2026年甘肃自来水公司党群政工专员招聘考试练习试卷（含答案）

/甘肃自来水公司党群政工专员招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.党群政工工作在企业管理中扮演的角色主要是（）A.经济决策者B.生产组织者C.思想引领者D.技术研发者2.中国共产党基层党组织的根本任务是（）A.完成上级党组织布置的任务B.发展壮大集体经济C.教育管理党员D.宣传贯彻党的路线方针政策3.党建工作"三会一课"制度中"一课"指的是（）A.党小组会B.支部委员会C.党员大会D.党课4.企业思想政治工作的核心内容是（）A.劳动纪律教育B.企业文化建设C.社会责任教育D.党的基本理论教育5.党支部标准化建设的具体要求不包括（）A.组织设置标准化B.工作运行标准化C.党员管理标准化D.经济效益标准化6.企业党建工作与企业文化建设的关系是（）A.互相排斥B.互相替代C.相互促进D.无直接联系7.党员发展工作的首要原则是（）A.数量优先B.质量优先C.年龄优先D.职务优先8.党内监督的主要方式不包括（）A.纪检监察B.信访举报C.职工代表大会D.组织生活会9.企业工会的主要职责不包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工技能竞赛C.制定企业发展战略D.开展职工文体活动10.党建工作信息化建设的主要目的是（）A.提高党组织行政效率B.加强党员教育管理C.增加党组织编制D.降低党建工作成本11.党支部"三会一课"制度中"三会"不包括（）A.党小组会B.支部委员会C.党员大会D.党代会12.企业党建工作考核评价的主要指标不包括（）A.党员发展数量B.党组织覆盖率C.职工满意度D.企业利润增长率13.党建工作与企业生产经营深度融合的关键在于（）A.党组织设置B.党员作用发挥C.党建经费投入D.党建队伍建设14.党支部标准化建设中"阵地建设"的具体内容不包括（）A.党员活动室B.党员教育基地C.企业文化展厅D.党建宣传栏15.党员发展工作的基本程序不包括（）A.支部大会讨论通过B.上级党组织备案C.职工代表大会审议D.预备期考察16.党内监督的重点对象是（）A.普通党员B.入党积极分子C.党支部书记D.党小组长17.企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.技术革新提案D.工会经费预算18.党建工作创新发展的根本动力是（）A.上级党组织指导B.职工群众参与C.党建经费保障D.党建队伍建设19.党支部"一课"制度中党课的主要内容不包括（）A.党章党规学习B.时事政治教育C.企业经营分析D.党史学习教育20.企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体不包括（）A.党员先锋岗B.工会技能比武C.企业道德讲堂D.经营管理会议21.党员发展工作的基本要求不包括（）A.政治立场坚定B.工作能力突出C.文化程度越高越好D.群众基础良好22.党内监督的主要方式不包括（）A.纪检监察B.信访举报C.职工代表大会D.组织生活会23.企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.安全生产检查D.技术革新提案24.党建工作创新发展的基本要求不包括（）A.坚持党的领导B.立足企业实际C.追求经济效益D.注重工作实效25.党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容不包括（）A."三会一课"制度B.党员发展制度C.党风廉政建设制度D.企业薪酬管理制度26.党员发展工作的基本程序不包括（）A.支部大会讨论通过B.上级党组织备案C.职工代表大会审议D.预备期考察27.党内监督的重点对象是（）A.普通党员B.入党积极分子C.党支部书记D.党小组长28.企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.技术革新提案D.工会经费预算29.党建工作创新发展的根本动力是（）A.上级党组织指导B.职工群众参与C.党建经费保障D.党建队伍建设30.党支部"一课"制度中党课的主要内容不包括（）A.党章党规学习B.时事政治教育C.企业经营分析D.党史学习教育31.企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体不包括（）A.党员先锋岗B.工会技能比武C.企业道德讲堂D.经营管理会议32.党员发展工作的基本要求不包括（）A.政治立场坚定B.工作能力突出C.文化程度越高越好D.群众基础良好33.党内监督的主要方式不包括（）A.纪检监察B.信访举报C.职工代表大会D.组织生活会34.企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.安全生产检查D.技术革新提案35.党建工作创新发展的基本要求不包括（）A.坚持党的领导B.立足企业实际C.追求经济效益D.注重工作实效36.党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容不包括（）A."三会一课"制度B.党员发展制度C.党风廉政建设制度D.企业薪酬管理制度37.党员发展工作的基本程序不包括（）A.支部大会讨论通过B.上级党组织备案C.