2026年节水型单位建设培训测试题(附答案)

2026年节水型单位建设培训测试题(附答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.节水型单位建设的首要核心要求是（）A.实现用水总量和强度双控B.更换全部节水器具C.仅完成数据上报D.增加绿化用水量2.根据最新《公共机构节水管理规范》，不含食堂、澡堂等集中用水的人均日生活用水定额不得超过（）升/人·天A.30B.40C.50D.603.水效等级为（）及以上的器具才属于国家推广的节水型器具A.1级B.2级C.3级D.4级4.节水型单位建设要求，单位水平衡测试应当至少每（）年开展一次A.2B.3C.4D.55.以下哪种情形不属于节水型单位验收一票否决项（）A.存在擅自开采地下水行为B.近2年发生重大浪费用水被主管部门通报C.节水器具普及率100%D.未按要求开展水平衡测试6.单位绿化用水优先采用的水源是（）A.市政自来水B.再生水或雨水C.自备井地下水D.消防用水7.用水单位应当在用水设备、管道等明显位置张贴（）标识A.安全警示B.节水提示C.设备参数D.负责人信息8.根据《节水型单位评价指标》，公共机构节水型单位的用水计量率应当达到（）A.90%B.95%C.98%D.100%9.以下哪种用水方式属于明令禁止的（）A.用再生水冲洗路面B.用自来水直接冲洗地面保洁C.收集雨水浇灌绿植D.安装感应式节水龙头10.节水型单位建设的资料存档期限不得少于（）年A.2B.3C.5D.1011.某单位2025年总用水量10000立方米，共有在职职工200人，该单位当年人均年用水量为（）立方米/人·年A.30B.50C.80D.10012.以下哪种计量设备不属于强制检定范畴（）A.一级用水总表B.二级分区计量表C.单个办公室水龙头进水表D.食堂单独计量水表13.水平衡测试中，公共机构管网漏损率的合格标准是不高于（）A.2%B.4%C.6%D.8%14.单位开展节水宣传活动每年至少不少于（）次A.1B.2C.3D.415.以下哪项不属于节水型单位建设的长效机制内容（）A.定期开展用水排查B.制定年度节水计划C.仅在验收前突击整改D.建立节水管理岗位责任制二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.节水型单位建设的评价指标包括以下哪些类别（）A.技术指标B.管理指标C.效益指标D.加分指标2.以下属于节水型器具的有（）A.水效等级2级的感应式水龙头B.水效等级1级的坐便器C.流量为9升/分钟的非节水型淋浴头D.两档式节水型蹲便器3.单位用水计量应当满足以下哪些要求（）A.一级计量（总表）配备率100%B.二级计量（分区、分功能）配备率100%C.重点用水设备单独计量D.计量表定期检定校准4.以下属于非常规水源利用范畴的是（）A.再生水回用B.雨水收集利用C.矿井水利用D.市政自来水5.节水型单位验收时需要提交的材料包括（）A.节水型单位创建工作报告B.近3年用水缴费凭证C.水平衡测试报告D.节水管理制度文件6.以下哪些行为属于浪费用水行为（）A.管网跑冒滴漏未及时维修B.绿化用水大水漫灌C.公共场所水龙头未关紧无人处理D.安装节水型水嘴7.节水管理岗位的职责包括（）A.定期统计分析用水数据B.组织开展节水宣传培训C.排查用水设施漏损情况D.制定单位年度节水目标8.以下哪些措施可以有效降低单位用水量（）A.将普通水龙头更换为感应式节水龙头B.建设雨水收集池用于绿化浇灌C.对空调冷凝水进行回收利用D.适当提高绿化浇灌的频次9.关于水平衡测试的说法正确的有（）A.水平衡测试是掌握单位用水现状的重要手段B.水平衡测试可以排查管网漏损点C.水平衡测试报告需要由具备相应能力的机构或人员出具D.水平衡测试完成后不需要落实整改措施10.以下属于节水型单位建设加分项的有（）A.获评水效领跑者称号B.建设数字化用水监控平台C.非常规水源利用率达到20%以上D.节水宣传活动仅开展1次三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.节水型单位建设只需要完成硬件改造，不需要建立管理制度（）2.单位可以根据自身需要擅自拆除、更换用水计量表（）3.