实习劳动合同(15篇)

实习劳动合同（15篇）

实习劳动合同1

甲方（实习单位）名称：

企业类别：

法定代表人：

职务：

地址：

乙方（实习生）姓名：年龄：

性别：民族：

身份证号码：

户籍所在地：

现住址；

学生所在学校：

所学专业：

毕业时间：

在劳动保障行政部门的备案号：

根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的

基础上签订本合同。

第一条合同期限。

本合同自年月日起至年月日止。

第二条实习岗位。

甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙

方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助。

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下：o

第四条工作时间及休息休假。

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十

小时的工作时间。

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休

假。

（三）甲乙双方的具体约定：O

第五条保险福利待遇。

（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

（二）其他保险福利待遇约定如下：

第六条劳动保护和劳动条件。

（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供

劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生

不得从事特种作业。

（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、

有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作

业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和

操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安

全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律。

（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度

对乙方实行管理。

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，

保守甲方的商业秘密。

第八条本合同的解除、变更、终止。

（一）经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除；

（二）双方就本合同的'解除条件约定如下：、

（三）本合同到期即终止，不得续订。

第九条违反本合同的责任及其双方约定的其它事项：

第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或

实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉

讼法程序办理。

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人：

（签字或盖章）

乙方（签字）:

签约日期：

一年一月—日

一年一月—日

第七条劳动纪律

（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度

对乙方实行管理。

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，

保守甲方的商业秘密。

第八条本合同的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除；

（二）双方就本合同的解除条件约定如下：、

（三）本合同到期即终止，不得续订。

第九条违反本合同的责任及其双方约定的其它事项：

第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或

实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉

讼法程序办理。

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人：

（签字或盖章）

乙方（签字）：

签约日期：

一年一月—日

一年—月一日实习劳动合同2

甲方（用人单位）：

名称：

性质：

注册资金：

法定代表人（主要负责人）：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生年月：年月日

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方

依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本

劳动合同并达成协议条款如下：

一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为一年期限合同，合同自20_年_月_日起至

20—年_月_日止。

三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从

事办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和

责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应

合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定

的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保

障乙方在劳动过程中的‘安全与健康。对从事职业危害作业的，甲

方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全

操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。

五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币

（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加

绩效工资的月薪制，月固定工资为¥1500元。试用期员工工资

统一为¥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定

额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工

资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老

保险；失业保险；工伤保险；生育保险；基本医疗保险等社会

保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的

规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证

完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、

患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规

章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为

甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效

力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方

同意。

十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签

订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约

定赔偿。

十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、

使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当

赔偿。

十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知

甲方。

十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须

按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法

律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容

达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。

十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变

更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协

商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具

终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限

的劳动合同。

十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约

责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十八、需要约定的其它事项：无十九、甲、乙双方履行本合

同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发

生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对

仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法

院提起诉讼。

二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。

二十一、本合同一式两份，具有同等效力。

甲方（盖章）乙方（签字）

签章时间：年月日签字时间：年月日实习劳动合同3

甲方：________________________________

乙方：（计算机系—届毕业生）

为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业

人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学

生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自

由选择的基础上，同时遵守如下协议）：

1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，

必要时可派指导教师巡视。

2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定

期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。

3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。

4•乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的

所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，

若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。

5.乙方服从甲方有关院外实习的'规定（详见《计算机系

届毕业生院外实习实施方案》）o

6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方

与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的

损失，甲方概不负责。

7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切

安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事

故，均由乙方承担相应的责任。

8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的

实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合

格或者答辩不过者，不得毕业。

9.乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇

到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能

及时采取应对措施。

10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方

自己负责与系办联系（联系电话：）询问有关情况。

11.乙方必须有单位实习协议，并在年月

份以前将正式就业协议交到辅导员处。

12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。

本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一

份。

本协议自签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：乙方家长（签字）：

年一月―日年月一日

签订地点：签订地点：实习

劳动合同4

甲方：________________________________

乙方：（计算机系一届毕业生）

为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业

人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习，我系和本系学生就

学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由

选择的基础上，同时遵守如下协议）：

1、甲方负责指派相应的指导负责院外实习的指导工作，必要

时可派指导教师巡视。

2、甲方在乙方离校前有责任进行，并对乙方进行定期或不定

期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。

3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。

4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责家长关于实习的所有

情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因

此造成对乙方的损失，甲方概不负责。

5、乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系

届毕业生院外实习实施方案》）。

6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方

与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的.

