2026年山东残联工会干事招聘考试练习试卷（含答案）

/山东残联工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.残疾人联合会工会干事的职责不包括（）A.组织开展残疾人职业技能培训B.代表残疾人参与涉及残疾人权益的社会保障政策制定C.负责残疾人事业经费的审计监督D.开展残疾人文化体育活动2.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，下列哪项不是残疾人辅助器具服务的范围？（）A.日常生活用品辅助器具B.医疗康复辅助器具C.教育就业辅助器具D.高级奢侈品类辅助器具3.残疾人联合会工会干事在开展工作时，应当遵循的首要原则是（）A.政治优先原则B.经济效益优先原则C.残疾人利益优先原则D.行政效率优先原则4.以下哪项不属于残疾人联合会工会干事的工作对象？（）A.各级残疾人联合会工作人员B.残疾人及其家庭C.残疾人企业雇主D.普通职工代表5.残疾人联合会工会干事在处理残疾人投诉时，应当（）A.直接做出行政处理决定B.倾听双方意见并协调解决C.立即上报所有投诉内容D.只处理涉及重大权益的投诉6.根据《中华人民共和国工会法》，下列哪项不是工会的基本职责？（）A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.组织职工开展文体活动D.负责企业生产经营决策7.残疾人联合会工会干事在组织职工活动时，应当（）A.优先考虑成本节约B.确保活动内容符合残疾人需求C.限制参与人数以控制规模D.主要邀请领导干部参加8.残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时，应当（）A.直接决定补贴发放标准B.提供政策咨询并协助申请C.要求残疾人提供额外证明材料D.只协助有关系的残疾人申请9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当（）A.无需提前通知B.提前30日通知C.提前15日通知D.无需支付经济补偿10.残疾人联合会工会干事在开展调研工作时，应当（）A.仅调研残疾人企业B.仅调研政府机构C.仅调研残疾人个人D.调研残疾人及其相关组织11.残疾人联合会工会干事在处理劳动争议时，应当（）A.直接做出裁决B.组织调解协商C.立即仲裁D.只处理经济纠纷12.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪项不是残疾人的社会保险待遇？（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.股票分红13.残疾人联合会工会干事在宣传政策时，应当（）A.仅使用专业术语B.使用通俗易懂语言C.只宣传对自己有利的政策D.忽略残疾人特殊需求14.根据《中华人民共和国残疾人教育条例》，下列哪项不是残疾人教育的形式？（）A.特殊教育学校教育B.普通学校随班就读C.家庭教育D.职业培训教育15.残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时，应当（）A.优先安排亲属就业B.推荐适合其能力的岗位C.要求残疾人接受低工资D.只推荐管理岗位16.根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当（）A.只对健全职工进行安全培训B.对残疾人职工进行特殊安全培训C.不需要对残疾人职工进行安全培训D.由残疾人自行负责安全防护17.残疾人联合会工会干事在开展维权工作时，应当（）A.采取激进手段B.寻求合法途径C.忽略企业意见D.只关注经济利益18.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，下列哪项不是残疾人辅助器具补贴的范围？（）A.日常生活用品B.医疗康复器具C.教育就业器具D.休闲娱乐器具19.残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时，应当（）A.直接做出处理决定B.记录并上报C.忽略无关信访D.只处理重要信访20.根据《中华人民共和国工会法》，下列哪项不是工会经费的来源？（）A.会费收入B.捐赠收入C.企业上缴D.政府拨款21.残疾人联合会工会干事在组织职工活动时，应当（）A.限制活动次数B.确保活动质量C.只组织收费活动D.忽略残疾人意见22.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时，应当（）A.仅考虑企业利益B.征求职工意见C.无需公示D.立即实施23.残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时，应当（）A.要求残疾人提供担保B.提供政策咨询并协助申请C.只协助有关系的残疾人D.直接决定补贴发放24.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪项不是残疾人的社会保险待遇？（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.住房补贴25.残疾人联合会工会干事在宣传政策时，应当（）A.仅使用专业术语B.使用通俗易懂语言C.