职工代表大会审议D.预备期考察38.党内监督的重点对象是（）A.普通党员B.入党积极分子C.党支部书记D.党小组长39.企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.技术革新提案D.工会经费预算40.党建工作创新发展的根本动力是（）A.上级党组织指导B.职工群众参与C.党建经费保障D.党建队伍建设41.党支部"一课"制度中党课的主要内容不包括（）A.党章党规学习B.时事政治教育C.企业经营分析D.党史学习教育42.企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体不包括（）A.党员先锋岗B.工会技能比武C.企业道德讲堂D.经营管理会议43.党员发展工作的基本要求不包括（）A.政治立场坚定B.工作能力突出C.文化程度越高越好D.群众基础良好44.党内监督的主要方式不包括（）A.纪检监察B.信访举报C.职工代表大会D.组织生活会45.企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.安全生产检查D.技术革新提案46.党建工作创新发展的基本要求不包括（）A.坚持党的领导B.立足企业实际C.追求经济效益D.注重工作实效47.党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容不包括（）A."三会一课"制度B.党员发展制度C.党风廉政建设制度D.企业薪酬管理制度48.党员发展工作的基本程序不包括（）A.支部大会讨论通过B.上级党组织备案C.职工代表大会审议D.预备期考察49.党内监督的重点对象是（）A.普通党员B.入党积极分子C.党支部书记D.党小组长50.企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.技术革新提案D.工会经费预算51.党建工作创新发展的根本动力是（）A.上级党组织指导B.职工群众参与C.党建经费保障D.党建队伍建设52.党支部"一课"制度中党课的主要内容不包括（）A.党章党规学习B.时事政治教育C.企业经营分析D.党史学习教育53.企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体不包括（）A.党员先锋岗B.工会技能比武C.企业道德讲堂D.经营管理会议54.党员发展工作的基本要求不包括（）A.政治立场坚定B.工作能力突出C.文化程度越高越好D.群众基础良好55.党内监督的主要方式不包括（）A.纪检监察B.信访举报C.职工代表大会D.组织生活会56.企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.安全生产检查D.技术革新提案57.党建工作创新发展的基本要求不包括（）A.坚持党的领导B.立足企业实际C.追求经济效益D.注重工作实效58.党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容不包括（）A."三会一课"制度B.党员发展制度C.党风廉政建设制度D.企业薪酬管理制度59.党员发展工作的基本程序不包括（）A.支部大会讨论通过B.上级党组织备案C.职工代表大会审议D.预备期考察60.党内监督的重点对象是（）A.普通党员B.入党积极分子C.党支部书记D.党小组长61.企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.技术革新提案D.工会经费预算62.党建工作创新发展的根本动力是（）A.上级党组织指导B.职工群众参与C.党建经费保障D.党建队伍建设63.党支部"一课"制度中党课的主要内容不包括（）A.党章党规学习B.时事政治教育C.企业经营分析D.党史学习教育64.企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体不包括（）A.党员先锋岗B.工会技能比武C.企业道德讲堂D.经营管理会议65.党员发展工作的基本要求不包括（）A.政治立场坚定B.工作能力突出C.文化程度越高越好D.群众基础良好66.党内监督的主要方式不包括（）A.纪检监察B.信访举报C.职工代表大会D.组织生活会67.企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.安全生产检查D.技术革新提案68.党建工作创新发展的基本要求不包括（）A.坚持党的领导B.立足企业实际C.追求经济效益D.注重工作实效69.党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容不包括（）A."三会一课"制度B.党员发展制度C.党风廉政建设制度D.企业薪酬管理制度70.党员发展工作的基本程序不包括（）A.支部大会讨论通过B.上级党组织备案C.职工代表大会审议D.预备期考察71.党内监督的重点对象是（）A.普通党员B.入党积极分子C.党支部书记D.党小组长72.企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.技术革新提案D.工会经费预算73.党建工作创新发展的根本动力是（）A.上级党组织指导B.职工群众参与C.党建经费保障D.党建队伍建设74.党支部"一课"制度中党课的主要内容不包括（）A.党章党规学习B.时事政治教育C.