项目安全生产责任制度

项目安全生产责任制度

在快速变化和不断变革的今天，各种制度频频出现，制度具有使我们知道，应

该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么什么样的制度才是有

效的呢？以下是小编为大家收集的项目安全生产责任制度，希望能够帮助到大家。

项目安全生产责任制度1

1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，为认

真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。

2、考核内容

（1）各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。

（2）职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。

（3）现场安全达标率目标（合格率100%；优良率按公司要求）.

（4）创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。

3、管理目标

（1）建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。

（2）公司要制定年度安全管理.目标，并制度具体措施，确保目标实现。

（3）项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安

全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人

抓，有人管，实现目标管理。

（4）施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。

（5）做好伤亡事故的统计报告工作。

4、安全责任

（1）企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。

（2）各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。

（3）各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工

作。

（4）项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产

负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项目安全生产规章制度，加强

领导，群防群治，确保安全生产。

5、考核办法

（1）实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；项目部接受公司考核；项目

部要对所属管理人员进行考核。

（2）各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员丁作业绩挂

钩，列入各项工作考核的主要内容。

（3）考核结果作为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。

（4）公司每月对各项目部管理人员进行一次安全生产责任制执行情况考评，

在考评中达到合格标准的不奖不惩，达不到合格标准的惩当月工资的10%,

达到优良标准的奖月工资的10%,安全生产月考评成绩做为项目部年终评先工作

的重要依据（占年终评先比例的60%）。

6、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表

彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。

（1）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中

取得显著成绩的。

（2）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建

议的。

（3）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。

7、创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省、市级文明工地称号的，

公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。

（1）公司对创文明工地的单位按建筑工程面积进行奖励：创省级文明样板工

地的奖4元/M2；创省级文明工地的项目奖3元/M2；对创市级文明样板工地的项目

奖2元/M2；对创市级文明工地的项目奖1元/M2；对未能完成安全生产、文明施工

责任目标的项目部，公司按照创建文明工地奖励办法，对责任项目部进行相应的惩

罚。

（2）公司竣工的单位工程，安全生产、文明施工经汇总不达标的，公司将对

该工程的项目部处1元/M2的罚款。罚款办法由公司安全处出安全生产、文明施工

不达标证据，经主管经理、总经理批准交公司财务部由受罚单位工程款中扣除。并

整理好惩罚资料入档。

8、对于有下列行为之一的人员，给予处分

（1）违章作业或违章指挥造成事故的；

（2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；

（3）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。

（4）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的；

（5）发生事故后，小积极组织抢救，小吸取教训采取措施，致使同类事故重

复发生的。

9、经济处罚的规定

（1）施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。

a、生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安

装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆

毁安全防护设施的责任者，罚款100—200元。

b、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计施工方案

中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款200元；虽编制施工设计方

案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款100元。

c、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人罚款300—500元。

d、

存有事故隐患，虽然在接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改

不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的，对工地负责人罚款100—200元。

e、对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的单位，并未提供

指导和协助解决防护措施的单位主管负责人处以200-1000元罚款，并扣罚月工资

的10—30%o

f、被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。

（2）现场管理及检查

a、职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿

绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元；项目

经理及管理人员均罚款20元；一次发现10个违纪人员，处罚工地主要负责人100

元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚100—300元，分

包队伍等同。

a、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50—500元罚

款。

b、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失5—10%的罚款。〔不

少于100元）。

c、发生与外单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5—10%

的罚款。

（5）火灾事故及隐患

a、火灾隐患

①、火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按10元处罚责任人员。

②、重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对责任人员处以100—500元罚

款。

③、违犯消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。

b、火警

①、对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。

②、对于火灾损失折款100—5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚

款。

③、对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者，处以直接经济

损失20%的罚款。

④、对于直接经济殒失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依

法惩处。

⑤、对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者，要

加倍处罚。

⑥、消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当

罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。

⑦、对造成既有人身伤亡又有经济损失的责任者按本条有关规定合并处罚。

10、对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。

（1）对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。

（2）对于违章指挥造成事故者。

（3）发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。

（4）单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生

类似事故。

（5）“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。

项目安全牛产责仟制度2

一、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总责任，

认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，定期向企业职工代表会

议报告企业安全生产情况和措施，制订企业各级干部的安全责任制等制度，定期研

究解决安全生产中的问题，组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，定期组织安全

检查和开展安全竞赛等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级领导干部

和职工做好本职范围内的安全工作，总结与推广安全生产先进经验，主持重大伤亡

事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

二、企业主任工程师（技术负贡人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作

负总的责任，在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工

艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，负责提出改善劳动条件的项目和实

施措施，并付诸实现，对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问

题，参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

三、公司经理、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责

任。认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，制定和实施安全技术措施，经常进

行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业，对职工进行安全技术和安全纪律教

育，发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提山和实现改进措施。

四、项目经理、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。组织实施安全技术

技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等

安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用，不违章指挥，组织工人学习安全

操作规程，教育工人不违章作业，认真消除事故隐患，发生伤亡事故要立即上报，

保护现场，参加调查处理。

五、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全

交底，有权拒绝违章指挥，班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进

行安全检查，发现问题立即采取改进措施，组织班组安全活动日，开好班前安全生

产会，发生伤亡事故要立即向项目经理报告。

六、生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方

案），加强现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。

七、技术部门要严格按照国家有关安全技术规程，标准编制设计、施工等技术

文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程，负责安全设备、仪表等的技

术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。

八、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应，对强杆架木、安全

帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。财务部门要按照规定提

供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。

九、安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作，其主要的职责

是：

（-）贯彻执行本条例及有关安全技术劳动保护法规；

（-）做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；

（三）经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调

查研究生产中的不安全问题提出改进意见和措施；

（四）组织安全活动和定期安全检查；

（五）参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯

彻执行情况进行督促检查；

（六）与有关部门共同做好新职工、特殊工种人员的安全技术训练、考核、以

证工作；

（七）进行伤亡事故统计、分析和报告，参加伤亡事故的调查和处理；

（A）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导

处理；

（九）对违反本条例和有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效

时，有权越级上报。

项目安全生产责任制度3

第一章安全生产责任制

1、公司总经理安全生产责任制

（1）认真贯彻执行国家及上级的有关安全生产的政策和法规，决定本单位的

安全生产方针、目标和年度安全工作计划，掌握公司安全生产动态，定期研究安全

生产工作，对公司安全生产负全面领导责任。

（2）建立、健全公司安全生产责任制。

（3）组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，领导并支持安全管理及部

门的监督检查工作。

（4）保证公司安全生产投入的有效实施。

（5）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

（6）组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案。

（7）及时、如实地向上级主管部门报告安全生产事故。

2、主管生产副总经理安全责任制

（1）对公司的劳动保护和安全生产负直接领导责任，管生产必须管安全，坚

持安全生产“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比），要认真贯彻执行劳动

保护和安全生产方针、政策、法令、法规和规章制度。

（2）建立健全公司各级管理人员的安全责任制度、安全文明生.产体系，定期

监督安全检查和开展安全竞赛活动，对职工进行安全及遵章守纪教育。

（3）负责安全技术措施的落实并监督实施，定期研究解决安全生产过程中的

问题，督促全体职工做好本职工作，总结和推广安全生产中的先进和科学的管理经

验。

（4）组织领导公司定期和不定期的安全生产检查活动，及时解决施工中的安

全生产问题。

（5）主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实

施。

3、总工程师安全生产责任制

（1）认真贯彻执行国家、行业安全方针、政策和安全技术标准规范，结合公

司技术现状，制订贯彻实施的具体方案和公司目标，并检查实施情况。

（2）对各单位生产中的安全技术全面负责，对安全技术工作实行“五同时”