只宣传对自己有利的政策D.忽略残疾人特殊需求26.根据《中华人民共和国残疾人教育条例》，下列哪项不是残疾人教育的形式？（）A.特殊教育学校教育B.普通学校随班就读C.家庭教育D.继续教育27.残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时，应当（）A.优先安排亲属就业B.推荐适合其能力的岗位C.要求残疾人接受低工资D.只推荐管理岗位28.根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当（）A.只对健全职工进行安全培训B.对残疾人职工进行特殊安全培训C.不需要对残疾人职工进行安全培训D.由残疾人自行负责安全防护29.残疾人联合会工会干事在开展维权工作时，应当（）A.采取激进手段B.寻求合法途径C.忽略企业意见D.只关注经济利益30.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，下列哪项不是残疾人辅助器具补贴的范围？（）A.日常生活用品B.医疗康复器具C.教育就业器具D.休闲娱乐器具31.残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时，应当（）A.直接做出处理决定B.记录并上报C.忽略无关信访D.只处理重要信访32.根据《中华人民共和国工会法》，下列哪项不是工会经费的来源？（）A.会费收入B.捐赠收入C.企业上缴D.政府补贴33.残疾人联合会工会干事在组织职工活动时，应当（）A.限制活动次数B.确保活动质量C.只组织收费活动D.忽略残疾人意见34.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时，应当（）A.仅考虑企业利益B.征求职工意见C.无需公示D.立即实施35.残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时，应当（）A.要求残疾人提供担保B.提供政策咨询并协助申请C.只协助有关系的残疾人D.直接决定补贴发放36.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪项不是残疾人的社会保险待遇？（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.住房补贴37.残疾人联合会工会干事在宣传政策时，应当（）A.仅使用专业术语B.使用通俗易懂语言C.只宣传对自己有利的政策D.忽略残疾人特殊需求38.根据《中华人民共和国残疾人教育条例》，下列哪项不是残疾人教育的形式？（）A.特殊教育学校教育B.普通学校随班就读C.家庭教育D.职业教育39.残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时，应当（）A.优先安排亲属就业B.推荐适合其能力的岗位C.要求残疾人接受低工资D.只推荐管理岗位40.根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当（）A.只对健全职工进行安全培训B.对残疾人职工进行特殊安全培训C.不需要对残疾人职工进行安全培训D.由残疾人自行负责安全防护41.残疾人联合会工会干事在开展维权工作时，应当（）A.采取激进手段B.寻求合法途径C.忽略企业意见D.只关注经济利益42.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，下列哪项不是残疾人辅助器具补贴的范围？（）A.日常生活用品B.医疗康复器具C.教育就业器具D.休闲娱乐器具43.残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时，应当（）A.直接做出处理决定B.记录并上报C.忽略无关信访D.只处理重要信访44.根据《中华人民共和国工会法》，下列哪项不是工会经费的来源？（）A.会费收入B.捐赠收入C.企业上缴D.政府拨款45.残疾人联合会工会干事在组织职工活动时，应当（）A.限制活动次数B.确保活动质量C.只组织收费活动D.忽略残疾人意见46.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时，应当（）A.仅考虑企业利益B.征求职工意见C.无需公示D.立即实施47.残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时，应当（）A.要求残疾人提供担保B.提供政策咨询并协助申请C.只协助有关系的残疾人D.直接决定补贴发放48.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪项不是残疾人的社会保险待遇？（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.住房补贴49.残疾人联合会工会干事在宣传政策时，应当（）A.仅使用专业术语B.使用通俗易懂语言C.只宣传对自己有利的政策D.忽略残疾人特殊需求50.根据《中华人民共和国残疾人教育条例》，下列哪项不是残疾人教育的形式？（）A.特殊教育学校教育B.普通学校随班就读C.家庭教育D.继续教育51.残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时，应当（）A.