损失，甲方概不负责。

7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切

安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事

故，均由乙方承担相应的责任。

8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的

实习单位要对学生的实习进行，并量化成绩。对于成绩不合格或

者答辩不过者，不得毕业。

9、乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如

遇到特殊情况应及时甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能

及时采取应对措施。

10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙

方自己负责与系办联系（联系电话：）询问有关情况。

11、乙方必须有单位实习协议，并在年

月份以前将正式就业协议交到辅导员处。

12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。

本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一

份。

本协议自签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：乙方家长（签字）：

年—月―日年月—日

签订地点：签订地点：实习

劳动合同5

甲方：—

乙方：—（计算机系—届毕业生）

为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业

人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学

生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议：

1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,

必要时可派指导教师巡视。

2、甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定

期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。

3、甲方负责并建立—网站和专用信箱负责技术答疑。

4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的.

所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，

若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。

5、乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系—届

毕业生院外实习实施方案》）。

6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方

与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的

损失，甲方概不负责。

7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切

安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事

故，均由乙方承担相应的责任。

8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的

实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合

格或者答辩不过者，不得毕业。

9、乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如

遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）

能及时采取应对措施。

10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙

方自己负责与系办联系（联系电话：__）询问有关情况。

11、乙方必须有单位实习协议，并在一年—月份以前将正式

就业协议交到辅导员处。

12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。

本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一

份。

本协议自签字之日起生效。

甲方（盖章）：―乙方（签字）：—

代表人（签字）：—乙方家长（签字）：—

—年—月—日—年—月—日

签订地点：—签订地点—实习劳动合同6

甲方：

乙方（学生）：

一、经学生本人申请，学生所在空校同意，倘甸镇中心卫生

院审核，同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见习，时间为一年

—月—日至一年一月—日。在习期间，学生由甲、乙

双方共同管理，共同承担相应的义务和责任。

二、甲方有责任向乙方告知《医学临床实践管理暂行规定》、

《执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》等国家法规和行

业规定，以及《倘甸镇中心卫生院实习、见习带教管理规定》等

院内规定，做好岗前宣教并负责乙方的临床实习、纪律、考勤等

管理。

三、乙方在实习或见习期间要严格遵守与临床工作和实习学

习相关的.，服从工作安排，如有违反，按照相关规定处理，严重

者退回原校。

四、在实习或见习期内，由于乙方违反上述规定导致医疗事

故或医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由乙方本人负

责；如造成器械设各损坏的，按规定负责赔偿。

五、在实习或见习期内乙方如出现职业暴露问题（如针头或锐

器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等），按照甲方本院职工职

业暴露后处理流程处理。

六、甲方不承担乙方实习期间的食宿安排。理和心理健康由

本人负责。

八、乙方实习或见习期间的病假和事假，需填写，由医务科

备案。

九、在实习或见习期间，如有特殊情况发生，甲方、乙方双

方应积极协商共同解决。

十、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告

知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。

十一、本自20—年—月一日起开始实行。

注：此协议一式两份，其中一份医院医务科备案，一份由乙

方保管。

甲方：

乙方：

负责人签名：

家长或负责人签名：

一年一月一日

一年一月一日实习劳动合同7

甲方：____________________

乙方：____________________

根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方

单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：

一、实习期限自年_______月_______日至大

学就业派遣报到证上规定的报到止。

二、实习内容

1.甲方为乙方实习提供各项便利条件；

2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工

作的程序和实务；

3.乙方应根据甲方安排积极协助日方业务员办理外贸业务，

同时完成甲方交办的其它事务；

4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在

实习结束前业务能上手。

三、实习报酬

实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的.