（计划、布置、检查、总结、评比），及时研究解决施工中存在的安全隐患。

（3）负责组织审批施工组织设计，制定施工方案时要贯彻“安全第一，预防

为主”的方针，使安全技术深入到各个施工环节，具有针对性强、实用效果好，达

到科学高效、安全文明施工。

（4）配合其他部门对职工进行安全技术培训（特别对外来劳务人员的进场培

训），大力推动科技进步，不断提高全员职工的安全技术水平和预防安全事故的能

力。

（5）组织制定公司安全技术操作规程和特殊施工工艺的安全技术措施，并负

责监督现场实施，同时有审查、修定不符合实际的安全要求及技术条例规程等责

任。

（6）参加重大伤亡事故的调查，按照“四不放过”的原则，分析事故原因，

提出整改措施，检查实施情况。

（7）组织有关部门人员，定期和不定期地对各分公司、项目部安全生产综合

情况进行检查（或抽查），针对查出的问题责成分公司、项目部限期整改。

4、工程部安全生产责任制

（1）积极贯彻宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。

（2）制定定期安全工作计划和方针目标并负责贯彻实施。

（3）协助领导组织安全活动和检查，制定或修改安全生产管理制度。

（4）开展危险预知活动，逐级建立定期的安全生产检查活动，监督检查，并

每月在公司生产例会上汇报安全生产动态。

（5）协助领导组织好定期和不定期综合安全检查工作，对查出的隐患，应立

即处理。不能处理的，应当及时报告主管领导和公司有关负责人。检查及处理情况

应当记录在案。

（6）按照公司有关安仝生产奖罚制度，及时向公司领导建议奖励安仝生产工

作好的和处罚安全生产工作差的分公司、项目部，要有理由、事实和依据。

（7）正确使用防暑降温、防冻保护费用，确保按标准发放并进行监督。

（8）参加因工伤亡事故调查，进行伤亡分析，并按规定及时上报。对伤亡事

故和重大未遂事故提出处理意见。

（9）总结和推广安全生产先进经验。

5、项目经理安全生产责任制

（1）项目经理必须具备安全生产知识和管理能力。对项目工程生产过程中的

安全负全面领导责任。

（2）贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和各项规章制度，结合项目

工程特点及施工全过程情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，设置安全生

产管理机构或配备专职安全管理人员。

（3）项目部必须对从业人员进行安全生产教育和培训I,保证从业人员具备必

要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。未经安全生产

教育和培训合格的从业人员，不得上岗。特种作业人员必须按国家有关规定经专门

的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

（4）在组织项目工程施工时，根据工程特点确定安全工作的管理体系和人

员，并明确各业务人员的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

（5）组织劳务人员进行上岗前的安全教育，要对本项目部人员的健康与安全

负责，加强劳动保护工作，提高从业人员的自我保护意识。

（6）组织落实施工组织设计中的各项安全技术措施，组织并监督项目工程施

工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

（7）领导、组织施工现场进行定期的安全生产检查，发现施工生产中存在的

安全问题，要组织制定措施及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面的问题要

定时定人定措施予以解决。

（8）发生事故要做好现场保护与抢救工作并及时上报，组织配合事故调查，

认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

6、项目技术负责人安全生产责任制

（1）对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

（2）贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，

结合本项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底，并向从业人员如实告知作业

场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

（3）参加或组织编制施工组织设计，及施工方案，保证其可行性与针对性，

并随时检查、监督、落实。

（4）主持制定措施、施工计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技

术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

（5）项目工程应用新材料、新设备、新技术、新工艺，要及时上报公司主管

领导和工程部，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，

认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防新工艺实施中可能造成的

事故。

（6）组织安全防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时

采取措施，坚决杜绝不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

（7）参加安全生产检查，对施工中存在安全隐患，从技术方面提出整改意见

和办法。

（8）参加配合工伤事故及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提

出防范措施意见。

7、施T员安全生产责任制

（1）认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组安全生产负有直接责

任。

（2）认真执行安全技术措施和安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进

行书面安全技术交底，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因

素，防范措施以及事故应急措施。履行签字手续并对规程措施、交底要求、执行情

况经常检查，随时纠正违章作业。

（3）经常检查各班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时

纠正解决，对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备、设施及技术状

况是否符合安全要求，合格后签字验收方能使用。严格执行安全技术交底，落实安

全技术措施并监督其执行，做到不违章指挥。

（4）定期不定期组织各班组学习安全技术操伦规程，开展安全教育活动。接

受安全部门或有关人员的安全监督检杳，及时组织整改存在的问题。

（5）发现因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

8、安全员安全生产责任制

（1）积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查实施情况。

（2）制定安全作业巡视计划，进行方针目标管理，建立健全安全巡视记录，

对巡视中发现的安全问题，应当立即处理；本人不能处理的,,应当及时报告工程

有关负责人，并可以越级上报公司。检查及处理情况应当记录在案。

（3）协助领导组织安全活动，制定安全制度。

（4）对广大职工进行安全教育，对特殊工种的培训考核，办理_L岗证的复查

工作。

（5）参加施工组织设计、施工方案的会审，及时掌握施工现场安全信息，预

测事故发生的可能性，提出防范措施。

（6）分析安全动态，提出改进意见，制止违章作业，排除安全隐患。

（7）鉴定专控劳动保护用品，并监督其劳保用品质量和正确使用。

（8）参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理

意见。

9、班组长安全生产责任制

（1）认真遵守安全规章制度和操作规程，根据本班组人员的技术、体系、思

想等情况合理安排工作，做好安全交底，对本班组人员在生产中的安全、健康负

责。

（2）组织本班组职工学习本工种安全技术操伦规程、规章制度，对新调入的

工人进行现场安全教育。

（3）作业前，要而本班组职工进行安全交底，虚心听取工人的合理化建议，

并及时向项目经理汇报。

（4）有权对作业环境、机具、设备、安全防护设施（作业区）等不符合安全

规定的，提出整改意见，协助完善。

（5）有权对违反安全纪律、违章作业、违反技术操作规程作业等人员进行批

评、警告，有向上级报告的责任，领导班组文明生产，做到工完场清。

（6）每天应组织进行一次班组自检、互检活动，做好记录，检查出的问题及

时整改、纠正，并及时将有关较大安全隐患问题上报项目经理。

（7）发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

第二章安全生产检查制度

1、公司每两周对所建工程根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）组织

一次安全生产大检杳，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施，次周二复查。

项目工程连续两次检查、复查不合格，给予项目部3000元经济处罚并停工限期整

改。

2、各分公司、项目部、劳务公司要严格按照住建部建质[20xx]91号《建筑

施工企业安全生产管理机制及专职安全员配备办法》要求配备专职安全员，如发现

安全员配备不全给予1000元罚款，责令其配齐安全员。

3、项目经理、安全员随时随地检查指导安全生产工作，每周组织一次大检

查，发现安全隐患，及时整改，做好检查、复查记录。

4、项目部督促施工班组要每天召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正

反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行

