2026年萍乡市国企安全岗综合测试试题

2026年萍乡市国企安全岗综合测试试题一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.安全第一、综合治理D.预防为主、综合治理答案：A2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的生产安全事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B3.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出，企业实行全员安全生产责任制度，其核心是明确（）的安全生产责任。A.主要负责人B.安全管理部门C.生产经营单位D.企业所有从业人员答案：A4.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测，确保完好有效。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C5.在有限空间作业中，氧气含量（体积分数）应在（）之间，方能进入作业。A.15.5%～19.5%B.18%～21%C.19.5%～23.5%D.23.5%～25.5%答案：C6.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，其中普通货运业务应按照（）的标准平均逐月提取。A.1.5%B.1%C.0.5%D.0.3%答案：B7.某化工厂液氨储罐发生泄漏，现场应急处置的首要原则是（）。A.立即组织抢修B.立即报告上级C.立即疏散人员，切断泄漏源D.立即启动消防泵答案：C8.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B9.安全色标中，红色通常代表（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A10.根据《特种设备安全监察条例》，下列设备中不属于特种设备的是（）。A.额定起重量为2吨的电动葫芦B.容积为30L的承压蒸汽锅炉C.最高工作压力为0.1MPa（表压）的压缩空气储罐D.层数为6层的乘客电梯答案：C11.危险化学品重大危险源是指长期地或临时地生产、储存、使用和经营危险化学品，且危险化学品的数量（）临界量的单元。A.等于B.超过C.等于或超过D.接近答案：C12.在风险评估方法中，作业条件危险性评价法（LEC法）中，D值代表（）。A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故可能造成的后果D.危险性分值答案：D13.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），下列属于人的因素的是（）。A.防护缺陷B.职业安全卫生组织机构不健全C.指挥错误D.作业场地光照不良答案：C14.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产D.同时施工、同时验收、同时投产答案：A15.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般隐患和重大隐患B.一般隐患和特别重大隐患C.较大隐患和重大隐患D.轻微隐患和严重隐患答案：A二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。全部选对得满分，少选得部分分，错选或不选得0分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCDE2.下列哪些属于《工贸企业重大事故隐患判定标准》中规定的涉及有限空间作业的重大事故隐患情形？（）A.未对有限空间进行辨识、建立安全管理台账，并且未设置明显的安全警示标志B.未落实有限空间作业审批，或未执行“先通风、再检测、后作业”要求C.有限空间作业现场未设置监护人员D.有限空间作业前未进行气体检测E.将有限空间作业发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人答案：ABCE3.企业开展安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.安全风险管控及隐患排查治理F.应急管理G.事故查处H.持续改进答案：ABCDEFGH4.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案的编制应当遵循（）的原则。A.以人为本，安全第一B.属地为主，分级负责C.依靠科学，依法规范D.预防为主，平战结合答案：ABCD5.危险化学品储存应符合相关安全要求，以下说法正确的有（）。A.爆炸品、剧毒化学品和相互禁忌的化学品必须单独存放B.遇湿易燃物品应储存于地势较高、干燥通风的库房C.氧化剂和还原剂可以同库存放，但需保持一定距离D.腐蚀性物品包装必须严密，不允许泄漏E.库房内应设置温湿度计，并按规定进行监测和记录答案：ABDE6.下列哪些情况属于《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中规定的特种作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.煤矿安全作业答案：ABCDE7.消防安全“四个能力”建设是指（）。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.消防设施维护保养能力答案：ABCD8.事故调查处理中“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未统计清楚不放过答案：ABCD9.