2026湖南娄底冷水江市公开招聘事业单位工作人员25人考试备考试题及详细答案解析

2026湖南娄底冷水江市公开招聘事业单位工作人员25人考试备考试题及详细答案解析（考试时长：120分钟满分：100分）一、单项选择题（每题2分，共30分）党的二十届四中全会指出，新时代新征程党的中心任务是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以（）全面推进中华民族伟大复兴。

A.中国式现代化

B.全面深化改革

C.全面依法治国

D.全面从严治党

【答案】A

【解析】党的二十届四中全会明确，新时代新征程党的中心任务是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，这是事业单位工作人员履职的根本遵循，也是开展各项工作的核心指引。冷水江市隶属于湖南省娄底市，其城市发展的核心定位不包括（）。

A.资源型城市转型发展示范市

B.湘中地区重要的工业基地和商贸物流节点

C.全国顶尖的高新技术产业研发中心

D.生态宜居的山水园林城市

【答案】C

【解析】冷水江市立足自身资源禀赋和区位优势，核心定位包括资源型城市转型、湘中工业基地、商贸物流节点、生态宜居城市等，目前不具备打造全国顶尖高新技术产业研发中心的基础条件，该定位不符合县域城市发展实际。事业单位工作人员的核心职责是（），助力公共服务提质增效、社会事业高质量发展。

A.开展盈利性经营活动，增加单位收入

B.承担公共服务、社会管理等公益类工作，落实岗位职能

C.负责重大行政决策制定，统筹区域发展

D.从事专业技术研发工作，推动产业升级

【答案】B

【解析】事业单位是国家为了社会公益目的设立的社会服务组织，工作人员核心职责是承担公共服务、社会管理等公益类工作，落实岗位职能，不涉及盈利性经营、重大决策制定或专业研发（专业技术岗除外）。《中华人民共和国事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员应当坚持的根本宗旨是（）。

A.为人民服务

B.依法行政

C.廉洁自律

D.求真务实

【答案】A

【解析】为人民服务是事业单位工作人员的根本宗旨，要求工作人员始终把群众利益放在首位，切实为群众办实事、解难题，助力公共服务优化和社会事业发展。冷水江市推进资源型城市转型发展的重点任务不包括（）。

A.推动传统产业转型升级，培育新兴产业

B.加强生态环境保护，修复矿山生态

C.大规模推进资源粗放式开发，忽视生态保护

D.完善基础设施建设，提升城市承载能力

【答案】C

【解析】冷水江市作为资源型城市，转型发展的核心是摒弃粗放式资源开发模式，推动产业升级、生态修复、基础设施完善，大规模粗放开发、忽视生态保护不符合转型发展要求。事业单位工作人员在履职过程中，应当遵守的工作纪律不包括（）。

A.按时出勤，不迟到早退、擅自离岗

B.认真履行岗位职责，不推诿扯皮

C.泄露工作秘密和群众个人信息

D.服从单位工作安排，积极配合开展工作

【答案】C

【解析】事业单位工作人员需严格遵守工作纪律，按时出勤、认真履职、服从安排，同时需严守保密规定，不得泄露工作秘密和群众个人信息，这是保障工作有序开展、维护群众权益的基本要求。党的二十届四中全会强调，（）是新时代党的建设的鲜明主题，必须坚定不移推进，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

A.全面从严治党

B.全面深化改革

C.全面依法治国

D.全面建设社会主义现代化国家

【答案】A

【解析】全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的关键举措，也是事业单位工作人员加强自身建设、规范履职行为的重要遵循。冷水江市公开招聘事业单位工作人员25人的核心目的是（）。

A.补充公共服务力量，助力社会事业高质量发展

B.增加就业岗位，缓解就业压力（唯一目的）

C.打造专业技术人才队伍，推动产业转型升级（唯一目的）

D.提升城市知名度，吸引外来投资

【答案】A

【解析】冷水江市招聘事业单位工作人员，核心是补充公共服务、社会管理等领域的工作力量，助力教育、医疗、文旅、基层治理等社会事业提质增效，缓解就业压力、推动产业升级是附带成效而非唯一目的。事业单位公共服务工作应当遵循的原则不包括（）。

