2021年专业技术人员创新与创业能力建设答题库

2021年专业技术人员创新与创业能力建设答题库第一部分单项选择题1.首次提出“创新”概念，将创新定义为“把一种新的生产要素和生产条件的新组合引入生产体系”的经济学家是（）A.彼得·德鲁克B.约瑟夫·熊彼特C.罗纳德·科斯D.迈克尔·波特答案：B考点解析：1912年熊彼特在《经济发展理论》一书中首次系统性提出创新理论，明确创新的核心是生产函数的新重构，其余选项中德鲁克是现代管理大师，科斯提出产权理论，波特提出竞争优势理论，均不符合题干要求。2.2021年我国工信部明确提出，将引导广大中小企业走“专业化、精细化、特色化、新颖化”发展道路，这类企业的官方简称是（）A.瞪羚企业B.独角兽企业C.专精特新企业D.领军型企业答案：C考点解析：2021年是我国专精特新企业培育体系正式进入全国推广落地的关键年份，工信部当年出台《“十四五”促进中小企业发展规划》，将专精特新企业培育作为核心任务之一，其余选项中瞪羚企业指跨越创业死亡谷、增长速度极快的创业企业，独角兽企业指估值10亿美元以上的未上市创业企业，均不符合定义。3.专业技术人员在创新活动中，将已有的不同技术方案、跨领域知识要素进行重新整合，形成具备商用价值的新产品或新服务的创新类型属于（）A.原始创新B.集成创新C.引进消化吸收再创新D.颠覆性创新答案：B考点解析：集成创新的核心特征是对现有分散要素的系统性重组，不需要从底层原理层面完成从零到一的突破，是广大应用场景类专业技术人员最常采用的创新模式。4.我国事业单位专业技术人员离岗创业政策明确规定，离岗创业期间人员依法继续在原单位参加社会保险，离岗创业的最长期限为（）A.2年B.3年C.5年D.7年答案：B考点解析：2021年全国人社系统落实事业单位专业技术人员创新创业的配套细则中，明确离岗创业协议期限一般不超过3年，期满后确有需要的可返回原单位按规定申请延长，累计时长不得超过5年，基础法定上限为3年。5.2021年全国大众创业万众创新活动周的官方主题是（）A.发展新经济，培育新动能B.高质量创新创造，高水平创业就业C.创新带动创业，创业促进就业D.汇聚双创活力，澎湃发展动力答案：B考点解析：2021年是“十四五”开局之年，当年双创周围绕创新质量升级、创业就业扩容两大核心目标确定对应主题，其余选项均为往届双创周的不同主题。6.由苏联发明家根里奇·阿奇舒勒提出，通过梳理上百万份专利提炼出的标准化创新问题解决理论，通用简称是（）A.STEAM理论B.TRIZ理论C.ESP理论D.KPI理论答案：B考点解析：TRIZ中文译名是萃智理论，将创新过程从依赖经验灵感转变为可标准化、可复制的流程化方法，是专业技术人员提升创新效率的核心工具。7.某电子工程师在长期研发过程中发现，现有家用投影仪的散热结构普遍存在噪音过大的痛点，随后利用流体力学仿真工具优化内部风道设计，申请实用新型专利后将专利授权给生产企业获得收益，这类创新活动属于（）A.职务发明之外的非岗位创新B.完全不属于创新的个人兴趣行为C.无商用价值的理论研究D.颠覆性底层技术创新答案：A考点解析：该创新依托个人专业技术积累完成，未占用原单位物质技术条件，产生直接商用价值，属于典型的岗位外应用型微创新。8.创业过程中，专业技术人员核心技术持有人为了避免股权过度稀释，保障团队对企业的控制权，通常采用的合规股权设计方式是（）A.同股同权平均分配股权B.核心技术人直接转让全部股权给投资方C.有限合伙持股平台+投票权委托制度D.不给核心团队分配股权答案：C考点解析：2021年我国《公司法》框架下，有限合伙持股平台可以将普通合伙人的决策权放大，同时投票权委托协议可在合规范围内保障核心创始人对企业经营方向的把控，避免资本方短期行为干扰技术落地。9.以下不属于创新活动核心特征的是（）A.