2026年工伤预防知识培训考核试卷及答案

2026年工伤预防知识培训考核试卷及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.602.工伤预防的核心目标是（）A.发生工伤后及时赔偿B.从源头上减少和避免工伤事故的发生C.提高工伤待遇标准D.减少企业工伤保险缴费3.下列不属于工伤预防主要内容的是（）A.工伤事故预防B.职业病预防C.职业康复D.科学减少工伤风险4.在生产作业过程中，属于物理性职业病危害因素的是（）A.苯及其化合物B.噪声C.炭疽杆菌D.精神紧张5.根据《工伤预防费使用管理暂行办法》，工伤预防费用于工伤预防的宣传、培训等，提取比例原则上不超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的（）A.1%B.2%C.3%D.5%6.操作人员在进行高处作业时，必须正确系安全带，安全带的使用要求是（）A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.根据作业环境选择悬挂方式7.发生生产安全事故造成人员伤亡后，下列哪种做法是错误的（）A.第一时间对伤者进行必要的止血、包扎等急救处理B.保护好事故现场，防止证据破坏C.伤情轻微的可以先不汇报，自行处理后继续作业D.及时拨打120急救电话和单位安全管理部门电话8.下列情形中，不应当认定为工伤的是（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.因醉酒或者吸毒发生伤亡的9.机械加工过程中，操作旋转机床时，下列哪种行为是允许的（）A.戴手套操作B.穿着紧身合身的工作服C.留长发不戴工作帽D.用手直接清理铁屑10.我国职业病防治工作的方针是（）A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.防治结合、综合治理D.预防为主、分类管理11.职工在上下班途中，受到（）伤害，应当认定为工伤。A.本人主要责任的交通事故B.本人非主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故C.本人同等责任的机动车交通事故D.意外摔伤12.电焊作业人员作业时不需要佩戴的防护用品是（）A.焊接防护面罩B.绝缘手套C.帆布工作服D.防毒口罩13.依据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行（）安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A.不定期B.定期C.经常性D.年度14.下列不属于中暑先兆症状的是（）A.头痛、头晕B.口渴、多汗C.四肢无力、发酸D.昏迷、痉挛15.对于接触粉尘作业的职工，用人单位应当组织在岗期间职业健康检查的周期是（）A.半年一次B.1-2年一次C.三年一次D.五年一次二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.工伤预防工作主要面向哪些对象开展（）A.企业主要负责人B.企业安全管理人员C.一线生产作业职工D.普通行政后勤人员2.根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的有（）A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的3.下列属于常见生产安全事故隐患的有（）A.设备超负荷运转B.安全防护装置缺失C.违规违章操作D.工作环境通风不良4.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘B.放射性物质C.其他有毒有害因素D.日常接触的普通细菌病毒5.高处作业严禁上下投掷（）等物料。A.工具B.材料C.零件D.垃圾6.从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素B.对本单位安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者撤离作业场所7.下列属于化学性职业病危害因素的有（）A.一氧化碳B.二氧化硫C.高频电磁场D.正己烷8.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案9.下列属于个人劳动防护用品的有（）A.安全帽B.防切割手套C.防毒口罩D.防护鞋10.发生工伤后，职工可以享受的工伤保险待遇包括（）A.工伤医疗待遇B.伤残待遇C.工伤死亡待遇D.额外精神损害赔偿待遇三、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.工伤预防只需要企业安全管理部门负责，普通职工不需要参与工伤预防工作。（）2.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。（）3.职业病是可以预防的，通过采取有效的防护措施，可以显著降低职业病的发生概率。（）4.操作旋转机械时，为了保护手部，可以佩戴线手套操作。（）5.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不需要缴纳工伤保险费。（）6.只要是在工作时间受伤，都一定能认定为工伤。（）7.用电设备停用时，应当及时关闭电源，下班时要切断工作场所总电源，防范电气火灾事故。（）8.粉尘作业时，佩戴普通棉纱口罩就可以达到防尘防护效果。（）9.安全生产中，“三不伤害”指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（）10.职工发生工伤后，应当先进行劳动能力鉴定，再申请工伤认定。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一：某机械加工厂车工张某，入职仅一周，在未停机的情况下徒手清理机床卡盘周围的铁屑，清理过程中宽松衣袖被旋转的卡盘勾住，导致右臂被卷入造成严重伤残。事后调查发现，张某入职后单位仅组织了半天的入职orientation，未进行系统的工伤预防教育和安全操作培训，车间安全管理人员日常巡检也未及时发现和制止张某的违规操作行为，事故机床未加装防止违规操作的安全联锁装置。请结合案例回答以下问题：1.本次事故的主要原因有哪些？（6分）2.企业应当采取哪些工伤预防措施避免此类事故再次发生？（4分）案例二：某小型石材加工厂职工王某，从事露天石材切割作业5年，单位一直未给王某缴纳工伤保险，从未组织王某进行职业健康检查，也未在石材切割作业岗位张贴职业病危害警示标识，未告知王某作业场所粉尘浓度超标的情况。近期王某经常出现反复咳嗽、胸闷气短的症状，经当地职业病防治院诊断为矽肺一期。请回答下列问题：1.该石材加工厂在职业病预防方面存在哪些违规行为？（5分）2.王某确诊为矽肺病后，应当享有哪些相关待遇？（5分）参考答案：一、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.C6.B7.C8.D9.B10.B11.B12.D13.C14.D15.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×四、案例分析题案例一：1.主要原因：（1）职工张某安全意识淡薄，违反安全操作规程，在机床未停机断电的状态下违规徒手清理铁屑，同时未按要求穿着紧身合身的工作服，佩戴合适的防护用品；（2）企业未按规定对新入职职工开展足够时长的岗前安全生产和工伤预防培训，考核合格后方可上岗，张某安全操作技能不足；（3）企业现场安全管理不到位，日常巡检频次不足，未能及时发现和纠正职工的违规操作行为；（4）企业本质安全水平不足，未给生产设备加装必要的安全防护装置和联锁防护设施，技术层面缺少风险防控手段。2.预防措施：（1）完善企业安全操作规程，明确要求清理铁屑必须停机断电后方可操作，在每台机床旁张贴醒目的安全警示提示；（2）落实全员培训制度，所有新职工必须完成不少于规定学时的岗前安全操作和工伤预防培训，考核合格后方可独立上岗，定期组织在岗职工开展复训，强化安全操作意识；（3）加强现场安全管理，明确车间班组长和安全管理人员的巡检责任，对违规操作行为及时制止，结合安全教育和考核处罚约束职工行为；（4）推进设备本质安全改造，为旋转加工设备加装防护门、安全联锁装置，杜绝未停机状态下人员接触旋转部件的风险。案例二：1.违规行为：（1）未按规定为职工缴纳工伤保险，违反了工伤保险条例的强制要求；（2）未按照职业病防治要求定期检测作业场所的职业病危害因素，未落实粉尘浓度管控措施，导致作业场所粉尘浓度超标；（3）未按规定组织劳动者开展上岗前、在岗期间的职业健康检查，未建立劳动者职业健康监护档案；（4）未履行职业病危害告知义务，未如实告知劳动者作业岗位的职业病危害情况，也未按要求在作业现场设置职业病危害警示标识和警示说明；（5）未给接触粉尘作业的劳动者配备符合要求的防尘防护用品，也未督促劳动者正确佩戴。2.相关待遇：（1）因为单位未缴纳工