优先安排亲属就业B.推荐适合其能力的岗位C.要求残疾人接受低工资D.只推荐管理岗位52.根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当（）A.只对健全职工进行安全培训B.对残疾人职工进行特殊安全培训C.不需要对残疾人职工进行安全培训D.由残疾人自行负责安全防护53.残疾人联合会工会干事在开展维权工作时，应当（）A.采取激进手段B.寻求合法途径C.忽略企业意见D.只关注经济利益54.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，下列哪项不是残疾人辅助器具补贴的范围？（）A.日常生活用品B.医疗康复器具C.教育就业器具D.休闲娱乐器具55.残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时，应当（）A.直接做出处理决定B.记录并上报C.忽略无关信访D.只处理重要信访56.根据《中华人民共和国工会法》，下列哪项不是工会经费的来源？（）A.会费收入B.捐赠收入C.企业上缴D.政府拨款57.残疾人联合会工会干事在组织职工活动时，应当（）A.限制活动次数B.确保活动质量C.只组织收费活动D.忽略残疾人意见58.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时，应当（）A.仅考虑企业利益B.征求职工意见C.无需公示D.立即实施59.残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时，应当（）A.要求残疾人提供担保B.提供政策咨询并协助申请C.只协助有关系的残疾人D.直接决定补贴发放60.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪项不是残疾人的社会保险待遇？（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.住房补贴61.残疾人联合会工会干事在宣传政策时，应当（）A.仅使用专业术语B.使用通俗易懂语言C.只宣传对自己有利的政策D.忽略残疾人特殊需求62.根据《中华人民共和国残疾人教育条例》，下列哪项不是残疾人教育的形式？（）A.特殊教育学校教育B.普通学校随班就读C.家庭教育D.职业教育63.残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时，应当（）A.优先安排亲属就业B.推荐适合其能力的岗位C.要求残疾人接受低工资D.只推荐管理岗位64.根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当（）A.只对健全职工进行安全培训B.对残疾人职工进行特殊安全培训C.不需要对残疾人职工进行安全培训D.由残疾人自行负责安全防护65.残疾人联合会工会干事在开展维权工作时，应当（）A.采取激进手段B.寻求合法途径C.忽略企业意见D.只关注经济利益66.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，下列哪项不是残疾人辅助器具补贴的范围？（）A.日常生活用品B.医疗康复器具C.教育就业器具D.休闲娱乐器具67.残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时，应当（）A.直接做出处理决定B.记录并上报C.忽略无关信访D.只处理重要信访68.根据《中华人民共和国工会法》，下列哪项不是工会经费的来源？（）A.会费收入B.捐赠收入C.企业上缴D.政府拨款69.残疾人联合会工会干事在组织职工活动时，应当（）A.限制活动次数B.确保活动质量C.只组织收费活动D.忽略残疾人意见70.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时，应当（）A.仅考虑企业利益B.征求职工意见C.无需公示D.立即实施71.残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时，应当（）A.要求残疾人提供担保B.提供政策咨询并协助申请C.只协助有关系的残疾人D.直接决定补贴发放72.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪项不是残疾人的社会保险待遇？（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.住房补贴73.残疾人联合会工会干事在宣传政策时，应当（）A.仅使用专业术语B.使用通俗易懂语言C.只宣传对自己有利的政策D.忽略残疾人特殊需求74.根据《中华人民共和国残疾人教育条例》，下列哪项不是残疾人教育的形式？（）A.特殊教育学校教育B.普通学校随班就读C.家庭教育D.继续教育75.残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时，应当（）A.优先安排亲属就业B.推荐适合其能力的岗位C.要求残疾人接受低工资D.只推荐管理岗位76.根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当（）A.