检查。

5、施工现场每个工种在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、

交接检活动。

第三章安全教育与培训制度

1、凡新T人入场必须经过公司、项目部、班组二级安全教育，合格后才能进

入操作岗位。

2、公司组织架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操

作工人培训学习，取得上岗证后方能上岗操作。

3、在采用新的生产方法、添置新设备、调动新工人工作时，应对工人进行新

的操作方法和新工种岗位的安全教育。

第四章特种作业人员管理制度

1、特种作业人员必须持证上岗、熟知本职工俏和工作范围、服从领导的安排

和指挥。

2、特种作业人员在工作中不得擅自高开工作岗位，不得擅自把机械、机具交

给无证人员使用，如有发现给予200元处罚；若由此发生安全事故，当事人赔偿所

有损失并给予当事人、安全员、项目经理500—2000元罚款。

3、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具，并定期检

查，发现问题及时上报解决，严禁机械、机具带病工作。

4、特种作业人员严禁酒后操作，如有发现给予当事人1000元处罚。

第五章生产安全事故报告、调查处理制度

1、根据国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》第一章第三

条规定，安全生产事故一般分为以下等级：

（1）特大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上

直接经济损失的事故。

（2）重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重

伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

（3）较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重

伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

(4)一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以

下直接经济损失的事故。

施工现场若发生以上安全事故，根据国家及宁夏回族自治区有关规定给予相应

责任人一定数量的经济处罚或追究其法律责任。

2、根据施工现场实际情况特制定：

(1)发生未造成人员死亡，直接经济损失在10万元一100万元的安全事故。

由直接责任人承担所造成的损失，并给予总经理及相关责任人2000—10000元处

罚，情节严重者追究其法律责任。

(2)发生未造成人员死亡，直接经济损失在1万元一10万元的安全事故，直

接责任人承担所造成的7员失，并给予公司安全负责人及相关责任人1000—5000元

处罚，情节严重者追究其法律责任。

(3)发生未造成人员死亡，直接经济损失在1万元以下的安全事故。直接责

任人承担所造成的损失，并给予安全员、项目经理500—2000元处罚，情节严重者

追究其法律责任。

3、伤亡事故发生后，保护好现场，积极抢救伤者，立即书面上报公司。

4、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范

措施，防止事故再发生。

5、对事故的处理.，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取

改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人

不查处不放过。

6、对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的分公司、项目部、劳务公司，要根据情

节轻重给予相应的处罚。

第六章门卫制度

1、门卫人员不得监守自盗。

2、门卫人员对进、出场材料、机械车辆进行检查并做好出入登记。

3门卫人员对进场人员要求必须佩戴安全帽。

第七章消防保卫制度

1、建立消防保卫组织，配备义务消防队员，定期进行教育培训I。

2、提高认识，突出重点，落实责任，分工到人。

3、施工现场灭火器的配备

（1）一般设施区每100平方米配备两个10L灭火器，大型临时设施总面积超

过1200平方米的，应备有专供消防用的太平桶、积水桶（池）黄砂池等器材设

施；周围不得堆放物品。

（2）临时木工间、油漆间、机具间等，每25平方米应配置一个种类合适的灭

火器；危险品仓库应配备足够数量、种类的灭火器。

（3）仓库或材料堆场内，应根据灭火对象的特性、分组布置酸碱、泡沫、清

水、二氧化碳等灭火器，每组灭火器不应少于四个，每组灭火器之间的距离不应大

于30mo

（4）各工种要严格按照以下防火要求进行作业，施工中发现不按要求操作造

成安全事故，事故责任人赔偿所有损失并给予2000元―5000元处罚。

电工

（1）电工应经过专门培训，掌握安装与维修的安全技术，并经过考试合格

后，方准独立操作。

（2）施工现场暂设线路、电气设备的安装与维修应执行《施工现场临时用电

安全技术规范》。

（3）各种电气设备或线路，不应超过安全负荷，并要牢靠、绝缘良好和安装

合格的保险设备，严禁用铜丝，铁丝等代替保险丝。

（4）放置及使用易燃液体、气体的场所，应采用防爆型电气设备及照明灯

具。

（5）定期检查电气设备的绝缘电阻是否符合规定，发现隐患，应及时排除。

（6）配电盘内应保持清洁干燥，严禁在附近吸烟、生火及保存与配电无关的

物品。

（7）电气设备和线路应经常检查，发现可能引起火花、短路、发热和绝缘损

坏等情况时，必须立即修理。

（8）电气设备应安装在干燥处，各种电气设备应有妥善的防雨、防潮设施。

（9）雨季前检查避雷装置，避雷针接点要牢固，电阻不应大于10欧姆。

仓库保管员

（1）熟悉存放物品的性质、储存中的防火要求及灭火方法，要严格按照其性

质、包装、灭火方法、储存防火要求和密封条件等分别存放。性质相抵触的物品不

得混存在一起。

（2）严格按照“五距”储存物资。即垛与垛之间不小于1m；垛与墙间距不小

于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；垛与散热器、供暖管道的间距不小于

0.3m；照灯具垂直下方与垛的水平间距不得小于0.5加

（3）库存物品应分类、分垛储存，主要通道的宽度不小于2%

（4）露天存放的物品应分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距，

甲、乙类桶装液体，不宜露天存放。

（5）物品入库前应进行检查，确定无火种等隐,患后，方准入库。

（6）库房门窗等应当严密，物资不能储存在预留孔洞的下方。

（7）库房内照明灯具不准超过605并做到人走断电、锁门。

（8）库房内严禁吸烟和便用明火。

（9）库房管理人员在每日下班前，应对经管的库房巡查一遍，确认无火灾隐

患后，关好门窗，切断电源后方准离开。

（10）随时清扫库房内的可燃材料，保持地面清洁。严禁在仓库内兼设办公

室、休息室或更衣室、值班室以及各种加工作业等。

雨季、夏季施工中电器设备

（1）雨季施工来到之前，应对每个配电箱、用电设备进行一次检查，都必须

采取相应的防雨措施，防止因短路造成起火事故。在雨季要随时检查有树木地方电

线的情况，及时改变线路的方向或砍掉离电线过近的树枝。

（2）雨季之前，对避雷装置进行一次全面检查，并用仪器进行摇测，发现问

题及时解决，使避雷装置处于良好状态。

（3）电石、乙燃气瓶氧气瓶、易燃液体等应在库内或棚内存放，禁止露天存

放，防止因受雷雨、日晒发生起火事故。

（4）生石灰、石灰粉的堆放应远离可燃材料，防止因受潮或雨淋产生高热引

起周围可燃材料起火。稻草、草帘、草袋等堆垛不宜过大，垛中应留通气孔，顶部

应防雨，防止因受潮、遇雨发生自燃。

（5）明火作业要严格审批手续，发现火情，立即拨打119报警，并积极组织

人员扑救。任何个人或施工班组不经过项目部批准擅自进行明火作业造成安全事

故，事故责任人赔偿所有损失并给予XXX元处罚。

第八章厕所卫生管理规定

1、施工现场要按规定设置厕所，厕所的合理设置方案如下：厕所的设置要离

食堂30米以外，屋顶墙壁要严密，门窗齐全有效，便槽内铺设瓷砖。厕所要有专

人管理，应有化粪池，严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中，露天粪池必须加

盖。

2、厕所定期清扫，设专人天天冲洗打扫，做到无积垢、垃圾及明显臭味，并

应有洗手水源，市区工地厕所要有水冲设施保持厕所清洁卫生。如每次检查时发现

厕所不干净给予项目经理200元罚款。

3、厕所灭蝇蛆措施：厕所按规定采取冲水或加盖措施，定期打药或撒白灰

粉，消灭蝇蛆。

第九章食堂卫生管理规定

1、食堂距离厕所、拉圾及其他产生有毒、有害物的场所30m以外，并做到四

周场地平整、清洁、无污。

2、食堂内设置通风、排气和污水排放设施。

3、食堂外墙面，抹灰刷白，内墙面局部贴面砖，抹水泥地面，安装纱门窗。

4、生熟食品分开并设有标记，有防蝇设施，室内餐具放置有序，并及时消

毒。

5、食堂要有食品卫生许可证，饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生，饮食

和生活管理人员每年进行一次健康查体，持卫生防疫部门发的健康合格证上岗。

第十章医疗保健制度

1、组织、配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查。

2、对防暑降温药品要保证及时供应，并检验清凉饮料卫生状况。

3、协助技术部门做好尘毒、噪声的防治.

4、发生工伤事故要积极抢救治疗，向事故调查组提供伤势情况和歇工日数。

第十一章治安保卫制度

为了维护工地治安，确保工地材料不丢失和保证正常施工，特制订以下制度:

1、项目部成立治安综合治理领导小组，以项目经理为组长，项目安全员为副

组长，其它管理人员及班组长为组员。

2、项目经理从整体上抓好本项目的治安综合治理，确保项目部正常生产，各

班组长具体负责本班组的治安保卫工作，搞好班组的安全生产。项目安全员及其它

管理人员监督管理施工现场与周围环境的治安保卫工作。

3、领导小组每天对T地进行治安巡逻值班.

