2025年工伤保险知识竞赛试题及答案

2025年工伤保险知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题仅有一个正确答案，每题1分，共20分）1.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B2.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24小时B.48小时C.72小时D.96小时答案：B3.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。其中，四级伤残为（）个月的本人工资。A.21B.23C.25D.27答案：A4.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月。A.6B.12C.18D.24答案：B5.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。A.工伤保险基金B.用人单位C.工伤职工个人D.民政部门答案：B6.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）内照发工资，从第4个月起停发工资。A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月答案：C7.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理的，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C8.五级、六级伤残职工，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付（）。A.经济补偿金B.赔偿金C.一次性伤残就业补助金D.医疗费答案：C9.职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金的标准为（）。A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.12个月的本人工资C.6个月的本人工资D.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资答案：A10.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤的，由（）按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。A.工伤保险基金B.该用人单位C.工伤职工个人D.用人单位和工伤职工共同答案：B11.对工伤认定申请不予受理决定不服的，或者对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起（）。A.民事诉讼B.刑事诉讼C.行政诉讼D.劳动仲裁答案：C12.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为（）个伤残等级。A.八B.九C.十D.十二答案：C13.职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，按照其在同一用人单位发生工伤的（），计发一次性伤残补助金。A.最高伤残等级B.累计伤残等级C.最新伤残等级D.平均伤残等级答案：A14.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担（）的工伤保险责任。A.原用人单位B.承继单位自身C.原用人单位和承继单位连带D.由社保机构指定答案：A15.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.原用人单位与借调单位共同D.职工个人选择答案：A16.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，（）享受工伤保险待遇。A.继续B.暂停C.终止D.视情况而定答案：B17.一次性工亡补助金标准为上一年度（）的20倍。A.全国城镇居民人均可支配收入B.全国城镇居民人均消费支出C.统筹地区职工月平均工资D.职工本人工资答案：A18.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从（）支付。A.用人单位B.工伤保险基金C.医保基金D.职工个人答案：B19.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。A.工伤认定B.劳动能力鉴定C.伤残等级评定D.医疗终结鉴定答案：B20.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.工伤保险基金B.该用人单位C.工伤职工D.用人单位和工伤职工共同答案：B二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，每题2分，共20分）1.根据《工伤保险条例》，下列哪些情形应当认定为工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的F.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的答案：ABCDEF2.下列哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤？（）A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.因违反治安管理行为导致伤亡的答案：ABC3.工伤职工有下列哪些情形之一的，停止享受工伤保险待遇？（）A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.被判刑正在收监执行的答案：ABC4.职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》规定可以从工伤保险基金领取哪些待遇？（）A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.精神损害抚慰金答案：ABC5.劳动能力鉴定委员会由哪些方面的代表组成？（）A.社会保险行政部门B.卫生行政部门C.工会组织D.经办机构代表E.用人单位代表答案：ABCDE6.关于工伤医疗待遇，下列说法正确的有（）。A.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付B.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理D.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付答案：ABCD7.用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，可能承担的法律后果包括（）。A.由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金B.逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款C.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用D.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用答案：ABCD8.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系（）；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系（）。A.中止B.终止C.不中止D.不终止答案：AC9.关于劳动能力再次鉴定和复查鉴定，下列说法正确的有（）。A.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请B.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定C.再次鉴定结论为最终结论D.复查鉴定结论为最终结论答案：ABC10.下列费用中，哪些应由用人单位支付，而非从工伤保险基金中支付？（）A.治疗工伤期间的工资福利（停工留薪期待遇）B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（低于当地最低工资标准部分由基金补足）C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金D.工伤职工住院期间的伙食补助费答案：AC三、判断题（判断下列说法是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”，每题1分，共10分）1.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。（）答案：√2.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。（）答案：√3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，所有医疗费用均可由工伤保险基金报销。（）答案：×4.劳动能力鉴定结论作出后，伤情发生变化的，只能等到1年后申请复查鉴定。（）答案：√5.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。（）答案：√6.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。（）答案：×7.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（）答案：√8.工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤医疗待遇，包括停工留薪期待遇。（）答案：√9.社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。（）答案：√10.用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，用人单位必须支付全部工伤保险待遇，工伤保险基金不予支付任何费用。（）答案：×四、填空题（每空1分，共15分）1.我国工伤保险遵循的原则包括：____________、补偿与预防、康复相结合的原则、____________。答案：无过失补偿（或：无责任补偿）；风险分担、互助互济2.职工发生工伤，但用人单位不认为是工伤的，由____________承担举证责任。答案：用人单位3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起______日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在______日内作出工伤认定的决定。答案：60；154.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的______%，六级伤残为本人工资的______%。答案：70；605.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为______个月的本人工资，八级伤残为______个月的本人工资。答案：13；116.生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和____________。答案：生活部分不能自理7.用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额______倍以上______倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。答案：2；58.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理____________的有关规定处理。答案：劳动争议五、简答题（每题5分，共20分）1.简述申请工伤认定需要提交哪些基本材料。答案：根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2.简述“上下班途中”认定工伤的具体情形。答案：根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，在合理时间和合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。其中，“上下班途中”包括：（1）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（2）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（3）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（4）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。3.简述一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的区别。答案：主要区别在于：（1）支付依据和条件不同：一次性伤残补助金是工伤职工被鉴定为一至十级伤残后，即可从工伤保险基金获得的一次性补偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，分别由工伤保险基金和用人单位支付的补偿。（2）支付主体不同：一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金从工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。（3）目的不同：一次性伤残补助金是对职工因工致残导致收入损失的补偿；后两者是对职工因离职后可能面临的医疗和就业困难的一次性补偿。4.简述劳动能力鉴定的申请主体和鉴定内容。答案：根据规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。鉴定内容包括：（1）劳动功能障碍程度鉴定，分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级；（2）生活自理障碍程度鉴定，分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。六、案例分析题（共15分）案例：张某系某建筑公司工人，2024年5月10日上午8时30分，在工地施工时，被高处坠落的砖块砸中头部，安全帽破裂，张某当场昏迷。同事立即将其送往市中心医院抢救。经诊断，张某为重度颅脑损伤。建筑公司为张某缴纳了工伤保险。张某住院治疗3个月，于2024年8月15日出院，医嘱建议全休3个月。建筑公司于2024年5月25日向当地人社局提交了工伤认定申请，人社局于2024年7月10日作出认定工伤的决定。2024年11月，经张某申请，市劳动能力鉴定委员会鉴定其为四级伤残，护理依赖程度为部分生活自理障碍（生活部分不能自理）。张某受伤前12个月平均工资为8000元。统筹地区2023年度职工月平均工资