北京二建法规科目试题及详细答案

北京二建法规科目试题及详细答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共40分）1.根据我国《民法典》规定，建设工程合同属于（）。A.买卖合同B.租赁合同C.技术合同D.施工合同2.下列关于施工许可证申请条件的表述，错误的是（）。A.工程实体已按规定完成B.已确定建筑施工企业C.建设资金已落实D.法律、行政法规规定的其他条件已满足3.某施工单位在未取得安全生产许可证的情况下擅自施工，被相关部门责令停止施工并处以罚款。该施工单位承担的责任主要是（）。A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.经济补偿责任4.建设工程发生质量事故，造成人身伤亡和重大财产损失。根据《建设工程质量管理条例》，事故责任主体中，承担主要责任的是（）。A.建设单位B.监理单位C.设计单位D.分包单位5.合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者（）履行。A.交易习惯B.行业标准C.国家规定D.公平原则6.在建设工程施工过程中，由于发包人原因导致工期延误，承包人可以顺延工期并要求（）。A.增加合同价款B.支付赶工措施费C.减少合同价款D.承担管理费损失7.根据《建筑法》，下列关于建筑工程发承包的表述，正确的是（）。A.实行招标发包的，发包人不得将工程肢解发包B.实行直接发包的，发包人可以任意选择施工单位C.中标单位可以将其承包的全部工程转包给他人D.禁止承包单位将工程转包或者违法分包8.建设工程发生质量缺陷，在合理使用年限内出现，由（）承担保修责任。A.建设单位B.施工单位C.监理单位D.设计单位9.某施工现场发生安全事故，导致一名工人死亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应被认定为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故10.施工单位应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，对管理人员和作业人员每年进行（）的安全教育培训。A.一次B.两次C.三次D.四次11.下列关于建筑意外伤害保险的表述，错误的是（）。A.是法定的强制性保险B.由施工单位负责投保C.保险费由施工单位和工人共同承担D.保险范围包括因工死亡、伤残和医疗费用12.建设单位应当依法申请领取施工许可证，但是，按照国务院的规定不需要办理施工许可证的（）工程除外。A.占用土地面积超过规定标准B.所有权属于个人的住宅C.总投资额在规定限额以下D.使用年限超过50年的建筑13.建设工程实行工程监理制度。工程监理单位应当在其资质等级许可的范围内，承担工程（）。A.设计、施工、保修全过程B.施工、监理、验收全过程C.设计、施工阶段D.施工阶段14.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）。A.考核标准B.奖惩措施C.操作规程D.应急预案15.因施工合同纠纷诉至人民法院，该案件适用（）。A.行政诉讼程序B.民事诉讼程序C.行政复议程序D.刑事诉讼程序16.某工程发生质量事故，经调查确认是由于设计文件有缺陷造成的。根据《建设工程质量管理条例》，设计单位应承担（）责任。A.行政处罚B.民事赔偿C.行政处分D.刑事责任17.劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。A.十五B.三十C.六十D.九十18.在施工过程中，如果发包人擅自变更建设工程主体或者结构安全，导致承包人投入的工程建设费用增加或者（），发包人应当承担由此增加的费用和（或者）工期延误。A.人员伤亡B.工期延误C.设备损坏D.利润损失19.下列关于工程竣工验收的表述，正确的是（）。A.工程竣工验收由建设单位组织B.监理单位主持工程竣工验收会议C.施工单位无需参加竣工验收D.验收合格后方可交付使用20.根据《劳动合同法》，用人单位在劳动者有下列情形之一时，可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿（）。A.严重违反用人单位的规章制度的B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的D.试用期不符合录用条件的21.建设单位应当向建设行政主管部门申请领取施工许可证，施工许可证的有效期，根据工程大小不同，最长不得超过（）年。A.一B.二C.三D.四22.某施工单位将其承包的全部工程转包给他人，这种行为属于（）。A.合法分包B.违法分包C.合同转让D.劳务分包23.因不可抗力不能履行合同，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能造成的损失，非因当事人一方原因造成的，双方应当（）。A.各自承担损失B.互相协商解决C.分担损失D.中止合同24.建设工程实行质量保修制度，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为（）年；供热与供冷系统，为两个采暖期、供冷期；电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为（）年。A.五；五B.二；二C.五；二D.二；五25.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这是体现了安全生产法律制度的（）原则。A.权责一致B.综合协调C.社会监督D.