工会招聘笔试题目及详细答案

工会招聘笔试题目及详细答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题选项中，只有一项是最符合题意的，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的主要职责不包括（）。A.维护职工劳动经济权益B.组织职工参与民主管理C.对用人单位进行监督和罚款D.对职工进行思想政治教育2.工会组织体系中最基层的单位是（）。A.县级总工会B.乡镇（街道）工会C.企业工会或基层工会D.行业工会3.职工代表大会是职工行使民主管理权利的基本形式，其决议对企业的（）具有约束力。A.经营管理决策B.所有重大事项C.人事管理权限D.财务收支计划4.工会协助企业建立健全劳动安全卫生制度，当发现严重危害职工生命健康的情况时，工会有权（）。A.立即停止危险作业B.督促并要求企业限期解决C.向政府有关部门报告D.以上都是5.工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业进行平等协商，签订的协议是（）。A.集体合同B.劳动合同C.工会协议D.协议书6.在企业发生停工、怠工事件，影响正常生产经营，需要调解时，工会应（）。A.积极参与协调，维护职工权益和企业利益B.独自组织职工继续生产C.立即制止职工的停工行为D.只负责与职工沟通7.工会帮助职工与用人单位签订劳动合同，并对劳动合同的（）进行监督。A.内容合法性B.履行情况C.变更程序D.以上都是8.以下哪项不属于工会为职工提供的服务范畴？（）A.法律咨询与援助B.职业技能培训C.组织职工集体娱乐活动D.代理职工进行劳动仲裁9.工会经费的主要来源是（）。A.国家财政拨款B.企业按职工工资总额一定比例拨缴C.职工个人缴纳D.工会举办经济实体收入10.中国共产党领导下的工会，其根本原则是（）。A.坚持党的领导，独立自主开展工作B.坚持职工主体地位，维护职工利益C.坚持民主集中制原则D.坚持与政府密切合作11.工会组织职工开展劳动竞赛的目的是（）。A.提高劳动生产率，促进企业发展B.提高职工福利待遇C.扩大工会组织影响力D.增加工会收入12.对职工进行思想、道德、法治、安全、职业伦理等方面的教育和引导，属于工会的（）职能。A.建设职能B.维护职能C.参与职能D.教育职能13.根据《工会法》，企业职工一方与用人单位通过平等协商签订的集体合同，对用人单位和职工具有（）。A.建议性质B.参考性质C.限制性质D.约束性质14.工会参加企业制定、修改或者决定有关职工切身利益的规章制度或者重大事项时，其角色是（）。A.决策者B.参与者C.管理者D.监督者15.工会主席、副主席任期未满，因工作需要变动职务的，须经（）批准。A.上级工会B.用人单位C.职工代表大会D.县级以上人民政府16.职工因工伤亡事故或职业危害进行治疗、康复和享受保险待遇的，工会应（）。A.积极协调处理相关事宜B.负责支付医疗费用C.代替职工申请工伤认定D.监督用人单位履行相关义务17.工会协助用人单位做好劳动模范、先进工作者的评选表彰和培养工作，这体现了工会的（）作用。A.宣传引导B.组织协调C.监督检查D.服务保障18.在企业进行民主评议干部时，工会应（）。A.组织实施评议活动B.确定评议标准C.公布评议结果D.代替职工提出人事任免意见19.工会经费的使用必须遵守国家有关法律、法规和国家财务会计制度，其管理原则是（）。A.统一管理，分级负责B.自主管理，自负盈亏C.财政拨付，专款专用D.按需分配，灵活使用20.工会女职工委员会依法维护女职工在（）等方面的权益。A.劳动保护B.职业发展C.婚姻家庭D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共20分。下列每题选项中，至少有两项是符合题意的，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。多选、错选、漏选均不得分。）21.工会的基本职能包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.教育职工D.协助企业搞好生产经营E.建设工会组织22.职工代表大会的主要职权包括（）。A.审议通过企业的重大经营决策B.审议通过企业的财务预决算方案C.审议通过企业的规章制度D.选举和罢免企业领导干部E.对企业领导干部进行民主评议23.工会为职工提供法律援助的主要形式有（）。A.法律咨询B.代理劳动争议仲裁C.代理劳动诉讼D.法律培训E.调解劳动争议24.以下哪些属于工会参与企业民主管理的形式？（）A.