目的性：所有创新都指向明确的价值产出目标B.新颖性：产出成果相较原有方案具备显著差异化优势C.绝对性：所有创新成果必须是全世界范围内从未出现过的D.价值性：创新成果能够落地解决实际问题、产生对应收益答案：C考点解析：创新不要求绝对的全球唯一性，局部场景的优化改进、特定区域的首次落地应用都属于合规创新范畴。10.针对细分垂直市场的小众用户个性化需求，推出适配性极强、竞争对手关注度极低的产品或服务的创业切入策略，通常被称为（）A.红海策略B.蓝海策略C.利基策略D.头部策略答案：C考点解析：利基策略尤其适合掌握细分领域技术的专业技术人员创业，不需要和大型企业直面竞争，可快速建立局部场景的技术壁垒。11.专业技术人员创新能力的核心构成不包括以下哪个维度（）A.发现问题的洞察能力B.方案落地的实操能力C.成果转化的价值传递能力D.完全脱离现有技术积累的空想能力答案：D考点解析：创新能力是基于已有知识体系、实践经验逐步培育形成的可训练能力，完全脱离实际的空想无法产生有效创新成果。12.2021年国家针对创业企业的科技型中小企业研发费用加计扣除政策规定，企业研发费用未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的多少在税前加计扣除（）A.50%B.75%C.100%D.150%答案：B考点解析：2021年执行的科技型中小企业研发费用加计扣除政策标准为75%，制造业企业在2021年四季度才开始执行100%加计扣除，全国统一全面落实100%加计扣除是2022年之后的政策调整内容。13.创新思维中的“头脑风暴法”核心规则不包括（）A.鼓励所有参与人员自由提出任意想法B.讨论过程中不允许当场对其他人的想法提出批判否定C.追求想法的数量优先，后续再逐步筛选可行性D.必须第一时间判定想法是否具备可落地性，直接淘汰不合理建议答案：D考点解析：头脑风暴法要求营造无压力的讨论环境，避免过早评判扼杀潜在的创意可能性，后续的可行性筛选环节需要和头脑风暴环节分开推进。14.创业风险中，因技术迭代速度超出预期、原有研发成果提前被替代产生的风险属于（）A.市场风险B.技术风险C.政策风险D.管理风险答案：B考点解析：技术风险特指和技术路线、研发进度、技术迭代相关的不确定性风险，是技术类创业项目最核心的风险类型之一。15.专业技术人员将创新成果转化落地的过程中，以下哪种方式不属于常见的成果转化路径（）A.专利直接转让或许可给企业获得收益B.依托自有创新成果创办新的市场主体C.以技术入股的方式和现有企业合作经营D.将创新技术保密留存，不做任何公开应用答案：D考点解析：创新成果的价值只有落地应用才能释放，完全保密不使用不符合成果转化的基本定义。16.以下属于原始创新典型案例的是（）A.某家电企业引进国外生产线，优化外观设计后生产同款家电产品B.我国科研团队成功研发全球首台量子计算原型机“九章”C.某装修公司将现有不同风格的装修模块重新组合推出新套餐D.某外卖平台整合线下餐饮商家资源推出配送服务答案：B考点解析：原始创新指在基础原理层面完成从0到1的突破，获得全球范围内的首次技术落地成果，其余三个选项均属于集成创新或引进消化吸收再创新范畴。17.创业团队搭建过程中，核心能力互补是团队稳定的核心基础，技术背景出身的专业技术人员作为创始人，最需要优先补充的团队角色是（）A.和自己技术背景完全一致的同岗位研发人员B.负责市场拓展、运营管理的商务类人员C.无任何工作经验的在校实习生D.同家族无相关行业经验的亲友答案：B考点解析：技术出身的创始人通常存在市场运营、商务谈判能力的短板，补充对应能力维度的团队成员可以大幅降低创业失败概率。18.