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文档简介
姓名:_________________编号:_________________地区:_________________省市:_________________ 密封线 姓名:_________________编号:_________________地区:_________________省市:_________________ 密封线 密封线 2026年劳务员考试重点试题精编注意事项:1.全卷采用机器阅卷,请考生注意书写规范;考试时间为120分钟。2.在作答前,考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答题卡规定位置。
3.部分必须使用2B铅笔填涂;非选择题部分必须使用黑色签字笔书写,字体工整,笔迹清楚。
4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答,超出答题区域书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效。(参考答案和详细解析均在试卷末尾)一、选择题
1、成本计划的类型按其作用可分为()。A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本
2、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级
3、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为()。A.一类土(松软土)B.二类土(普通土)C.三类土(坚土)D.四类土(砂砾坚土)
4、关于收入的特点,以下说法错误的是()。A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.收入能导致企业所有者权益的增加
5、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本
6、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业
7、在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈
8、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过()。A.3人B.5人C.8人D.10人
9、()主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府
10、定位轴线应用()绘制。A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线
11、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报价分析D.当事人约定
12、为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、()等明确和具体的违约责任。A.计算方法B.起付日期C.给付方法D.具体金额
13、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是()。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式
14、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是()。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体
15、对于施工图纸齐全、任务明确的项目,其材料用量可以按照()方法计算。A.直接计算法B.间接计算法C.比例计算法D.经验估算法
16、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。浇筑竖向构件时,高度大于()m时,要用串筒或溜槽下料,防止混凝土出现分层离析,影响混凝土质量。A.1B.2C.3D.4
17、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中()的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费
18、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()mm,机械振捣密实。A.200~300B.250~350C.300~400D.350~450
19、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。
20、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工()的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩
21、在建筑总平面图的常用图例中,对于计划扩建建筑物外形用()。A.细实线B.中虚线C.粗实线D.点划线
22、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门
23、适宜顶板和底板使用的保护层是()。(
)A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层
24、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小()mm。A.50B.100C.150D.200
25、以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍
26、下列各项中,不应计人销售费用的是()。A.已售商品预计保修费用B.为推广新产品而发生的广告费用C.随同商品出售且单独计价的包装物成本D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本
27、煤矿井下作业实行()工作制。(
)A.三班8小时B.四班6小时C.二班12小时D.标准工作日
28、适宜顶板和底板使用的保护层是()。A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层
29、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。A.15B.30C.45D.60
30、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收等。A.外包装B.材料品种C.质量验收D.使用说明
31、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务
32、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理。A.30B.20C.15D.10
33、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职
34、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先。A.德B.才C.能D.劳
35、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋
36、我国《安全生产法》规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的()。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投人的有效实施C.对本单位安全生产负责D.对安全生产状况进行经常性检查
37、按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理
38、企业人员管理,属于员工流出管理的是()。A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职
39、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节
40、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的()特性。A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性
41、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人
42、对人力资源优化配置时,应以()为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
43、()是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。A.营业成本B.营业税金及附加C.资产减值损失D.投资收益
44、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()。A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面
45、()是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程
46、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为()。A.2年B.4年C.20年D.不受限制
47、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是()。A.31万元B.50万元C.90万元D.95万元
48、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏
49、诉讼时效届满当事人丧失的是()。A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权
50、()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平
51、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()。A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
52、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:()。A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动
53、2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于()。A.期间费用支出B.资本性支出C.营业外支出D.直接费支出
54、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金()倍以下的罚款。A.一B.二C.三D.四
55、下列各项中,不应计人营业外支出的是()。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失