劳务费。

四、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项，乙方在

业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由

甲方写出。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相

应责任。

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优

先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金

.7T1o

七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，

作为履行本协议第五条、第六条的担俣。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方:____________________

年月日实习劳动合同8

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自

年月日起至

年月日止。经双方平

等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：在试用期间，

根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳

动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排认真

履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司

考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均

已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放,

若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延

发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前十五个工

作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制

度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不

能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照

1200元/月的标准发放报酬；若在职期间公司所发放物品有损坏或

者遗失的，按照公司购进价格进行赔付。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方

应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以

解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及

本合同相关内容（会款）结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规

章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的.，甲方

有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全

额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成

经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失

的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在

当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险和住房公积

金。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，

但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以

辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度

并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后

起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

出租人（盖章）：承租人（盖章）：

地址：地址：

法人代表（签字）：法人代表（签字）:

承办人：承办人：

开户银行：开户银行：

帐号：帐号：

电话：电话：

担保人（盖章）：

签订日期：年月

签订地点：实习劳动合同9

甲方（实习单位）乙方（实习生）

单位名称姓名

经济类型身份证号码

法定代表人户籍住址

地址通讯地址

邮政编码邮政编码

乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲

方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利

和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：

第一条协议期限和工作时间：

1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月E。

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;

乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

第二条实习内容及实习地点

1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要,

负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必

要的技术指导工作。

2、甲方安排乙方的实习地点：。

第三条实习期待遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照

实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，

补贴标准为一元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，

经甲方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲

方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，

解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实

习生住宿和生活方面的补贴。

第四条甲方的权利和义务：

1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、

安全责任、工作注意事项等。

2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙

方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不

服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终

止乙方实习活动并解除本协议。

3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践

活动的机会，并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客

观公正的实习鉴定。

第五条乙方的权利和义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践

活动。

2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守

甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;

保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时

移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作

相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿

责任。

3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪

守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章

制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外

发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），

由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或

超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。

4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的.，

需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作

交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。

5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，

对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。

第六条协议解除

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的

解除本协议。

3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜

任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补

贴并履行相关手续后，解除本协议。

4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫

等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权

解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。

5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

第七条其它事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成

劳动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所

取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。

3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律

应向甲方承担的责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的

纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在

地人民法院提起诉讼。

第八条双方约定的其他事项

1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给

予优先录用实习生的条件。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖

章或签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签章）:

委托代理人（签章）：

年月日年月日实习劳动合同10

甲方（实习单位）名称：

乙方（实习生）姓名：

年龄：______

性别：______

民族：______

身份证号码：

户籍所在地：

现住址：

学生所在学校：

所学专业：

为保证实习工作的顺利进行，用人单位及学生的合法权益，

甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双承认《甘肃

工业高等专科学院大学实习管理规定》对双方均有的约束力，并

达成如下就业实习协议：

一、甲方要为乙方提供就业实习工作，其中

lo：办公室

2o工作时间：8：30—12：00下午2：30—6：00

3o就业实习报酬和福利待遇：800元/月

二、工作时间及休息休假

（-）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四

十小时的工作时间。

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、

休假。

三、劳动保护和劳动条件

（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提

供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品C

（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学

生不得从事特种作业。

（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、

有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水

作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程

和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身

安全和健康的'行为有权拒绝执行、检举或控告。

四、劳动纪律

（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制

度对乙方实行管理。

（二）甲方在乙方实习期间，不得无故克扣乙方的劳动报酬。

无论甲方辞退或乙方辞职，甲方均需付足学生自劳动开始之日至

离开之日的全部报酬。甲方有权根据其用工需要而终止与乙方实

习用工关系，甲方终止用工关系需提前10天通知乙方。

五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所

在地法院管辖。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方学校保存一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签

