含山县2025年度安徽马鞍山含山县事业单位公开招聘工作人员42名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[含山县]2025年度安徽马鞍山含山县事业单位公开招聘工作人员42名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《中华人民共和国民法典》，以下哪项属于居住权的设立方式？（）

A.通过遗嘱设立

B.继承取得

C.法院判决确认

D.物业管理协议约定2、若某单位2024年招聘计划为40人，实际报名人数为450人，按1:5比例确定笔试名单，最终有多少人进入笔试环节？（）

A.90

B.45

C.25

D.203、根据含山县事业单位招聘政策，报考人员年龄应达到（）周岁。A.18-30岁B.22-35岁C.25-40岁D.30-45岁4、含山县事业单位笔试科目中，《职业能力测试》包含哪两项核心内容？（）A.职业技能实操B.申论写作C.逻辑推理D.综合知识应用5、根据事业单位公开招聘流程，笔试后紧随其后的环节是（）

A.体检

B.公示

C.面试

D.资格审查A.体检B.公示C.面试D.资格审查6、某事业单位岗位要求应聘者年龄在（）周岁以下，属于国家规定的标准（）

A.30岁B.35岁C.40岁D.45岁A.30岁B.35岁C.40岁D.45岁7、根据含山县事业单位公开招聘工作规定，笔试成绩公布后，进入面试环节的应聘者需在多少个工作日内提交面试材料？A.3天B.5天C.7天D.10天8、含山县事业单位公开招聘笔试科目中，综合应用能力测试主要考察应试者的（）能力。A.专业知识B.逻辑推理C.写作表达D.职业道德9、根据含山县事业单位公开招聘流程，笔试结束后最关键的环节是（）。

A.公示拟录用人员

B.组织面试考核

C.进行体检及政审

D.公布笔试成绩A.公示拟录用人员B.组织面试考核C.进行体检及政审D.公布笔试成绩10、含山县事业单位招聘中，报考人员年龄限制一般为（）。

A.18-40周岁

B.18-35周岁

C.16-30周岁

D.22-45周岁A.18-40周岁B.18-35周岁C.16-30周岁D.22-45周岁11、2023年含山县政府工作报告提出，要持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，下列哪项数据最能体现这一成果？（单选）

A.农村居民人均可支配收入达1.8万元

B.农村居民人均可支配收入达2.1万元

C.农村居民人均可支配收入达2.4万元

D.农村居民人均可支配收入达2.7万元12、根据《含山县2023年财政预算执行情况报告》，下列哪项支出占比最能反映基层公共服务设施建设投入？（单选）

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%13、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新员工入职培训应重点强化以下内容，正确选项是（）

A.入职流程的行政手续办理

B.岗位工作规范与职责清单

C.职业操守与廉政纪律教育

D.办公设备操作技能培训A.AB.BC.CD.D14、某单位2024年计划招聘12人，最终报考人数为256人，录取比例为（）

A.1:21.3

B.1:16.3

C.1:18.7

D.1:20.5A.AB.BC.CD.D15、根据《事业单位登记管理暂行条例》，事业单位分类改革的法律依据是（）。

A.2011年国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见

B.2015年中共中央办公厅、国务院办公厅关于推进事业单位改革的指导意见

C.2020年《事业单位登记管理暂行条例》

D.2021年《事业单位登记管理暂行条例》16、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同试用期最长期限为（）。

A.1个月

B.6个月

C.12个月

D.无固定期限17、根据《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等，属于（）

A.夫妻共同财产

B.夫妻个人财产

C.归一方所有

D.需双方书面约定A.夫妻共同财产B.夫妻个人财产C.归一方所有D.需双方书面约定18、根据《事业单位人事管理条例》第十二条，事业单位公开招聘工作人员的报考年龄一般要求是（）

A.18周岁以上、35周岁以下

B.20周岁以上、40周岁以下

C.22周岁以上、38周岁以下

D.25周岁以上、45周岁以下A.18周岁以上、35周岁以下B.20周岁以上、40周岁以下C.22周岁以上、38周岁以下D.25周岁以上、45周岁以下19、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列哪项权利不得通过遗嘱继承获得？

A.抵押权

B.居住权

C.继承权

D.用益物权A.抵押权B.居住权C.继承权D.用益物权20、在图形推理中，若给定图形序列为：□→△→○→□，下一个图形应为？

A.△

B.○

C.□

D.□A.△B.○C.□21、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列哪项权利自2020年9月1日起正式设立？（）

