2026年网格员招聘规章落实笔试试题含答案

2026年网格员招聘规章落实笔试试题含答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据2025年国家标准化管理委员会修订的《城乡社区网格化服务管理规范》，城镇成熟社区的常规网格划分户数一般为（）A.50-100户B.100-300户C.300-500户D.500户以上参考答案：B。解析：修订后的规范明确，城镇社区网格划分遵循规模适度原则，常规网格一般覆盖100-300户，农村地区可根据居住分散程度适当调整，因此本题选择B。2.根据2025年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强基层治理网格员队伍规范化建设的意见》，明确网格员的首要核心职责是（）A.基础信息采集B.党的政策落实C.政治引领D.便民服务参考答案：C。解析：该意见明确，基层网格员作为党和政府联系群众的纽带，必须把政治引领放在职责首位，带头宣传党的创新理论，引导群众拥护党的领导，落实党的决策部署，因此本题选择C。3.按照网格员特殊人群帮扶管理规章要求，下列哪类人员不属于网格员重点走访帮扶台账的管理范畴（）A.社区矫正对象B.独居留守空巢老人C.辖区个体工商户D.居家重度精神障碍患者参考答案：C。解析：网格员重点帮扶管理的特殊人群主要包括社区矫正对象、刑满释放人员、戒毒康复人员、独居老人、留守未成年人、重度残障人士、严重精神障碍患者等特殊群体，个体工商户属于普通经营主体，不属于特殊帮扶范畴，因此本题选择C。4.根据网格员队伍建设规章要求，新招聘入职的专职网格员必须完成规定时长的岗前培训，培训总时长不少于（）A.20学时B.30学时C.40学时D.50学时参考答案：C。解析：现行规章明确，新网格员岗前培训必须覆盖政治理论、业务技能、政策法规、应急处置等多个模块，总时长不得少于40学时，培训合格后方可上岗，因此本题选择C。5.根据《信访工作条例》及基层网格信访办理规章，网格员接到群众反映诉求，无法当场协调解决的，正确的处理流程是（）A.直接告知群众找街道信访办，不予登记B.登记建档后及时上报社区综治中心，按照流程分流交办跟进C.让群众自行拨打12345热线，不用介入处理D.劝说群众先回去等候，不登记也不上报参考答案：B。解析：网格信访办理规章要求，网格员作为基层诉求收集的第一责任人，对群众反映的所有诉求都要登记建档，能够当场解决的当场解决，不能当场解决的要及时上报综治中心分流交办，全程跟进办理进度，反馈办理结果，形成闭环管理，因此本题选择B。6.根据安全生产网格化监管规章要求，网格员对辖区内一般生产经营单位的日常巡查频次要求为（）A.每月至少1次B.每季度至少1次C.每半年至少1次D.每年至少1次参考答案：A。解析：安全生产网格化监管规章明确，网格员对辖区内九小场所、一般生产经营单位每月至少开展1次安全巡查，对重点风险单位每半月至少1次，因此本题选择A。7.根据《关于健全社区工作者职业体系建设的指导意见》及网格员薪酬保障规章，专职网格员的年平均工资应当不低于本地区哪一标准（）A.城镇非私营单位在岗职工平均工资B.城镇私营单位就业人员年平均工资C.当地最低工资标准D.上一年度城镇居民人均可支配收入参考答案：B。解析：该指导意见明确，为保障网格员队伍稳定性，专职网格员薪酬水平不低于本地区城镇私营单位就业人员年平均工资，建立正常增长机制，因此本题选择B。8.根据网格员管理规章，下列哪一项不属于网格员明确禁止的行为（）A.泄露居民个人隐私信息B.接受居民委托开展合规便民代购服务C.利用工作便利索要或收受群众好处D.瞒报漏报辖区重大安全风险隐患参考答案：B。解析：网格员在不影响本职工作的前提下，可以协助居民开展合规的便民服务，包括接受委托代购生活物资等，其余三项均为规章明确禁止的行为，因此本题选择B。9.在落实乙类乙管常态化基层防控规章中，网格员重点监测服务的重点人群不包括下列哪一类（）A.65岁以上合并基础疾病的老年人B.3岁以下婴幼儿C.妊娠期孕产妇D.无基础疾病的健康青壮年参考答案：D。