强制执行26.承包单位将其承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，处合同价款（）以上百分之四十以下罚款；可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍27.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。这是劳动者权益保护中的（）。A.工作权B.参与管理权C.社会保障权D.劳动报酬权28.招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行（）。A.分级评审B.信用评价C.限制性审查D.分组开标29.施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行（）。A.综合管理B.独立监督C.现场监督D.技术指导30.建设工程发生质量事故，造成人身伤亡和重大财产损失的，事故发生单位应当迅速采取有效措施，组织抢救，并立即如实向（）和有关部门报告。A.上级主管部门B.事故发生地人民政府C.安全生产监督管理部门D.建设行政主管部门31.合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的，适用（）。A.法律规定B.行业标准C.公平原则D.银行利率32.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，对事故发生单位处上一年年收入（）的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入百分之三十以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.十分之一以上百分之二十以下B.百分之二十以上百分之五十以下C.百分之三十以上百分之六十以下D.百分之四十以上百分之八十以下33.下列关于劳动合同的表述，错误的是（）。A.劳动合同可以约定试用期B.试用期包含在劳动合同期内C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准D.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过六个月34.建设单位未取得施工许可证擅自开工建设的，由负责监督管理建筑市场的部门责令停止施工，限期改正，处工程合同价款（）以下的罚款。A.一分之一B.三分之一C.五分之一D.五分之四35.建设工程实行工程监理制度。工程监理单位应当审查施工组织设计中的（）是否符合工程建设强制性标准。A.质量保证措施B.安全技术措施C.资源配置计划D.成本控制方案36.因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这是合同法律制度中关于合同（）的规定。A.效力B.变更C.解除D.转让37.劳动者有权依法参加和组织工会，通过工会维护自身合法权益。这是劳动者权益保护中的（）。A.组织权B.协商权C.休息权D.接受培训权38.某施工单位在施工过程中发现设计文件有错漏，立即向设计单位提出书面修改意见，这是施工单位享有的（）。A.工程变更建议权B.工程索赔权C.工程反索赔权D.工程暂停权39.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除生产安全事故隐患。这是体现了安全生产法律制度的（）原则。A.预防为主B.综合协调C.社会监督D.强制执行40.建设工程竣工验收合格后，建设单位应当向工程所在地的（）备案。A.建设行政主管部门B.安全生产监督管理部门C.质量监督机构D.工程造价管理机构二、多项选择题（下列选项中，至少有两项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题2分，共20分）1.根据《建筑法》，建设单位应当自领取施工许可证之日起（）个月内开工。因非承包单位原因导致不能按期开工的，应当向发证机关申请延期。A.三B.六C.九D.十二2.建设工程发生质量事故，根据事故严重程度，分为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故E.轻微事故3.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年E.三年4.下列关于违法分包的表述，正确的有（）。A.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的B.劳务分包单位将其承包的劳务再分包的C.施工总承包单位将建设工程非主体结构的施工分包给其他单位的D.专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的E.分包单位将其承包的工程转包的5.建设单位应当向建设行政主管部门申请领取施工许可证，下列工程不需要办理施工许可证的有（）。A.占地面积小于300平方米的住宅建设B.临时性建筑C.建筑面积小于200平方米的仓库D.使用期限不足一年的构筑物E.国有资金投资的非生产性建筑6.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（）。A.建立健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入有效实施D.及时、如实报告生产安全事故E.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案7.