A.以人为本，服务群众

B.实事求是，求真务实

C.敷衍了事，推诿扯皮

D.高效便捷，便民利民

【答案】C

【解析】事业单位公共服务工作直接面向群众，需坚持以人为本、实事求是、高效便捷的原则，敷衍了事、推诿扯皮违背了公共服务的核心要求，会损害群众利益和单位形象。公文处理工作应当坚持的原则不包括（）。

A.实事求是

B.准确规范

C.精简高效

D.随意变通

【答案】D

【解析】公文处理工作需坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则，随意变通会破坏公文的严肃性和规范性，影响政策传达和工作推进效率。湖南省推进县域经济高质量发展的重要举措是（），旨在助力资源型城市转型、提升县域综合实力。

A.实施县域经济提质增效行动

B.大规模精简基层工作人员

C.减少县域公共服务投入

D.弱化县域产业培育

【答案】A

【解析】湖南省推进县域经济高质量发展，重点实施县域经济提质增效行动，聚焦产业转型、生态保护、公共服务提升等领域，助力资源型城市转型发展，精简人员、减少投入、弱化产业培育均不符合发展要求。党的纪律处分的种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、（）。

A.记过

B.开除党籍

C.降级

D.撤职

【答案】B

【解析】党的纪律处分分为五种，分别是警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，适用于违反党的纪律的党员，事业单位中的党员工作人员需严格遵守党的纪律，规范自身行为。事业单位工作人员在开展群众工作时，应当（），切实解决群众急难愁盼问题。

A.耐心倾听群众诉求，积极协调解决

B.对群众诉求置之不理，推诿扯皮

C.随意答复群众，不确保信息准确性

D.拒绝与群众沟通，回避问题

【答案】A

【解析】群众工作是事业单位工作人员的核心工作之一，工作人员需耐心倾听群众诉求，主动协调解决问题，切实为群众办实事，推诿扯皮、随意答复、回避问题均不符合岗位履职要求。冷水江市推进生态环境保护的重点工作不包括（）。

A.开展矿山生态修复，治理水土流失

B.加强工业污染防治，减少污染物排放

C.忽视生态保护，放任污染问题发展

D.推进绿色低碳发展，倡导绿色生活方式

【答案】C

【解析】冷水江市作为资源型城市，生态环境保护是转型发展的重点工作，需开展矿山修复、污染防治、绿色低碳发展等工作，忽视生态保护、放任污染问题不符合城市发展定位和生态保护要求。优化事业单位公共服务的核心内容不包括（）。

A.简化办事流程，提升服务效率

B.加强工作人员培训，提升服务能力

C.减少服务项目，降低服务标准

D.完善服务设施，优化服务体验

【答案】C

【解析】优化事业单位公共服务的核心是简化流程、提升能力、完善设施、丰富服务项目，减少服务项目、降低服务标准会损害群众利益，不符合公共服务提质增效的要求。事业单位工作人员应当履行的义务包括（）。

A.遵守法律法规和单位规章制度

B.认真履行岗位职责，完成各项工作任务

C.主动服务群众，维护群众合法权益

D.以上都是

【答案】D

【解析】事业单位工作人员需履行遵守法律法规、认真履职、服务群众、维护群众权益等基本义务，上述选项均符合岗位履职要求。二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）党的二十届四中全会提出的推进中国式现代化的重要原则包括（）。

A.坚持党的全面领导

B.坚持以人民为中心

C.坚持深化改革开放

D.坚持发扬斗争精神

【答案】ABCD

【解析】推进中国式现代化必须坚持的重要原则包括坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持深化改革开放、坚持发扬斗争精神等，这也是事业单位工作人员开展公共服务、落实工作任务的重要遵循。冷水江市本次招聘的事业单位工作人员可能承担的工作内容包括（）。

A.公共服务类：开展便民服务、政策宣传、群众诉求受理等工作

B.社会管理类：协助开展基层治理、环境整治、安全隐患排查等工作

C.专业技术类：从事教育、医疗、文旅、工程等领域的专业技术工作

D.综合行政类：负责文件处理、会务组织、台账整理等行政辅助工作

【答案】ABCD

【解析】事业单位工作人员涵盖公共服务、社会管理、专业技术、综合行政等多个岗位类型，上述选项均属于岗位常见工作内容，贴合冷水江市社会事业发展实际需求。事业单位工作人员应当具备的基本素质包括（）。