4、对外来人员进行登记。

5、建立联防体系，与当地派出所联系，搞好治安，确保工地材料不丢失、人

员不受到伤害。

第十二章施工防尘、防噪音及不扰民措施

1、遵守国家有关环境保护的法律规定，采取有效措施，控制施工现场的各种

粉尘、废水、固体废克物及噪声对环境的污染和危害。

2、施工污水泥浆不得溢流到临街路面，应妥善处理泥浆水，不得将有沉淀的

污水直接排入城市排水设施和河流。

3、除设有符合规定的装置外，不得在工地现场融沥青或烧油毡，油漆等产生

有毒气体的物质。

4、不准从高处向下抛撒建筑垃圾，控制施工过程中扬尘、禁止将有毒废弃物

作土方回填。

5、在市区内施工，对产生噪音振动的施工机械，采取有效的措施，减少噪声

扰民，夜间二十二时后，未经有关部门批准禁止使用噪声大的施工机械。

6、施工车辆（机具）驶出工地必须进行清扫冲洗干净，不得污染马路，运输

散体材.料、流体材料或清运垃圾等不得撒漏飞扬污染市容，建筑垃圾运到规定的地

点卸放。

项目安全生产责任制度4

1、项目部应对进场人员进行全员安全培训和安全教育，每周应有一次安全例

会，做到安全教育警钟长鸣。

2、进入施工现场必须戴安全帽，不戴安全帽每人罚款50元，现场5人以上不

戴安全帽，对项目部加罚500元；高空作业（2米以上）必须系安全带，违者每人

罚款50元，责任主管部门未提供安全带的，对责任主管部门加罚300元。

3、参加施工人员，严禁酒后作业，如有违者每发现一次罚款100元。

4、电工、焊工、架子工、机械工及场区内机动车辆司机等特殊工种必须持证

操作，违者罚款50元/人次。

5、严禁穿拖鞋、高跟鞋等进入施T现场，违者罚款50元.

