2026年保密干部保密法律法规练习题及答案

2026年保密干部保密法律法规练习题及答案1.现行《中华人民共和国保守国家秘密法》的施行时间是（）A.2010年4月29日B.2020年1月1日C.2024年5月1日D.2026年1月1日答案：C解析：2024年2月24日第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订通过《中华人民共和国保守国家秘密法》，自2024年5月1日起施行。2.机关单位应当明确本机关本单位的定密责任人，定密责任人名单应当报（）备案A.上级党委B.上级保密行政管理部门C.同级保密行政管理部门D.上级业务主管部门答案：C解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十二条规定，机关单位应当明确本机关本单位的定密责任人，定密责任人名单报同级保密行政管理部门备案。3.除另有规定外，机密级国家秘密的保密期限最长不超过（）A.10年B.20年C.30年D.长期答案：B解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。4.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员的离岗离职脱密期分别为（）A.3年至5年、2年至3年、1年至2年B.2年至3年、1年至2年、6个月至1年C.4年至5年、2年至3年、1年至2年D.3年至4年、1年至2年、6个月至1年答案：B解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条及配套管理规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理，核心涉密人员脱密期为2年至3年，重要涉密人员脱密期为1年至2年，一般涉密人员脱密期为6个月至1年。5.存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行分级保护，其中存储处理机密级国家秘密的系统应当按照（）要求防护A.二级B.三级C.四级D.五级答案：B解析：我国涉密信息系统按照处理信息的最高密级分为秘密级、机密级、绝密级三级，分别对应二级、三级、四级防护要求，机密级系统执行三级防护标准。6.机关单位公开发布信息以及对涉及国家秘密的工程、货物、服务进行采购时，应当按照规定进行（）A.涉密审核B.保密审查C.定密审核D.风险评估答案：B解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十九条规定，机关单位公开发布信息以及对涉及国家秘密的工程、货物、服务进行采购时，应当遵守保密规定，进行保密审查。7.机关单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案：B解析：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第三十四条规定，机关单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。8.机关单位对定密有异议的，可以向（）提出A.上级机关B.定密机关C.同级保密行政管理部门D.以上都对答案：D解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十条规定，机关单位对定密有异议的，可以向原定密机关单位或者其上级机关提出，也可以直接向保密行政管理部门提出，接到申请的机关单位或者保密行政管理部门应当及时作出处理。9.以下关于涉密载体销毁的说法正确的是（）A.机关单位可以自行销毁少量秘密级涉密载体，无需审批B.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定的单位销毁C.涉密载体可以通过废品回收渠道变卖，只要确保内容被撕碎即可D.非工作时间可以自行将涉密载体带至外部销毁点销毁答案：B解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十一条规定，销毁国家秘密载体应当履行清点、登记、审批手续，送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁。机关单位确因工作需要，自行销毁少量国家秘密载体的，应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法，禁止擅自销毁、丢弃、变卖涉密载体。10.机关单位工作人员违反保密规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依法追究（）A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.