A.良好的政治素养，拥护党的领导，热爱公益事业

B.较强的责任心，认真履行岗位职责，担当作为

C.良好的沟通能力，有效开展群众工作和业务协作

D.严格的纪律观念，遵守各项规章制度，保守工作秘密

【答案】ABCD

【解析】事业单位工作人员需具备政治素养、责任心、沟通能力、纪律观念等基本素质，才能更好地完成公益服务工作，切实发挥岗位职能，助力社会事业发展。冷水江市推进社会事业高质量发展的重点举措包括（）。

A.加强公共服务设施建设，提升服务承载能力

B.强化事业单位工作人员培训，提升业务能力和服务水平

C.健全公共服务体系，优化服务供给结构

D.推动公共服务数字化转型，提升服务便捷度

【答案】ABCD

【解析】冷水江市推进社会事业高质量发展，聚焦设施建设、人员培训、体系完善、数字化转型等重点领域，多措并举提升公共服务水平，助力民生保障提质增效。事业单位工作人员在履职过程中，防范工作风险、规范履职的重点包括（）。

A.严格遵守法律法规和工作纪律，不违规操作

B.认真核实工作信息，确保工作数据准确无误

C.严守保密规定，不泄露工作秘密和群众信息

D.主动接受群众和单位监督，及时整改工作中的问题

【答案】ABCD

【解析】事业单位工作人员在履职过程中，需严守纪律、核实信息、保守秘密、接受监督，全方位防范工作风险，规范履职行为，确保工作有序开展。三、填空题（每题2分，共10分）事业单位的核心定位是________，工作人员需始终坚守公益属性，开展公共服务和社会管理工作。

【答案】公益类社会服务组织

【解析】事业单位以社会公益为核心目的，不具备盈利性，工作人员需坚守公益属性，聚焦公共服务和社会管理，助力民生保障和社会发展。冷水江市推进资源型城市转型的核心目标是实现________协同发展，打造生态宜居、产业兴旺的现代化城市。

【答案】经济发展与生态保护

【解析】资源型城市转型的核心是平衡经济发展与生态保护，冷水江市通过产业升级、生态修复，实现二者协同发展，推动城市可持续发展。事业单位工作人员履职的根本宗旨是________，始终把群众利益放在首位，切实为群众办实事、解难题。

【答案】为人民服务

【解析】为人民服务是所有公共服务岗位的根本宗旨，也是事业单位工作人员开展一切工作的出发点和落脚点。公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、________的原则。

【答案】安全保密

【解析】安全保密是公文处理的重要原则，尤其是涉及群众信息、工作秘密的公文，必须严格做好保密工作，防范信息泄露风险。冷水江市加强公共服务建设的重点是完善________体系，提升公共服务均等化、便捷化水平，增强群众获得感。

【答案】公共服务

【解析】完善公共服务体系是提升民生保障水平的关键，冷水江市聚焦教育、医疗、养老、便民服务等领域，推动公共服务均等化、便捷化发展。四、判断题（每题1分，共5分，对的打“√”，错的打“×”）事业单位工作人员可以从事盈利性经营活动，增加个人收入。（）

【答案】×

【解析】事业单位以公益为核心属性，工作人员不得从事盈利性经营活动，这是岗位的基本要求，也是保障公益属性的关键。事业单位工作人员在工作中应当认真履行岗位职责，不推诿、不敷衍，切实完成各项工作任务。（）

【答案】√

【解析】认真履职是事业单位工作人员的基本义务，只有主动担当、务实肯干，才能切实发挥岗位职能，助力公共服务提质增效。冷水江市推进资源型城市转型，需要加强生态环境保护，推动产业转型升级。（）

【答案】√

【解析】生态保护和产业转型是资源型城市转型的核心抓手，冷水江市通过二者协同推进，实现城市可持续发展。事业单位工作人员在开展群众工作时，应当耐心倾听群众诉求，积极协调解决群众问题。（）

【答案】√

【解析】群众工作是事业单位的核心工作，耐心倾听、主动协调解决群众诉求，是践行服务宗旨、提升群众满意度的关键。事业单位工作人员可以泄露工作秘密和群众个人信息，无需承担责任。（）

【答案】×

【解析】保守工作秘密和群众隐私是事业单位工作人员的基本义务，泄露相关信息会违反工作纪律和法律法规，需承担相应责任。五、简答题（每题10分，共20分）简述冷水江市事业单位工作人员的核心工作职责。

