2026年社会组织党建专员试题（附答案）

2026年社会组织党建专员试题（附答案）一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《中国共产党章程》，党的基层组织是党在社会基层组织中的（），是党的全部工作和战斗力的基础。A.领导核心B.战斗堡垒C.政治核心D.先锋队答案：B2.社会组织党建工作“两个覆盖”是指（）。A.党的组织覆盖和工作覆盖B.思想覆盖和制度覆盖C.党员覆盖和活动覆盖D.理论覆盖和实践覆盖答案：A3.在社会组织中，凡是有正式党员（）人以上的，都应当成立党的基层组织。A.3B.5C.7D.10答案：A4.社会组织党组织的基本职责不包括以下哪一项？（）A.保证政治方向B.团结凝聚群众C.直接管理社会组织人事任免D.推动事业发展答案：C5.发展党员工作必须坚持（）原则，成熟一个，发展一个。A.集体领导B.个别吸收C.民主集中制D.上级审批答案：B6.社会组织党组织“三会一课”制度中的“三会”不包括（）。A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.组织生活会答案：D7.预备党员的预备期为（）。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。A.半年B.一年C.一年半D.两年答案：B8.根据《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，社会组织党组织的功能定位是（）。A.领导核心B.政治核心C.决策中心D.监督中心答案：B9.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年答案：B10.社会组织党组织书记每年至少应当参加（）次县级以上党组织举办的集中轮训。A.1B.2C.3D.4答案：A11.党费的收缴、使用和管理，必须体现（）的原则。A.民主集中制B.个人自愿C.集体决策D.勤俭节约答案：A12.社会组织党组织讨论决定问题，必须执行（）的原则。A.个人服从组织B.少数服从多数C.下级服从上级D.全党服从中央答案：B13.以下哪项不属于社会组织党建“双培”工程的内容？（）A.把业务骨干培养成党员B.把党员培养成业务骨干C.把党员负责人培养成党组织书记D.把党组织书记培养成行政领导答案：D14.党员组织关系转接中，有效期一般不超过（）。A.30天B.60天C.90天D.180天答案：C15.社会组织党组织活动经费，主要通过（）等渠道解决。A.纳入管理费用，税前列支B.主要依靠党费返还C.完全由上级党组织拨付D.向服务对象收取答案：A二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.社会组织党组织发挥政治核心作用，主要体现在哪些方面？（）A.保证政治方向B.团结凝聚群众C.推动事业发展D.建设先进文化E.服务人才成长F.加强自身建设答案：A,B,C,D,E,F2.以下哪些社会组织属于党建工作重点覆盖领域？（）A.行业协会商会B.科技类社会组织C.公益慈善类社会组织D.城乡社区服务类社会组织E.学术类社会团体答案：A,B,C,D3.社会组织党组织加强自身建设的主要任务包括（）。A.健全组织体系B.选优配强党组织书记C.严格党的组织生活D.加强党员教育管理监督E.强化基础保障答案：A,B,C,D,E4.党员教育管理工作的主要任务包括（）。A.加强政治理论教育B.突出政治教育和政治训练C.强化党章党规党纪教育D.加强党的宗旨教育E.进行革命传统教育F.开展形势政策教育G.注重知识技能教育答案：A,B,C,D,E,F,G5.社会组织党组织在参与重大问题决策时，主要对哪些事项进行讨论研究，提出意见建议？（）A.社会组织发展战略、中长期发展规划B.重要改革方案C.重要人事任免和奖惩D.大额经费开支、重大项目安排E.涉及职工会员切身利益的重大问题答案：A,B,C,D,E6.发展党员工作的总要求是（）。A.控制总量B.优化结构C.提高质量D.发挥作用答案：A,B,C,D7.社会组织党建工作的主要目标包括（）。A.组织体系更加健全B.组织覆盖更加有效C.工作覆盖更加有力D.管理机制更加科学E.作用发挥更加充分答案：A,B,C,D,E8.流动党员管理的基本原则是（）。A.以流入地党组织为主B.以流出地党组织为主C.流出地和流入地党组织共同管理D.依托园区、楼宇、商圈等区域党组织进行管理答案：A,C9.社会组织党组织活动场所“六有”标准包括（）。A.有场所B.有设施C.有标志D.有党旗E.有书报F.有制度答案：A,B,C,D,E,F10.社会组织党组织书记应当具备的基本条件包括（）。A.政治素质好B.熟悉党务工作C.热爱党务工作D.群众威信高E.具有较强的组织协调能力答案：A,B,C,D,E三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.社会组织党组织书记必须由社会组织负责人中的党员担任。（）答案：错误。社会组织党组织书记一般从社会组织内部产生，提倡党员社会组织负责人担任党组织书记。负责人不是党员的，可从管理层或业务骨干中选拔。2.社会组织党组织活动经费可以按不超过职工年度工资薪金总额的1%列入社会组织管理费用，税前列支。（）答案：正确。3.