2026年【道路运输企业主要负责人】考试题及答案

2026年【道路运输企业主要负责人】考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《安全生产法》及道路运输相关法规，道路运输企业主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任，下列哪项不属于其法定职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.直接参与车辆日常维修保养D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C2.某道路运输企业拥有重型载货汽车80辆，依据《道路运输企业安全生产管理规范》，该企业应当配备至少几名专职安全生产管理人员？A.1名B.2名C.3名D.4名答案：C（注：30辆以上客运车辆或100辆以上货运车辆需配备3名及以上专职安全管理人员，80辆货运车辆按每30辆1名标准，需至少3名）3.道路运输企业主要负责人每年度应至少组织召开几次安全生产专题会议？A.1次B.2次C.4次D.12次答案：B（依据《道路运输企业安全生产标准化基本规范》，主要负责人每半年至少召开1次专题会议）4.企业应当建立驾驶员安全告诫制度，对交通违法记分达到几分的驾驶员应进行专项教育？A.3分B.6分C.9分D.12分答案：B（《道路运输驾驶员继续教育办法》规定，记分周期内累计记分达到6分的需接受专项安全告诫）5.道路运输企业应当按照上年度实际营业收入的一定比例提取安全生产费用，普通货运企业提取比例最低为？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B（2025年修订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确，普通货运企业按1%提取，危险品运输企业按1.5%）6.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，新上岗的驾驶员初次培训时间不得少于多少学时？A.12学时B.24学时C.36学时D.48学时答案：C（《道路运输从业人员管理规定》要求，新聘驾驶员岗前安全培训不少于36学时，包含理论和实操）7.发生造成3人以下死亡的生产安全事故后，企业主要负责人应在多长时间内向属地县级交通运输主管部门和应急管理部门报告？A.1小时内B.2小时内C.6小时内D.12小时内答案：A（《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后1小时内上报）8.道路运输企业应当建立车辆技术档案，档案保存期应至车辆报废后至少几年？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B（《道路运输车辆技术管理规定》要求，车辆技术档案保存期至车辆退出运输市场后至少2年）9.企业使用卫星定位装置监控车辆运行时，当发现驾驶员连续驾驶时间超过4小时未停车休息的，应当在多长时间内通过监控平台提醒并纠正？A.5分钟B.10分钟C.15分钟D.30分钟答案：A（《道路运输车辆动态监督管理办法》规定，监控人员发现违规行为应立即提醒，5分钟内未纠正的需启动人工干预）10.企业制定的生产安全事故应急预案，应当每几年进行一次修订？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C（《生产安全事故应急预案管理办法》规定，应急预案每3年至少修订一次，发生重大变化时应及时修订）11.企业主要负责人在安全生产考核中，若未履行法定职责导致发生一般事故，应处上一年年收入多少比例的罚款？A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C（《安全生产法》第一百一十四条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款）12.企业应当对存在重大安全隐患的运输线路进行评估，评估周期最长不超过几年？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：A（《道路运输企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设指南》要求，重大风险线路每年至少评估1次）13.企业新购置的重型货运车辆，应当在投入运营前多少日内完成卫星定位装置安装并接入全国重点营运车辆联网联控系统？A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C（《道路运输车辆动态监督管理办法》规定，新购车辆应在投入使用前15日内完成设备安装和系统接入）14.企业应当为从业人员缴纳工伤保险，若未依法缴纳，发生事故后由谁承担工伤保险待遇支付责任？A.