只对健全职工进行安全培训B.对残疾人职工进行特殊安全培训C.不需要对残疾人职工进行安全培训D.由残疾人自行负责安全防护77.残疾人联合会工会干事在开展维权工作时，应当（）A.采取激进手段B.寻求合法途径C.忽略企业意见D.只关注经济利益78.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，下列哪项不是残疾人辅助器具补贴的范围？（）A.日常生活用品B.医疗康复器具C.教育就业器具D.休闲娱乐器具79.残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时，应当（）A.直接做出处理决定B.记录并上报C.忽略无关信访D.只处理重要信访80.根据《中华人民共和国工会法》，下列哪项不是工会经费的来源？（）A.会费收入B.捐赠收入C.企业上缴D.政府拨款81.残疾人联合会工会干事在组织职工活动时，应当（）A.限制活动次数B.确保活动质量C.只组织收费活动D.忽略残疾人意见82.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时，应当（）A.仅考虑企业利益B.征求职工意见C.无需公示D.立即实施83.残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时，应当（）A.要求残疾人提供担保B.提供政策咨询并协助申请C.只协助有关系的残疾人D.直接决定补贴发放84.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪项不是残疾人的社会保险待遇？（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.住房补贴85.残疾人联合会工会干事在宣传政策时，应当（）A.仅使用专业术语B.使用通俗易懂语言C.只宣传对自己有利的政策D.忽略残疾人特殊需求86.根据《中华人民共和国残疾人教育条例》，下列哪项不是残疾人教育的形式？（）A.特殊教育学校教育B.普通学校随班就读C.家庭教育D.职业教育87.残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时，应当（）A.优先安排亲属就业B.推荐适合其能力的岗位C.要求残疾人接受低工资D.只推荐管理岗位88.根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当（）A.只对健全职工进行安全培训B.对残疾人职工进行特殊安全培训C.不需要对残疾人职工进行安全培训D.由残疾人自行负责安全防护89.残疾人联合会工会干事在开展维权工作时，应当（）A.采取激进手段B.寻求合法途径C.忽略企业意见D.只关注经济利益90.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，下列哪项不是残疾人辅助器具补贴的范围？（）A.日常生活用品B.医疗康复器具C.教育就业器具D.休闲娱乐器具91.残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时，应当（）A.直接做出处理决定B.记录并上报C.忽略无关信访D.只处理重要信访92.根据《中华人民共和国工会法》，下列哪项不是工会经费的来源？（）A.会费收入B.捐赠收入C.企业上缴D.政府拨款93.残疾人联合会工会干事在组织职工活动时，应当（）A.限制活动次数B.确保活动质量C.只组织收费活动D.忽略残疾人意见94.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时，应当（）A.仅考虑企业利益B.征求职工意见C.无需公示D.立即实施95.残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时，应当（）A.要求残疾人提供担保B.提供政策咨询并协助申请C.只协助有关系的残疾人D.直接决定补贴发放96.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪项不是残疾人的社会保险待遇？（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.住房补贴97.残疾人联合会工会干事在宣传政策时，应当（）A.仅使用专业术语B.使用通俗易懂语言C.只宣传对自己有利的政策D.忽略残疾人特殊需求98.根据《中华人民共和国残疾人教育条例》，下列哪项不是残疾人教育的形式？（）A.特殊教育学校教育B.普通学校随班就读C.家庭教育D.继续教育99.残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时，应当（）A.优先安排亲属就业B.推荐适合其能力的岗位C.要求残疾人接受低工资D.只推荐管理岗位100.根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当（）A.只对健全职工进行安全培训B.对残疾人职工进行特殊安全培训C.不需要对残疾人职工进行安全培训D.由残疾人自行负责安全防护【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.D解析：残疾人联合会工会干事的职责包括组织开展残疾人职业技能培训、代表残疾人参与涉及残疾人权益的社会保障政策制定、开展残疾人文化体育活动等，但不包括负责残疾人事业经费的审计监督。