6、临时施工用电，应在电源总开关处设触电保护器或漏电开关，电气设备金

属外壳必须有可靠的接零或接地装置，如发现有一项不符合用电要求的，每项罚款

100元；现场架空线路对地距离不低于3米，不允许将电线绑在钢脚手架上，违者

罚款100元。

7、电线、电缆等必须由专职值班电工装设，不允许私拉乱扯；必须使用符合

规定的保险丝，禁止用纲丝、铝丝代替保险丝，违者罚款50元。

8、使用移动电气设备，操作者必须戴绝缘手套，穿胶底鞋，必要时应有辅助

拖线，否则罚款50元。

9、严禁乘坐卷扬机吊盘或吊蓝上、下人，违者对操作者和乘坐者各罚款100

元。

10、木工、机械转动部分必须有防护罩，圆盘机上有防护罩壳，平刨必须有护

手装置，否则罚款50元。

11、禁止高空向下抛扔任何物品，否则罚款200元，如出现事故，并追究责任

人的一切经济责任和法律责任。

12、禁止施工工地烧电炉或烧木材，发现一次罚款100元。

13、建筑物的出入口应搭设长3~6米宽于出入口通道两侧各1米的双层防护

棚，层间距不小于500niTb非出入口处及通道两侧应严密封闭；卷扬机、搅拌机必

须设防雨、防砸的操作棚；现场施工机械必须悬挂安全操作规程。

14、禁止施工人员违章作业，违章指挥，若发现经劝阻不改者，发现一次罚款

200^500元。

项目安全生产责任制度5

一、利用各形式场合，经常宣传党的安全生产方针，对各工种的安全生产进行

有针对性教育，并认真贯彻到实际的生产过程中，正确处理好“生产必须安全、安

全促进生产的辩证关系，一丝不苟地遵守安全操作规程。

二、及时对新工人、合同工、培训实习生等必须组织好上岗前的三级安全教育

（公司、分公司、工程处）。

三、对容易发生事故的特殊工种：如电工、电焊、架子工、塔吊驾驶员和指

挥、施工电梯操作工，中小型机械等组织安全操作培训，经考试合格，方准独立持

证上岗操作。

四、结合季节性、节假日前后，职工的思想容易疏忽而放松安全生产的规律，

抓住环节进行宣传教育。

五、凡是自然条件变化，大风暴雨、汛期、大雪冰冻、雷雨季节，抓住气候变

化特点，进行安全教育。

六、施工现场主要道口、醒目处设立安全宣传教育牌，事故案例分析，利用图

片、照像、幻灯、录像的安全教育。

项目安全生产责任制度6

一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以本公司的安全生产的规章制

度。

二、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把

安全生产落实到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产做到讲效益必须讲安

全，抓生产首先必须抓安全。

三、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全

技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明

施工。

四、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动、对

照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患，制定

级宏的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。

五、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教

育，特别劳动用工的管理和教育、教育工人章遵守纪和正确使用安全防范设施和防

护用品负责检查特殊作业人员是否有持证上岗。

六、督促指导班组绢严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作

业的行为。

七、对现场搭设的“二架一网”安装的大型机械、电器设备（配合机管员）等

安全防护安置，必须有技术交底的验收手续，方能使用。

八、对工地不安全隐患，由公司安全部门安全员所发出隐患通知书必须签字，

并按通知限期整改。

九、发生重大伤亡事故，重大未遂事故，要保护现场，立即报告参加事故调查

处理，填表上报，落实整改措施，虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。

十、工地建立安全囱位责任制和防火措施，督促有关人员做好施丁安全各项技

术资料。

项目安全生产责任制度7

一、奖励办法：

1、热爱消防工作，积极参加消防工作，成绩显著的。

2、模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。

3、及时了解和消防重大火险隐患、避免火灾发生的。

4、积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。

5、对查明火灾原因有突出贡献的。

对以上几点在消防工作中有先进事迹的个人给予表扬和奖励。

二、惩罚规定：

有下列行为之一，情节较重的，由本单位或上级主管部门给予行政处分或者经

济处罚：

1、施工人员不按防火设计进行施工。

2、防火负责人不履行职责的。

3、值班人员擅离职守或失职的。

4、不按规定添置消防器材、设备的。

5、故意损坏消防器材的。

项目安全生产责任制度8

1、锅灶必须用不燃材料砌筑；

2、电源闸刀严禁安装在锅台上方；

3、熬煎油锅时，炊事人员不能离开，以防油温过高起火；

4、火堂口要加盖铁板，烟囱要露盖一米以上，顶点加盖，以防火星乱飞。

项目安全生产责任制度9

1、项目成立安全领导小组，项目经理为小组组长，施工队队长、安质工程师

为副组长，各施工队安全员为组员，协助项目经理监督、检查日常安全生产。

2、经理部及各施工队必须经常性的组织职工学习安全生产的有关知识、文

件，每月至少一次，并做好文字记录。

3、参加施工的所有人员必须进行上岗前的安全教育，经考试合格后，方可上

岗作业。

4、项目经理、安质工程师和各施工队每月组织一次全面的安全的检查，检查

的重点是防机械伤人、防触电、防火灾、防洪、爆破物品等。特别是本工程位于林

区施工，应非常注意防火。进场施工人员严禁吸烟，严禁在林区明火，防止引起森

林火灾。对查出的事故隐患及事故苗头，有关部门要制定计划，限期整改。

5、进场作业人员必须遵守劳动安全纪律，戴好安全帽，高空作业必须系安全

带，严禁穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场：女工不得穿裙子上班作

业，非工作人员不得随意进入施工现场，爆破警戒区。

6、施工各现场必须设置各种防护设施，安全标志。

7、发生伤亡事故后，应当保护事故现场，有关人员应立即报告项目经理或有

关领导，采取措施，组织抢救，防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和财产损失。

8、在项目安全生产工作中，项目部将对安全生产班组和个人给予表扬和奖

励，对安全事故责任人按有关条例进行处罚，对违反施工现场安全管理的人员处以

50~100无的罚款。对造成重大财产损失和人员伤亡的，将直接追究肇事者的经济

和法律责任，追究施工队负责人的领导责任。

项目安全生产责任制度10

安全管理是为施工顶目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理，

重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标，

以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的。

一、落实安全责任、实施责任管理

施工项目经理部承祖控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责

