职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(2026年临夏回族)

职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(2026年临夏回族)一、单项选择题1.在职业卫生检测中，用于采集空气中金属及其化合物气溶胶样品的常用滤料是（）。A.微孔滤膜B.玻璃纤维滤膜C..过氯乙烯滤膜D.混合纤维素酯滤膜答案：C解析：过氯乙烯滤膜（又称测尘滤膜）因其金属本底值低、阻力适中、对0.1μm以上的颗粒物阻留效率高，是采集空气中金属烟、尘等气溶胶样品的首选滤料。微孔滤膜和混合纤维素酯滤膜常用于采集气溶胶态或蒸气态有机物以及某些特殊化合物（如氟化物），玻璃纤维滤膜则多用于采集可吸入性粉尘或用于大流量采样。2.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度（PC-STEL）时，采样时间一般为（）。A.15分钟B.30分钟C.1小时D.整个工作班答案：A解析：PC-STEL是与15分钟时间加权平均浓度相关的接触限值，旨在防止劳动者接触过高的瞬时浓度。因此，在评价PC-STEL时，采样时间应为15分钟，且在此期间的接触不应超过PC-STEL，即使当日的8小时时间加权平均容许浓度（PC-TWA）未超过。3.使用吸收液采集空气中二氧化硫时，通常选用的吸收液是（）。A.盐酸副玫瑰苯胺溶液B.四氯汞钠溶液C.甲醛缓冲液D.氢氧化钠溶液答案：C解析：甲醛缓冲液吸收-盐酸副玫瑰苯胺分光光度法是测定空气中二氧化硫的标准方法之一（如HJ482）。吸收液中的甲醛能与二氧化硫生成稳定的羟甲基磺酸加成化合物，防止二氧化硫在吸收过程中被氧化，保证采样和测定的准确性。四氯汞钠溶液因含汞毒性大，已逐步被淘汰。4.气相色谱法中，火焰光度检测器（FPD）对下列哪类化合物具有高选择性和高灵敏度？（）A.卤代烃B.多环芳烃C.有机磷农药D.醇类和醛类答案：C解析：火焰光度检测器（FPD）是一种对含硫、含磷化合物具有高选择性和高灵敏度的检测器。其原理是基于含硫、磷化合物在富氢火焰中燃烧时，能发射出特定波长的特征光，通过滤光片分离后由光电倍增管检测。因此，FPD广泛应用于有机磷农药、含硫化合物等的检测。5.在生物监测中，用于评估长期接触铅的常用生物标志物是（）。A.尿中铅B.血中铅C.发中铅D.呼出气中铅答案：B解析：血铅是反映近期铅接触和体内铅负荷的敏感且特异的指标，尤其适合评估职业性慢性铅接触。尿铅受肾功能和近期接触影响较大，波动性较强。发铅易受外环境污染，标准化困难。呼出气铅主要用于评估急性极高浓度接触。6.个体采样器佩戴在劳动者身上进行采样，其采样头应放置在（）。A.工作台面上B.劳动者的呼吸带内C.车间的进风口处D.劳动者的口袋内答案：B解析：个体采样器的采样头必须放置在劳动者的呼吸带内，通常位于衣领口附近，距离口鼻约30厘米以内。这样才能真实模拟并采集到劳动者实际吸入的空气中有害物质的浓度，用于计算时间加权平均接触浓度。7.测定工作场所空气中粉尘浓度时，如果采样前后的滤膜质量分别为和（单位：mg），采样流量为Q（单位：L/min），采样时间为t（单位：min），则粉尘的质量浓度C（单位：mg/m³）计算公式为（）。A.CB.CC.CD.C答案：A解析：粉尘质量浓度C（mg/m³）=×1000。采样体积V=Q8.原子吸收光谱法测定样品中金属元素时，通常需要同时进行样品空白和试剂空白测定，其主要目的是（）。A.检查采样效率B.检查分析方法的回收率C.校正基体效应D.校正和扣除本底值答案：D解析：样品空白（如将空白滤膜带到采样点但不打开采样，随同样品一起处理）用于评估采样和运输过程中的污染。试剂空白（仅含所有试剂，不含样品）用于评估试剂和实验过程引入的本底值。两者共同用于校正和扣除非样品本身带来的背景信号，确保测定结果的准确性。9.下列哪种空气采样方法适用于采集工作场所中的挥发性有机化合物（VOCs）？（）A.活性炭管吸附B.滤膜采集C.冲击式吸收瓶D.自然沉降法答案：A解析：挥发性有机化合物（VOCs）在常温常压下为气态或易挥发，通常采用固体吸附剂管（如活性炭管、TenaxTA管等）进行采集。