2.D解析：残疾人辅助器具服务的范围包括日常生活用品辅助器具、医疗康复辅助器具、教育就业辅助器具等，但不包括高级奢侈品类辅助器具。3.C解析：残疾人联合会工会干事在开展工作时应当遵循的首要原则是残疾人利益优先原则，将残疾人的需求放在首位。4.D解析：残疾人联合会工会干事的工作对象包括各级残疾人联合会工作人员、残疾人及其家庭、残疾人企业雇主等，但不包括普通职工代表。5.B解析：残疾人联合会工会干事在处理残疾人投诉时应当倾听双方意见并协调解决，确保公平公正。6.D解析：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、组织职工开展文体活动等，但不包括负责企业生产经营决策。7.B解析：残疾人联合会工会干事在组织职工活动时应当确保活动内容符合残疾人需求，提高职工的生活质量。8.B解析：残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时应当提供政策咨询并协助申请，帮助残疾人获得应有的补贴。9.B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时应当提前30日通知，保障职工的权益。10.D解析：残疾人联合会工会干事在开展调研工作时应当调研残疾人及其相关组织，全面了解残疾人的情况。11.B解析：残疾人联合会工会干事在处理劳动争议时应当组织调解协商，寻求双方都能接受的解决方案。12.D解析：残疾人的社会保险待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险等，但不包括住房补贴。13.B解析：残疾人联合会工会干事在宣传政策时应当使用通俗易懂语言，让残疾人更容易理解政策内容。14.C解析：残疾人教育的形式包括特殊教育学校教育、普通学校随班就读、职业教育等，但不包括家庭教育。15.B解析：残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时应当推荐适合其能力的岗位，帮助残疾人实现就业。16.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当对残疾人职工进行特殊安全培训，保障其安全。17.B解析：残疾人联合会工会干事在开展维权工作时应当寻求合法途径，维护残疾人的合法权益。18.D解析：残疾人辅助器具补贴的范围包括日常生活用品、医疗康复器具、教育就业器具等，但不包括休闲娱乐器具。19.B解析：残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时应当记录并上报，确保信访得到妥善处理。20.D解析：工会经费的来源包括会费收入、捐赠收入、企业上缴等，但不包括政府拨款。21.B解析：残疾人联合会工会干事在组织职工活动时应当确保活动质量，提高职工的参与度。22.B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时应当征求职工意见，保障职工的参与权。23.B解析：残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时应当提供政策咨询并协助申请，帮助残疾人获得应有的补贴。24.D解析：残疾人的社会保险待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险等，但不包括住房补贴。25.B解析：残疾人联合会工会干事在宣传政策时应当使用通俗易懂语言，让残疾人更容易理解政策内容。26.D解析：残疾人教育的形式包括特殊教育学校教育、普通学校随班就读、家庭教育等，但不包括继续教育。27.B解析：残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时应当推荐适合其能力的岗位，帮助残疾人实现就业。28.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当对残疾人职工进行特殊安全培训，保障其安全。29.B解析：残疾人联合会工会干事在开展维权工作时应当寻求合法途径，维护残疾人的合法权益。30.D解析：残疾人辅助器具补贴的范围包括日常生活用品、医疗康复器具、教育就业器具等，但不包括休闲娱乐器具。31.B解析：残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时应当记录并上报，确保信访得到妥善处理。32.D解析：工会经费的来源包括会费收入、捐赠收入、企业上缴等，但不包括政府拨款。33.B解析：残疾人联合会工会干事在组织职工活动时应当确保活动质量，提高职工的参与度。34.B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时应当征求职工意见，保障职工的参与权。35.B解析：残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时应当提供政策咨询并协助申请，帮助残疾人获得应有的补贴。36.D解析：残疾人的社会保险待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险等，但不包括住房补贴。