下列属于物理性危险和有害因素的有（）。A.设备、设施缺陷B.防护缺陷C.电危害D.噪声危害E.运动物危害答案：ABCDE10.企业安全文化建设的主要功能包括（）。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能E.辐射功能答案：ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向本单位有关负责人报告；有关负责人不及时处理的，可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√2.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×3.生产经营单位可以少量使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：×4.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（）答案：√5.企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须经培训考核合格后持证上岗，其他从业人员可以不经过培训直接上岗。（）答案：×6.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。（）答案：√7.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√8.危险化学品单位应当对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，使其了解重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。（）答案：√9.应急预案演练结束后，演练组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。（）答案：√10.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。（）答案：√四、填空题（共10空，每空1分，共10分）1.《安全生产法》规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故（）的法律责任。答案：责任单位和责任人员2.三级安全教育是指公司（厂）级安全教育、（）级安全教育、班组级安全教育。答案：车间（部门）3.安全标志分为禁止标志、（）、指令标志和提示标志四类。答案：警告标志4.燃烧的三要素是可燃物、（）、点火源。答案：助燃物（氧化剂）5.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业。答案：26.电流对人体的伤害主要有电击、（）、电磁场伤害三种形式。答案：电伤7.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、（）或者瞒报。答案：谎报8.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者（）人民政府安全生产监督管理部门给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。答案：设区的市级9.安全生产“三违”行为是指违章指挥、（）、违反劳动纪律。答案：违章作业10.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出，坚持（）、系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。答案：安全发展五、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的七项主要职责。答案：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。2.什么是安全风险分级管控？其主要工作步骤包括哪些？答案：安全风险分级管控是指按照安全风险的不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素，确定不同管控层级的风险管控方式。其主要工作步骤包括：（1）风险辨识：全面、系统地对生产经营活动中存在的危险有害因素进行识别。（2）风险分析：对辨识出的风险，分析其导致事故的可能性及后果严重程度。（3）风险评价：根据确定的风险评价方法和准则，对风险进行分级，确定风险等级（如重大风险、较大风险、一般风险、低风险）。（4）风险控制：根据风险评价结果，从工程技术、管理控制、个体防护、应急处置等方面，制定并落实相应的风险控制措施。（5）风险公告：对存在重大风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。（6）持续改进：定期对风险分级管控效果进行评估，及时调整风险等级和控制措施。3.简述有限空间作业的安全管理要点。答案：（1）作业前必须进行审批，办理《有限空间作业安全许可证》。（2）必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则。作业前应进行强制通风，使用符合要求的气体检测报警仪检测氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度，检测合格后方可作业。（3）作业过程中必须保持连续通风，并对作业场所中的危险有害因素进行连续或定时监测。（4）作业现场必须设置专人监护，监护人员不得离开现场，并与作业人员保持有效联络。（5）作业人员必须正确佩戴和使用符合要求的劳动防护用品，如安全带（绳）、呼吸器、防毒面具等。