任。因此，必须同时承卫进行安全管理、实现安全生产的责任。

1.建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安

全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。

2.建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实、

抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时报告.

①项目经理是施工项目安全管理第一责任人。

②各级职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

③全员承担安全生产责任，建立安全生产责任制，从经理到工人的生产系统做

到纵向到底，一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边，人人负

责。

3.施工项目应通过监察部门的安全牛产资质审杳，并得到认可。

一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分别通过企业、施

工项目的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。

特种作业人员、除经企业的安全审查，还需按规定参加安全操作考核；取得监

察部核发的《安全操作合格证》，坚持“持证上岗施工现场出现特种作业无证

操作现象时，施工项目必须承担管理责任。

4.施工项目经理部负责施工生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验、

失控的管理责任，接受由此而出现的经济损失。

5.一切管理、操作人员均需与施工项目经理部签定安全协议，向施工项目经理

部做出安全保证。

6.安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，做为分配、补偿的原

始资料之一。

二、安全教育与训练

进行安全教育与训练，能增强人的安全生产意识，提高安全生产知识，有效的

防止人的不安全行为，减少人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方

法和手段。因此，进行安全教育、训练要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成

制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效。

L一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质:

①具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同，接受入场教育后，

才可进入施工现场和劳动岗位。

②没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以

及不适于从事操作的疾病。

③没有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力。

④具有适于不同层次操作所必须的文化。

⑤输入的劳务，必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核，输入手

续完善。

2.安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括知识、技能、意识三个

阶段的教育。进行安全教育、训练，不仅要使操作者掌握安全生产知识，而且能正

确、认真的在作业过程中，表现出安全的行为；安全知识教育，使操作者了解、掌

握生产操作过程中，潜在的危险因素及防范措施；安全技能训练，使操作者逐渐掌

握安全生产技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象。

3.安全教育的内容痂实际需要而确定

①新工人入场前应完成三级安全教育。对学徒工、实习生的入场三级安全教

育，重点偏重一般安全知识，生产组织原则，生产环境，生产纪律等。强调操作的

非独立性。对季节工、农民工三级安全教育，以生产组织原则、环境、纪律、操作

标准为主。

②结合施工生产的变化、适时进行安全知识教育。

③安全意识教育的内容不易确定，应随安全生产的形势变化，确定阶段教育内

容。可结合发生的事故，进行增强安全意识，坚定掌握安全知识与技能的信心，接

受事故教训教育。

④受季节、自然变叱影响时，针对由于这种变化而出现生产环境、作业条件的

变化进行的教育，其目的在于增强安全意识，控制人的行为，尽快地适应变化，减

少人失误。

⑤采用新技术，使用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对有关人员进行安

全知识、技能、意识的全面安全教育，激励操作者实行安全技能的自觉性。

4.加强教育管理，增强安全教育效果

①教育内容全面，重点突出，系统性强，抓住关键反复教育。

②反复实践。养成刍觉采用安全的操作方法的习惯。

③使每个受教育的人，了解自己的学习成果。鼓励受教育者树立坚持安全操作

方法的信心，养成安全操作的良好习惯。

④告诉受教者怎样做才能保证安全，而不是不应该做什么。

⑤奖励促进，巩固学习成果。

5.进行各种形式、不同内容的安全教育，都应把教育的时间、内容等，清楚的

记录在安全教育记录本或记录卡上。

三、安全检查

安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除事故隐患，落实

整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。

安全检查的形式有普遍检查，专业检查和季节性检查。

1.安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故

处理。

①施工项目的安全检查以自检形式为主，是对项目经理至操作，生产全部过

程、各个方位的全面安全状况的检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管

理、安全卫生设施以及生产人员的行为为主。发现危及人的安全因素时，必须果断

的消除。

②各级生产组织者，应在全面安全检查中，透过作业环境状态和隐患，对照安

全生产方针、政策，检查对安全生产认识的差距。

③对安全管理的检查，主要是:安全生产是否提到议事日程上，各级安全责任

人是否坚持

“五同时“；业务职能部门、人员，是否在各自业务范围内，落实了安全生产

责任。专职安全人员是否在位、在岗；安全教育是否落实，教育是否到位；工程技

术、安全技术是否结合为统一体；作业标准化实施情况；安全控制措施是否有力，

控制是否到位，有哪些消除管理差距的措施；事故处理是否符合规则，是否坚持

“四不放过”的原则。

2.安全检查的组织

①建立安全检查制度，按制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落

实。

②成立由第一责任人为首，业务部门、人员参加的安全检查组织。

③安全检查必须做到有计划，有目的，有准备、有整改，有总结，有处理。

3.安全检查的准备

①思想准备。发动全员开展自检，自检与制度检查结合，形成自检自改，边检

边改的局面。使全员在发现危险因素方面得到提高，在消除危险因素中受到教育，

从安全检查中受到锻练。

②业务准备。确定安全检查目的、步骤、方法。成立检查组，安排检查日程。

分析事故资料，确定检查重点，把精力侧重于事故多发部位和T种的检查.