企业经营分析D.党史学习教育75.企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体不包括（）A.党员先锋岗B.工会技能比武C.企业道德讲堂D.经营管理会议76.党员发展工作的基本要求不包括（）A.政治立场坚定B.工作能力突出C.文化程度越高越好D.群众基础良好77.党内监督的主要方式不包括（）A.纪检监察B.信访举报C.职工代表大会D.组织生活会78.企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.安全生产检查D.技术革新提案79.党建工作创新发展的基本要求不包括（）A.坚持党的领导B.立足企业实际C.追求经济效益D.注重工作实效80.党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容不包括（）A."三会一课"制度B.党员发展制度C.党风廉政建设制度D.企业薪酬管理制度81.党员发展工作的基本程序不包括（）A.支部大会讨论通过B.上级党组织备案C.职工代表大会审议D.预备期考察82.党内监督的重点对象是（）A.普通党员B.入党积极分子C.党支部书记D.党小组长83.企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.技术革新提案D.工会经费预算84.党建工作创新发展的根本动力是（）A.上级党组织指导B.职工群众参与C.党建经费保障D.党建队伍建设85.党支部"一课"制度中党课的主要内容不包括（）A.党章党规学习B.时事政治教育C.企业经营分析D.党史学习教育86.企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体不包括（）A.党员先锋岗B.工会技能比武C.企业道德讲堂D.经营管理会议87.党员发展工作的基本要求不包括（）A.政治立场坚定B.工作能力突出C.文化程度越高越好D.群众基础良好88.党内监督的主要方式不包括（）A.纪检监察B.信访举报C.职工代表大会D.组织生活会89.企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.安全生产检查D.技术革新提案90.党建工作创新发展的基本要求不包括（）A.坚持党的领导B.立足企业实际C.追求经济效益D.注重工作实效91.党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容不包括（）A."三会一课"制度B.党员发展制度C.党风廉政建设制度D.企业薪酬管理制度92.党员发展工作的基本程序不包括（）A.支部大会讨论通过B.上级党组织备案C.职工代表大会审议D.预备期考察93.党内监督的重点对象是（）A.普通党员B.入党积极分子C.党支部书记D.党小组长94.企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.技术革新提案D.工会经费预算95.党建工作创新发展的根本动力是（）A.上级党组织指导B.职工群众参与C.党建经费保障D.党建队伍建设96.党支部"一课"制度中党课的主要内容不包括（）A.党章党规学习B.时事政治教育C.企业经营分析D.党史学习教育97.企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体不包括（）A.党员先锋岗B.工会技能比武C.企业道德讲堂D.经营管理会议98.党员发展工作的基本要求不包括（）A.政治立场坚定B.工作能力突出C.文化程度越高越好D.群众基础良好99.党内监督的主要方式不包括（）A.纪检监察B.信访举报C.职工代表大会D.组织生活会100.企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是（）A.职工代表大会B.劳动争议调解C.安全生产检查D.技术革新提案【标准答案及解析】1.C解析：党群政工工作在企业管理中主要扮演思想引领者的角色，负责宣传贯彻党的路线方针政策，引导职工群众坚定理想信念，发挥先锋模范作用。2.D解析：中国共产党基层党组织的根本任务是宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织纪律，维护党的团结和统一，发挥党员和党组织的先锋模范作用。3.D解析：党建工作"三会一课"制度中"一课"指的是党课，是党支部对党员进行教育、提高党员素质的重要形式。4.D解析：企业思想政治工作的核心内容是党的基本理论教育，通过教育引导职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。5.D解析：党支部标准化建设包括组织设置标准化、工作运行标准化、党员管理标准化、阵地建设标准化等，但不包括经济效益标准化。6.C解析：企业党建工作与企业文化建设相互促进，党建工作为企业文化建设提供思想保证，企业文化建设为党建工作提供文化支撑。7.B解析：党员发展工作的首要原则是质量优先，注重发展政治素质过硬、工作能力突出的优秀分子入党。8.C解析：党内监督的主要方式包括纪检监察、信访举报、组织生活会等，职工代表大会是企业民主管理的形式，不属于党内监督方式。9.C解析：企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是安全生产检查，通过检查发现和消除安全隐患，保障职工生命安全。