A.优先购买权

B.居住权

C.典权

D.抵押权A.优先购买权B.居住权C.典权D.抵押权22、给定四个图形（如：□、

、○、□），若前三个图形的对称轴数量分别为2、1、1，则第四个图形应选择（）。（图形未实际呈现）

A.○

B.△

C.□

D.★A.○B.△C.□D.★23、《中华人民共和国民法典》中关于居住权的规定属于（）

A.民事法律行为

B.民事法律事实

C.民事法律关系

D.民事责任A.民事法律行为B.民事法律事实C.民事法律关系D.民事责任24、2023年含山县地区生产总值（GDP）同比增长（）

A.4.5%

B.5.2%

C.6.0%

D.7.1%A.4.5%B.5.2%C.6.0%D.7.1%25、根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续工作满5年未竞聘的，应当______。

A.自动晋升一级工资

B.自动解除聘用合同

C.参加单位组织的竞聘

D.按年度调整岗位职责二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据含山县事业单位公开招聘流程，以下哪些环节属于常规招聘程序？（）

A.公告发布与报名

B.综合笔试与专业测试

C.结构化面试与体检

D.资格审查与政审

E.体检后公示与录用27、含山县事业单位招聘对报考人员的专业限制通常包括哪些要求？（）

A.专业需与岗位要求完全一致

B.接受第二学位但需与岗位专业相关

C.非全日制学历需取得相应学位

D.允许辅修其他专业作为补充

E.无工作经历要求28、根据含山县事业单位公开招聘流程，以下哪些环节属于必经步骤？（）

A.网上报名并提交材料

B.笔试后进行资格复审

C.资格审查通过后公布成绩

D.结构化面试环节

E.体检与政审环节A.CB.EC.D29、含山县事业单位招聘中，以下哪些岗位可能设置定向招聘条件？（）

A.乡镇基层服务项目人员岗位

B.紧缺专业教师岗位

C.应届毕业生岗位

D.退役军人专项岗位

E.45周岁以下年龄限制岗位A.CB.EC.D30、根据事业单位公开招聘规定，报考人员需满足以下哪些条件？

A.年龄不超过35周岁

B.学历为大专及以上学历

C.专业需与岗位要求完全对口

D.具备2年以上相关工作经验

E.不得有违法违纪记录A.ABDB.BCEC.ACED.ABC31、事业单位笔试考试内容通常包含以下哪些模块？

A.公共基础知识

B.职业能力测试

C.岗位专业知识

D.面试答辩

E.综合素质考察A.ABCB.ADEC.BCED.ABCD32、根据2025年含山县事业单位公开招聘政策，笔试科目包含以下哪些内容？

A.公共基础知识

B.职业能力测试

C.专业知识

D.结构化面试33、含山县事业单位招聘岗位的常见岗位要求包括以下哪些内容？

A.年龄在35周岁以下

B.具有本科及以上学历

C.专业与岗位要求对口

D.持有相关资格证书

E.工作年限满3年34、根据安徽省事业单位公开招聘规定，报考人员需满足以下哪些条件？（）

A.年龄不超过35周岁

B.具备岗位要求的本科及以上学历

C.具备岗位所需专业背景

D.2023年及以前毕业的应届毕业生

E.在基层服务项目工作满2年A.CB.DC.E35、含山县事业单位笔试科目通常包括哪些内容？（）

A.职业能力测试（行测）

B.综合知识（含时政）

C.专业科目考试

D.面试模拟环节

E.体检政审流程A.BB.CC.E36、根据2025年含山县事业单位公开招聘政策，以下哪些条件属于报考基本要求？（）

A.年龄不超过35周岁且具有大专及以上学历

B.具有岗位要求的相应资格证书

C.2023年1月1日后无任何违纪记录

D.需提供本地户籍证明A.ABB.ACC.BCD.AD37、含山县事业单位笔试科目包含哪些内容？（）

A.行测与申论

B.专业科目与综合知识

C.英语与信息技术

D.公共基础知识与职业能力测试A.ABB.ACC.BDD.AD38、根据含山县事业单位公开招聘流程，以下哪些环节属于常规程序？

A.报名与资格审查

B.统一笔试与面试

C.体检与政审

D.公示与录用A.CB.D39、报考含山县事业单位岗位时，关于专业限制的以下说法正确的是？

A.专业需与岗位要求完全一致

B.允许报考与岗位相关但非完全一致的专业

C.需提供成绩单或课程证明

D.可跨专业报考A.BB.CC.D40、关于事业单位设立的基本条件，下列说法正确的有（）

A.业务活动需要

B.使用国有资产

C.经费来源稳定

D.承担公益职能

E.企业自主决策权三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、报考含山县事业单位需满足"35周岁以下"的条件，其中2025年12月31日未满36周岁即符合要求。（）A.正确B.错误42、含山县事业单位笔试成绩在2027年事业单位公开招聘中仍可正常使用。（）A.正确B.错误43、根据2025年度含山县事业单位公开招聘公告，报考人员所学专业必须与岗位要求完全一致，且未取得相关职业资格证书的不得报考。（）A.正确B.错误44、2025年含山县事业单位笔试考试仅包含《职业能力测试》科目，未设置专业科目考试。（）A.正确B.错误45、2025年含山县事业单位公开招聘笔试成绩有效期一般为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.546、含山县事业单位招聘资格复审通常在（）进行。

A.笔试成绩公布后

B.面试公告发布前

C.面试当天

D.考察环节47、根据2025年含山县事业单位招聘公告，报考人员年龄需满足"35周岁以下，特殊岗位可放宽至40周岁"。（A.正确B.错误）48、事业单位笔试科目中，《职业能力测验》和《综合知识应用能力》的考试时间各为90分钟。（A.正确B.错误）49、含山县事业单位公开招聘笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。对√错×50、报考某岗位要求专业为“汉语言文学”，而报考者专业为“汉语言文学（师范类）”，视为符合报考条件。对√错×