我国《专利法》规定，发明专利的保护期限为自申请日起（）A.10年B.20年C.30年D.50年答案：B考点解析：我国现行专利法规定，发明专利保护期20年，实用新型专利保护期10年，外观设计专利保护期15年，均自申请日起计算。19.以下不属于大众创业万众创新重点支持的创业形态的是（）A.基于前沿技术研发的硬科技创业B.带动农户增收的涉农双创项目C.依托本地非遗技艺传承的文化创业项目D.以非法集资为核心模式的伪创业项目答案：D考点解析：非法集资属于违法违规行为，不属于政策鼓励的创新创业范畴。20.创新过程中的“试错机制”核心内涵是（）A.不做任何前期调研就投入全部资源大规模落地B.以最小成本快速验证创意可行性，在迭代优化中找到正确路径C.完全不允许出现任何失败，所有方案必须一次性成功D.重复做已经被验证过无数次的相同操作答案：B考点解析：试错机制鼓励以小范围低成本测试替代一次性大额投入，大幅降低创新活动的整体风险，提升最终成功率。21.专业技术人员在岗位开展创新活动时，以下做法错误的是（）A.围绕所在单位的核心业务痛点开展技术攻关B.主动将个人创新经验在团队内部分享推广C.为了提升个人收益，未经单位许可将单位核心保密技术泄露给外部竞品企业D.利用岗位积累的技术资源优化现有工作流程，提升生产效率答案：C考点解析：泄露单位核心技术机密属于违法违规行为，严重者将承担对应的刑事责任，是岗位创新过程中严格禁止的行为。22.以下属于创业活动“间接融资”渠道的是（）A.创业团队从银行申请经营性贷款B.团队出让股权获得风投资金C.项目进入政府创业大赛获得奖金D.创业者个人自有资金投入项目答案：A考点解析：间接融资指通过金融机构作为中介获取资金支持，银行贷款是典型的间接融资模式，其余选项均属于直接融资范畴。23.颠覆性创新理论的提出者克莱顿·克里斯坦森认为，颠覆性创新的主要特征是（）A.产品性能远超头部主流产品，直接抢占高端市场B.初期产品性能低于主流产品，凭借低价、易用性等优势逐步下沉抢占边缘市场，最终完成技术迭代颠覆原有行业格局C.投入研发成本超过百亿元，由大型企业主导完成D.完全不需要面向普通用户，只服务高端小众群体答案：B考点解析：颠覆性创新的典型路径是从低端边缘市场切入，逐步迭代技术性能，最终对头部企业的主流产品形成替代效应，大量专业技术人员的中小创业项目走的都是这类发展路径。24.专业技术人员撰写创业计划书的核心目的不包括（）A.梳理自身创业思路，验证项目可行性B.对外展示项目价值，对接投资方、产业方资源C.完全照搬网上同类项目模板，凑够页数应付检查D.明确团队未来发展的阶段性目标和执行路径答案：C考点解析：创业计划书是项目落地的指导性文件，照搬模板没有实际价值，不属于撰写的合理目标。25.2021年我国提出的创新驱动发展战略的核心目标是，到（）年进入创新型国家前列。A.2025B.2030C.2035D.2050答案：C考点解析：《国家创新驱动发展战略纲要》明确提出，到2020年进入创新型国家行列，到2030年跻身创新型国家前列，到2050年建成世界科技创新强国，2021年配套细则进一步明确了2035年的阶段性目标节点要求。第二部分多项选择题1.熊彼特定义的创新包含以下哪些范畴（）A.引入市场上尚未出现过的全新产品B.采用行业内尚未普及的全新生产工艺C.开辟从未进入过的全新细分市场D.获得新的原材料或半成品供应来源E.构建全新的企业组织管理模式答案：ABCDE考点解析：熊彼特的创新五要素理论覆盖技术、市场、供应链、组织等多个维度，打破了大众对创新仅局限于技术研发的传统认知。2.我国专业技术人员提升创新与创业能力可依托的官方公共服务平台包括（）A.国家知识产权公共服务网B.全国中小企业双创服务平台C.各地官方设立的科技企业孵化器、众创空间D.各地人社部门推出的创业培训定点机构E.