采样时，空气通过吸附剂管，VOCs被吸附剂捕集。滤膜主要用于采集颗粒物；冲击式吸收瓶主要用于采集以气态或蒸气态存在且易溶于吸收液的物质；自然沉降法用于细菌总数等生物性颗粒的粗测。10.在职业卫生检测实验室质量控制中，使用有证标准物质的主要目的是（）。A.降低检测成本B.评价分析方法的准确度C.缩短分析时间D.提高样品通量答案：B解析：有证标准物质（CRM）是具有一种或多种足够均匀和很好确定了的特性值，附有证书，用于校准测量装置、评价测量方法或给材料赋值。在检测中，使用有证标准物质可以评价分析方法的准确度（系统误差），验证检测过程的可靠性。二、多项选择题1.职业卫生检测中，影响采样效率的主要因素包括（）。A.采样介质的选择B.采样流量的大小C.采样时间的长短D.采样环境温度与湿度E.有害物质的理化性质答案：A,B,C,D,E解析：采样效率是指采样介质在规定的采样条件下能够捕集到的待测物量占总量的百分比。它受到采样介质类型、规格（A）、采样流量（B，流量过大会导致穿透或捕集效率下降）、采样时间（C，长时间采样可能因饱和或解吸而降低效率）、环境温湿度（D，影响吸附、吸收或化学反应）以及有害物质本身的挥发性、溶解度、反应活性等（E）的综合影响。2.关于工作场所物理因素测量，下列说法正确的有（）。A.高温测量应同时测量湿球黑球温度（WBGT指数）B.噪声测量时，传声器应朝向声源方向C.手传振动测量时，传感器应牢固地固定在工具手柄或工件上D.照度测量应选取工作场所具有代表性的工作面进行E.紫外辐射测量主要针对波长为200nm~400nm的紫外光谱区答案：A,B,C,D,E解析：A项正确，WBGT指数是综合评价人体接触热负荷的基本参数。B项正确，噪声测量时传声器指向声源可减少反射声影响。C项正确，确保传感器与振动体良好耦合，测量结果才可靠。D项正确，代表性工作面是评估视觉环境的关键。E项正确，职业卫生关注的紫外辐射主要是紫外光谱区的UVA、UVB和UVC。3.下列哪些情况需要进行全程序空白样品（现场空白）的测定？（）A.空气中金属烟尘的采样B.使用吸收液采集气态污染物C.使用吸附管采集有机蒸气D.生物样品（如尿样）的采集E.工作场所噪声测量答案：A,B,C,D解析：全程序空白（现场空白）用于评估从样品准备、运输、现场暴露（不采样）到实验室分析全过程可能引入的污染或本底。对于化学性有害物质的检测（A、B、C、D），该空白至关重要。E项噪声测量是物理参数，不涉及化学分析，无需化学空白样。4.高效液相色谱法（HPLC）在职业卫生检测中的应用包括（）。A.多环芳烃的测定B.空气中苯系物的测定C.生物样品中马尿酸、甲基马尿酸的测定D.农药残留的测定E.粉尘中游离二氧化硅的测定答案：A,C,D解析：HPLC适用于高沸点、热不稳定、大分子和离子型化合物的分离分析。A项多环芳烃、C项生物标志物（如马尿酸）、D项许多农药都可用HPLC分析。B项苯系物（苯、甲苯、二甲苯等）挥发性强，通常用气相色谱法（GC）测定。E项游离二氧化硅的测定主要采用焦磷酸重量法或红外光谱法。5.关于采样点的选择，依据GBZ159，正确的说法有（）。A.应选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点B.在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者C.评价防毒工程措施效果时，应在设备开启时在通风口下风向采样D.采样点应设在工作地点的下风向E.采样高度应尽可能接近劳动者的呼吸带高度（一般立姿为1.5米，坐姿为1.1米）答案：A,B,E解析：A、B、E三项是GBZ159中关于采样点选择原则的核心内容。C项错误，评价工程防护设施效果时，采样点应设在作业点（即劳动者操作位）和防护设施的预期保护范围边缘，而非仅在通风口下风向。D项错误，采样点应设在工作地点的呼吸带，风向是动态变化的，不能简单规定为下风向，而应选择在有害物质发生源附近且劳动者经常活动的区域。三、判断题1.时间加权平均浓度（TWA）的采样，必须使用个体采样器在整个工作班内连续采样。