解析：常态化防控规章明确，网格员重点做好脆弱人群的健康监测和服务，健康青壮年不属于重点监测范畴，因此本题选择D。10.根据网格人口信息台账管理规章要求，网格员采集更新网格内常住人口、流动人口信息的最低更新频次为（）A.每周一次B.每月一次C.每季度一次D.每半年一次参考答案：B。解析：台账管理规章要求，网格员每月至少对网格内人口变动信息进行一次更新维护，保证信息的准确性和鲜活性，因此本题选择B。11.根据乡村网格化服务管理划分规章，平原地区行政村的网格一般按照什么单元划分（）A.村民小组B.整个行政村C.自然地理边界D.乡镇片区参考答案：A。解析：乡村网格划分一般以村民小组为基本单元，居住分散的山区可以按照自然村落划分，平原地区一般按照村民小组划分，因此本题选择A。12.根据网格员聘用管理规章，网格员年度考核被确定为不合格等次的，应当作出哪些处理（）A.扣发当年度全部绩效奖金B.降低岗位等级C.连续两年考核不合格的解除聘用合同D.以上都是参考答案：D。解析：网格员考核管理规章明确，年度考核不合格的扣发绩效、降低岗位等级，连续两年不合格的按照聘用合同约定解除聘用关系，因此本题选择D。13.根据12345政务服务热线网格办理规章，诉求派单到网格后，网格员应当在几个工作日内联系诉求人，告知办理进度（）A.1个工作日B.2个工作日C.3个工作日D.5个工作日参考答案：A。解析：12345网格办理规章明确，派单到网格后，网格员必须在1个工作日内联系诉求人，15个工作日内办结反馈，因此本题选择A。14.根据反电信网络诈骗治理基层落实规章，网格员的核心工作不包括下列哪一项（）A.推广安装国家反诈中心APPB.上门开展针对性反诈宣传C.直接侦办电信网络诈骗案件D.对潜在受害人开展预警劝阻参考答案：C。解析：侦办电诈案件属于公安机关的职权，网格员的职责是协助开展宣传、推广、预警和线索上报，因此本题选择C。15.根据2026版网格员招聘规章，下列哪类人员属于优先录用范畴（）A.户籍地或居住地在招聘辖区内的长期居住人员B.退役士兵C.具有社会工作专业资格证书的人员D.以上都是参考答案：D。解析：2026版招聘规章明确，优先录用熟悉辖区情况、符合岗位特殊要求的人员，包括本地长期居住人员、退役士兵、有社会工作资质人员、应届高校毕业生等，因此本题选择D。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.根据2026版《专职网格员管理规章》，网格员的核心法定职责包括下列哪些选项（）A.政治引领，宣传党的路线方针政策B.采集基础信息，更新网格人口、房屋、单位信息C.排查风险隐患，上报各类不安全不稳定问题D.服务居民群众，办理各类便民利民事项E.落实政策要求，协助做好各类民生政策落地参考答案：ABCDE。解析：现行规章明确，网格员的五大核心职责就是政治引领、信息采集、隐患排查、服务群众、政策落实，因此本题全选。2.根据2026版网格员招聘规章，下列属于报考网格员必须满足的基本条件有（）A.年龄在18周岁以上，45周岁以下，身体健康B.具有高中（中专）及以上学历，会使用智能手机等基础办公设备C.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无犯罪记录D.热爱基层工作，具有服务群众的意识和沟通能力E.具有一定的应急处置和矛盾协调能力参考答案：ABCDE。解析：以上五项均为招聘规章明确的基本报考条件，因此全选。3.在落实最低生活保障、特困人员救助供养等社会救助规章中，网格员需要协助民政部门做好哪些工作（）A.协助接受困难群众的救助申请，帮助准备申请材料B.入户核查申请家庭的实际收入、财产和生活状况C.协助开展救助对象公示，接受群众监督D.协助做好救助对象的动态管理，及时上报家庭变化情况E.直接向救助对象发放低保金和救助金参考答案：ABCD。解析：发放救助金是民政部门通过金融机构统一发放的工作，网格员仅协助做好政策落地的相关环节工作，不直接发放资金，因此E选项错误，本题选择ABCD。4.根据网格重大信息上报规章，下列哪些情况属于网格员必须第一时间上报的重大隐患和事件（）A.小区居民楼外墙脱落、围墙坍塌等建筑安全隐患B.