（6）必须配备符合要求的照明、通讯和应急救援装备。（7）必须制定应急救援预案，现场配备应急器材，监护人员掌握基本的救护方法。（8）作业结束后，必须清点人员和工具，确保无遗漏。4.简述编制生产安全事故应急预案的目的和意义。答案：（1）目的：规范生产安全事故应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定。（2）意义：a.是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的重要体现。b.有利于对可能发生的事故做出及时、有效的响应和处置。c.有利于明确应急救援的范围和体系，使应急准备和应急管理有据可依、有章可循。d.有利于提高全社会的风险防范意识和自救互救能力。e.有利于在事故发生后，快速、有序、高效地开展救援行动，控制事态发展，降低事故损失。5.简述企业如何落实安全生产主体责任。答案：（1）建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并确保有效执行。（2）保证安全生产条件所必需的资金投入，依法提取和使用安全生产费用。（3）设置安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。（4）主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗，对全体员工进行安全生产教育培训。（5）为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴使用。（6）开展安全风险辨识、评估、分级管控和事故隐患排查治理，建立双重预防机制。（7）加强设备设施安全管理，对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测。（8）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。（9）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（10）及时、如实报告生产安全事故，并积极配合事故调查处理。六、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一（15分）某市水务集团下属排水公司计划对一段城市地下排水管道进行清淤作业。该管道为混凝土结构，直径1.5米，长约100米，检查井深度约4米。作业前，班组长张某安排工人李某下井查看淤积情况。李某未佩戴任何防护用品，直接下井，不久后晕倒。井上人员王某发现后，在未采取任何防护措施的情况下贸然下井施救，也随即晕倒。后经消防救援，两人被救出送医，李某经抢救无效死亡，王某重伤。经调查发现：该排水公司未制定有限空间作业安全管理制度；作业前未进行审批和气体检测；现场未配备通风、检测、救援设备；作业人员未经专门的安全培训。问题：1.请指出本次事故暴露出该排水公司在安全管理上存在的主要问题。（至少列出5点）2.为避免此类事故再次发生，该排水公司应从哪些方面加强有限空间作业安全管理？答案：1.暴露出的主要问题：（1）安全生产主体责任不落实，未建立有限空间作业安全管理制度和操作规程。（2）未对有限空间作业进行风险辨识，未建立管理台账，未设置安全警示标志。（3）作业管理混乱，未执行作业审批制度，未落实“先通风、再检测、后作业”的基本要求。（4）安全投入不足，未配备必要的通风、检测、个体防护和应急救援装备。（5）安全教育培训严重缺失，作业人员缺乏有限空间作业安全知识和应急技能，安全意识淡薄。（6）现场安全管理失控，未安排监护人员，未制定应急救援预案，盲目施救导致事故扩大。（7）企业安全检查和隐患排查治理工作流于形式，未能及时发现并消除此类重大事故隐患。2.应加强的安全管理措施：（1）严格落实企业主体责任，建立健全有限空间作业安全管理制度、操作规程和应急救援预案。（2）全面开展有限空间辨识，建立管理台账，在有限空间场所设置明显的安全警示标志。（3）严格执行有限空间作业审批制度，未经审批不得作业。（4）强化作业过程安全管理，必须落实“先通风、再检测、后作业”要求，作业中持续通风和监测。（5）配备符合国家标准要求的通风、检测、照明、通讯、应急救援设备和个体防护用品。（6）必须安排经过培训、具备监护能力的专人进行全程监护，监护人员不得擅离职守。（7）加强从业人员（含作业人员、监护人员、管理人员）的安全培训和应急演练，使其掌握安全操作技能、危险危害因素、应急处置和自救互救知识，特别要杜绝盲目施救。（8）加强对外包作业的管理，若将有限空间作业发包，必须发包给具备安全条件和资质的单位，并签订专门的安全生产管理协议，明确各自职责。（9）定期开展有限空间作业专项安全检查，及时排查和治理事故隐患。案例二（15分）某国有建筑公司承建一栋高层住宅楼项目。现场设置了一台QTZ80塔式起重机用于物料吊运。2025年8月某日上午，塔吊司机陈某在未进行空载试运行检查的情况下，直接开始吊运钢筋。当吊运第三钩时，塔吊起重臂在回转过程中突然失控，向一侧快速旋转，撞击到相邻的施工脚手架，导致脚手架局部坍塌，正在脚手架上作业的两名工人坠落受伤，部分建筑材料损坏。事后检查发现，塔吊回转制动器存在严重故障，且日常检查记录显示近一周均未对制动器进行有效检查。问题：1.请根据事故描述，分析导致此次塔吊事故发生的直接原因和间接原因。2.作为该项目的安全管理人员，应如何加强对塔式起重机等特种设备的安全管理？答案：1.事故原因分析：直接原因：（1）塔吊回转制动器发生严重故障，导致回转机构失控。（2）塔吊司机陈某违章操作，作业前未按规定进行空载试运行检查，未能提前发现设备异常。间接原因（管理原因）：（1）设备维护保养不到位：未按规定对塔吊（特别是关键安全装置如制动器）进行定期和日常的检查、维护、保养，致使设备带病运行。