2026年保密安全工作考核试题及答案

2026年保密安全工作考核试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.2025年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，机关、单位应当至少（）开展一次全面保密自查，重点涉密领域应当每半年开展一次专项抽查。A.每半年B.每1年C.每2年D.每3年答案：B2.工作人员使用公共生成式AI工具处理国家秘密信息的，应当按照（）依规依纪依法论处。A.一般保密违规B.严重保密违规C.泄露国家秘密D.过失泄露工作秘密答案：C3.下列关于涉密移动存储介质的使用要求，说法正确的是（）。A.只能在本单位对应密级的涉密网络、涉密设备中使用，严禁跨单位、跨密级使用B.格式化后可以在非涉密网络中临时使用C.可以接入互联网下载官方杀毒补丁D.可以在低密级涉密网络和非涉密网络之间交叉使用答案：A4.按照最新保密管理规定，涉密人员离岗离职脱密期的最低时长要求为（）。A.核心涉密人员3年，重要涉密人员2年，一般涉密人员1年B.核心涉密人员5年，重要涉密人员3年，一般涉密人员1年C.核心涉密人员2年，重要涉密人员1年，一般涉密人员6个月D.核心涉密人员3年，重要涉密人员1年，一般涉密人员6个月答案：A5.下列事项中属于工作秘密的是（）。A.已经公开发布的机关单位政府采购中标公告B.未到公开时间的地方公务员招录笔试试题C.已经依法解密的10年前国防科研立项数据D.机关单位内部全体人员公开的后勤管理制度答案：B6.涉密电子文件归档移交时，下列做法符合保密要求的是（）。A.存储在普通U盘后直接移交档案管理部门B.通过内部非涉密OA系统传输移交C.采用符合国家保密标准的离线涉密存储介质进行移交D.加密后通过互联网专属邮箱传输移交答案：C7.机关单位举办涉密会议时，下列做法符合保密要求的是（）。A.使用普通无线话筒开展会议发言B.邀请的境外参会人员经单位主要负责人批准即可参会C.会场配备全频段手机信号屏蔽装置，所有参会人员手机统一存入会场保密柜D.会议涉密纸质资料会后允许参会人员自行带回保管答案：C8.机关单位发生一级保密事件（泄露绝密级国家秘密1件及以上，或泄露机密级国家秘密3件及以上）的，年度保密工作考核等次应当评定为（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：D9.下列关于涉密人员出境审批的说法正确的是（）。A.一般涉密人员出境无需审批，提前告知单位保密管理部门即可B.重要涉密人员出境经本单位组织人事部门批准即可C.核心涉密人员出境需逐级报同级保密行政管理部门审批同意D.所有涉密人员出境均无需审批，脱密期结束后方可出境答案：C10.工作人员使用微信、抖音等互联网社交平台发布信息时，下列行为符合保密要求的是（）。A.发布自己参与的涉密项目工作感悟，隐去项目名称即可B.转发官方已经公开发布的国防建设相关新闻报道C.拍摄办公室涉密文件柜作为背景发朋友圈D.在部门内部工作群讨论涉密项目的具体技术参数答案：B11.国家秘密的变更事项不包括下列哪项内容（）。A.密级的降低或者提高B.保密期限的缩短或者延长C.知悉范围的缩小或者扩大D.国家秘密标识的字体格式调整答案：D12.机关单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。A.单位内部保密管理制度B.国家秘密及其密级的具体范围的规定C.上级主管领导的指示要求D.项目的重要程度答案：B13.下列关于废旧涉密载体销毁的说法正确的是（）。A.直接当作普通生活垃圾丢弃B.送售给废品回收站回收处理C.由本单位自行安排工作人员随意烧毁D.送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定的单位集中销毁答案：D14.机关单位部署的涉密云平台，应当符合的保密等级要求是（）。A.不低于所处理信息的最高密级B.不低于所处理信息的平均密级C.不低于所处理信息的最低密级D.只要通过网络安全等级保护三级即可，无需符合涉密要求答案：A15.机关单位保密工作责任制中，保密工作第一责任人是（）。A.