规范检查记录用表，使安全检查逐步纳入科学化、规范化轨道。

4.安全检查方法。常用的有一般检查方法和安全检查表法。

①一般方法。常采用看、听、嗅、间、测、验、析等方法。

看:看现场环境和作业条件，看实物和实际操作，看记录和资料等。

听：听汇报、听介绍、听反映、听意见或批评，听机械设备的运转响声或承重

物发出的微弱声等。

嗅:对挥发物、腐蚀物、有毒气体进行辨别。

问：评影响安全问题，详细询问，寻根究底。

查:查明问题、查对数据、查清原因，追查责任。

测:测量、测试、监测。

验：进行必要的试验或化验

析:分析安全事故的隐患、原因。

②安全检查表法。是一种原始的、初步的定性分析方法，它通过事先拟定的安

全检查明细表或清单，对安全生产进行初步的诊断和控制。

安全检查表通常包括检查项目、内容、回答问题、存在问题、改进措施、检查

措施、检查人等内容。

5.安全检查的形式

①定期安全检查。指列入安全管理活动计划，有较一致时间间隔的安全检查。

定期安全检查的周期，施工项目自检宜控制在7〜10天。班组必须坚持日检。季节

性、专业性安全检查，校规定要求确定日程。

②突击性安全检查。指无固定检查周期，对特别部门、特殊设备、小区域的安

全检查，属于突击性安全检查。

③特殊检查。对预料中可能会带来新的危险因素的新安装的设备、新采用的工

艺、新建或改建的工程预目，投入使用前，以“发现“危险因素为专题的安全检

查，叫特殊安全检查。

特殊安全检查还包括，对有特殊安全要求的手持电动工具，电气、照明设备，

通风设备，有毒有害物的储运设备进行的安全检查。

6.消除危险因素的关键。安全检查的目的是发现、处理、消除危险因素，避免

事故伤害，实现安全生产。消除危险因素的关键环节，在于认真的整改，真正的、

确确实实的把危险因素消除。对于一些由于种种原因而一时不能消除的危险因素，

应逐项分析，寻求解决办法，安排整改计划，尽快予以消除。

安全检查后的整改，必须坚持“三定”和"不推不拖”，不使危险因素长期存

在而危及人的安全。

“三定”指的是对检查后发现的危险因素的消除态度。三定即定具体整改责任

人；定解决与改正的具体措施，限定消除危险因素的整改时间。在解决具体的危险

因素时，凡借用自己的力量能够解决的，不推拖、不等不靠，坚决的组织整改。自

己解决有困难时，应积极主动寻找解决的办法，争取外界支援以尽快整改。不把整

改的责任推给上级，也不拖延整改时间，以尽量快的速度，把危险因素消除。

四、作业标准化

在操作者产生的不安全行为中，由于不知正确的操作方法，为了干的快些而省

略了必要的操作步骤，坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。按科学的作业标

准规范人的行为，有利于控制人的不安全行为，减少人失误。

1.制定作业标准，是实施作业标准化的首要条件

①采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式，根据操作的具体条件制定

作业标准。坚持反复实践、反复修订后加以确定的原则。

②作业标准要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作质量标准、操作的阶

段目的、完成操作后物的状态等，都要做出具体规定。

③尽量使操作简单化、专业化，尽量减少使用工具、夹具次数，以降低操作者

熟练技能或注意力的要求。使作业标准尽量减轻操作者的精神负担。

④作业标准必须符合生产和作业环境的实际情况，不能把作业标准通用化。不

同作业条件的作业标准应有所区别。

2.作业标准必须考虑到人的身体运动特点和规律，作业场地布置、使用工具设

备、操作幅度等，应符合人机学的要求。

①人的身体运动时，尽量避开不自然的姿势和重心的经常移动，动作要有连贯

性、自然节奏强。如，不出现运动方向的急剧变化；动作不受限制；尽量减少用手

和眼的操作次数；肢体动作尽量小。

②作业场地布置必须考虑行进道路、照明、通风的合理分配，机、料具位置固

定，作业方便。

项目安全生产责任制度11

一、凡发生一般轻伤事故和事故苗子，应严格执行事故处理“四不放过”原

则。

二、凡发生重大伤亡事故，除立即组织抢救外，必须保护好现场，并在二十四

小时内上报上级主管部门。

1、由公司先向上级部门（主管局、市、区劳动局、派出所、受监安监站）汇

报事故情况。

2、必须立即组织有关人员成立事故调查小组进行调查，做好事故陈述笔录，

事故现场拍照，画出平面图，分析原因，查清责任，定出书面调查报告，作出处理

意见报公司由公司审查后报主管局审核。

3、对事故责任者（包括领导）应根据其责任轻重，损失大小，认识态度，提

出经济和行政处分，直到给予刑事处分。

三、对重大伤亡事故和重大伤亡事故苗子，应及时召开现场分析会，使广大职

工吸取教训，防患于未然，以杜绝类似事故发生。

四、凡对事故隐满不报、虚报或故意延迟报告的，一经查出，除责成立即补报

以外，对有关责任人员给予严肃处理。

五、对因工负伤的职工和死者的家属，要亲切关怀，给予慰问，必须按国家有

关政策规定，做好善后处理工作。

项目安全生产责任制度12

为了确保项目在服务过程中安全生产的顺利进行，确保物业管理服务期间无安

全事故发生，确保物业管理处员工的安全和健康，顺利实现安全生产的目的，提高

物业管理处安全生产规范管理工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”，特制定如

下安全生产检查制度。

一、安全生产检查的目的

建立与服务规模相适应的'专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备

具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责