10.B解析：党建工作信息化建设的主要目的是加强党员教育管理，通过信息化手段提高教育管理的效率和效果。11.D解析：党支部"三会一课"制度中"三会"指的是党小组会、支部委员会、党员大会。12.D解析：企业党建工作考核评价的主要指标包括党组织覆盖率、党员发展数量、职工满意度等，不包括企业利润增长率。13.B解析：党建工作与企业生产经营深度融合的关键在于党员作用发挥，通过党员的先锋模范作用带动职工群众共同进步。14.C解析：党支部标准化建设中"阵地建设"的具体内容包括党员活动室、党员教育基地、党建宣传栏等，不包括企业文化展厅。15.C解析：党员发展工作的基本程序包括支部大会讨论通过、上级党组织备案、预备期考察等，但不包括职工代表大会审议。16.C解析：党内监督的重点对象是党支部书记，作为党组织负责人，其行为直接影响党组织形象和工作成效。17.A解析：企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会，通过职工代表大会行使民主权利，参与企业决策。18.B解析：党建工作创新发展的根本动力是职工群众参与，只有依靠群众，才能使党建工作贴近实际、服务群众。19.C解析：党支部"一课"制度中党课的主要内容包括党章党规学习、时事政治教育、党史学习教育等，但不包括企业经营分析。20.D解析：企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体包括党员先锋岗、工会技能比武、企业道德讲堂等，不包括经营管理会议。21.C解析：党员发展工作的基本要求包括政治立场坚定、工作能力突出、群众基础良好等，但不要求文化程度越高越好。22.C解析：党内监督的主要方式包括纪检监察、信访举报、组织生活会等，职工代表大会是企业民主管理的形式，不属于党内监督方式。23.C解析：企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是安全生产检查，通过检查发现和消除安全隐患，保障职工生命安全。24.C解析：党建工作创新发展的基本要求包括坚持党的领导、立足企业实际、注重工作实效等，但不追求经济效益。25.D解析：党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容包括"三会一课"制度、党员发展制度、党风廉政建设制度等，不包括企业薪酬管理制度。26.C解析：党员发展工作的基本程序包括支部大会讨论通过、上级党组织备案、预备期考察等，但不包括职工代表大会审议。27.C解析：党内监督的重点对象是党支部书记，作为党组织负责人，其行为直接影响党组织形象和工作成效。28.A解析：企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会，通过职工代表大会行使民主权利，参与企业决策。29.B解析：党建工作创新发展的根本动力是职工群众参与，只有依靠群众，才能使党建工作贴近实际、服务群众。30.C解析：党支部"一课"制度中党课的主要内容包括党章党规学习、时事政治教育、党史学习教育等，但不包括企业经营分析。31.D解析：企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体包括党员先锋岗、工会技能比武、企业道德讲堂等，不包括经营管理会议。32.C解析：党员发展工作的基本要求包括政治立场坚定、工作能力突出、群众基础良好等，但不要求文化程度越高越好。33.C解析：党内监督的主要方式包括纪检监察、信访举报、组织生活会等，职工代表大会是企业民主管理的形式，不属于党内监督方式。34.C解析：企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是安全生产检查，通过检查发现和消除安全隐患，保障职工生命安全。35.C解析：党建工作创新发展的基本要求包括坚持党的领导、立足企业实际、注重工作实效等，但不追求经济效益。36.D解析：党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容包括"三会一课"制度、党员发展制度、党风廉政建设制度等，不包括企业薪酬管理制度。37.C解析：党员发展工作的基本程序包括支部大会讨论通过、上级党组织备案、预备期考察等，但不包括职工代表大会审议。38.C解析：党内监督的重点对象是党支部书记，作为党组织负责人，其行为直接影响党组织形象和工作成效。39.A解析：企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会，通过职工代表大会行使民主权利，参与企业决策。40.B解析：党建工作创新发展的根本动力是职工群众参与，只有依靠群众，才能使党建工作贴近实际、服务群众。41.C解析：党支部"一课"制度中党课的主要内容包括党章党规学习、时事政治教育、党史学习教育等，但不包括企业经营分析。42.D解析：企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体包括党员先锋岗、工会技能比武、企业道德讲堂等，不包括经营管理会议。43.C解析：党员发展工作的基本要求包括政治立场坚定、工作能力突出、群众基础良好等，但不要求文化程度越高越好。44.C解析：党内监督的主要方式包括纪检监察、信访举报、组织生活会等，职工代表大会是企业民主管理的形式，不属于党内监督方式。