字）：负责人（签字）：

年一月—日年—月一日实习劳动合同11

（实习期限）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合

同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方法定代表人（主要负责人）地址

第二条乙方性别居民身份证号码住址

第三条本合同为实习期限劳动合同。

本合同于年月日生效。本合同于年月日终止。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

第五条甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间

不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方上个月工资，月

工资为人民币元，社会保险等待遇元。第七条甲乙双方按国家

和市的'规定参加社会保险。社会保险手续由乙方自行办理。

第八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华

人民共和国劳动合同法》和国家及市有关规定执行。

第九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除

或者终止劳动合同的证明C

第十条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的,

按有关规定执行。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签章）

法定代表人（主要负责人）

（签章）

签订日期：年月日实习劳动合同12

我的上一家公司是加拿大投资的公司，但是人事是中国人。

我去工作了4天后，人事负责人来找我签合同（人事学法律的）。

我只仔细看了条款，心想反正是试用期，什么合同名字不重要吧，

于是我就签了。

当问题出现的时候，我才发现自己糊涂了。2个月到期后，我

决定不在那个公司干了，到期前我提前一天通知公司的。因为不

是长期合同，我没提前一个月通知。结束那天，我把工作认认真

真地交接了，得到的回复是：我没给公司充足的'时间找新人，当

月的工资不能给我。

我跟他们理论，我的实习协议里并没有规定要提前多少天通

知公司。我拨打了仲裁的电话12333,他们说你为什么要签订实习

协议呢？实习协议是针对在校学生的，你已经毕业很多年了，只

能签订劳动合同。

虽然仲裁单位说，只要存在事实上的劳动关系，而你有没有

违背法律和规定，用人单位必须结清你的劳动工资，但是，我知

道了实习协议是没办法受中国劳动法保护的，走的那一天老板回

国外了。我无处理论。按照这个公司的规定，下个月的第一个星

期发上个月的工资，我想等到那一天，如果他们还是不给我的话，

我就再咨询12333.

其实很大程度上，我的那一点点钱（20_块左右吧）是拿不

到了。那个学法律的人事跟我搞了文字游戏。

这里写出来，是要告诉各位求职人，如果你不是在校学生，

跟用人单位必须签订试用期合同或者劳动合同。

还有，一定要签合同，如果时间长了不签，除了事情，老板

是可以不认帐的，打官司，我们都是弱势群体，诉讼费不知道多

少倍。

切忌，求职人一定要保护自己。实习劳动合同13

甲方：______

乙方：

身份证号：

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自—年—月—日

起至—年—月—日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事

项订立以下条款，以共同遵守C

一、乙方的岗位（工种）为：，在试用期间，根据工作需要和乙

方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳

动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认

真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司

考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，甲方的'任何福利待遇均已

包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日前发放,

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延

发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知

甲方，将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续，

否则，乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、

培训费用共后，按实际数额发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方

应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以

解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结

算。O

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规

章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有

权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔

偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成

经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失

的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在

试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，

将予以解雇或延长试用期，但试.用期最长不超过六个月。延长期

内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度

并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后

于—年—月—日起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：（公章）

一年一月—日

乙方：（签字）

—年—月一日实习劳动合同14

甲方：大连拙诚地产营销策划有限责任公司（单位/公司）

乙方：（学校/实习学生）

为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责

任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、实习期限及工作时间

乙方（实习学生）到甲方实习，实习时间自

年月日起至年月

_______日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习

学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到

部门，从事工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进

行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪

律，认真实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习

津贴，月津贴人民币元。

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及

其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可

以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2•因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺

勤，作旷工处理。

4.节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的

一切个人行为、后果责任自负。

5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规

章、制度，履行保密职责。未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、

告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方

知悉其在实习期间所了解、接触到的'属于甲方或虽属于第三方但

甲方负有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些

商业秘密。

五、培训

1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入

用工单位顺利实习。

2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训

的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。

六、劳动保护

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环

境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必

需的劳动办公用品。

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提

出终止实习合同，但必须提前10天通知甲方，经甲方批准后，由

甲方为乙方在用工单位办理离职手续。

2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。

3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。

4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜

甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学

生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。

八、乙方在已阅读甲方的《实习工劳动合同书》的前提下签

署此协议。

九、法律效力

本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖

章之日起生效。

甲方（公章）:

乙方（签字）：

身份证号码：

手机号码：

时间：年月日实习劳动合同15

甲方：________________

地址：________________

邮码：________________

电话：_______________