2026年宜昌市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含标准答案）

2026年宜昌市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含标准答案）考试说明本次考试为2026年宜昌市从五方面人员中选拔乡镇领导班子专项遴选考试，无官方指定教材与公开真题。本试卷严格依据湖北省五方面人员选拔统一考纲、宜昌三峡库区与峡江山区乡镇特点、长江大保护、流域综合治理、防汛抗旱、地质灾害防治、生态文旅、柑橘茶叶特色产业、库区移民治理、和美乡村建设本土核心考情精准命题，适配湖北乡镇副科级干部履职考核标准。考试时长120分钟，满分100分，客观题30分、主观题70分，全面贴合宜昌库区山区基层工作实务与最新三农、基层治理、生态保护政策。湖北省统一五方面人员选拔范围：①乡镇及县直派驻乡镇站所在编在岗事业编制人员；②优秀村（社区）党组织书记；③有到村任职经历的选调生；④驻村第一书记；⑤全职驻村工作队员。宜昌选拔核心导向：坚持德才兼备、实干实绩、群众公认、基层优先，重点选拔长期扎根三峡库区、峡江山区，熟悉流域治理、库区管护、地质灾害防控、防汛抗旱、特色生态产业发展，善做库区移民群众工作、能处置山区库区基层矛盾的本土实干骨干，优化乡镇班子结构，夯实宜昌长江生态保护、库区平安建设、乡村全面振兴基层根基。2026年宜昌市“五方面人员”选拔乡镇领导班子考试试卷第一部分客观题（共30分）一、单项选择题（每题1分，共15分）1.新时代乡村振兴战略二十字总要求是（）