从业人员自行承担B.工伤保险基金先行支付后向企业追偿C.企业全额承担D.主要负责人个人承担答案：C（《工伤保险条例》第六十二条规定，未缴纳工伤保险的，由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用）15.企业组织驾驶员进行应急演练时，针对危险货物运输泄漏事故的专项演练每年至少几次？A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A（《危险货物道路运输安全管理办法》要求，危险货物运输企业每年至少组织1次专项应急演练，每半年至少1次现场处置方案演练）16.企业主要负责人在年度安全生产述职中，应当重点报告的内容不包括？A.安全生产投入落实情况B.个人驾驶车辆的违章记录C.重大安全隐患整改情况D.安全生产制度执行情况答案：B17.企业应当建立驾驶员安全信用档案，档案中应包含的信息不包括？A.交通违法记录B.事故责任记录C.家庭收入情况D.安全培训记录答案：C18.企业使用外包服务提供车辆维修时，应当与外包单位签订安全生产管理协议，明确双方安全责任，该协议应报哪个部门备案？A.企业工会B.属地交通运输主管部门C.外包单位上级主管部门D.无需备案答案：B（《安全生产法》第五十九条规定，生产经营单位将生产经营项目发包给其他单位的，应签订协议并报主管部门备案）19.企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守的，可处上一年年收入多少比例的罚款？A.20%-40%B.30%-50%C.40%-60%D.60%-100%答案：D（《安全生产法》第一百一十三条规定，事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入60%-100%的罚款）20.企业应当在显著位置设置安全生产公示栏，公示内容不包括？A.主要负责人安全生产职责B.最近3年事故统计数据C.安全投诉举报电话D.当月驾驶员安全考核结果答案：B（公示内容应包含当前安全生产重点信息，历史数据无需长期公示）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.道路运输企业主要负责人的安全生产职责包括：A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD（《安全生产法》第二十一条）2.企业制定的安全生产管理制度应包括以下哪些内容？A.驾驶员招聘与培训制度B.车辆动态监控管理制度C.安全生产事故报告与处理制度D.员工考勤管理制度答案：ABC3.企业应当对下列哪些车辆进行重点监控？A.运输剧毒化学品的车辆B.凌晨2-5时运行的客运车辆C.新入职驾驶员驾驶的车辆D.超过8年车龄的货运车辆答案：ABCD（《道路运输车辆动态监督管理办法》及企业实际风险管控要求）4.企业开展安全生产隐患排查时，“隐患治理五到位”包括：A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位答案：ABCD（另需“预案到位”）5.企业卫星定位监控平台应当具备的功能包括：A.车辆位置实时显示B.超速、疲劳驾驶报警C.历史轨迹查询D.驾驶员身份识别答案：ABC（驾驶员身份识别非强制功能，部分地区要求）6.企业对驾驶员进行安全培训的内容应包括：A.道路交通安全法律法规B.应急处置技能C.企业安全生产规章制度D.车辆维修技术答案：ABC（车辆维修技术属维修人员培训内容）7.生产安全事故调查报告应当包括的内容有：A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.对事故责任单位和人员的处理建议答案：ABCD（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十条）8.企业安全生产费用可用于以下哪些支出？A.安全设施设备的购置与维护B.安全生产检查、评估费用C.员工宿舍装修D.安全生产宣传、教育、培训费用答案：ABD（员工宿舍装修属福利性支出，不可用安全费用）9.企业聘用驾驶员时，应当核查的资料包括：A.机动车驾驶证B.道路运输从业资格证C.近3年无重大以上责任事故证明D.婚姻状况证明答案：ABC10.企业重大危险源（如危险货物运输车辆）管理应采取的措施包括：A.登记建档，定期检测、评估B.设置明显的安全警示标志C.制定专项应急预案D.每季度向主管部门报告危险源动态答案：ABC（重大危险源需每月报告，非每季度）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.道路运输企业主要负责人可以通过签订协议，将部分安全生产职责委托给分管安全的副总经理履行。（）答案：×（《安全生产法》规定，主要负责人的法定职责不得委托）2.企业安全生产会议记录只需由记录人签字，无需主要负责人签字确认。