2026年央企合规专员招聘试题（含答案）

2026年央企合规专员招聘试题（含答案）一、单项选择题（本部分共30题，每题1.5分，共45分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填入括号内。）1.根据《中央企业合规管理办法》（国资委令第42号），中央企业应当明确（）负责合规管理工作。A.董事长B.总经理C.党委书记D.合规委员会2.在合规管理体系建设中，被称为“第一道防线”的是（）。A.业务及职能部门B.合规管理部门C.审计与纪检部门D.监事会3.2023年新修订的《公司法》规定，有限责任公司董事会成员为三人以上，其成员中可以有公司职工代表。职工代表董事由公司职工通过（）形式产生。A.股东会选举B.董事会指定C.职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举D.工会委员会推选4.关于合规审查的效力，根据国资委相关规定，合规审查意见作为（）的重要依据。A.员工绩效考核B.企业重大经营决策C.部门预算调整D.对外宣传文案5.央企在开展境外业务时，应当严格遵守（）以及国际条约、协定。A.仅中国法律法规B.仅所在国（地区）法律法规C.中国法律法规和所在国（地区）法律法规D.集团公司内部规章制度6.根据《反垄断法》，禁止具有市场支配地位的经营者从事（）行为。A.低于成本价销售B.改进技术、提高效率C.为实现技术进步而进行中小型企业并购D.保障对外贸易和对外经济合作中的正当利益7.在数据合规领域，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和（）原则。A.公开B.诚信C.效率D.保密8.某央企子公司总经理在未经过合规审查的情况下，签署了一份高风险的对外担保合同，导致公司重大损失。该行为主要违反了合规管理中的（）要求。A.诚实守信B.全员合规C.合规审查强制性D.风险导向9.根据《民法典》，法人以其（）独立承担民事责任。A.全部财产B.注册资本C.股东个人财产D.固定资产10.合规风险是指企业及其员工因（）而遭受法律制裁、监管处罚、重大财产损失或声誉损失的风险。A.经营管理不善B.未遵守法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、公司章程、规章制度等要求C.市场波动D.自然灾害11.建立合规管理体系时，企业应当制定（），作为合规管理工作的纲领性文件。A.合规手册B.年度合规计划C.合规行为准则D.专项合规指引12.国资委要求中央企业加快建立健全合规管理体系，着力提升（）。A.盈利能力B.市场占有率C.合规管理能力D.融资规模13.关于“三重一大”决策制度，重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，必须严格遵守（）。A.总经理办公会决策程序B.党委（党组）前置研究讨论程序C.董事会直接决策程序D.职工代表大会审议程序14.在合同合规管理中，对于相对方的资信调查，不包括（）。A.工商登记信息B.涉诉执行情况C.财务报表D.相对方员工的家庭成员隐私15.根据《网络安全法》，网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求，履行安全保护义务，保障网络（）。A.免费开放B.高速运行C.稳定可靠运行D.覆盖范围扩大16.企业在面临监管调查时，合规管理的首要原则是（）。A.销毁相关证据B.统一口径对抗调查C.配合监管、积极整改D.立即申请破产17.下列哪项不属于合规管理中的“重点领域”？（）A.合同管理B.投资管理C.员工食堂菜谱管理D.市场营销18.新《公司法》引入了（）制度，要求公司董事对董事会决议承担责任。A.独立董事B.累积投票制C.董事责任保险D.董事回避19.在劳动用工合规中，企业单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A.全体职工B.工会C.劳动行政部门D.社区街道办20.合规管理部门与业务部门的关系是（）。A.合规管理部门代替业务部门进行决策B.业务部门对合规管理部门负责C.合规管理部门对业务部门进行指导、监督和考核D.两者互不干涉21.根据《招标投标法》，中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并与中标人在（）日内订立书面合同。A.15B.30C.45D.6022.关于合规举报机制，企业应当（）。A.仅接受实名举报B.对举报人的信息严格保密C.必须公开所有举报内容D.仅受理上级转办的举报23.建筑央企在施工过程中，必须严格遵守《环境保护法》，坚持（）的方针。A.经济效益优先B.预防为主、综合治理C.先污染后治理D.谁污染谁付费24.在知识产权合规中，企业引进技术时，应当注意审查是否存在（）条款，避免反垄断风险。