辖区餐饮店发生燃气泄漏、小型火灾等突发事件C.辖区发现聚集性传染病疫情苗头D.辖区主干道下水井盖缺失，影响行人安全E.两户居民因楼道堆放杂物发生口角纠纷参考答案：ABCD。解析：普通邻里口角属于一般矛盾纠纷，网格员可以当场协调解决，不需要作为重大事件第一时间上报，其余四项均属于可能威胁群众生命财产安全的重大隐患和事件，必须第一时间上报，因此本题选择ABCD。5.根据《城乡社区网格化服务管理规范》，网格划分应当遵循的基本原则包括（）A.规模适度、方便管理B.边界清晰、责任明确C.以人为本、服务群众D.相对稳定、动态调整E.因地制宜、分类划分参考答案：ABCDE。解析：以上五项均为网格划分明确应当遵循的基本原则，因此本题全选。6.根据网格员薪酬保障和队伍建设规章，专职网格员依法应当享受的社会保障和福利包括（）A.基本工资和绩效奖金B.基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金C.年度免费体检D.带薪年休假、婚假、产假等法定假期E.特殊岗位补贴参考答案：ABCDE。解析：现行规章明确，专职网格员按照规定享受所有法定福利和岗位相关补贴，因此本题全选。7.根据网格日常巡查工作规章，网格员开展日常巡查必须记录的内容包括（）A.巡查的起止时间和具体巡查区域B.巡查过程中发现的具体问题C.问题的现场处置情况D.问题上报的时间和接收部门E.问题最终的办理结果和群众反馈情况参考答案：ABCDE。解析：网格巡查要求全程留痕，所有相关信息都必须如实记录，纳入工作档案，因此本题全选。8.在落实基层群众自治规章中，网格员需要协助村（社区）“两委”做好哪些工作（）A.协助开展村（居）民委员会选举政策宣传，通知选民参加选举B.协助组织召开村民代表大会、居民议事会等自治会议C.协助制定和宣传村规民约、居民公约D.协助调解邻里纠纷、家庭矛盾等基层矛盾E.直接代替村（居）两委作出公共事务决策参考答案：ABCD。解析：网格员的职责是协助开展自治工作，不能代替村（居）两委行使决策权，因此E选项错误，本题选择ABCD。9.根据网格员考核管理规章，下列关于考核的说法正确的有（）A.网格员考核分为日常考核、季度考核和年度考核，以年度考核为主B.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次C.年度考核优秀等次的比例一般不超过辖区网格员总人数的20%D.考核结果直接与网格员的薪酬待遇、岗位晋升、续聘解聘挂钩E.考核中群众满意度测评的权重占比不低于30%参考答案：ABCDE。解析：以上五项均符合现行考核规章的要求，因此本题全选。10.在落实基层意识形态工作责任制规章中，网格员需要做好下列哪些工作（）A.及时发现上报辖区内非法宗教活动、邪教活动的线索B.及时发现上报辖区内传播的涉政有害信息、负面舆情线索C.进村入户宣传党的创新理论和路线方针政策D.引导群众自觉抵制错误思想和不实谣言E.未经授权发布涉政信息，转发未经核实的敏感内容参考答案：ABCD。解析：E选项属于规章明确禁止的行为，因此E错误，本题选择ABCD。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.网格员由村（社区）自行组织招聘，不需要报乡镇（街道）审核备案。（）参考答案：×。解析：2026版招聘规章明确，专职网格员由乡镇（街道）统一组织招聘，村（社区）可以推荐人选，最终招聘结果必须报区县级民政部门和综治部门备案，不得自行招聘。2.按照规章要求，每个城乡网格至少配备1名专职网格员，力量不足的可以配备兼职网格员协助工作。（）参考答案：√。解析：现行队伍建设规章明确，每个网格至少有1名专职网格员，根据需要可以搭配兼职网格员或网格志愿者。3.网格员为了工作方便，可以将采集到的居民个人信息存储在个人手机中，不需要存入统一的网格信息平台。（）参考答案：×。解析：信息管理规章明确，所有采集的居民信息必须存入统一的政务网格信息平台，不得私自存储在个人设备，严禁泄露转卖。4.根据消防安全网格化管理规章，网格员应当每月巡查辖区内楼道、消防车通道，及时劝阻清理占用消防通道的杂物。（）参考答案：√。