单位保密办主任B.单位分管保密工作的领导C.单位主要负责人D.单位涉密项目负责人答案：C二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于国家秘密基本特征的有（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.仅限机关单位内部工作人员知悉答案：ABC2.机关单位工作人员使用办公设备时，下列行为属于违规的有（）。A.在连接互联网的计算机上存储、处理涉密信息B.在涉密计算机上使用普通无线鼠标、无线键盘C.将涉密打印机连接到非涉密办公网络D.在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用普通U盘答案：ABCD3.下列人员属于机关单位保密管理范畴的有（）。A.核心、重要、一般涉密人员B.单位借调、挂职人员C.物业、保洁等服务外包人员D.来单位开展涉密业务交流的外单位人员答案：ABCD4.使用生成式AI工具时，下列行为违反保密规定的有（）。A.将涉密项目的技术文档输入公共AI工具进行内容润色B.将未公开的工作秘密性质的政策草稿输入公共AI工具征求修改意见C.将已经官方公开发布的公文输入公共AI工具进行格式调整D.向公共AI工具询问国家秘密相关的涉密技术参数答案：ABD5.涉密人员应当履行的保密义务包括（）。A.严格遵守各项保密规章制度B.按要求参加保密教育培训C.及时报告泄露国家秘密的隐患和线索D.离职脱密期内按照规定主动报告从业、出境情况答案：ABCD6.机关单位下列场所应当确定为保密要害部位的有（）。A.存放绝密级国家秘密载体的专用库房B.集中处理涉密信息的涉密计算机机房C.重要涉密项目的研发办公场所D.单位普通公共会议室答案：ABC7.下列涉及国家秘密的行为，应当给予党纪政务处分，构成犯罪的依法追究刑事责任的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的D.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的答案：ABCD8.2026年数字化保密管理要求中，涉密电子文件应当标注的核心要素包括（）。A.密级B.保密期限C.知悉范围D.生成单位及生成时间答案：ABCD9.机关单位开展保密自查的核心内容包括（）。A.保密工作责任制落实情况B.涉密人员全流程管理情况C.涉密载体全生命周期管理情况D.保密技术防护设施设备配备使用情况答案：ABCD10.下列关于保密工作考核结果应用的说法正确的有（）。A.考核优秀的单位及个人可给予通报表彰及相应奖励B.考核基本合格的单位应当限期完成整改C.考核不合格的单位取消本年度各类评先评优资格D.涉密人员年度保密考核不合格的，应当及时调离涉密岗位答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.机关单位工作人员因工作需要可以擅自扩大国家秘密的知悉范围。答案：×2.使用手机拍摄涉密文件只要不对外传播就不属于保密违规行为。答案：×3.脱密期内的涉密人员出境应当经原机关单位批准，核心涉密人员脱密期内原则上不得出境。答案：√4.非涉密办公网络可以临时存储、处理工作秘密信息。答案：×5.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密、内部四个等级。答案：×6.机关单位举办重要涉密会议，可以使用具有互联互通功能的智能会议平板展示涉密内容。答案：×7.涉密人员在岗期间应当每年参加不少于4学时的保密专项教育培训。答案：√8.已经依法解密的国家秘密信息可以直接随意在互联网上发布。答案：×9.禁止在涉密场所使用具有录音录像、定位功能的智能穿戴设备。答案：√10.机关单位撤销或者合并时，所有涉密载体应当直接移交同级档案管理部门。答案：×四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述2026年机关单位涉密数字化资产全生命周期管理的主要要求。答案：①产生环节：涉密数字化资产产生时应当对照国家秘密及其密级具体范围精准定密，标注规范的密级、保密期限、知悉范围标识，采用符合国家保密标准的文件格式存储。