社会组织党组织可以直接审批决定发展党员。（）答案：错误。发展党员必须坚持个别吸收原则，经过党的支部，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。需要上级党委审批。4.党员人数不足7人的党支部，一般不设支部委员会，只设书记1人，必要时可设副书记1人。（）答案：正确。5.社会组织党组织可以决定社会组织的人事任免和重大经营活动。（）答案：错误。社会组织党组织发挥政治核心作用，参与重大问题决策，提出意见建议，支持社会组织负责人依法行使职权，不是直接决定。6.党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充。（）答案：正确。7.对于暂不具备单独组建党组织条件的社会组织，可以通过联合组建、行业统建、区域联建、挂靠组建等方式建立党组织。（）答案：正确。8.预备党员除了没有表决权、选举权和被选举权以外，其他权利同正式党员一样。（）答案：正确。9.社会组织党组织每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度。（）答案：正确。10.党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明，应由党员本人携带，不能邮寄。（）答案：正确。四、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.党的根本宗旨是________。答案：全心全意为人民服务2.党的最高理想和最终目标是实现________。答案：共产主义3.党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、________。答案：生活纪律4.申请入党的人，要填写________，要有两名正式党员作介绍人。答案：入党志愿书5.社会组织党组织按期换届，任期届满前，要主动向上级党组织提出换届请示。一般情况下，提前________个月报送书面请示。答案：46.党员受留党察看处分期间，没有________、选举权和被选举权。答案：表决权7.党员交纳党费的比例，每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的________%。答案：0.58.社会组织党组织应当严格执行________制度，按期足额交纳党费。答案：党费收缴9.党员教育管理应当突出________，坚持集中教育和经常性教育相结合。答案：党性锻炼10.社会组织党建工作的领导体制是________、分级负责。答案：统一登记、统一管理五、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述社会组织党组织的基本职责。答案：（1）保证政治方向。宣传和执行党的路线方针政策，引导和监督社会组织遵守国家法律法规，坚持正确政治方向。（2）团结凝聚群众。密切联系服务职工群众、会员和服务对象，维护各方合法权益，凝聚共识和力量。（3）推动事业发展。激发从业人员工作热情和主人翁意识，帮助社会组织健全章程和各项管理制度，促进社会组织健康有序发展。（4）建设先进文化。坚持用社会主义核心价值观引领文化建设，组织丰富多彩的文化活动，营造积极向上的文化氛围。（5）服务人才成长。关心关爱人才，主动帮助引导，不断提高从业人员的思想和业务素质，支持和保障各类人才干事创业。（6）加强自身建设。创新组织设置和活动方式，严格党的组织生活，做好党员教育管理监督和发展党员工作，维护和执行党的纪律。2.简述在社会组织中发展党员工作的主要流程。答案：（1）申请入党：申请人向工作单位或常驻地的党组织提出书面申请。（2）入党积极分子的确定和培养教育：党组织派人同入党申请人谈话，并采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，支部委员会研究确定入党积极分子，并指定培养联系人，进行培养教育考察。（3）发展对象的确定和考察：对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。确定两名正式党员作入党介绍人，进行政治审查，开展短期集中培训。（4）预备党员的接收：支部委员会对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。预审合格后，提交支部大会讨论表决，形成决议后报上级党委审批。（5）预备党员的教育考察和转正：党组织及时将上级党委批准的预备党员编入党支部，继续进行教育和考察。预备期满，本人提出书面转正申请，党支部及时讨论其能否转为正式党员，并报上级党委审批。3.社会组织党组织如何有效参与社会组织重大问题决策？答案：（1）明确参与内容：主要对社会组织发展战略、中长期发展规划、年度工作计划；重要改革方案、重要规章制度制定修改；重要人事任免和奖惩；大额经费开支、重大项目安排；涉及职工会员切身利益的重大问题等，进行讨论研究，提出意见建议。（2）规范参与程序：建立健全党组织与社会组织理事会（董事会）、管理层沟通协商机制。党组织书记应参加或列席社会组织有关重要会议。党组织对重大问题的意见建议，一般应先经党组织会议研究讨论，通过党组织书记或班子成员向社会组织提出。（3）健全制度保障：推动将党建工作要求写入社会组织章程，明确党组织在社会组织治理结构中的法定地位，为党组织参与决策提供制度依据。