56、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为()。A.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高
57、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()。A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用
58、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们()的需要。A.社会活动B.物质生产C.家庭生活D.关系洽
59、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。A.40%B.50%C.60%D.65%
60、工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的()尺寸之比。A.角度B.线C.长度D.宽度
61、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素
62、信访产生的法律依据是()。A.刑法B.行政诉讼法C.宪法D.民法
63、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为()。A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日
64、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。被告返还原告多付的工程款()。A.14.4万元B.13.2万元C.11.7万元D.14.1万元
65、()是建筑施工图的重要组成部分,它详细地表不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。A.建筑平面图B.建筑详图C.建筑立面图D.建筑剖面图
66、据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
67、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩
68、图样及说明中的汉字应写成()。A.仿宋体B.长仿宋体C.宋体D.新宋体
69、合同是()之间的民事法律关系。A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人
70、气硬性胶凝材料的硬化特点是()。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化
71、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门
72、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。A.60B.70C.80D.90
73、流动人口社会保障,是指流动人口(),对外来流动人口提供的社会保障。A.所在地B.户籍地C.流出地D.出生地
74、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程
75、《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地
76、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是()。A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化C.施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能
77、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表
78、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有()。A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动
79、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉
80、以下不属于项目经理部的性质的是()。A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性二、多选题
81、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中()内容。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理
82、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径
83、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式。A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式
84、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限
85、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
86、烧结普通砖的标准尺寸为()mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150
87、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地()责令改正,予以批评教育。A.县级公安机关或派出所B.县级人民政府C.居民委员会或者村民委员会D.乡镇人民政府或街道办事处
88、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是()。A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天B.小砌块应底面朝上反砌于墙上C.严禁使用断裂小砌块D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞
89、对于流动人口的管理要向()管理的转变。A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型
90、()主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府
91、在填方工程中,以下说法正确的是()。A.必须采用同类土填筑B.当天填土,应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填筑
92、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖。A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%
93、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法
94、从权利被侵害之日起超过()年,人民法院不予保护。A.10B.15C.20D.25
95、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。1立方米此混凝土的水泥设计用量为()kg。A.258B.299C.239D.269
96、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队
97、下列情形中,属于效力待定合同的有()。A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍
98、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下
99、顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切,移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的()。A.基本视图B.辅助投影图C.镜像投影图D.局部投影图
100、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方。A.3天B.5天C.7天D.2周
参考答案与解析
1、答案:A本题解析:成本计划的类型按其作用可分为竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本
2、答案:D本题解析:根据女职工的特殊保护:女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。
3、答案:B本题解析:一类土(松软土)用锹、锄头挖掘,少许用脚蹬;二类土(普通土)用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松;三类土(坚土)主要用镐,少许用锹、働头挖掘,部分用撬棍;四类土(砂砾坚土)整个先用镐、撬棍,后用锹挖掘,部分用楔子及大锤
4、答案:A本题解析:收入有以下几方面的特点:收入从企业的日常生活中产生,而不是从偶发的交易或事项中产生;收入可能表现为企业资产的增加,也可能表现为企业负债的较少,或二者兼而有之;收入能导致企业所有者权益的增加;收入只包括本企业经济利益的流入,不包括为第三方或客户代收的款项。
5、答案:A本题解析:施工单位对建设工程的施工质量负责。
6、答案:C本题解析:在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾。在此过程中与企业劳务部门保持信息沟通、人员使用和管理的协调;
7、答案:C本题解析:绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客观地标准,对员工的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、工作成绩等进行评价的过程。
8、答案:B本题解析:根据《信访条例》第十六条、第十八条规定多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。
9、答案:B本题解析:民政部门主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。
10、答案:D本题解析:定位轴线应用细点划线绘制。
11、答案:A本题解析:报价结构的合理性分析。横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况,进行劳务报价合理性的分析。
12、答案:B本题解析:为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、起付日期等明确和具体的违约责任。
13、答案:C本题解析:基于年功的薪酬模式是一种简单而传统的薪酬支付制度。员工的工资与职位主要随年龄和工龄的增长而提高,往往与终生雇佣制相关联。