（）答案：错误解析：TWA的采样可以通过两种方式实现：一是使用个体采样器进行全工作日连续采样；二是采用定点采样，在工作日内选择有代表性的时段进行多次短时间采样，然后按各时段接触时间加权计算8小时TWA。后者在定点评价中常用。2.分光光度法测定时，标准曲线相关系数的绝对值|r|应≥0.999，否则必须重新制作标准曲线。（）答案：错误解析：通常要求标准曲线相关系数|r|≥0.999，这表明线性关系良好。但并非绝对要求必须达到0.999，一些复杂基质或方法可能要求略低（如≥0.995）。具体需依据检测方法标准或实验室质量体系文件的规定。题干说法过于绝对。3.采集工作场所空气中粉尘样品时，如果采样过程中现场的粉尘浓度过高，导致滤膜上积尘过多，增重超过10mg，则此次采样无效，应缩短采样时间重新采样。（）答案：错误解析：滤膜增重没有绝对的无效上限。主要问题是增重过大可能增加采样阻力，影响恒流精度，甚至造成粉尘脱落。一般原则是，滤膜增重不应过小（如低于0.1mg，影响称量精度）也不宜过大（如超过10mg，可能影响采样性能）。但“无效”的判断应基于采样流量是否因阻力增大而显著偏离设定值，或是否发生粉尘脱落。实践中，可通过调整采样时间控制增重在合适范围（如1-5mg），但题干“超过10mg即无效”的说法不准确。4.原子荧光光谱法（AFS）是测定工作场所空气中汞、砷、硒等元素的常用方法，其原理是基于待测元素基态原子吸收特定波长的光后被激发，返回基态时发射出特征波长荧光进行测定。（）答案：正确解析：原子荧光光谱法的原理是：气态自由原子吸收特征波长辐射后被激发至高能态，随后在去激发过程中发射出特征波长的荧光。通过测量荧光的强度进行定量分析。该方法对汞、砷、硒、锑等元素具有灵敏度高、干扰少的优点。5.生物监测的采样时间选择至关重要，例如，评估甲苯接触的尿中马尿酸，最佳采样时间应为班末或班后。（）答案：正确解析：尿中马尿酸是甲苯接触的特异性生物标志物，其排泄半减期较短（约数小时）。班末或班后尿样能较好地反映当班工作期间的接触水平，避免因时间间隔过长导致代谢物浓度下降，影响对接触水平的准确评估。四、简答题1.简述在工作场所空气中有害物质检测中，为何要进行采样前预调查？预调查主要包括哪些内容？答案：进行采样前预调查是确保检测方案科学、合理、可行，使检测结果能真实反映劳动者接触水平的关键步骤。其主要目的包括：识别主要危害因素、了解生产工艺和流程、确定劳动者工作方式和接触情况、初步识别高浓度区域和高接触人群、为制定针对性的采样策略（采样点、采样对象、采样时段、采样方法等）提供依据。预调查主要内容包括：（1）用人单位基本情况：行业、规模、产品、原辅材料等。（2）生产工艺流程：识别有害物质产生的环节、种类、形态和可能浓度。（3）工作制度与岗位设置：了解劳动者数量、工作班制、在各工作地点停留时间。（4）职业病防护设施：通风排毒装置、除尘设备等的运行情况。（5）劳动者个体防护用品：佩戴类型、佩戴情况。（6）现场环境状况：空间布局、气象条件（温湿度、风速等）。（7）既往检测资料与职业健康监护情况。2.简述气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）在职业卫生检测中的主要优势。答案：气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）结合了气相色谱的高分离效能和质谱的高鉴别能力，在职业卫生检测中具有显著优势：（1）强大的定性能力：质谱可以提供化合物的特征碎片离子信息，通过与标准谱库（如NIST库）比对，能够对未知化合物或复杂混合物中的组分进行准确定性，这是单纯依靠保留时间定性的GC所无法比拟的。（2）高灵敏度和高选择性：选择离子监测模式可以显著提高对目标化合物的检测灵敏度和抗基质干扰能力。（3）适用于复杂样品分析：能够对工作场所空气、生物样品等复杂基质中的多种有机污染物（如挥发性有机物、半挥发性有机物、多环芳烃、农药等）进行同时定性和定量分析。（4）结果可靠：质谱的定性信息为定量结果提供了更可靠的确认，降低了假阳性的风险。3.什么是“三同时”原则？职业卫生技术服务机构在“三同时”中承担的主要工作是什么？