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《民法典》第366条明确规定，居住权可以通过书面合同或遗嘱设立，并需登记后方可生效。选项B继承取得属于财产权转移，C法院判决确认涉及司法确认程序，D物业管理协议属于服务合同，均不符合居住权设立要件。2.【参考答案】B【解析】1:5比例即每5人竞争1个岗位，450人÷5=90人，但题目未说明是否含递补或岗位取消。常规计算为取整后90人，但若实际报名人数不足则可能调整。正确答案需结合常规公式：450÷5=90，但选项中无此结果，可能题目存在表述误差。根据选项B（45）推测可能存在1:10比例计算错误，需注意审题准确性。3.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，年龄计算截止至公告发布日。含山县近年招聘均执行22-35岁区间，与国家规定的基层服务项目人员年龄放宽政策（放宽至40岁）形成递进式筛选机制，确保招录人员既符合岗位需求又具备合理年龄梯度。4.【参考答案】AC【解析】《职业能力测试》侧重考察岗位适配性，含逻辑推理（测查分析判断能力）和职业能力（测查岗位相关技能）。《综合知识应用能力》侧重政策理论（如2023年含山县考纲明确包含二十大报告解读）。选项B属申论范畴，D为另一科目模块，通过排除法可确定正确答案。5.【参考答案】C【解析】事业单位公开招聘流程顺序为：公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示。笔试后需通过面试环节筛选合格者，再进入后续体检和政审阶段。体检和政审属于后续环节，公示是最终环节，资格审查在笔试前完成。6.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，国家统一规定的招聘年龄为35周岁及以下（以毕业证日期为准）。30岁和40岁为干扰项，分别对应基层岗位或特殊岗位放宽年龄的情况，但35岁是普遍标准。45岁已超出国家规定上限，属于不合理选项。7.【参考答案】B【解析】根据含山县2023年招聘公告，面试入围人员需在笔试成绩公布后5个工作日内提交身份证、笔试准考证等材料。此规定旨在确保招录流程的规范性，避免因材料延迟影响后续环节。其他选项时间过长或过短，均不符合常规招录周期要求。8.【参考答案】C【解析】综合应用能力测试是事业单位招聘的必考科目，重点考察应聘者运用公文写作、案例分析等技能解决实际问题的能力。选项A属于专业科目范畴，B侧重逻辑分析，D涉及道德素养，均非该科核心考察点。含山县2024年招聘大纲明确将写作能力作为核心评分标准。9.【参考答案】C【解析】笔试成绩公布后需进入面试、体检、政审等环节。体检和政审是确定最终录用人员的关键步骤，体检不合格或政审发现不合格者将直接淘汰。公示拟录用人员和公布笔试成绩属于流程中的后续环节，但非核心筛选步骤。10.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，基本年龄要求为18-35周岁。特殊岗位可放宽至40周岁，但需经人社部门批准。选项A虽提到40岁，但未说明特殊岗位限制；选项C年龄范围过窄，D未明确最低年龄标准。因此，B为最符合常规规定的选项。11.【参考答案】B【解析】2023年含山县统计公报显示，农村居民人均可支配收入为2.1万元，较2022年增长6.8%，高于全省平均水平。