任制度，制定和确定安全生产考核指标，完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及

操作规程。

二、安全生产检查的内容

1、查行政措施C内容主要包括：查领导、查制度、查隐患、查组织、查教育

培训、查事故处理。

2、查安全设施。内容主要包括：查安全设施、机械设备、劳保用品使用情

况。

3、在检查过程中发现的隐患，开具隐患整改通知单，限期整改，并在限期内

书面写出整改措施和结果报物业管理处。对于无视隐患存在及对发现的隐患不进行

整改的部门给予相关处罚。

4、物业管理处安全生产领导小组及相关部门招对照患整改结果实地进行复

查，如发现未按期整改或整改不彻底，仍然存在隐患，将对有关责任人进行处罚，

直至完全消除不安全因素。

5、各部门经理制定完善本部门的安全生产管理体系，按有关规定配备兼职安

全管理人员，落实安全生产管理责任，并组织监督、检查安全管理工作实施情况，

认真做好检查记录。

三、安全生产检查的方式

1、定期安全生产检查

由物业管理处总经理负责，带领安全生产领导小组组织相关部门，每季度组织

一次全面的安全生产检查。

2、经常性和节假日安全生产检查

经常性的检查包括各部门自行组织的检杳、部门安全员进行巡回安全生产以及

节假日前安全生产检查。

3、专业性安全生产检查

专业安全生产检查内容：包括用电安全、消防安全、以及升降机、吊兰等各种

机械设备的安全，普遍性安全问题进行单项专业检查。

项目安全生产责任制度13

第一条：为了控制或消除施工生产现场的不安全因素，防止因工伤亡事故的发

生，保证各项施工生产任务安全顺利地完成，根据国家及局有关规定和目前公路工

程施工现场的实际情况，特制定本制度。

第二条：本制度适用于项目经理部所有部门及施工队伍。

第三条：施工xx设计或施工方案中必须有针对性的安全技术措施。

1、所有公路工程项目的施工xx设计或施工方案，必须有单项的安全技术措

施。没有安全技术措施，工程不得进行施工。

2、安全技术措施必须依据国家和地方以及行业的有关安全技术标准制定。

3、安全技术措施必须全面，并具有针对性。要根据施工工程的结构特点、施

工方法、施工机具设备、作业环境、各类施工人员的素质等实际情况，明确具体地

提出应采取的措施和注意事项。防止口号式、一般化。

4、施工现场需要的暂设电气工程，必须纳入施工xx设计之中。要有设计、有

计划、有平面布置图、有说明。

5、施工xx设计或施工方案中的安全技术措施方案，由工程施工项目经理部的

工程技术人员编制，专职安全管理人员参与意见，并经过项目总工程师审批生效。

大型工程和新、难、险工程需报公司审核批准。

第四条：特殊和危险性大的工程必须单独编制安全技术措施方案。

1、XX、隧道、吊装、水上和水下作业、深坑、滑模、搭设和拆除高大脚手

架、桥架、挑架、挂篮等特殊架子、施工临时便桥、码头等，在施工前必须编制单

独的安全技术措施方案。

2、单独的安全技术措施方案，一定要有依据，严格标准，由计算、有详图、

有说明、有审批。

3、特殊和危险性大的工程的安全技术措施，必须由公司总工程师指定的具备

相应资格的工程技术人员进行编制，并经公司总工程师审批。

笫五条：必须严格实行逐级安全技术交底制度。

1、各分项工程开工前，项目经理部的总工程师要将工程概况、施工方法、安

全技术措施等情况，向工地负责人、各施工队负责人进行详细的书面交底，并向参

加施工的全体从业人员进行现场交底。书面交底应一式三份，项目经理部的总工程

师、工地负责人各执一份，另一份交项目经理部专职安全管理人员。项目经理部的

总工程师、工地负责人要分别在每一份书面交底上做交底和接受交底的签字。安全

技术措施得以落实后，工地负责人必须请项目经理部的总工程师指派的工程技术人

员和专职安全管理人员进行验收，方准进行下一步施工。

2、两个及以上施工队或工种配合施工时，工地负责人要按工程进度定期或不

定期地向各施工队或工班负责人进行交叉作业的书面安全技术交底。

3、各施工队负责人每天要向本队的从业人员进行施工要求、作业环境的安全

交底。工程量大、技术更杂、连续多天从事一项工作的要进行书面交底。

4、各级书面的交底书，要有交接时间、交接内容、交接人签字。5、各级书面

的交底书，要按分项工程归放在一起，以便备查。

项目安全生产责任制度14

第一条为加强xxx公司（项目部）对各部门、部门、项目部、班组、作'也队安

全教育培训管理工作，提高从业人员安全生产意识及操作技能，有效管控风险，防

范安全事故，维护从业人员职业健康，现根据《中华人民共和国安全生产法》、

《生产经营单位安全培训规定》和公司（项目部）相关安全管理要求，特制定本制

度。

本制度适用XXX公司所有在建项目（XXX项目管辖范围）。

第二条安全培训遵循“统一规划、归口管理、分级负责、分类实施”的原则，

公司（项目部）应根据职责分工，明确教育培训责任部门。

第三条凡在公司及公司所属各项目进行生产活动的从业人员必须按照“先培

训、后上岗”的原则,援受安全培训教育并经考试合格后方可上岗C

第四条公司（项目）安全管理部门为公司安全生产培训工作实施和监督的责任

部门。

第五条各项目安全生产第一责任人对本单位的安全生产培训工作负全面领导责

任，应保证安全培训所需人、财、物等资源的配置。

第六条安全管理部门是安全培训的责任部门，负责本单位安全生产培训工作的

实施和监督，并定期对培训工作进行总结。

第七条项目部、分包单位、生产班组负责对现场管理、作业人员和专（兼）职安

全管理人员三级安全培训及日常安全知识和技能培训工作。

第八条项目安全管理部门应按规定对新员工进行岗前安全生产专项培训。分包

单位应对本单位的安全生产培训全面负责，并向发包单位提供经过安全培训合格的

劳务人员。

第九条应将分