A.搭售B.回购C.独家交易D.不质疑条款25.合规培训的对象应当（）。A.仅限于高管人员B.仅限于合规管理人员C.覆盖全体员工D.仅限于新入职员工26.央企合规信息化建设应当实现（）。A.合规风险自动识别、预警B.自动替代人工决策C.自动修改法律法规D.自动生成财务报表27.根据《数据安全法》，国家建立数据分类分级保护制度，对数据实行（）。A.自由流动B.分类分级保护C.完全保密D.政府垄断28.企业在开展反洗钱工作时，对于客户身份识别，应当遵循（）原则。A.便利客户B.了解你的客户C.信任客户D.形式审查29.合规管理有效性评价可以采取（）等方式。A.仅内部评价B.仅外部评价C.内部评价与第三方独立评价相结合D.随机抽查30.某央企因违规操作被监管机构罚款，该罚款支出在会计处理上应计入（）。A.营业外支出B.管理费用C.销售费用D.财务费用二、多项选择题（本部分共15题，每题3分，共45分。每题有两个或两个以上正确选项，错选、多选、漏选均不得分，请将正确选项的代码填入括号内。）1.根据《中央企业合规管理办法》，合规管理责任体系包括（）。A.党委（党组）的领导责任B.董事会的定战略、作决策、防风险责任C.经理层的谋经营、抓落实、强管理责任D.业务及职能部门的第一道防线责任E.全员合规责任2.新《公司法》规定，国家出资公司由（）履行出资人职责。A.国有资产监督管理机构B.其他国家授权的部门C.财政部门D.税务部门E.审计部门3.央企合规管理办法中明确的合规管理重点领域通常包括（）。A.制度建设B.经营决策C.合同管理D.投资管理E.工程建设4.合规风险识别的主要方法包括（）。A.梳理法律法规B.分析历史案例C.开展合规风险排查D.参考行业标杆E.仅依赖领导经验5.企业在建立合规管理制度时，应当制定的制度层级包括（）。A.合规管理基本制度B.合规管理具体制度C.专项合规指引D.岗位合规职责清单E.员工行为守则6.关于合规审查，下列说法正确的是（）。A.重大决策事项必须经过合规审查B.合规审查实行“一票否决制”C.合规审查意见可以通过口头形式出具D.合规审查应当出具明确的审查意见E.合规审查仅由法律部门负责7.企业在开展境外投资合规管理时，应重点关注（）。A.境外投资准入限制B.当地劳动用工法律C.数据跨境传输D.反洗钱与反恐怖融资E.出口管制与经济制裁8.违反《反垄断法》的行为主要包括（）。A.经营者达成垄断协议B.经营者滥用市场支配地位C.具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中D.正常的价格竞争E.提高产品质量9.合规管理体系建设应遵循的原则包括（）。A.坚持党的领导B.坚持全面覆盖C.坚持权责清晰D.坚持务实高效E.坚持独立客观10.企业在进行合规信息化建设时，应当实现的功能包括（）。A.重点领域合规风险预警B.合规审查流程嵌入C.违规行为记录D.合规风险数据库建设E.自动生成法律文书11.关于关联交易合规，下列说法正确的是（）。A.必须履行内部决策程序B.关联董事应当回避表决C.定价应当公允D.必须及时进行信息披露E.可以无偿占用关联方资金12.企业在应对突发合规风险事件时，应采取的措施包括（）。A.立即启动应急预案B.成立专项应对小组C.隔离风险源D.及时向监管机构报告E.隐瞒事实真相13.下列哪些属于《个人信息保护法》规定的敏感个人信息？（）A.生物识别信息B.宗教信仰C.特定身份信息D.医疗健康信息E.行程轨迹信息14.合规管理文化建设的措施包括（）。A.常态化开展合规培训B.树立合规典型C.建立违规问责机制D.领导带头合规E.编制合规手册15.关于合规考核评价，下列说法正确的是（）。A.应当将合规管理成效纳入对子企业考核B.应当将合规职责履行情况纳入员工综合考核C.对违规行为实行“零容忍”D.可以与薪酬挂钩E.仅由合规部门自行决定三、判断题（本部分共15题，每题1分，共15分。请判断下列说法的正误，正确的选“A”，错误的选“B”。）1.中央企业可以根据自身情况，决定是否设立合规委员会。（）2.业务部门是合规管理的第一道防线，对本领域的合规管理负主体责任。（）3.合规管理部门应当对重大经营决策进行合规否决，无需说明理由。（）4.只要是为了公司利益，员工可以适当采取违反商业道德的手段。（）5.新《公司法》取消了有限责任公司注册资本的最低限制，因此股东可以随意认缴而不实缴。（）6.企业在境外经营时，如果当地法律与中国法律冲突，应当优先适用中国法律。（）7.合规风险是可以完全消除的，只要建立了完善的合规体系。（）8.企业收集使用个人信息，应当遵循“告知-同意”原则。（）9.央企的合规年度报告应当经董事会审议通过后报送国资委。（）10.对于监管机构已经发现的违规行为，企业应当主动整改，争取从轻、减轻或不予行政处罚。（）11.合规管理仅是企业法律部门的工作，与其他部门无关。（）12.招投标活动中，招标人可以在中标结果确定前与投标人就投标价格进行谈判。