（2）安全检查流于形式：日常检查记录造假或检查不认真，未能及时发现和消除制动器故障这一重大隐患。（3）安全教育培训不到位：对塔吊司机的安全操作规程和日常检查要求培训不足，导致司机安全意识淡薄，违章作业。（4）现场安全管理存在漏洞：安全管理人员对特种设备的日常安全监督不到位，未能有效督促设备操作人员和维保人员履行职责。（5）可能存在设备档案管理不完善，未严格按照特种设备安全技术规范要求进行管理。2.加强塔式起重机安全管理的措施：（1）严格执行特种设备使用登记、定期检验制度，确保设备合法合规使用。（2）建立健全塔吊安全管理制度、安全操作规程和日常检查、维护保养规程。（3）加强人员管理：塔吊司机、信号司索工、安装拆卸工等必须持证上岗，并定期进行安全教育和技能培训，严禁违章操作。（4）强化设备检查与维护：a.作业前：司机必须进行班前空载试运行检查，重点检查结构、机构、安全装置、制动器等是否正常。b.日常检查：由司机和专职设备管理人员按规程进行，并如实记录。c.定期检查与保养：按照设备使用说明书和保养计划，由专业维保人员定期进行全面的检查、保养和维修，及时排除故障。（5）加强现场安全监督：安全管理人员应加强对塔吊作业现场的巡查，检查作业人员持证、操作规程执行、设备状况、安全警戒区设置等情况，对发现的隐患立即督促整改。（6）完善设备档案：建立一机一档，完整保存设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明、定期检验报告、日常运行记录、故障和事故记录等。（7）制定塔吊专项应急预案，并组织演练，提高应对突发故障或事故的能力。（8）加强对设备安装、顶升、附着、拆卸等关键环节的安全管理，必须由具备资质的单位按照专项施工方案实施，并安排专人监督。七、论述题（共1题，20分）题目：结合萍乡市作为老工业城市转型发展的实际，论述市属国有企业在当前安全生产新形势下面临的主要挑战，并提出如何通过强化安全管理，实现企业安全发展、高质量发展。答案：萍乡市属国企安全生产面临的主要挑战：1.历史遗留风险与现实风险交织：部分老国企设备设施老化陈旧，工艺技术相对落后，本质安全水平不高。同时，在转型升级过程中，可能涉及新工艺、新材料、新业态，带来新的风险，新旧风险叠加，管理难度增大。2.安全管理基础仍需夯实：部分企业安全生产责任制落实仍存在“上热下冷”现象，基层执行不到位；安全管理制度与实际操作“两张皮”；安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设不够深入，未能真正实现风险超前防控。3.从业人员安全素质参差不齐：老员工可能习惯性违章多，安全意识固化；新员工安全技能和经验不足。同时，随着自动化、智能化改造，对从业人员的安全知识和技能提出了更高要求。4.外包作业安全管理风险突出：国企改革和业务调整中，将部分非核心业务或项目外包成为常态。对外包单位资质审查不严、以包代管、包而不管等问题，易导致安全责任悬空，引发事故。5.安全生产投入压力与效能矛盾：一方面，企业面临经济下行和转型压力，安全生产投入可能受到制约；另一方面，安全投入的精准性和有效性有待提高，如何将有限资金用在提升本质安全、防控重大风险上，是现实课题。6.应急管理能力有待提升：应急预案针对性、实用性不强，演练存在“演”多“练”少的问题；应急物资储备和救援队伍建设与复杂事故救援需求存在差距。7.新法规新标准要求更高：安全生产法律法规、标准规范不断更新完善，对企业安全管理提出了更严格、更细致的要求，企业需要持续学习、适应并落实。强化安全管理，实现安全发展、高质量发展的对策建议：1.强化政治引领，压实安全责任链条：深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，坚持“人民至上、生命至上”。健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的安全生产责任体系，将责任层层分解到每个岗位、每个员工，强化考核问责，确保责任落地生根。2.深化双重预防机制建设，筑牢安全防线：风险管控精准化：结合企业转型实际，全面、动态开展风险辨识评估，尤其是对新项目、新工艺、新设备的风险辨识。对重大风险实施“一风险一策”，落实工程技术、管理、应急等综合管控措施。隐患治理闭环化：运用信息化手段提升隐患排查治理效率，建立隐患清单，明确整改责任、措施、资金、时限和预案，实现闭环管理。加大对重复性隐患、重大隐患的治理力度和追责力度。3.加大安全投入，提升本质安全水平：在转型发展中统筹规划安全投入，优先保障用于淘汰落后工艺设备、更新安全设施、推进自动化减人、智能化换人。积极应用物联网、大数据等现代科技手段，建设智慧安全管理系统，提升安全监测预警和智能化管控能力。4.狠抓教育培训，提升全员安全能力：创新培训方式，增强培训的针对性和实效性。加强对主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的关键岗位培训。强化班组安全建设，将安全知识和技能培训融入日常。培育具有国企特色的安全文化，使安全成为全体员工的自觉行动。5.严格外包单位管理，堵塞安全漏洞：建立健全合格外包方名录和准入、评价、退出机制。严格审查外包单位资质和人员资格。签订专门的安全管理协议，明确双方安全职责。将外包单位纳入企业统一安全管理体系，加强现场监督检查，严禁“以包代管”。6.加强应急能力建设，提升处置效能：修订完善符合企业实际、操作性强的应急预案，重点加强现场处置方案的编制。加强应急演练，开展无脚本、突击式演练，提升实战能力。配足配齐应急物资装备，加强专兼职应急救援队伍建设。7.推动安全标准化与业务融合：将安全生产标准化建设深度融入企业生产经营全过程，与企业质量管理、环境管理、职业健康管理等体系有