45.C解析：企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是安全生产检查，通过检查发现和消除安全隐患，保障职工生命安全。46.C解析：党建工作创新发展的基本要求包括坚持党的领导、立足企业实际、注重工作实效等，但不追求经济效益。47.D解析：党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容包括"三会一课"制度、党员发展制度、党风廉政建设制度等，不包括企业薪酬管理制度。48.C解析：党员发展工作的基本程序包括支部大会讨论通过、上级党组织备案、预备期考察等，但不包括职工代表大会审议。49.C解析：党内监督的重点对象是党支部书记，作为党组织负责人，其行为直接影响党组织形象和工作成效。50.A解析：企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会，通过职工代表大会行使民主权利，参与企业决策。51.B解析：党建工作创新发展的根本动力是职工群众参与，只有依靠群众，才能使党建工作贴近实际、服务群众。52.C解析：党支部"一课"制度中党课的主要内容包括党章党规学习、时事政治教育、党史学习教育等，但不包括企业经营分析。53.D解析：企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体包括党员先锋岗、工会技能比武、企业道德讲堂等，不包括经营管理会议。54.C解析：党员发展工作的基本要求包括政治立场坚定、工作能力突出、群众基础良好等，但不要求文化程度越高越好。55.C解析：党内监督的主要方式包括纪检监察、信访举报、组织生活会等，职工代表大会是企业民主管理的形式，不属于党内监督方式。56.C解析：企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是安全生产检查，通过检查发现和消除安全隐患，保障职工生命安全。57.C解析：党建工作创新发展的基本要求包括坚持党的领导、立足企业实际、注重工作实效等，但不追求经济效益。58.D解析：党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容包括"三会一课"制度、党员发展制度、党风廉政建设制度等，不包括企业薪酬管理制度。59.C解析：党员发展工作的基本程序包括支部大会讨论通过、上级党组织备案、预备期考察等，但不包括职工代表大会审议。60.C解析：党内监督的重点对象是党支部书记，作为党组织负责人，其行为直接影响党组织形象和工作成效。61.A解析：企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会，通过职工代表大会行使民主权利，参与企业决策。62.B解析：党建工作创新发展的根本动力是职工群众参与，只有依靠群众，才能使党建工作贴近实际、服务群众。63.C解析：党支部"一课"制度中党课的主要内容包括党章党规学习、时事政治教育、党史学习教育等，但不包括企业经营分析。64.D解析：企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体包括党员先锋岗、工会技能比武、企业道德讲堂等，不包括经营管理会议。65.C解析：党员发展工作的基本要求包括政治立场坚定、工作能力突出、群众基础良好等，但不要求文化程度越高越好。66.C解析：党内监督的主要方式包括纪检监察、信访举报、组织生活会等，职工代表大会是企业民主管理的形式，不属于党内监督方式。67.C解析：企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是安全生产检查，通过检查发现和消除安全隐患，保障职工生命安全。68.C解析：党建工作创新发展的基本要求包括坚持党的领导、立足企业实际、注重工作实效等，但不追求经济效益。69.D解析：党支部标准化建设中"制度建设"的具体内容包括"三会一课"制度、党员发展制度、党风廉政建设制度等，不包括企业薪酬管理制度。70.C解析：党员发展工作的基本程序包括支部大会讨论通过、上级党组织备案、预备期考察等，但不包括职工代表大会审议。71.C解析：党内监督的重点对象是党支部书记，作为党组织负责人，其行为直接影响党组织形象和工作成效。72.A解析：企业工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会，通过职工代表大会行使民主权利，参与企业决策。73.B解析：党建工作创新发展的根本动力是职工群众参与，只有依靠群众，才能使党建工作贴近实际、服务群众。74.C解析：党支部"一课"制度中党课的主要内容包括党章党规学习、时事政治教育、党史学习教育等，但不包括企业经营分析。75.D解析：企业党建工作与企业文化建设相互融合的载体包括党员先锋岗、工会技能比武、企业道德讲堂等，不包括经营管理会议。76.C解析：党员发展工作的基本要求包括政治立场坚定、工作能力突出、群众基础良好等，但不要求文化程度越高越好。77.C解析：党内监督的主要方式包括纪检监察、信访举报、组织生活会等，职工代表大会是企业民主管理的形式，不属于党内监督方式。78.C解析：企业工会组织职工开展劳动保护的主要形式是安全生产检查，通过检查发现和消除安全隐患，保障职工生命安全。