答案：“三同时”原则是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这是预防职业病危害的源头性、根本性措施。职业卫生技术服务机构在建设项目“三同时”中承担的主要工作包括：（1）在可行性论证阶段：进行职业病危害预评价。通过对拟建项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响进行分析、预测和评估，提出职业病防护设施和管理的初步要求，为设计提供依据。（2）在施工阶段：对职业病防护设施的设计进行审查，确保其符合预评价报告和卫生标准的要求。（3）在竣工验收前或试运行期间：进行职业病危害控制效果评价。通过现场检测和调查，评价建设项目在投入使用时的职业病危害防护设施、措施的效果，对未达到要求的部分提出整改建议，为卫生行政部门的竣工验收提供技术依据。五、计算题1.某劳动者在一个工作班（8小时）内，接触噪声的情况如下：在A岗位（噪声级为88dB(A)）工作2小时，在B岗位（噪声级为84dB(A)）工作4小时，在C岗位（噪声级为78dB(A)）工作2小时。计算该劳动者全工作日按额定8小时工作的噪声暴露等效连续A计权声压级（）。已知公式：=其中，=8小时，为第i段暴露时间，为第i段暴露的噪声级。答案：已知：=8h,=2h,=88dB(代入公式：=计算各项指数：===计算括号内总和：242总和=1.26192除以：=2.99109取对数：10因此，≈解析：本题考查噪声时间加权平均声级的计算。关键在于理解公式中能量叠加的原理，正确计算各时段噪声能量（），按时间加权求和，再换算为等效声级。计算结果84.8dB(A)低于国家规定的85dB(A)行动水平，但需注意该劳动者在A岗位接触的88dB(A)已超过85dB(A)的接触限值，需结合具体接触限值标准（如每周40小时等效声级85dB(A)）和脉冲噪声等情况进行综合评价。2.用活性炭管采集某工作场所空气中的苯，采样流量为0.2L/min，采样时间为150分钟。实验室用二硫化碳解吸后，气相色谱法测定。已知标准曲线方程为y=答案：（1）计算样品管中苯的净峰面积：=（2）根据标准曲线方程y=由1790=1.25×（3）考虑解吸效率（D）：解吸效率为85%，即实际吸附在活性炭上的苯质量=。（4）计算采样体积：标准状态下（本题未特别说明，通常按标准状态计算），采样体积V=（5）计算空气中苯的浓度：C=换算为mg/m³：因为1μg/（注：实际计算中，质量单位μg，体积单位L，则浓度单位为μg/L，数值上等于mg/m³。因此，最终结果为C≈0.00562m解析：本题综合考查了采样体积计算、标准曲线应用、空白扣除、解吸效率校正等关键计算环节。易错点包括：忘记扣除空白、忽略解吸效率校正、单位换算错误。注意：在职业卫生检测中，浓度单位常用mg/m³，与μg/L在数值上相等。六、案例分析题某职业卫生技术服务机构对一家印刷企业的调墨岗位进行苯、甲苯、二甲苯（全部按二甲苯计）的定点采样检测。现场情况：调墨工每班工作8小时，其中调墨操作时间累计约4小时，其余时间在相邻的整理区（基本无有害物产生）工作。检测人员在工作日的上午和下午调墨作业时段，分别在调墨工作台旁（劳动者操作位）进行了两次短时间（15分钟）采样。检测结果如下表：检测物质第一次采样浓度(mg/m³)第二次采样浓度(mg/m³)PC-TWA(mg/m³)PC-STEL(mg/m³)苯2.53.8610甲苯202550100二甲苯405550100问题：1.请根据上述数据，计算该调墨工接触苯、甲苯、二甲苯的8小时时间加权平均浓度（TWA）。2.根据计算结果，评价该调墨工接触的三种有害物质的TWA和STEL是否符合国家职业接触限值要求。3.指出本次检测采样方案中存在的主要问题，并说明理由。答案：1.TWA计算：根据题意，劳动者在调墨岗位（接触有害物质）工作4小时，在整理区（接触浓度视为0mg/m³）工作4小时。对于定点采样结果，通常用该采样结果代表其采样时段劳动者接触的浓度水平。假设两次采样结果能代表上午和下午各2小时的调墨操作接触情况。计算TWA时，采用时间加权平均公式：=其中，