2026年职业卫生健康考试试题及答案

2026年职业卫生健康考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种物质不属于职业性有害因素中的化学因素（）A.铅B.噪声C.苯D.一氧化碳答案：B。噪声属于物理因素，铅、苯、一氧化碳均为化学性职业有害因素。2.职业卫生标准中，时间加权平均容许浓度（PCTWA）是指（）A.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度B.工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度C.一个工作日内，任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均的容许接触浓度D.以上都不对答案：A。B选项描述的是最高容许浓度（MAC）；C选项描述的是短时间接触容许浓度（PCSTEL）。3.尘肺病是由于长期吸入（）而引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。A.生产性粉尘B.化学物质C.放射性物质D.生物性因素答案：A。尘肺病是因长期吸入生产性粉尘所致。4.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B。用人单位需定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。5.以下哪种防护用品不属于呼吸防护用品（）A.防尘口罩B.防毒面具C.耳塞D.空气呼吸器答案：C。耳塞是用于防护噪声的护耳用品，防尘口罩、防毒面具、空气呼吸器属于呼吸防护用品。6.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.社会健康D.以上都不是答案：A。职业健康监护档案涵盖劳动者个人健康相关资料。7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.拒绝提供D.以上都不对答案：A。用人单位应如实、无偿为劳动者提供本人职业健康监护档案复印件。8.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.质量监督管理部门答案：B。建设单位在可行性论证阶段应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出（）的诊断、鉴定结论。A.参考性B.权威性C.合理性D.科学性答案：C。在此情况下应作出合理性的诊断、鉴定结论。10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施和待遇D.职业病危害及其后果答案：A。订立劳动合同时应将职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。11.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A。用人单位应组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。12.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.工会组织答案：B。发生或可能发生急性职业病危害事故时，应及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。13.以下哪种职业病不属于尘肺病（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.棉尘病答案：D。棉尘病不属于尘肺病，矽肺、煤工尘肺、石棉肺是典型的尘肺病。14.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准D.行业标准答案：A。工作场所的职业病危害因素强度或浓度应符合国家职业卫生标准。15.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（）进行。A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构C.中介机构D.检测机构答案：B。职业病危害预评价、控制效果评价由职业卫生技术服务机构进行。16.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高空答案：B。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。17.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.民政部门答案：B。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。18.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业健康体检答案：B。用人单位应为劳动者建立职业健康监护档案并妥善保存。19.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。A.介绍信B.身份证C.监督执法证件D.工作证答案：C。职业卫生监督执法人员执行职务时应出示监督执法证件。20.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言答案：A。对产生严重职业病危害的作业岗位，应设置警示标识和中文警示说明。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业性有害因素按其来源可分为（）A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.社会环境中的有害因素答案：ABC。职业性有害因素来源主要是生产工艺过程、劳动过程和生产环境，不包括社会环境。2.以下属于物理性职业有害因素的有（）A.噪声B.振动C.辐射D.异常气象条件答案：ABCD。噪声、振动、辐射、异常气象条件均属于物理性职业有害因素。3.职业病防治工作应坚持（）的方针。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案：ABCD。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，分类管理、综合治理的方针。4.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.建立、健全职业病防治责任制B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD。这些都是用人单位应采取的职业病防治管理措施。5.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件答案：ABCD。这些都是劳动者享有的职业卫生保护权利。6.职业健康监护的主要内容包括（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生培训D.职业病诊断与治疗答案：AB。职业健康监护主要内容是职业健康检查和建立职业健康监护档案，职业卫生培训不属于职业健康监护范畴，职业病诊断与治疗是后续环节。7.以下哪些情况属于工伤（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD。这些情况均符合工伤认定的条件。8.职业病诊断需要以下哪些资料（）A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者职业健康检查结果C.工作场所职业病危害因素检测结果D.临床表现以及辅助检查结果答案：ABCD。这些资料都是职业病诊断所需的。9.用人单位在职业病防治方面应承担的义务有（）A.采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制C.实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态D.按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案，并将检查结果如实告知劳动者答案：ABCD。这些都是用人单位在职业病防治方面应承担的义务。10.下列关于职业病病人保障的说法正确的有（）A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行D.用人单位没有依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗和生活保障由该用人单位承担答案：ABCD。这些都是关于职业病病人保障的正确说法。三、判断题（每题2分，共20分）1.职业卫生就是工作场所的卫生条件。（）答案：错误。职业卫生是指对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，不仅仅是卫生条件。2.用人单位可以不采取措施使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求。（）答案：错误。用人单位必须采取措施使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求。3.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确。劳动者享有拒绝没有职业危害防护作业的权利。4.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确。职业病病人变动工作单位，依法享有的待遇不变。5.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可发放钱物替代发放职业病防护用品。（）答案：错误。用人单位不得发放钱物替代发放职业病防护用品。6.职业健康检查费用由劳动者自己承担。（）答案：错误。职业健康检查费用由用人单位承担。7.工作场所的职业病危害因素检测、评价结果不需要向劳动者公布。（）答案：错误。工作场所的职业病危害因素检测、评价结果应向劳动者公布。8.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行检查。（）答案：错误。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。9.职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。（）答案：正确。职业病诊断需组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。10.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）答案：正确。用人单位出现这些情形时，应进行健康检查并妥善安置职业病病人。四、简答题（每题10分，共10分）简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答：用人单位在职业病防治中的主要职责包括以下方面：1.前期预防：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价；建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用；建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。2.劳动过程中的防护与管理：采取职业病防治管理措施，如建立、健全职业病防治责任制，制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案等。采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品。对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者；为劳动者建立职业健康监护档案。不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离