【答案】

1.公共服务履职：立足岗位职能，开展便民服务、政策宣传、群众诉求受理与反馈等工作，切实为群众办实事、解难题，提升群众满意度。

2.社会管理辅助：协助开展基层治理、环境整治、安全隐患排查、文明创建等工作，助力维护社会和谐稳定，推进市域社会治理现代化。

3.专业技术支撑：针对教育、医疗、文旅、工程等专业技术岗位，开展专业技术工作，提升岗位服务质量，助力相关领域事业高质量发展。

4.综合行政保障：负责文件处理、会务组织、台账整理、数据统计等行政辅助工作，保障单位各项工作有序推进。

5.其他工作任务：完成单位交办的其他公益类工作，积极配合开展各类专项行动，助力冷水江市社会事业发展和资源型城市转型。

【解析】结合冷水江市社会事业发展实际和事业单位岗位属性，从公共服务、社会管理、专业技术、综合行政等核心维度梳理职责，贴合岗位工作需求。简述事业单位工作人员在履职过程中应当遵守的基本要求。

【答案】

1.坚守政治立场：拥护党的领导，遵守法律法规和单位规章制度，树立正确的履职理念，热爱公益事业，坚守公益属性。

2.认真履行职责：立足岗位，主动担当作为，不推诿、不敷衍，高效完成各项工作任务，切实发挥岗位职能作用。

3.践行服务宗旨：坚持以人民为中心的发展思想，耐心服务群众，积极协调解决群众诉求，维护群众合法权益。

4.严守工作纪律：保守工作秘密和群众隐私，不泄露相关信息；按时出勤，不迟到、不早退、不擅自离岗，服从单位工作安排。

5.提升自身素养：加强业务学习，提升自身业务能力和履职水平，主动适应工作需求，规范履职行为，维护单位良好形象。

【解析】从政治立场、履职尽责、服务宗旨、工作纪律、自身素养等方面，明确事业单位工作人员的履职要求，贴合岗位的工作特点和考核重点。六、案例分析题（共15分）案例：冷水江市某社区存在公共服务设施不完善、群众诉求反馈渠道不畅通、部分群众对惠民政策不了解等问题。假如你是该社区所属事业单位的工作人员，你会如何开展相关工作，助力解决这些问题，提升公共服务水平？参考答案解析：排查梳理问题，明确工作重点。一是深入社区开展走访调研，全面排查公共服务设施短板、群众诉求难点、政策宣传盲区等问题，建立问题台账，明确整改方向；二是主动与社区工作人员沟通对接，了解社区工作实际情况，结合自身岗位职能，制定针对性的工作方案；三是及时将排查情况上报单位，争取工作支持，形成工作合力。完善服务设施，优化服务供给。一是针对公共服务设施不完善的问题，协助单位对接相关部门，提出设施优化建议，推动便民服务设施、文化体育设施等落地完善；二是协助整理社区公共服务资源，优化服务布局，提升设施使用效率，方便群众就近享受服务；三是结合群众需求，丰富服务内容，开展多样化的便民服务活动，提升公共服务针对性。畅通诉求渠道，回应群众需求。一是搭建多元化诉求反馈平台，协助社区设立诉求反馈箱、开通线上反馈渠道，明确反馈流程和办理时限，方便群众反映问题；二是定期收集群众诉求，对收集到的问题进行分类梳理、逐一登记，及时上报相关科室并跟踪办理进度；三是及时向群众反馈办理结果，做好解释沟通工作，确保件件有回应、事事有落实。强化政策宣传，提升群众知晓度。一是梳理惠民政策，制作通俗易懂的宣传资料，通过社区公告栏、微信群、入户走访等方式开展宣传，确保政策内容清晰易懂；二是组织开展政策宣讲活动，现场为群众解读政策重点、申请流程等内容，针对群众疑问进行耐心解答；三是建立政策宣传长效机制，定期更新宣传内容，确保群众及时了解最新惠民政策。强化责任担当，建立长效机制。一是坚守工作岗位，认真履行工作职责，主动配合社区开展各项工作，助力提升社区公共服务水平；二是总结工作经验，协助建立公共服务优化、诉求反馈处置、政策宣传等长效机制，推动工作常态化开展；三是加强自身业务学习，提升服务能力和问题解决能力，更好地助力冷水江市公共服务提质增效和社会事业发展。评分要点：问题排查、设施完善、诉求畅通、政策宣传、长效机制等核心维度，结合案