14、答案:A本题解析:强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级。
15、答案:A本题解析:对于施工图纸齐全、任务明确的项目,其材料用量可以按照直接计算法方法计算。
16、答案:C本题解析:浇筑竖向构件时,高度大于3m时,要用串筒或溜槽下料,防止混凝土出现分层离析,影响混凝土质量。
17、答案:A本题解析:合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中进度款的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。
18、答案:C本题解析:在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过300~400mm,机械振捣密实。
19、答案:C本题解析:钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是:混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近
20、答案:A本题解析:自我公平,即员工获得的薪酬应与其付出成正比。
21、答案:B本题解析:在建筑总平面图的常用图例中,对于计划扩建建筑物外形用中虚线
22、答案:A本题解析:劳动部门办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。
23、答案:A本题解析:暂无解析
24、答案:B本题解析:地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小100mm。
25、答案:C本题解析:外部招聘的方法主要有以下几种:员工推荐、顾客中挖掘、刊登广告、人才招聘会、校园招聘、就业机构介绍、猎头公司、网络招聘。
26、答案:C本题解析:销售费用包括应由企业负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、委托代销手续费、广告费、展览费、租赁费、销售服务费用和销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销等。
27、答案:B本题解析:暂无解析
28、答案:A本题解析:细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。
29、答案:D本题解析:信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。
30、答案:C本题解析:材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、质量验收和数量验收等。材料的储存管理。主要包括库房要求、材料的存放管理规定。材料使用管理。包括材料领发、限额领料。
31、答案:B本题解析:诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务;法院不再对债务人采取强制措施。
32、答案:C本题解析:县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在15日内分别按规定要求,以不同的方式处理。
33、答案:A本题解析:行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。
34、答案:A本题解析:甄选考核应兼顾德、才、能等诸方面因素,做到以德为先、德才兼备。因为一个人的素质不仅取决于他的智力水平、专业技能,还与他的人格、思想等密切相关。
35、答案:B本题解析:柱和墙均为垂直构件,模板工程应能保持自身稳定,并能承受浇筑混凝土时产生的横向压力。
36、答案:C本题解析:《安全生产法》明确了其主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。
37、答案:B本题解析:根据《安全生产法》的有关规定,国务院是负责全国安全生产监督管理的部门,对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。
38、答案:C本题解析:企业人员管理,员工流出管理包括:解雇(辞退)、开除、提前退休、自愿流出。
39、答案:D本题解析:我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律.法规规定的其他休假节日。”
40、答案:D本题解析:时代性:经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。
41、答案:C本题解析:让渡资产使用权收人是指企业通过让渡资产使用权而取得的收人,主要包括利息收人、使用费收入。另外,还包括出租资产收取的租金、进行债券投资取得的利息。
42、答案:D本题解析:精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优,是对人力资源优化配置的原则。
43、答案:B本题解析:营业税金及附加指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。
44、答案:D本题解析:施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为。施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标。因此,可以说施工项目目标控制是实现施工目标的手段。
45、答案:C本题解析:工作业绩是绩效考核的中心内容。
46、答案:D本题解析:我国《关于贯彻执行若干问题的意见》第一百七十条规定:“未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,不受诉讼时效期间的限制。”
47、答案:C本题解析:直接工程费是指施工过程中耗费的构逢工程实体的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费。
48、答案:C本题解析:砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、掺加料和水。
49、答案:A本题解析:我国《民法通则》实际上主张诉讼时效届满以后,权利人仅丧失请求法院通过强制力来使自己的权利得以实现的权力。
50、答案:C本题解析:过程公平是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。
51、答案:D本题解析:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所。
52、答案:D本题解析:交通部门:打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动。
53、答案:A本题解析:期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用。施工企业的期间费用则主要包括管理费用和财务费用。
54、答案:C本题解析:(3)《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金三倍以下的罚款。
55、答案:D本题解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。
56、答案:A本题解析:我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。
57、答案:D本题解析:如果建造合同的结果不能可靠地估计,就不能根据完工百分比法确认合同收人。
58、答案:B本题解析:劳务是指不以实物形式,而是以劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。
59、答案:B本题解析:绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动部分比较大。
60、答案:B本题解析:工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的线尺寸之比。
61、答案:C本题解析:完善的薪酬体系对于员工来说还有一个核心的功能,就是激励功能,可以吸引和留住优秀的人才,也可以发挥员工的潜能,提高员工的工作绩效。
62、答案:C本题解析:中国《宪法》第二十七条规定、第四十一条规定可以看作是信访产生的宪法依据。
63、答案:C本题解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
64、答案:A本题解析:
65、答案:B本题解析:建筑详图是建筑施工图的重要组成部分,它详细地表不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。
66、答案:D本题解析:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
67、答案:C本题解析:听力防护用品主要有:防噪音耳塞、护耳噪、噪声阻抗器。
68、答案:B本题解析:图样及说明中的汉字应写成长仿宋体。
69、答案:B本题解析:同是平等主体之间的民事法律关系。
70、答案:A本题解析:气硬性胶凝材料只能在空气中(即在干燥条件下)硬化,也只能在空气中保持和发展其强度的胶凝材料。属于这类的材料有石灰、石膏、水玻璃、镁氧水泥等。
71、答案:C本题解析:铁道部门:与有关部门一起疏导“民工潮”;配合有关部门清理铁路沿线的盲流人员;打击火车站及列车上的违法犯罪活动。
72、答案:C本题解析:劳动者暴露于工作场所大于85db的,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。
73、答案:A本题解析:流动人口社会保障,目前还没有严格的概念界定,一般而言,是指流动人口所在地,对外来流动人口提供的社会保障,从更宽泛的角度看,需要考虑户籍所在地对外出流动人员提供的社会保障。
74、答案:A本题解析:为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和结算扣押质量保证金制度。劳务分包实行按月据实结算,严禁预付或超付结算款。
75、答案:D本题解析:《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在生产经营地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
76、答案:D本题解析:铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油。铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化。施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查。卷材搭接接缝口应采用宽度不小于10mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能。
77、答案:B本题解析:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
78、答案:B
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