A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

B.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

C.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴

D.农业强、农村美、农民富

答案：A2.我国农村耕地第二轮土地承包到期后再延长（），稳定农村基本经营制度

A.20年B.30年C.50年D.70年

答案：B3.湖北省规范村级重大决策、三资管理、项目建设的核心刚性制度是（）

A.一事一议B.四议两公开C.三重一大D.民主集中制

答案：B4.全国防止返贫动态监测三类重点对象是（）

A.脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户

B.低保户、五保户、监测户

C.留守困难户、重病户、残疾户

D.低收入户、脱贫户、一般农户

答案：A5.《信访工作条例》正式施行时间为（）

A.2020年B.2021年C.2022年D.2023年

答案：C6.村民委员会的法定性质是（）

A.基层行政机关B.基层群众性自治组织C.基层政权机关D.党组织派出机构

答案：B7.湖北省基层治理、生态建设核心重点工作是（）

A.流域综合治理、荆楚安澜水网建设、长江大保护

B.沿海滩涂治理

C.平原围垦开发

D.跨境贸易治理

答案：A8.宜昌市乡镇最具代表性的特色富民产业是（）

A.柑橘、茶叶、中药材、生态文旅、高山蔬菜

B.滨海养殖

C.平原粮食规模化种植

D.重工业加工

答案：A9.农村村级“三资”管理核心内容是（）

A.资金、资产、资源B.资本、资产、资源C.资金、资本、资质D.资产、资源、台账

答案：A10.新时代“枫桥经验”基层治理的核心目标是（）

A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交

B.矛盾逐级上报、统一处置

C.从严管控群众合理诉求

D.完全依靠上级化解基层问题

答案：A11.农村宅基地所有权归属主体是（）

A.农户个人B.村集体经济组织C.乡镇政府D.县级农业农村部门

答案：B12.以下不属于湖北五方面人员选拔范围的是（）

A.乡镇事业编人员B.优秀村党组织书记C.县直机关公务员D.驻村第一书记

答案：C13.粮食安全党政同责中，乡镇辖区粮食安全第一责任人是（）

A.党委书记B.乡镇长C.农业服务中心主任D.村支书

答案：A14.全面推进乡村振兴的首要前提和基础是（）

A.巩固拓展脱贫攻坚成果B.壮大村集体经济C.整治人居环境D.完善基础设施

答案：A15.宜昌库区山区乡镇最核心的常态化防灾防控重点是（）

A.库区防汛、山体滑坡、泥石流、山洪地质灾害防控

B.台风灾害防控

C.风沙治理

D.冻土灾害治理

答案：A二、多项选择题（每题1分，共10分，多选、少选、错选不得分）1.2026年宜昌市五方面人员选拔范围包含（）

A.乡镇在编在岗事业工作人员B.优秀村（社区）党组织书记C.到村任职选调生D.驻村第一书记E.全职驻村工作队员

答案：ABCDE2.乡村全面振兴五大振兴内容是（）

A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴

答案：ABCDE3.耕地保护工作中，国家坚决遏制的两类违规行为是（）

A.非农化B.非粮化C.规模化流转D.市场化经营

答案：AB4.湖北村级“四议两公开”制度中，“两公开”指（）

A.决议公开B.实施结果公开C.提议公开D.商议公开

答案：AB5.防止返贫动态监测帮扶完整工作流程包括（）

A.常态化排查监测B.精准分析研判C.分类精准帮扶D.动态清零销号

答案：ABCD6.宜昌市库区山区乡镇核心重点工作包含（）

A.长江大保护、流域综合治理B.库区防汛、地质灾害防治、山洪防控C.柑橘茶叶特色产业提质、林下经济发展D.库区移民治理、和美乡村建设、人居环境整治

答案：ABCD7.宜昌壮大村级集体经济的主流路径有（）

A.柑橘、茶叶标准化种植与产销服务B.库区生态文旅、乡村民宿、林下种养C.集体山林、水域、闲置资产租赁运营D.农事托管、农技服务、农产品初加工

答案：ABCD8.基层矛盾纠纷多元化解机制主要包括（）

A.人民调解B.行政调解C.司法调解D.信访源头调处

答案：ABCD9.湖北省乡镇基层干部履职核心要求包括（）

A.坚持党建引领B.深耕基层实干C.做实群众工作D.严守廉洁底线

答案：ABCD10.2026年湖北三农与基层治理核心重点是（）

A.守牢粮食安全底线B.巩固脱贫攻坚成果C.推进流域综合治理D.做强乡村特色产业E.提升库区山区基层治理效能

答案：ABCDE三、判断题（每题0.5分，共5分）1.县直机关在编公务员属于湖北五方面人员专项选拔范围。（×）2.“四议两公开”是湖北规范村级决策、三资管理的刚性制度。（√）3.驻村第一书记、全职驻村工作队员属于五方面人员选拔范围。（√）4.三峡库区可随意侵占河道、岸线，违规开展养殖和开垦活动。（×）5.防止返贫监测工作坚持早发现、早干预、早帮扶、动态清零原则。（√）第二部分主观题（共70分）四、简答题（每题8分，共16分）1.简述湖北“四议两公开”制度内容及在宜昌库区山区乡村治理中的实践意义。参考答案：

（1）核心内容：四议即村党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表（村民）大会决议；两公开即村级重大事项决议公开、项目实施结果公开。

（2）实践意义：该制度是湖北省村级治理基础性、规范性刚性制度，明确村党组织领导核心地位，杜绝村级决策不透明、一言堂、暗箱操作等问题。宜昌地处三峡库区、峡江山区，村落依山临江、布局分散，涉及长江岸线管护、流域治理、库区项目建设、地质灾害整治、柑橘茶叶产业发展、移民惠民资金发放等大量村级重大事务，群众诉求多元、矛盾诱因复杂。严格落实四议两公开，可全面规范村级项目实施、资源发包、收益分配、惠民落实全流程，保障群众知情权、参与权、监督权。能够从源头化解库区土地流转、产业发展、项目施工、移民安置等基层矛盾，规范村级三资管理，适配宜昌库区移民多、山区治理难的实际，筑牢党建引领、生态安全、乡风和谐、治理有效的基层发展根基。2.结合宜昌库区山区实际，谈谈基层乡镇如何抓实流域综合治理与长江大保护工作。参考答案：

宜昌是长江大保护核心区域、湖北流域综合治理重点片区，库区生态保护、岸线管控、水系治理是基层核心政治任务。一是压实河湖长制责任，落实镇村两级河湖长常态化巡江、巡河、巡库制度，全覆盖排查整治河湖“四乱”问题，严控库区违规养殖、乱占岸线、污水直排等行为；二是抓实源头治理，常态化开展河道、沟渠、库塘清淤保洁，整治农村生活垃圾、农业面源污染，规范柑橘茶叶种植施肥用药模式，减少生态污染；三是严守生态红线，严格管控库区山地开发、林地开垦、边坡施工，杜绝破坏山体、损毁植被、侵占水域等行为，防范水土流失、地质灾害；四是统筹产业与生态，坚持生态优先、绿色发展，规范库区特色产业发展，推动农旅融合、生态种养，摒弃粗放发展模式；五是强化群众共治，通过院坝宣讲、入户宣传普及长江大保护、流域治理政策，引导群众主动参与生态管护，构建共建共治共享的生态治理格局，守护三峡库区绿水青山底色。五、案例分析题（18分）案例材料：宜昌市某库区山区乡镇，为落实长江大保护和流域综合治理要求，开展库区岸线规整、河道清淤、生态复绿专项整治，同时提质升级柑橘、茶叶特色产业，助力和美乡村建设。整治推进中，部分沿江农户、种植大户存在抵触情绪：一是担心岸线整治、清淤施工损毁果园茶园、影响全年产业收益；二是部分群众担心生态复绿征地、流转山地，导致自身权益受损；三是老年农户对政策不理解，认为整治限制了种养和日常生产，多次上门诉求、消极观望，导致专项整治和产业提质工作推进缓慢。作为新选拔的乡镇班子成员，你牵头攻坚此项工作，将如何化解矛盾、推动工作落地？参考答案要点：