②流转环节：涉密数字化资产的传输、分发应当通过涉密网络或者符合保密要求的离线涉密存储介质进行，全程记录流转轨迹，严禁通过互联网、非涉密办公网络传输。③使用环节：仅允许在与涉密资产密级匹配的涉密信息系统、涉密设备上处理，严禁使用公共生成式AI等工具对涉密数字化资产进行加工、分析，不得擅自复制、转发。④存储环节：涉密数字化资产应当存储在符合国家保密标准的涉密存储介质中，定期异地备份，严禁存储在连接互联网的设备、公共云盘内。⑤销毁环节：涉密数字化资产的销毁应当采用符合国家保密标准的消磁、物理粉碎或者专业数据擦除方式，全程双人监销，留存销毁记录，不得仅通过删除、格式化操作即丢弃存储介质。2.机关单位发生疑似失泄密事件后应当采取哪些应急处置措施？答案：①第一时间启动本单位失泄密应急处置预案，立即停止相关违规操作，初步判定可能泄露的国家秘密的密级和知悉范围，采取有效措施控制扩散范围，防止危害进一步扩大。②在发现疑似失泄密事件后24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，不得迟报、瞒报、谎报，报告内容应当包括事件发生的时间、地点、涉及的国家秘密密级、数量、可能的扩散范围、已经采取的处置措施等基本信息。③全力配合保密行政管理部门和公安机关开展调查取证，如实提供相关设备、载体、人员信息，不得隐瞒、伪造、销毁相关证据。④根据调查结果，对相关责任人员依法依规追责问责，针对事件暴露出的保密管理漏洞制定专项整改方案，限期完成整改，及时组织全体工作人员开展保密警示教育，避免同类事件再次发生。⑤对已经造成国家秘密泄露的，配合有关部门开展危害评估和处置工作，最大限度降低泄密造成的国家安全和利益损失。3.简述2026年针对生成式AI应用场景的主要保密管理规定。答案：①严禁任何单位和个人将国家秘密、工作秘密、敏感信息以及未公开的内部信息输入公共生成式AI工具进行处理、加工、咨询，防止相关信息被AI工具抓取、存储、泄露。②机关单位确需使用生成式AI工具处理工作相关信息的，应当部署符合国家保密标准的本地私有化AI大模型，明确可处理的信息范围，安排专人运维管理，严禁接入公共互联网。③机关单位应当将生成式AI保密管理要求纳入保密宣传教育培训内容，明确违规使用AI工具处理涉密敏感信息的追责情形，提升全体工作人员的保密防范意识。④保密行政管理部门定期对机关单位AI工具使用情况开展专项检查，发现违规行为及时督促整改，造成失泄密的依法依规追究相关单位和人员责任。五、案例分析题（共1题，共12分）案例：某省科技厅下属航天技术研究院核心涉密人员王某，2026年5月为了提高项目结题报告撰写效率，将自己负责的绝密级某国防科研项目的12份核心技术参数文档输入某公共生成式AI工具，要求AI工具协助整理成规范的报告章节，随后王某又将AI生成的包含涉密内容的报告通过单位的非涉密OA系统发送给项目组其他4名成员，其中1名项目组成员不慎将该报告转发到了行业技术交流微信群，造成涉密信息大范围扩散。问题：1.请指出本案例中存在的具体违规行为？（4分）2.该事件暴露出该研究院在保密管理中存在哪些漏洞？（4分）3.针对该事件应当采取哪些处置措施？（4分）答案：1.本案例中的违规行为包括：①王某违反生成式AI保密管理规定，将绝密级国家秘密信息输入公共AI工具处理，属于故意泄露国家秘密行为。②王某违反涉密电子文件传输管理规定，通过非涉密OA系统传输绝密级国家秘密信息。③项目组成员违反涉密信息管控规定，擅自将涉密报告转发到互联网公开微信群，造成涉密信息扩散。2.暴露出的管理漏洞包括：①保密宣传教育不到位，涉密人员对生成式AI场景的保密风险认识严重不足，保密防范意识薄弱。②涉密信息流转管控不到位，未建立涉密电子文件传输的审批、管控机制，非涉密OA系统未设置涉密内容识别拦截功能。③涉密人员日常管理不到位，对核心涉密人员的日常行为缺乏有效监督，保密自查工作流于形式。④生成式AI应用的保密管理制度缺失，未明确本单位AI工具的使用范围和禁止性要求，未部署相关技术管控措施。3.应当采取的处置措施包括：①第一时间启动应急预案，协调网信部门对微信群传播的涉密信息进行溯源、删除，控制扩散范围，组织专家评估泄密造成的国家