37.B解析：残疾人联合会工会干事在宣传政策时应当使用通俗易懂语言，让残疾人更容易理解政策内容。38.D解析：残疾人教育的形式包括特殊教育学校教育、普通学校随班就读、家庭教育等，但不包括职业教育。39.B解析：残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时应当推荐适合其能力的岗位，帮助残疾人实现就业。40.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当对残疾人职工进行特殊安全培训，保障其安全。41.B解析：残疾人联合会工会干事在开展维权工作时应当寻求合法途径，维护残疾人的合法权益。42.D解析：残疾人辅助器具补贴的范围包括日常生活用品、医疗康复器具、教育就业器具等，但不包括休闲娱乐器具。43.B解析：残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时应当记录并上报，确保信访得到妥善处理。44.D解析：工会经费的来源包括会费收入、捐赠收入、企业上缴等，但不包括政府拨款。45.B解析：残疾人联合会工会干事在组织职工活动时应当确保活动质量，提高职工的参与度。46.B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时应当征求职工意见，保障职工的参与权。47.B解析：残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时应当提供政策咨询并协助申请，帮助残疾人获得应有的补贴。48.D解析：残疾人的社会保险待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险等，但不包括住房补贴。49.B解析：残疾人联合会工会干事在宣传政策时应当使用通俗易懂语言，让残疾人更容易理解政策内容。50.D解析：残疾人教育的形式包括特殊教育学校教育、普通学校随班就读、家庭教育等，但不包括继续教育。51.B解析：残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时应当推荐适合其能力的岗位，帮助残疾人实现就业。52.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当对残疾人职工进行特殊安全培训，保障其安全。53.B解析：残疾人联合会工会干事在开展维权工作时应当寻求合法途径，维护残疾人的合法权益。54.D解析：残疾人辅助器具补贴的范围包括日常生活用品、医疗康复器具、教育就业器具等，但不包括休闲娱乐器具。55.B解析：残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时应当记录并上报，确保信访得到妥善处理。56.D解析：工会经费的来源包括会费收入、捐赠收入、企业上缴等，但不包括政府拨款。57.B解析：残疾人联合会工会干事在组织职工活动时应当确保活动质量，提高职工的参与度。58.B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时应当征求职工意见，保障职工的参与权。59.B解析：残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时应当提供政策咨询并协助申请，帮助残疾人获得应有的补贴。60.D解析：残疾人的社会保险待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险等，但不包括住房补贴。61.B解析：残疾人联合会工会干事在宣传政策时应当使用通俗易懂语言，让残疾人更容易理解政策内容。62.D解析：残疾人教育的形式包括特殊教育学校教育、普通学校随班就读、家庭教育等，但不包括职业教育。63.B解析：残疾人联合会工会干事在协助残疾人就业时应当推荐适合其能力的岗位，帮助残疾人实现就业。64.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当对残疾人职工进行特殊安全培训，保障其安全。65.B解析：残疾人联合会工会干事在开展维权工作时应当寻求合法途径，维护残疾人的合法权益。66.D解析：残疾人辅助器具补贴的范围包括日常生活用品、医疗康复器具、教育就业器具等，但不包括休闲娱乐器具。67.B解析：残疾人联合会工会干事在处理残疾人信访时应当记录并上报，确保信访得到妥善处理。68.D解析：工会经费的来源包括会费收入、捐赠收入、企业上缴等，但不包括政府拨款。69.B解析：残疾人联合会工会干事在组织职工活动时应当确保活动质量，提高职工的参与度。70.B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定规章制度时应当征求职工意见，保障职工的参与权。71.B解析：残疾人联合会工会干事在协助残疾人申请补贴时应当提供政策咨询并协助申请，帮助残疾人获得应有的补贴。72.D解析：残疾人的社会保险待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险等，但不包括住房补贴。73.B解析：残疾人联合会工会干事在宣传政策时应当使用通俗易懂语言，让残疾人更容易理解政策内容。7