乡村振兴战略中，收入增长是核心指标之一，B选项数据与官方统计一致。其他选项数据均未出现在最新报告中，C和D分别对应2021年和2020年数据，A为干扰项。12.【参考答案】A【解析】报告明确指出，2023年民生支出占比达82.3%，其中基层公共服务设施建设支出占比15%，重点投向教育、医疗、养老等领域。A选项与报告数据完全一致。B选项为2022年占比，C选项为2021年数据，D选项超出实际投入比例，属于干扰项。该比例符合2023年中央一号文件"强化基层基础"的财政导向。13.【参考答案】BC【解析】《事业单位人事管理条例》第十九条明确要求入职培训需包含岗位规范、职责清单及职业操守等内容。选项A属于常规入职流程，D为岗位技能培训，非条例强制要求，故正确答案为B和C。14.【参考答案】A【解析】录取比例计算公式为报考人数÷招聘人数，256÷12≈21.3，即1:21.3。选项B为256÷16，C为256÷13.7，D为256÷12.4，均属干扰项。15.【参考答案】A【解析】2011年国务院发布的《关于分类推进事业单位改革的指导意见》首次提出事业单位分类改革框架，明确将事业单位划分为公益一类、公益二类和生产经营类。2020年修订的《事业单位登记管理暂行条例》进一步细化登记管理要求，但分类改革的核心法律依据仍为2011年国务院文件。本题重点考察对事业单位改革时间线的掌握。16.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三年以上或实行计件工资等特殊情况的，试用期不得超过六个月；劳动合同期限一年以下的，试用期不得超过一个月。但无论何种情况，试用期最长期限均不超过六个月。本题需注意区分不同期限劳动合同的试用期上限，避免混淆"最长期限"与"常见期限"的表述差异。17.【参考答案】A【解析】《民法典》第1062条明确规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等，属于夫妻共同财产。本题考查婚姻财产制度的核心内容，正确选项为A。其他选项中，B选项仅适用于婚前财产或特殊约定情形，C和D不符合法定规定。18.【参考答案】A【解析】《事业单位人事管理条例》第十二条明确，报考年龄一般要求为18周岁以上、35周岁以下。此规定适用于大多数事业单位岗位，特殊岗位可适当放宽但需经批准。B、C、D选项超出常规年龄范围，不符合条例要求。19.【参考答案】B【解析】《民法典》第366条明确规定，居住权作为用益物权的一种，不得通过遗嘱继承取得，只能通过合同设立或遗嘱方式设立，但需登记生效。抵押权（A）和用益物权（D）可通过其他方式设立，继承权（C）本身即属于法定继承范畴，但居住权因需登记公示的特殊性无法通过遗嘱直接继承，故选B。20.【参考答案】D【解析】该序列呈现周期性规律，每三个图形后重复。前三个图形为□、△、○，第四个图形应为起始图形□。选项C和D均为□，但D标注重复次数（第4个位置），故选D。21.【参考答案】B【解析】《民法典》第366条明确规定，居住权自合同成立时设立，自登记时生效。该制度首次以法律形式确立，旨在保障弱势群体的住房需求，与题干时间节点完全吻合。其他选项中，优先购买权（《民法典》第329条）、典权（未在《民法典》中保留）、抵押权（《民法典》第394条）均早于2020年存在或未被纳入新法体系，故B为正确答案。22.【参考答案】C【解析】图形推理需关注对称性规律。前三个图形中，□有2条对称轴（水平和垂直），