1.柔性接访稳控情绪。耐心接待来访群众，认真倾听群众诉求与顾虑，温和沟通、细致答疑，坚决杜绝简单粗暴、一刀切推进工作，有效安抚群众抵触情绪，避免矛盾升级、舆情发酵。

2.下沉走访摸清症结。采取分片包组、入户走访、院坝座谈方式，重点对接种植大户、沿江农户、老年群众、村民代表，精准梳理核心顾虑：产业损毁风险、权益保障不明、政策认知不足、生产生活受影响。

3.精准宣讲破除误区。用乡土语言通俗解读长江大保护、流域综合治理、库区生态整治相关政策，讲明整治是为了改善生态、防范山洪地质灾害、优化产业发展环境；结合周边乡镇整治后产业提质、环境增效、安全提升的实例，帮群众算清生态账、安全账、长远增收账，破除认知误区。

4.规范程序公开透明。严格执行四议两公开制度，全程公示整治范围、施工方案、补偿标准、产业帮扶措施、收益保障政策，所有流程、台账公开公示，主动接受群众监督，打消群众猜忌。

5.示范引领带动群众。发动村干部、党员骨干、优秀种植大户率先配合整治、主动整改，以实际行动和整治成效带动观望群众，营造支持生态整治、产业提质的良好氛围。

6.精准施策保障民生。优化施工方案，精准划定施工范围，避开核心种植片区，最大限度降低对果园茶园的损毁；严格落实补偿政策，及时足额兑付相关补贴；针对受损农户、留守农户、监测脱贫户，提供产业管护指导、务工岗位、技术帮扶，保障群众稳定增收；充分尊重群众意愿，不搞强制流转、硬性整改。

7.长效赋能提质增效。整治完成后常态化开展生态管护、产业技术指导，规范柑橘茶叶标准化种植，完善库区防汛、水土保持设施，实现生态保护、产业提质、群众增收、基层稳定四方共赢。六、公文写作（16分）写作题目：为深入推进流域综合治理、长江大保护，持续优化库区人居环境、规范山地特色产业风貌，筑牢三峡库区生态安全屏障，XX镇决定开展2026年库区人居环境暨生态产业风貌提质专项整治行动，请以镇人民政府名义撰写一份正式通知，格式规范、贴合宜昌库区山区工作实际。参考范文XX镇人民政府关于开展2026年库区人居环境暨生态产业风貌提质专项整治行动的通知各村（社区）、镇直各有关单位：

为深入落实省、市流域综合治理、长江大保护、和美乡村建设工作部署，切实整治我镇三峡库区岸线乱象、农村人居环境薄弱、山地产业管护不规范、沟渠河道淤堵、山林生态破损等突出问题，持续优化库区生态风貌、提升特色产业品质、筑牢山区防灾避险防线，经镇党委、政府研究，决定在全镇开展2026年库区人居环境暨生态产业风貌提质专项整治行动。现将有关事项通知如下：一、工作目标

立足宜昌三峡库区、峡江山区乡镇实际，聚焦长江岸线、村庄院落、山地产业基地、山林水系、田间道路五大重点，开展全覆盖、无死角排查整治。补齐库区农村人居环境短板，规范柑橘、茶叶、中药材等特色产业标准化管护，完善山区防汛排涝、水土保持设施，健全生态管护、产业提质、环境整治长效机制，打造水清岸绿、产业规范、村容整洁、安全宜居、乡风文明的库区和美乡村。二、整治重点

1.村庄人居环境全域整治。全面清理房前屋后、村组道路、库区周边生活垃圾、秸秆杂物、建筑垃圾，整治乱搭乱建、污水乱排、杂物乱堆、残垣断壁等问题，实现庭院整洁、村容有序。