节水器具普及率达到100%是节水型单位建设的必备条件（）4.再生水属于非常规水源，可以用于绿化浇灌、路面冲洗等场景（）5.单位用水数据只需要自行记录，不需要上报给节水主管部门（）6.开展水平衡测试后发现的管网漏损问题不需要整改，只要记录即可（）7.人均用水量越低，就一定符合节水型单位的要求（）8.公共场所的用水设施应当张贴节水提示标识（）9.鼓励单位建立用水实时监控系统，对用水情况进行动态管理（）10.已经获评节水型单位的不需要再开展节水管理工作，永久保留称号（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.请简述节水型单位建设的主要流程。2.请列出节水型单位建设的5项核心技术指标及要求。3.简述单位建立节水长效管理机制的主要内容。五、实务题（共1题，12分）某行政单位现有在职职工180人，2025年总用水量为9900立方米，其中市政自来水9000立方米，雨水收集利用900立方米；共有用水器具240套，其中235套为水效2级及以上节水器具，5套为老式9升冲水量的非节水型坐便器；一级计量总表1块，二级计量表共6块（分别对应办公区、食堂、绿化、澡堂、家属院、附属楼），其中澡堂计量表已超检定有效期3个月；近1年仅开展了1次节水宣传活动。请对照节水型单位建设要求，列出该单位存在的问题及整改措施。参考答案：一、单项选择题1.A2.B3.B4.B5.C6.B7.B8.D9.B10.C11.B12.C13.B14.B15.C二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题1.答：①筹备启动：成立创建工作小组，明确岗位职责，梳理本级创建相关要求；②现状排查：统计近3年用水数据，全面排查用水设施运行情况，规范完成水平衡测试，梳理当前用水存在的各类问题；③整改提升：针对排查出的问题，完成非节水器具更换，完善分级计量体系，按需建设非常规水源利用设施，健全各项节水管理制度；④资料整理：汇总全流程创建工作资料，编写创建工作报告，分类整理佐证材料；⑤自查自评：对照评价指标逐项开展自评，整改自评发现的短板问题；⑥申请验收：按要求向节水主管部门提交验收申请，配合完成现场核验和资料审核。2.答：①节水器具普及率：要求达到100%，全部使用水效等级2级及以上的节水器具；②用水计量率：一级、二级计量配备率100%，所有计量器具按要求定期检定校准；③管网漏损率：要求不高于4%，无长期存在的跑冒滴漏现象；④人均用水量：符合所在地公共机构用水定额要求，优于定额值10%以上；⑤非常规水源利用率：具备利用条件的单位利用率不低于10%，优先使用再生水、雨水等非常规水源替代市政自来水。3.答：①建立节水管理责任制，明确专兼职节水管理人员，落实各岗位节水职责；②完善用水统计制度，定期抄录各级计量数据，按周期分析用水变化情况，发现数据异常及时排查整改；③建立定期巡检制度，每月对用水设施、管网开展全覆盖巡检，第一时间处置跑冒滴漏问题；④制定年度节水计划和目标，将节水目标分解到各内设部门，纳入部门年度考核内容；⑤定期开展节水宣传培训，每年至少开展2次节水宣传活动，全面提升职工节水意识；⑥每3年开展一次水平衡测试，全面掌握单位用水现状，及时优化调整节水措施。五、实务题答：（一）存在的问题：①节水器具普及率未达标：现有5套非节水型坐便器，节水器具普及率约为97.9%，未达到100%的硬性要求；②计量管理不规范：澡堂二级计量表超检定有效期，不符合计量器具定期检定的管理要求；③人均用水量偏高：2025年人均年用水量为55立方米/人·年，高于公共机构人均年用水量不高于50立方米的通用定额要求；④节水宣传次数不足：全年仅开展1次节水宣传活动，未达到每年至少2次的要求；⑤非常规水源利用率偏低：当前非常规水源利用率约为9.1%，未达到10%的鼓励性指标要求。（二）整改措施：①1个月内完成5套非节水型坐便器的更换，全部更换为水效等级2级及以上的两档节水型坐便器，确保节水器具普及率达到100%；②15日内联系法定计量检定机构对超期的澡堂计量表进行检定，后续按检定周期要求对所有计量器具开展检定校准，完善计量管理台账；③全面开展用水排查，结合水平衡测试排查管网漏损点，对办公区用