（）13.企业发生合规风险事件，必须第一时间向社会公开披露。（）14.国有企业领导人员违反廉洁自律规定，违规兼职取酬，属于违规行为。（）15.合规信息化建设可以完全替代人工合规审查。（）四、填空题（本部分共10题，每题1.5分，共15分。请将答案填写在横线上。）1.《中央企业合规管理办法》规定，中央企业应当设立________，负责统筹协调企业合规管理工作。2.合规管理，是指企业以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对象，开展的包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等一整套________活动。3.新《公司法》规定，国家出资公司应当依法建立健全内部监督管理和________制度，加强内部合规管理和风险控制。4.在合规管理“三道防线”模型中，________部门是第二道防线，负责牵头合规管理体系建设。5.合规审查是经营决策的必经程序，未经________不得提交决策。6.企业发生重大合规风险事件，应当按照规定及时向________报告。7.数据出境安全评估、个人信息保护认证、订立标准合同是数据跨境传输的三条合规路径，其中________通常适用于基础数据处理者或大量个人信息处理者。8.反垄断法禁止具有竞争关系的经营者达成________协议。9.央企应当建立违规行为记录制度，将违规行为性质、发生次数、危害程度等作为考核评价、________的重要依据。10.合规管理应坚持________导向，将合规要求嵌入业务流程，实现合规管理与业务经营的深度融合。五、简答题（本部分共5题，每题8分，共40分。）1.简述《中央企业合规管理办法》中规定的合规管理组织架构及其职责分工。2.结合新《公司法》，简述国家出资公司在合规管理方面的特殊义务。3.简述合规审查的适用范围及审查重点内容。4.企业在应对境外长臂管辖（如出口管制、经济制裁）时，应采取哪些合规应对措施？5.简述合规管理、内部控制、风险管理三者之间的关系。六、案例分析题（本部分共3题，第1题15分，第2题15分，第3题20分，共50分。）1.案例背景：某大型建筑央企A公司中标了某海外高速公路项目，项目所在地国B国法律环境复杂，且存在腐败问题。A公司为了加快项目审批进度，其子公司项目经理C私下向B国当地官员支付了一笔“疏通费”，金额为5万美元。A公司合规部门在例行检查中发现了该笔支出，C辩称这是当地“商业惯例”，且是为了公司利益。问题：(1)C经理的行为是否构成违规？请说明理由。（5分）(2)A公司合规部门应如何处理该事件？（5分）(3)为防止此类事件再次发生，A公司应完善哪些合规管控措施？（5分）2.案例背景：某能源央企B集团旗下上市公司X在进行重大资产重组时，拟收购集团内部另一家亏损企业Y。X公司董事会秘书小张为了促成重组，在披露信息时隐瞒了Y企业涉及的一起重大未决诉讼（预计赔偿金额巨大）。重组完成后，Y企业败诉，导致X公司股价暴跌，中小股东损失惨重。证监会介入调查。问题：(1)X公司和小张的行为违反了哪些法律法规及合规要求？（6分）(2)根据新《公司法》及相关规定，董事、监事、高级管理人员在信息披露中应承担何种责任？（4分）(3)针对此类关联交易与信息披露合规风险，央企应建立怎样的防控机制？（5分）3.案例背景：某科技型央企Z公司正在研发一款具有全球竞争力的智能终端产品，计划向全球市场销售。该产品涉及收集大量用户面部识别信息（生物识别信息）和地理位置信息。在产品上市前夕，合规部门进行了风险评估。已知风险发生概率P和风险影响程度I的量化评估标准如下：风险发生概率P：高(0.8)，中(0.5)，低(0.2)。风险影响程度I：严重(100)，较大(50)，一般(10)。风险值R=评估发现：1.若未通过欧盟GDPR认证，在欧盟被罚款的概率为“高”，影响程度为“严重”。2.若未明确告知用户并取得单独同意，违反国内《个人信息保护法》被投诉的概率为“中”，影响程度为“较大”。3.若数据传输加密强度不足，导致数据泄露的概率为“低”，但影响程度为“严重”。问题：(1)请利用给定的公式R=(2)根据计算结果，Z公司应优先处理哪项风险？并说明生物识别信息在合规处理上的特殊要求。（7分）(3)Z公司应构建怎样的数据合规管理体系以应对全球市场的数据安全挑战？