未经备案的民间非法股权投资中介机构答案：ABCD考点解析：非法中介机构不受监管，存在极高的诈骗风险，不属于官方正规公共服务平台范畴。3.专业技术人员开展岗位创新的常用激励来源包括（）A.所在单位设立的创新专项奖励资金B.创新成果转化后按比例获得的分成收益C.个人职称评定、岗位晋升的对应政策倾斜D.完全没有任何回报的义务劳动E.政府针对岗位创新成果发放的专项补贴答案：ABCE考点解析：合理的创新激励需要明确的收益回馈保障，无任何回报的义务劳动无法形成长期可持续的创新动力。4.技术类创业项目常见的知识产权保护路径包括（）A.核心技术方案申请发明专利保护B.产品外观设计申请外观设计专利保护C.产品配套软件登记计算机软件著作权D.品牌名称及时申请注册商标保护E.所有技术细节全部公开，不申请任何保护答案：ABCD考点解析：公开技术不做知识产权保护会导致创新成果被竞争对手随意抄袭，自身合法权益无法得到保障。5.以下属于创业者需要具备的核心通用能力的有（）A.机会识别能力B.资源整合能力C.风险管控能力D.团队领导能力E.抗压抗挫折能力答案：ABCDE考点解析：创业活动是对个人综合能力的全方位考验，以上所有能力都是保障创业项目稳定推进的必备要素。6.2021年我国针对创业主体出台的普惠性扶持政策包括（）A.重点群体创业税收抵扣政策B.针对初创科技型企业的种子投资引导政策C.创业担保贷款财政贴息政策D.完全取消所有经营类行政审批的政策E.新开办企业营业执照当日办结政策答案：ABCE考点解析：我国推行的是简政放权，并未完全取消所有经营类行政审批，涉及食品、药品、特种行业的经营许可审批仍然保留，D选项表述不符合实际政策要求。7.创新思维的常见发散训练方法包括（）A.逆向思维法B.联想思维法C.类比思维法D.强制关联法E.惯性经验固化法答案：ABCD考点解析：惯性经验固化会限制创新思维的拓展，是创新活动需要规避的思维定式问题，不属于发散训练方法。8.创业资源整合过程中可以对接的外部公共资源包括（）A.高校科研院所的技术研发共享平台B.各地政务服务中心的一站式办事窗口C.行业龙头企业的产业链配套资源D.公益性创业指导专家的免费咨询服务E.违法违规的灰色产业交易链条答案：ABCD考点解析：灰色产业链条违反法律法规，会给创业项目带来毁灭性风险，绝对不能纳入资源整合范围。9.科技成果转化过程中常见的定价评估方式包括（）A.按照前期研发投入成本定价B.按照成果未来应用场景的预期收益分成定价C.依托第三方知识产权评估机构的专业估值报告定价D.完全不评估，随意口头约定价值E.参照同类技术的市场交易价格对标定价答案：ABCE考点解析：口头约定没有法律约束效力，极易后续产生权益纠纷，不属于合规的定价评估方式。10.创新项目可行性分析的核心维度包括（）A.技术实现可行性分析B.市场需求可行性分析C.投入产出收益可行性分析D.政策合规性可行性分析E.完全不需要任何分析，直接投入全部资源答案：ABCD考点解析：前期多维度可行性分析可以大幅降低创新失败概率，无任何准备的盲目投入是创新活动的大忌。第三部分判断题1.专业技术人员的创新能力是完全天生的，无法通过后天的系统性培训和实操训练得到提升。（）答案：错误考点解析：创新能力包含思维方法、工具应用、实践经验多个可训练维度，经过系统培育后普通专业技术人员的创新效率可以得到数倍提升。2.事业单位专业技术人员在履行好本职工作、不损害单位合法权益的前提下，可以利用自身积累的专业知识开展兼职创新创业活动。（）答案：正确考点解析：国家出台的一系列支持专业技术人员双创的政策明确允许这类合规兼职行为。3.创新必须要产出划时代的重大技术发明，日常工作中对现有操作流程的小改进、小优化不属于有效创新。（）答案：错误考点解析：微创新也是创新体系的重要组成部分，大量累计的岗位微创新最终会给生产效率带来极为可观