解析：消防安全网格化管理明确，网格员承担日常防火巡查职责，定期检查消防通道畅通情况。5.新招聘的专职网格员实行试用期制度，试用期一般为1-3个月，最长不超过6个月，试用期合格正式聘用，不合格取消聘用。（）参考答案：√。解析：聘用管理规章明确，新入职网格员实行试用期制度，试用期最长不超过6个月。6.网格员对群众反映的所有问题，都要跟进办理进度，及时向群众反馈结果，形成闭环管理。（）参考答案：√。解析：基层网格服务规章要求，所有诉求必须做到“事事有回音、件件有落实”，形成闭环管理。7.网格员年度考核优秀的，优先推荐参加各类评先评优，优先晋升岗位等级。（）参考答案：√。解析：考核规章明确，考核结果与激励机制挂钩，优秀等次优先享受各类激励。8.农村偏远地区居住分散，可以随意增大网格规模，不需要符合划分规范。（）参考答案：×。解析：网格划分要求无论城乡都要做到规模适度、方便管理，偏远地区可以适当调整规模，但不能随意划分，必须保证责任到人。9.根据规章要求，网格员不得利用工作身份兼职从事盈利性活动，不得影响本职工作。（）参考答案：√。解析：网格员行为规范明确禁止利用职务身份从事盈利性活动，不得影响本职工作开展。10.网格员接到群众举报的涉黑涉恶线索，应当先自行核实，确认后再上报，不需要第一时间报送综治部门。（）参考答案：×。解析：线索上报规章明确，接到涉黑涉恶、重大风险等线索，必须第一时间上报，不得私自处置拖延上报。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.2026年3月，某区面向社会公开招聘专职网格员，家住XX街道XX社区的张某前往报名，张某今年32岁，高中学历，长期在本社区居住，2018年曾因打架斗殴被判处有期徒刑1年，2019年刑满释放后一直表现良好，无其他违法记录，张某认为自己符合招聘条件，应当允许报名，社区负责招聘初审的工作人员认为张某有犯罪记录，不符合报名条件，拒绝了张某的报名申请。请结合2026版网格员招聘规章，回答下列问题：（1）社区拒绝张某报名的做法是否符合规章要求？为什么？（8分）（2）如果张某符合其他条件，按照规章能否享受优先录用待遇？为什么？（7分）参考答案：（1）社区拒绝张某报名的做法符合规章要求。根据2026版网格员招聘规章明确规定，受过刑事处罚的人员不得报考专职网格员岗位，核心原因在于三点：一是网格员作为基层治理的一线力量，直接掌握辖区所有居民的个人隐私信息，接触各类敏感治理线索，对从业者的政治素质和品行有严格要求，有犯罪记录人员不符合岗位的政治审查要求；二是网格员代表党和政府在基层开展工作，需要群众的信任认可，有刑事处罚记录会影响群众信任，不利于后续工作开展；三是规章明确将“无犯罪记录”作为报考的硬性门槛，因此社区拒绝张某报名符合规章要求。（2）即便张某符合除无犯罪记录之外的其他所有条件，也不具备报考资格，因此不存在优先录用的可能。如果张某没有犯罪记录，符合基本报考条件的情况下，因为张某长期在招聘辖区居住，熟悉辖区环境、民情习俗，更容易打开工作局面，按照招聘规章的要求，户籍地或居住地在招聘辖区的长期居住人员属于优先录用范畴，张某可以享受优先录用待遇，但张某存在刑事处罚记录，不符合基本报考条件，因此不能获得报考资格，更无法享受优先录用待遇。2.某街道新招聘的网格员小王，负责城东花园社区第二网格，该网格共有居民287户，792人，其中外来流动人口216人，65岁以上老人103人，特殊人群包括独居老人12人，社区矫正对象1人，严重精神障碍居家患者2人，网格内有小超市1家，餐饮门店3家，幼儿园1所，菜鸟驿站1个。请结合网格员工作规章，回答下列问题：（1）小王上岗后，首先需要落实哪些基础管理规章，做好哪些基础工作？（8分）（2）按照日常巡查规章要求，小王对该网格开展日常巡查应当重点关注哪些风险隐患？（7分）参考答案：（1）小王作为新上岗的网格员，首先要落实网格基础管理的各项规章，重点做好四个方面的基础工作：第一，落实网格信息采集规章，全面开展入户走访，采集更新网格内所有人口、房屋、经营主体、特殊人群的基础信息，建立完善网格基础信息台账，录入统一的网格信息管理平台，保证基础信息完整准确，做到人房