（）答案：×（会议记录需主要负责人或主持人签字，确保责任可追溯）3.企业专职安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，无需取得相关资格证书。（）答案：×（道路运输企业安全管理人员需取得交通运输部门颁发的安全考核合格证书）4.企业可以将卫星定位监控服务外包给第三方机构，无需自行配备监控人员。（）答案：×（外包监控服务的，企业仍需配备专职监控人员负责复核和干预）5.企业安全生产费用年度结余可以结转下年度使用，超支部分不可在成本中列支。（）答案：×（超支部分可据实列入成本）6.驾驶员在一个记分周期内累计记分达到12分的，企业应当暂停其运输作业，待重新取得从业资格证后上岗。（）答案：√（《道路运输从业人员管理规定》第三十一条）7.企业制定的应急预案无需向社会公布，但应当向本单位从业人员告知应急措施。（）答案：√（《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条）8.企业发现车辆存在制动系统隐患后，可先安排完成当日运输任务，再进行维修。（）答案：×（隐患未消除前不得投入运营）9.发生事故后，企业主要负责人应立即组织抢救，无需等待救援机构到达。（）答案：√（《安全生产法》第五十五条）10.企业安全考核结果仅需与驾驶员绩效挂钩，无需与主要负责人薪酬关联。（）答案：×（主要负责人安全生产职责履行情况应纳入考核，与薪酬挂钩）四、案例分析题（共5题，每题10分，共50分）案例1：2026年3月，某道路运输企业（拥有货运车辆50辆）发生一起致2人死亡的生产安全事故。经调查，企业主要负责人张某未按规定组织安全生产检查，近半年未召开安全生产专题会议，安全费用仅提取了上年度营业收入的0.5%，且部分用于员工团建活动。问题：指出张某存在的违法行为，并说明法律责任。答案：违法行为：（1）未履行安全生产检查职责（《安全生产法》第二十一条第五项）；（2）未按规定召开安全生产专题会议（《道路运输企业安全生产管理规范》第三十五条）；（3）未按标准提取安全生产费用（2025年《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定普通货运企业按1%提取）；（4）挪用安全生产费用（《安全生产法》第一百一十六条）。法律责任：（1）发生一般事故（2人死亡），处上一年年收入40%的罚款（《安全生产法》第一百一十四条）；（2）挪用安全费用，责令限期改正，处挪用费用20%-50%的罚款（《安全生产法》第一百一十六条）；（3）未履行法定职责导致事故，可依法暂停或撤销其与安全生产有关的任职资格（《安全生产法》第九十四条）。案例2：某客运企业通过动态监控平台发现，驾驶员王某驾驶大客车从A市到B市途中，连续驾驶4小时20分钟未停车休息。监控人员发现后仅通过平台发送“注意休息”提示，未采取进一步措施。问题：企业存在哪些违规行为？应如何处理？答案：违规行为：（1）未及时纠正疲劳驾驶行为（《道路运输车辆动态监督管理办法》第二十条规定，监控人员应立即提醒，5分钟内未纠正的需人工干预）；（2）未对驾驶员违规行为进行处理（《道路运输企业安全生产管理规范》要求，对动态监控发现的违规行为应记录并处罚）。处理措施：（1）立即通过电话或短信强制要求王某停车休息，安排替换驾驶员；（2）对王某进行安全告诫，扣除当月安全绩效分，情节严重的暂停上岗培训；（3）对监控人员进行问责，扣除绩效并重新培训；（4）修订监控管理制度，明确“5分钟未纠正”的应急处置流程（如联系前方客运站强制停车）。案例3：2026年5月，某运输企业安全检查时发现，10辆重型货车的制动系统存在磨损超标问题，其中2辆已接近失效阈值。企业安全管理人员提出“先完成本月运输任务，下月集中维修”的建议，主要负责人李某批准了该方案。问题：李某的行为是否合法？说明理由及正确做法。答案：不合法。理由：（1）《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备；（2）《道路运输车辆技术管理规定》第二十一条要求，车辆存在安全隐患的，不得投入运营。正确做法：（1）立即停止10辆货车运行，其中2辆制动接近失效的应直接停用；（2）委托有资质的维修企业进行制动系统维修，经检测合格后方可恢复运营；（3）对安全管理人员的错误建议进行纠正，将隐患治理纳入考核；（4）召开安全会议分析隐患产生原因（如日常维护不到位），完善车辆维护计划。案例4：某企业新购置15辆轻型厢式货车，主要负责人陈某认为“车辆已通过出厂检验，无需安装卫星定位装置”，遂直接投入运营。1个月后，其中1辆车因超速发生事故，造成1人重伤。问题：陈某的行为违反了哪些法规？应承担什么责任？答案：违反法规：（1）《道路运输车辆动态监督管理办法》第九条规定，总质量12吨及以上的货运车辆和危险货物运输车辆应安装卫星定位装置，轻型货车虽未强制要求，但部分省份要求总质量4.5吨以上货车安装（假设该省适用此规定）；（2）《安全生产法》第三十六条规定