党纪责任答案：C解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十一条规定，违反本法规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任；不够刑事处罚的，依法给予处分。11.国家秘密的基本属性包括（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.仅限一定范围人员知悉D.具有经济价值答案：ABC解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，经济价值不属于国家秘密的法定属性。12.以下属于不得确定为国家秘密的事项有（）A.需要社会公众广泛知晓或者参与的B.属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的C.已经依法公开或者无法控制知悉范围的D.法律、法规或者国家有关规定要求公开的答案：ABCD解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十四条明确规定了不得确定为国家秘密的四类情形，上述四个选项均符合法定要求。13.涉密人员上岗应当符合的要求包括（）A.经过保密教育培训，掌握保密知识技能B.签订保密承诺书C.具有中华人民共和国国籍D.无涉外婚姻关系答案：ABC解析：涉密人员上岗要求包括具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、品行良好、无违法犯罪记录、经过保密教育培训掌握保密知识技能、签订保密承诺书等，涉外婚姻不属于禁止担任涉密岗位的法定情形，只要按照规定审批报备即可。14.以下关于涉密会议活动的保密管理要求说法正确的有（）A.应当使用符合国家保密规定的场所、设备B.对参会人员进行资格审查C.未经批准不得带入录音、录像、照相设备D.会议内容的传达应当严格按照限定范围执行答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十一条及涉密会议活动管理相关规定，四个选项均为法定保密要求。15.机关单位应当定期开展的保密检查内容包括（）A.保密工作责任制落实情况B.保密制度建设情况C.涉密人员管理情况D.国家秘密载体管理情况答案：ABCD解析：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第三十二条规定，保密行政管理部门应当对机关单位的保密工作责任制落实、保密制度建设、涉密人员管理、涉密载体管理、涉密信息系统防护等情况进行检查，机关单位也应当定期自行开展上述内容的自查。16.以下属于保密违法行为的有（）A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的D.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的答案：ABCD解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条明确规定了十二类保密违法行为，上述四个选项均属于法定的违法情形。17.定密工作应当遵循的原则包括（）A.最小化B.精准化C.全程化D.自主化答案：ABC解析：定密工作遵循最小化、精准化、全程化、权责一致的原则，自主化不属于法定定密原则，定密必须严格依照法定权限和程序进行，不得自主随意定密。18.关于涉密信息系统的管理，以下说法错误的有（）A.涉密信息系统可以直接接入互联网，只要安装防火墙即可B.涉密信息系统应当按照规定配备保密管理人员C.可以在涉密信息系统和非涉密信息系统之间交叉使用U盘等移动存储介质D.涉密信息系统的密级可以根据存储内容随时自行调整答案：ACD解析：涉密信息系统不得与互联网等公共信息网络连接，实行物理隔离；禁止在涉密和非涉密系统之间交叉使用移动存储介质；涉密信息系统的密级应当根据系统处理信息的最高密级确定，调整密级应当履行法定程序，不得自行随意调整。19.机关单位向境外派驻人员、派遣出境执行任务，应当遵守的保密规定包括（）A.对出境人员进行保密教育B.不得携带涉密载体出境，确需携带的应当按照规定报有关主管部门批准C.与境外人员接触时不得泄露国家秘密D.在境外期间可以使用普通手机讨论涉密事项答案：ABC解析：向境外派遣人员应当开展行前保密教育，确需携带涉密载体出境的必须经过严格审批，严禁在境外使用普通手机、普通通信设备讨论涉密事项。20.保密行政管理部门依法履行职责时，可以采取的措施包括（）A.进入涉密场所、保密检查现场进行检查B.查阅、复制有关保密管理的文件、资料C.询问有关人员，要求其对检查涉及的问题作出说明D.对存在泄密隐患的设施、设备、文件资料等依法予以查封、扣押答案：ABCD解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十三条规定了保密行政管理部门履行职责时可以采取的四类措施，四个选项均符合法律规定。21.