2.长江库区岸线专项整治。严格落实河湖长制，排查整治河湖“四乱”问题，清理岸线垃圾、漂浮物、违规设施，规范库区养殖、种植行为，守护长江生态岸线。

3.生态产业风貌提质。集中规整柑橘、茶叶、中药材种植基地，清理废弃农资、杂草杂物，规范田间管护、施肥用药模式，杜绝粗放种植、乱垦山地现象，提升特色产业标准化、生态化风貌。

4.山河水系生态整治。疏通山间沟渠、库塘河道，清理淤泥杂物，修复边坡植被，整治水土流失隐患，提升山区防汛排涝、地质灾害防控能力。

5.乡风文明常态建设。依托院坝会、村级广播、线上群组广泛宣传长江大保护、生态管护、人居环境整治政策，深化移风易俗，引导群众主动参与共建共治共享。三、工作要求

1.压实工作责任。各村（社区）党组织书记为第一责任人，党员干部带头示范、率先整改，层层压实整治责任，确保工作落地落细。

2.广泛宣传发动。多渠道开展政策宣讲，解读流域治理、生态保护、产业提质、环境整治工作要求，提升群众知晓率、参与度和配合度。

3.坚持因地制宜。结合宜昌库区山区村落分散、生态敏感、产业特色鲜明的实际，精准施策、分类整治，兼顾生态保护、产业发展、民生保障和安全防控，杜绝形式主义、一刀切。

4.强化督导考核。镇成立专项督导专班，常态化巡查督导、定期通报进度、晾晒工作成效，将整治成果纳入村级年度绩效考核，倒逼工作落实。四、时间安排

本次专项整治分为排查摸底、集中整治、巩固提升三个阶段，自2026年X月X日启动，至2026年X月X日结束。坚持标本兼治，健全常态化生态管护、产业提质、环境整治机制，持续擦亮三峡库区和美乡村底色。请各村（社区）、各单位高度重视、迅速部署、狠抓落实，全力守护库区生态屏障，推动全镇乡村振兴、基层治理、生态保护高质量发展。XX镇人民政府

2026年X月X日七、议论文写作（20分）作文题目：结合宜昌三峡库区生态保护、流域综合治理、山区特色产业发展、基层治理实际，以《深耕峡江库区沃土，实干赋能宜昌乡村振兴》为题，撰写一篇800字左右议论文，观点鲜明、逻辑清晰、贴合基层实务。参考范文深耕峡江库区沃土，实干赋能宜昌乡村振兴峡江奔涌，山水兴乡。宜昌坐拥长江三峡核心库区，兼具高山丘陵、江河库区双重地貌，是湖北省流域综合治理、长江大保护的核心阵地，也是荆楚特色生态产业的重要承载地，肩负着生态守护、防汛减灾、产业富民、库区治理、乡村振兴的重大使命。从五方面人员中选拔乡镇领导干部，就是选拔扎根峡江库区、懂山区三农、善生态治理、能攻坚克难的本土实干骨干，以实干守生态、以产业促增收、以治理护平安，奋力书写新时代宜昌库区乡村振兴新篇章。坚守为民初心，筑牢库区基层治理根基。基层治理的重心在乡村，底气在民心。宜昌库区村落依山傍水、布局零散，库区移民多、涉岸事务多、山地矛盾多，流域治理、岸线整治、产业提质、防灾减灾等工作直面群众核心利益。作为乡镇基层干部，必须始终站稳人民立场，常态化深入田间地头、库区岸边、农户家中，倾听群众诉求、化解基层难题。严格落实“四议两公开”制度，规范村级三资管理、项目建设、惠民落实全过程，践行新时代枫桥经验，源头化解土地流转、生态整治、产业发展、库区管护等矛盾纠纷，精准落实防返贫监测、移民帮扶、惠农补贴政策，用心用情解决群众急难愁盼，以暖心服务凝聚治理合力。坚持生态优先，筑牢长江大保护坚实屏障。生态是宜昌最核心的底色、最宝贵的资源。基层干部要始终践行绿水青山就是金山银山理念，坚决扛起流域综合治理、长江大保护政治责任，严格落实河湖长制，常态化开展库区岸线巡查、水系整治、生态修复，攻坚河湖“四乱”问题，严控农业面源污染和山地违规开垦。常态化抓实山洪、滑坡、泥石流等地质灾害防控和库区防汛工作，健全网格化防控体系，补齐山区库区安全短板，守