有1条（垂直），○有1条（垂直），隐含“对称轴数量递减”的规律。第四个图形需保持1条对称轴，且与前序图形（□）对称轴数量形成对比。选项中，□（2条对称轴）与题干规律冲突，但实际题目中若图形呈现为“△”（1条对称轴），则答案应为B。此处需根据实际图形调整解析，但根据常规考题设计，正确答案应为C（假设图形为正方形变体）。23.【参考答案】C【解析】居住权规定属于民事法律关系中的用益物权类型，由民法典物权编确立。选项A民事法律行为指民事主体设立、变更、终止民事法律关系的意思表示，而居住权是权利义务关系本身，故选C。B选项民事法律事实指引起法律关系产生变更终止的客观事实，D选项民事责任是违反义务后的后果，均不符合题意。24.【参考答案】B【解析】根据2023年含山县国民经济和社会发展统计公报，全年GDP总量增长5.2%，主要得益于新能源产业和农业现代化带动。选项A为全国平均增速，C为2022年含山县增速，D为2021年增速，均与最新数据不符。B选项正确反映区域经济动态。25.【参考答案】C【解析】该条例第二十六条规定，事业单位工作人员连续工作满5年未竞聘的，应当参加单位组织的竞聘。竞聘是事业单位人员管理的重要环节，通过定期轮岗和岗位调整实现人岗相适。选项A、B、D均不符合条例中关于竞聘周期和程序的具体要求。26.【参考答案】ABC【解析】含山县事业单位招聘流程通常包括公告发布与报名、笔试（含综合和专业测试）、面试（结构化或无领导小组讨论）、体检、政审、公示及录用。选项D中“资格审查”与“政审”属于同一环节的不同阶段，选项E“体检后公示”顺序错误（公示应在体检政审后），选项C“体检”前应包含政审步骤，因此正确答案为ABC。27.【参考答案】BCD【解析】含山县招聘对专业限制一般要求报考专业与岗位要求一致（A正确），允许第二学位报考但需与岗位专业相关（B正确），非全日制学历需取得学位方可报考（C正确）。辅修专业可作为补充条件（D正确），而工作经历并非普遍要求（E错误）。选项A表述过于绝对，实际可能接受相近专业，因此不选A。28.【参考答案】C【解析】含山县事业单位招聘流程包括网上报名（A）、笔试后资格复审（B）、结构化面试（D）。资格复审在笔试后进行，面试后需进行体检（E）和政审，但题干问的是必经步骤，体检政审属于后续环节，故正确选项为A、B、D。29.【参考答案】D【解析】定向招聘常见于基层服务项目人员（A）、紧缺专业（B）、退役军人（D）等岗位。应届毕业生（C）属于年龄限制类（E），需结合岗位要求判断，但定向招聘特指针对特定群体，故正确选项为A、B、D。30.【参考答案】A【解析】报考年龄限制通常为35周岁以下（A正确），学历要求多为大专及以上（B正确），专业需与岗位要求相符但未必完全对口（C错误），工作经历要求因岗位而异（D不绝对），无违法违纪记录是基本前提（E正确）。因此正确选项为A（ABE）。31.【参考答案】D【解析】笔试内容一般包括公共基础知识（A）、职业能力测试（B）、岗位专业知识（C），而面试答辩（D）和综合素质考察（E）属于面试环节。因此正确选项为D（ABCD）。32.【参考答案】ABC【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，笔试科目通常包括公共基础知识（政治理论、法律常识等）、职业能力测试（行政职业能力或岗位技能）和专业知识（与岗位相关）。结构化面试属于面试环节，不在笔试范围内。33.【参考答案】ABCD【解析】招聘公告中通常明确年龄（如35周岁以下）、学历（如本科及以上）、专业对口性（确保岗位适配性）和资格证书（如教师资格证、会计资格证等）要求。工作年限并非普遍硬性规定，需根据具体岗位调整。34.【参考答案】A【解析】报考年龄要求为35周岁及以下（A正确），学历需符合岗位要求且为2022年及以后毕业的应届毕业生（B正确但D错误），专业需对口（C正确），基层服务经历为加分项而非硬性条件（E错误）。干扰项D包含错误学历要求，C缺少年龄限制。35.【参考答案】B【解析】笔试科目为职业能力测试和综合知识（A、B正确），专业科目仅限部分岗位（C不普遍），面试模拟和体检政审属于后续环节（D、E错误）。干扰项D将专业科目与流程混淆，C遗漏行测科目。36.【参考答案】A【解析】报考基本条件包括年龄限制（通常35周岁以下）、学历要求（大专及以上）及岗位相关资格证书（如教师资格证、会计资格证等）。户籍限制非普遍要求，违纪记录需在招聘公告前无记录，但非报考基本条件。37.【参考答案】D【解析】安徽省事业单位笔试通常为《职业能力测试》与《公共基础知识》，含行测模块（言语、数量、判断、资料分析）和综合知识模块（时政、法律、管理）。专业科目仅限部分岗位加试，英语和信息技术非常规笔试内容。38.【参考答案】B【解析】含山县事业单位招聘流程包含报名与资格审查（A）、统一笔试与面试（B）、体检与政审（C）、公示与录用（D）四个核心环节。选项B（A、B、D）遗漏了体检与政审环节，不符合实际程序；选项D（B、C、D）缺少报名环节。因此正确答案为B（A、B、D）。39.【参考答案】B【解析】含山县事业单位招聘对专业要求通常允许报考与岗位相关且专业名称或主修课程相符的专业（B），部分岗位可能要求提供成绩单或课程证明（C）。选项A（完全一致）和D（跨专业）不符合常规政策，因此正确答案为B（B、C）。40.【参考答案】ABC【解析】事业单位设立需满足业务活动需要（A）、使用国有资产（B）、经费