机关单位的内设机构负责人不能作为本机关本单位的定密责任人。（）答案：×解析：定密责任人包括机关单位负责人及其指定的人员，内设机构负责人经机关单位负责人指定可以承担定密职责。22.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。（）答案：×解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。23.涉密人员在脱密期内不得出境。（）答案：×解析：涉密人员脱密期内出境应当经过原机关单位批准，并非完全不得出境。24.机关单位对已定密事项应当定期进行审核，对不需要继续保密的，应当及时解密。（）答案：√解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十八条规定，机关单位应当定期对所确定的国家秘密进行审核，对保密期限已满、不需要继续保密的，应当及时解密。25.工作秘密不属于国家秘密，因此泄露工作秘密不需要承担任何责任。（）答案：×解析：工作秘密虽然不属于国家秘密，但泄露工作秘密会损害机关单位的合法权益，相关责任人需要承担行政责任等相应责任。26.举办涉密会议活动时，可以使用无线话筒等无线设备。（）答案：×解析：无线设备存在信号泄露风险，涉密会议活动禁止使用无线话筒、无线投屏等无线设备，确需使用的应当采用符合国家保密标准的保密设备。27.个人参加会议带回的涉密文件资料，应当及时交本机关单位的保密管理机构登记保管。（）答案：√解析：个人不得私自留存涉密文件资料，带回的涉密载体必须及时交单位保密管理部门统一登记管理。28.保密行政管理部门发现国家秘密确定不当的，应当直接予以纠正。（）答案：×解析：保密行政管理部门发现定密不当的，应当及时通知原定密机关单位予以纠正，必要时可以直接作出纠正决定，并非一律直接纠正。29.涉密人员离岗离职时，应当清退所有涉密载体，签订保密承诺书，严格遵守脱密期管理要求。（）答案：√解析：这是涉密人员离岗离职的法定保密要求。30.只要不是故意泄露国家秘密，就不需要承担法律责任。（）答案：×解析：过失泄露国家秘密情节严重的，同样要承担刑事责任，情节较轻的也要承担行政责任。31.某市直单位保密干部李某在整理2025年度涉密文件时，发现有3份机密级文件的保密期限将于2026年6月届满，李某认为文件到期就自动解密，于是直接将这3份文件扫描后上传至单位的非涉密内部办公系统，供全体工作人员查阅。请分析李某的行为是否符合保密规定，应当如何正确处理？答案：李某的行为不符合保密规定，存在严重保密风险。①首先，国家秘密保密期限届满并不必然自动解密，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，机关单位应当对定密事项定期审核，保密期限届满前，原定密机关单位应当对是否需要继续保密进行审核，对不需要继续保密的应当履行解密程序后予以解密，对需要延长保密期限的应当作出延长保密期限的决定，未作出解密决定的，保密期限届满后应当按照国家秘密管理，不得擅自公开。②李某未履行定密审核和解密程序，擅自将仍属于国家秘密的文件扫描上传至非涉密系统，已经构成《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条规定的“在未采取保密措施的信息系统中存储、处理国家秘密”的违法行为，应当依法给予处分，造成泄密的还要承担相应法律责任。③正确处理方式：李某应当将届满保密期限的涉密文件提请本单位定密责任人进行审核，经审核确认不需要继续保密的，作出解密决定并书面告知知悉范围内的人员，解密后的文件确实需要在内部非涉密系统公开的，应当经过保密审查确认无涉密内容后，方可上传；经审核需要继续保密的，应当重新确定保密期限和知悉范围，继续按照涉密载体管理要求严格管理。32.某省属国有企业核心涉密人员王某2026年3月提出辞职申请，单位人力资源部门直接为其办理了离职手续，未告知王某脱密期管理要求，也未对王某的后续就业进行任何限制。王某离职后1个月进入某境外驻华机构工作。请分析该单位的做法存在哪些问题，应当如何规范涉密人员离岗离职管理？答案：该单位的做法存在多处违反保密规定的问题：①未履行涉密人员离岗离职审批程序，核心涉密人员离职应当经过单位保密管理机构和定密责任人审批，人力资源部门不得直接办理离职手续。②未履行清退义务，未要求王某清退所有持有的涉密载体、涉密设备、工作证件等，未撤销王某的各类涉密信息系统访问权限。③未开展离岗保密教育和签订离岗保密承诺书，未明确告知王某脱密期内的保密义务和法律责任。④未落实脱密期管理要求，核心涉密人员脱密期为2至3年，脱密期内不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作，该单位未对王某的就业进行限制，也未将王某的脱密期管理信息报送同级保密行政管理部门和相关部门。正确的涉密人员离岗离职管理流程：①涉密人员提出离职申请后，首先由单位保密管理机构进行审核，核心涉密人员离职应当报上级主管部门保密机构备案。②督促涉