（7分）七、参考答案一、单项选择题1.A2.A3.C4.B5.C6.A7.B8.C9.A10.B11.A12.C13.B14.D15.C16.C17.C18.C19.B20.C21.B22.B23.B24.D25.C26.A27.B28.B29.C30.A二、多项选择题1.ABCDE2.AB3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ABD7.ABCDE8.ABC9.ABCDE10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCDE14.ABCDE15.ABCD三、判断题1.B（中央企业应当设立合规委员会，可以与法治建设领导机构等合署办公）2.A3.B（应当出具明确、详细的审查意见）4.B5.B（虽然取消了最低限额，但认缴制不代表可以随意不实缴，且特定行业仍有限额要求）6.B（通常应遵守当地法，但涉及我国国家安全等限制性技术出口等例外情况除外，且基本原则是不违反我国法律禁止性规定）7.B（风险只能降低和管控，无法完全消除）8.A9.A10.A11.B12.B13.B14.A15.B四、填空题1.合规委员会2.系统性管理3.风险控制4.合规管理5.合规审查6.国资委（或上级单位/监管机构）7.数据出境安全评估8.垄断（或横向垄断）9.职务职级晋升10.问题五、简答题1.答：《中央企业合规管理办法》规定的合规管理组织架构主要包括：(1)党委（党组）：发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，推动合规要求在本企业得到严格遵循和落实。(2)董事会：定战略、作决策、防风险，审议批准合规管理基本制度、体系建设方案和年度报告等，研究决定合规管理重大事项。(3)经理层：谋经营、抓落实、强管理，拟订合规管理体系建设方案，经董事会批准后组织实施，拟定合规管理基本制度，批准年度计划等，组织应对重大合规风险事件。(4)合规委员会：统筹协调企业合规管理工作，研究决定重大合规管理事项。(5)业务及职能部门：是本领域合规管理责任主体，负责建立健全本领域业务合规管理制度和流程，开展合规风险识别评估和应对。(6)合规管理部门：牵头负责本企业合规管理体系建设，组织编制合规管理基本制度，组织起草合规管理具体制度、年度计划等，组织开展合规检查与考核等。(7)监督部门：对合规管理体系建设和运行情况进行监督，对违规行为进行调查问责。2.答：结合新《公司法》，国家出资公司在合规管理方面的特殊义务包括：(1)党组织领导：国家出资公司中，中国共产党基层组织依照党章和国家法律法规的规定，在公司中发挥领导作用，研究讨论公司重大经营管理事项，支持股东会、董事会、监事会、经理层依法行使职权。(2)内部监督与风控：国家出资公司应当依法建立健全内部监督管理和风险控制制度，加强内部合规管理和风险控制，接受国家出资机构、审计等依法进行的监督。(3)董事责任：国家出资公司的董事应当履行忠实和勤勉义务，对违规决策造成国有资产损失负有责任的，应承担相应责任。(4)合规与审计：国家出资公司应当依法接受国家审计机关的审计监督，确保合规经营。3.答：适用范围：(1)制度制定、重大决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理行为。(2)应当遵循“应审必审”原则，未经合规审查不得提交决策。审查重点内容：(1)经营管理行为的主体资格是否合规。(2)决策程序是否符合法律法规及公司章程。(3)内容是否符合法律法规、监管规定、行业准则等。(4)权利义务是否对等，是否存在显失公平。(5)是否存在重大合规风险隐患。4.答：企业应对境外长臂管辖的合规措施包括：(1)建立阻断机制：研究相关国家法律（如美国《反海外腐败法》、欧盟《阻断条例》），建立不当域外适用法律的阻断机制。(2)加强尽职调查：对交易对手、供应链合作伙伴进行严格的制裁与出口管制合规筛查。(3)完善出口管制合规：梳理受控物项和技术，申请必要的出口许可，建立内部合规控制系统（如EAR中的合规体系）。(4)数据本地化与跨境传输：遵守当地数据主权法律，建立合法的数据跨境传输路径。(5)危机应对预案：制定针对境外调查、制裁的应急预案，包括法律抗辩和沟通策略。5.答：关系：(1)合规管理侧重于确保企业行为符合外部法律法规、监管规定及内部规章制度，强调“符合规则”。(2)内部控制侧重于通过制度流程、控制措施保障经营效率、财务报告真实可靠及资产安全，强调“过程控制”。(3)风险管理侧重于识别和评估各类战略、财务、市场、运营风险，并制定应对策略，强调“目标实现”。联系：三者目标一致（保障企业可持续发展），相互融合。合规是风控和内控的基础底线，内控是合规和风控的制度载体，风控是更高层面的统筹。央企实践中通常强调“强内控、防风险、促合规”的一体化建设。六、案例分析题1.答：(1)构成违规。理由：该行为违反了《反海外腐败法》（FCPA）及B国当地反腐败法律，也违反了央企合规管理规定及《中央企业合规管理办法》。商业惯例不能作为违反法律的正当理由，支付“疏通费”涉嫌商业贿赂。(2)处理措施：立即制止该行为，停止支付剩余款项。成立专项调查组进行内部调查，核实事实。根据调查结果，依据公司规章制度对项目经理C及相关责任人进行严肃处理（如降职、开除）。评估法律后果，必要时聘请外部律师配合应对B国或国际执法机构的调查。按规定向集团及国资委（如涉及重大风险）报告。(3)完善措施