（4）提高参与能力：加强党组织班子建设，提升班子成员的政治素养、政策水平和业务能力，确保提出的意见建议科学合理、切实可行。4.简述加强社会组织流动党员教育管理的主要措施。答案：（1）理顺管理关系：按照“以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理”的原则，及时将流动党员编入社会组织党组织，参加党的组织生活。（2）做好信息排查：定期开展党员组织关系排查，摸清流动党员底数，建立动态管理台账。（3）创新管理方式：运用现代信息技术，建立网上党支部、流动党员微信群等，加强日常联系和管理。（4）强化服务关怀：关心流动党员的工作和生活，帮助解决实际困难，维护其合法权益，增强其归属感。（5）严格组织生活：督促流动党员按规定参加组织生活、交纳党费，并按要求进行民主评议。（6）加强协调配合：流出地党组织要主动与流入地党组织沟通，做好流动党员组织关系转接和信息衔接工作。5.社会组织党组织活动经费的来源渠道有哪些？答案：（1）纳入管理费用：社会组织应将党组织活动经费纳入管理费用列支，按照有关规定，不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以在社会组织应纳税所得额中扣除。（2）党费返还：上级党组织可按一定比例将收缴的党费返还给社会组织党组织，作为其活动经费的补充。（3）财政支持：有条件的地方，可采取财政补助、以奖代补等方式，对社会组织党建工作给予必要支持。（4）其他合规渠道：鼓励社会组织通过多种渠道筹措经费，支持党组织开展活动。所有经费必须严格管理，专款专用。六、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某市“阳光公益服务中心”是一家在民政部门注册的民办非企业单位（社会服务机构），主要从事社区助老服务。中心现有全职员工12人，兼职志愿者50余人。员工中有党员3名，但组织关系均在原单位或社区，中心未建立党组织。近年来，中心业务发展迅速，承接了多个政府购买服务项目，员工和志愿者队伍不断壮大。中心主任（非党员）感到中心在发展方向把握、团队凝聚力、应对复杂问题能力等方面存在不足，希望能通过加强党建工作来引领中心健康发展。上级党工委也多次督促其尽快建立党组织。问题：1.作为党建指导员，请你为“阳光公益服务中心”提出建立党组织的具体方案。（8分）2.党组织建立后，如何围绕中心业务（社区助老服务）有效开展工作、发挥作用？（7分）答案：1.建立党组织的具体方案：（1）前期调研与沟通：与中心主任、管理层及3名党员逐一沟通，了解他们对建立党组织的认识、意愿和顾虑。摸清党员组织关系现状、能否转接等情况。宣传社会组织党建工作的意义和政策。（2）党员组织关系转接：积极协调3名党员将组织关系转入“阳光公益服务中心”。这是单独建立党支部的前提。若暂时无法全部转入，可考虑先转入部分，或探索功能型党组织建设。（3）组建方式选择：鉴于有3名正式党员（组织关系转入后），符合单独建立党支部的条件（正式党员3人以上）。因此，首选方案是向上级党工委申请单独成立“中共某市阳光公益服务中心支部委员会”。（4）请示与筹备：指导中心向上级党工委提交关于成立党支部的书面请示。请示内容包括：单位基本情况、党员人数及分布情况、申请成立党支部的理由、支部委员会组成人数建议等。同时，酝酿支部书记人选。（5）选举与批复：获得上级党工委原则同意后，召开党员大会，选举产生支部委员会或支部书记（党员不足7人可不设支委，只选书记）。将选举结果报上级党工委批准。（6）挂牌与启动：上级党工委批复后，正式挂牌成立党支部，健全相关工作制度，启动党组织活动。2.围绕业务发挥作用：（1）政治引领把方向：组织党员和骨干学习关于老龄工作、社区治理的方针政策，确保助老服务始终围绕党和政府的工作大局，坚持公益属性，防范化解风险。（2）融入业务促发展：设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，在服务一线亮身份、作表率。组织党员围绕提升服务质量、创新服务模式、优化服务流程等开展建言献策、技术攻关活动。将党建活动与志愿者培训、团队建设相结合。（3）凝聚人心筑堡垒：党支部要关心关爱员工和志愿者，特别是老党员、生活困难老人服务对象中的党员。通过谈心谈话、走访慰问，帮助解决实际困难，增强团队凝聚力和归属感。在优秀志愿者中发展党员。（4）链接资源优服务：发挥党组织的政治优势和组织优势，加强与社区党组织、驻地单位党组织的联建共建，整合更多资源投入到助老服务中，拓展服务项目，提升服务效能。（5）塑造文化树品牌：在服务中弘扬“尊老敬老爱老”的中华传统美德和奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，宣传优秀党员和志愿者事迹，打造具有党建特色的公益服务品牌。案例二：某行业协会党支部成立于2018年，现有党员15名。近年来，支部能够按期换届，“三会一课”基本落实，但也存在一些问题：一是组织生活形式单一，多以读文件、念报纸为主，党员参与积极性不高；二是党建与业务“两张皮”现象明显，支部活动往往就党建谈党建，对行业发展的推动作用有限；三是党员教育管理不够严格，个别党员经常以业务忙为由不参加组织生活，先锋模范作用不突出。新任党支部书记希望改变这一现状。