通过职工代表大会或其他形式，对企业涉及职工切身利益的事项提出意见和建议B.选举职工进入企业董事会、监事会C.参与企业劳动规章制度的制定和修改D.监督企业执行劳动法律法规情况E.独立决定企业的经营方针25.工会协助企业建立健全劳动安全卫生制度的措施包括（）。A.对职工进行安全生产教育和培训B.参与企业劳动安全卫生条件的改善C.对企业执行劳动安全卫生法律法规情况进行监督D.发生重大事故时，立即组织抢救并参与调查E.直接对企业进行安全检查并处罚26.工会主席的主要职责可能包括（）。A.主持工会委员会会议B.代表工会参与企业有关职工切身利益问题的协商、协调C.主持职工代表大会D.管理工会经费E.直接管理企业的人事部门27.工会组织职工参与企业民主管理的意义在于（）。A.保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权B.增强职工对企业的认同感和归属感C.促进企业决策的科学化和民主化D.提高企业的劳动生产率E.替代企业的管理职能28.工会维护职工劳动经济权益的具体内容涵盖（）。A.维护职工的工资、福利待遇B.维护职工的休息休假权利C.维护职工的劳动安全卫生权利D.维护职工的保险、救助权利E.维护职工的民主管理权利29.工会开展职工职业技能培训的目的在于（）。A.提高职工的业务技能和职业素养B.促进职工就业和职业发展C.提高企业整体劳动生产率D.增强工会对职工的吸引力E.适应经济发展和技术进步的要求30.工会女职工委员会为维护女职工权益可以开展的工作包括（）。A.开展对女职工的劳动保护宣传教育B.参与企业制定有关女职工劳动保护的规定C.监督企业落实女职工禁忌从事的劳动范围D.关心女职工身心健康，协助解决生育、哺乳等特殊时期的困难E.评选表彰优秀女职工三、简答题（每题5分，共15分）31.简述工会协助企业开展劳动纪律教育的主要内容。32.简述工会参与企业制定集体合同的主要程序。33.简述工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式和目的。四、论述题（10分）结合当前形势，论述工会组织在构建和谐劳动关系中的重要作用。试卷答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.D5.A6.A7.D8.C9.B10.A11.A12.D13.D14.B15.A16.A17.A18.A19.A20.D二、多项选择题21.A,B,D,E22.A,B,C,E23.A,B,C,D,E24.A,B,C,D25.A,B,C,D26.A,B,C,D27.A,B,C,D28.A,B,C,D29.A,B,C,E30.A,B,C,D,E三、简答题31.工会协助企业开展劳动纪律教育的主要内容包括：宣传国家有关劳动纪律的法律、法规和政策；结合企业实际情况，教育职工遵守企业的各项规章制度；引导职工树立正确的劳动观念，增强纪律意识、责任意识和主人翁意识；帮助职工提高遵守劳动纪律的能力，促进企业劳动纪律的落实。32.工会参与企业制定集体合同的主要程序包括：工会就集体合同的内容与用人单位进行平等协商；双方就协商内容达成一致意见后，形成集体合同草案；经职工代表大会或者全体职工讨论通过集体合同草案；将通过后的集体合同报送劳动行政部门登记、审查；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。33.工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式包括：技术比武、合理化建议、技术革新、技术攻关等；目的在于：调动职工的劳动热情和创造活力，提高劳动生产率和产品质量，促进企业技术进步和经济发展。四、论述题结合当前形势，论述工会组织在构建和谐劳动关系中的重要作用。答案要点：当前，我国经济发展进入新常态，劳动关系领域也面临新的挑战和机遇。工会组织在构建和谐劳动关系中发挥着不可替代的重要作用。首先，工会是维护职工合法权益的重要力量。工会通过代表职工进行平等协商、签订集体合同、依法监督等方式，保障职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的合法权益，努力实现职工与用人单位的互利共赢。其次，工会是促进企业发展的重要依靠。工会积极参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，使职工的意见、建议能够得到充分表达，促进企业决策的科学化、民主化。工会还组织开展劳动竞赛、技术革新等活动，激发职工的创造活力，为企业发展注入强大动力。再次，工会是构建和谐劳动关系