妹妹呢！其实从我的感受上讲，高校的学生会是一个可以犯错，激励

纠错的地方。犯了错误才能改正。好像这点对那些性格倔强到不见棺

材不落泪，不