问题：1.请分析该协会党支部目前存在的主要问题及其原因。（7分）2.请为该党支部书记提出改进支部工作、提升组织生活质效的具体建议。（8分）答案：1.主要问题及原因分析：（1）组织生活质量不高：形式单一、内容枯燥，缺乏吸引力和感染力。原因在于活动设计未能紧密结合行业特点和党员需求，创新不足，方式方法老旧。（2）党建业务融合不深：“两张皮”问题突出。原因在于党支部围绕中心、服务大局的意识不强，未能找到党建工作与行业协会职能（如政策研究、行业自律、会员服务、人才培养等）深度融合的切入点和载体。（3）党员管理监督偏软：对党员要求不严，教育管理失之于宽、失之于软。原因在于支部班子可能存在“老好人”思想，制度执行不力，对不合格党员的处理缺乏有效手段，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强。（4）党员主体作用发挥不够：个别党员党性观念淡薄，组织纪律性不强，先锋模范作用不突出。原因在于党员教育针对性不强，激励约束机制不健全，未能有效激发党员的内生动力。2.改进工作的具体建议：（1）创新组织生活形式与内容：丰富形式：采取“课堂+现场”、“线上+线下”模式。除了理论学习，可组织到红色教育基地、先进企业、标杆协会开展主题党日；利用学习强国、微信群开展微党课、知识竞赛。贴近实际：围绕行业发展趋势、政策法规变化、会员企业痛点难点问题设置组织生活主题。邀请行业专家、主管部门领导讲政策、讲形势。增强互动：开展研讨式、案例式、体验式学习，鼓励党员围绕主题交流思想、分享经验，提高参与度。（2）深化党建与业务融合：找准结合点：将支部工作与协会的核心业务紧密结合。例如，在制定行业标准、开展行业调研、举办展会论坛、处理行业纠纷、推动技术创新等工作中，设立党员攻关小组，发挥党员专业优势。搭建平台载体：开展“党建促会建”主题实践活动，设立“党员专家服务团”、“党员诚信示范岗”，引导党员在服务会员、规范行业、促进发展中当先锋。健全融合机制：建立党支部与协会理事会、秘书处联席会议制度，定期沟通情况，党支部就行业发展重大问题提出意见建议。（3）严格党员教育管理监督：强化纪律意识：严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。对无故不参加组织生活的党员及时批评教育，限期改正。加强日常监督：通过设立意见箱、开展民主评议等方式，加强对党员履职尽责、服务会员、廉洁自律等方面的监督。完善激励机制：开展优秀党员评选表彰，宣传先进事迹。关心党员成长，在协会重要岗位任用、评优评先中听取党支部意见。（4）激发党员主体活力：落实党员权利：保障党员知情权、参与权、选举权、监督权，重大事项听取党员意见。设岗定责：根据党员特长和岗位，明确党员责任区、示范岗，让每位党员都有任务、有责任、有作为。加强关怀帮扶：关心党员思想、工作和生活，帮助解决实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力。七、论述题（共1题，20分）题目：结合新时代新征程的使命任务，论述加强社会组织党建工作对于推进国家治理体系和治理能力现代化的重要意义，并谈谈如何进一步提升社会组织党建工作的科学化、规范化水平。答案：加强社会组织党建工作，对于推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要而深远的意义：（一）重要意义：1.巩固党的执政基础的内在要求：社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的重要领域。加强其党建工作，将广大社会组织及其从业人员紧密团结在党的周围，有利于不断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力，夯实党长期执政的阶级基础和群众基础。2.引领社会组织健康发展的根本保证：社会组织种类繁多、活动活跃，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、扩大对外交往等方面发挥着日益重要的作用。通过加强党建工作，可以确保社会组织始终坚持正确政治方向，自觉服从服务于党和国家工作大局，依法依规开展活动，防范化解风险，实现健康有序发展。3.完善社会治理格局的关键环节：国家治理现代化需要构建党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系。社会组织是社会治理的重要主体和依托。加强其党建工作，有利于将党的政治优势、组织优势转化为社会治理效能，推动社会组织在化解社会矛盾、提供公共服务、参与民主协商、倡导文明风尚等方面发挥更大作用，提升社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。4.密切联系服务群众的有效途径：社会组织扎根基层、贴近群众，是党密切联系服务群众的重要桥梁纽带。加强社会组织党建工作，可以推动党组织和党员深入群众，了解诉求，提供服务，排忧解难，更好地凝聚人心、汇聚力量，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，巩固和发展最广泛的爱国统一战线。5.应对风险挑战的客观需要：当前国内外环境复杂严峻，各类风险交织。社会组织领域并非真空地