下列关于劳动合同解除的表述，正确的有（）。A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同8.建设工程实行工程监理制度。工程监理单位应当履行下列职责：（）。A.审查施工组织设计中的安全技术措施是否符合工程建设强制性标准B.对施工过程中的质量问题进行检验C.发现工程设计不符合强制性标准或者合同约定的，应当报告建设单位要求设计单位修改D.及时向有关主管部门报告施工安全事故E.根据建设单位的委托，对工程合同进行管理9.下列关于工程保修期的表述，正确的有（）。A.建设工程的保修期从竣工验收合格之日起计算B.基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程的最低保修期限为设计文件规定的合理使用年限C.供热与供冷系统的最低保修期限为两个采暖期、供冷期D.电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程的最低保修期限为五年E.保修期届满后，工程出现质量缺陷，除非另有约定，否则不再追究任何责任方的责任10.安全生产法律制度的基本原则包括：（）。A.安全第一、预防为主、综合治理原则B.权责一致原则C.社会监督、公开透明原则D.强制执行原则E.综合协调原则三、案例分析题（请根据案例背景，结合相关法律法规，回答问题。每题10分，共30分）1.某建设单位与某施工单位签订了某住宅楼施工合同。合同约定，施工单位于2023年5月1日开工，2024年4月30日竣工。施工过程中，由于建设单位原因，导致工程于2023年8月1日才能复工。施工期间，施工单位为保证工期，擅自减少了部分安全防护设施，并在施工中使用不合格的建筑材料。工程最终于2024年6月30日完工，但质量存在问题，需要进行返修。返修期间，又因建设单位指令变更，导致施工单位额外投入了10万元成本。建设单位要求施工单位承担返修费用，施工单位则要求建设单位支付因工期延误造成的损失及返修期间的窝工费。问题：（1）施工单位2023年8月1日复工是否属于法定顺延工期的情况？请说明理由。（2）施工单位在施工过程中擅自减少安全防护设施、使用不合格建筑材料的行为是否违法？可能承担哪些法律责任？（3）对于因建设单位指令变更导致的施工单位额外投入的10万元成本，应由谁承担？请说明理由。（4）建设单位要求施工单位承担返修费用的要求是否合理？请说明理由。2.某劳务公司（不具备用工主体资格）与某总承包单位签订了劳务分包合同，将部分劳务作业交由其管理的农民工队伍完成。在施工过程中，劳务公司将部分劳务再转包给其他个人。一名农民工在施工过程中因工受伤。农民工要求劳务公司支付工伤保险待遇，劳务公司以农民工与总承包单位签订有用工协议，应由总承包单位承担责任为由拒绝。总承包单位也以劳务公司已支付了部分费用，且农民工已接受劳务公司的管理为由，拒绝承担补充责任。问题：（1）劳务公司将部分劳务再转包给其他个人的行为是否合法？请说明理由。（2）农民工因工受伤，工伤保险待遇应由谁支付？请说明理由。（3）总承包单位是否应当对农民工的受伤承担补充责任？请说明理由。（4）本案中，农民工还可以向哪些主体主张权利？请说明理由。3.某施工单位在施工前，向建设行政主管部门申请领取了施工许可证。但在领取施工许可证后，由于市场行情变化，建设单位决定将该项目整体转让给另一家企业。新的建设单位在未办理变更手续的情况下，即开始组织新的施工单位进场施工。原施工单位在得知情况后，认为新的建设单位未依法办理变更手续，拒绝配合交接工作，导致项目进度严重受阻。问题：（1）新的建设单位在未办理变更手续的情况下开始组织新的施工单位进场施工的行为是否合法？请说明理由。（2）建设单位将工程整体转让给另一企业的行为是否合法？请说明理由。（3）原施工单位拒绝配合交接工作的行为是否合法？请说明理由。（4）对于因建设单位上述行为导致的项目进度受阻，原施工单位可以采取哪些法律措施维护自身权益？请说明理由。试卷答案一、单项选择题1.D2.A3.C4.A5.A6.A7.A8.B9.B10.A11.C12.B13.D14.A15.B16.B17.B18.A19.A20.A21.C22.B23.C24.C25.A26.A27.A28.C29.C30.B31.C32.B33.D34.A35.B36.A37.A38.A39.A40.A二、多项选择题1.AB2.ABCDE3.AB4.AB5.AB6.ABCDE7.ABD8.ABCDE9.AC10.ABC三、案例分析题1.（1）合法。根据《建筑法》规定，因发包人原因导致工期延误的，工期可以顺延。（解析思路：题干明确说明是由于建设单位原因导致工期延误，符合《建筑法》关于顺延工期的规定。）（2）违法。施工单位擅自减少安全防护设施、使用不合格建筑材料的行为违反了《建筑法》、《安全生产法》等相关法律法规关于施工安全和质量管理的强制性规定。可能承担的法律责任包括：行政处罚（如罚款、停业整顿）、民事责任（如赔偿损失）、刑事责任（如果造成严重后果，构成犯罪）。（解析思路：依据《建筑法》第六十五条关于违反安全生产规定行为的处罚，《安全生产法》关于生产经营单位违法行为的责任追究，以及《刑法》关于重大责任事故罪等的规定进行判断。）（3）应由建设单位承担。根据《合同法》规定，因不可抗力不能履行合同，非因当事人一方原因造成的，双方应当分担损失。此处因建设单位指令变更导致施工单位额外投入成本，属于建设单位责任。（解析思路：依据《合同法》第一百一十七条关于不可抗力导致合同不能履行，双方分担损失的规定，并结合题干情况，将建设单位指令变更视为导致损失的非不可抗力因素，从而判定损失由建设单位承担。）（4）不合理。根据《建设工程质量管理条例》规定，建设工程出现质量缺陷，在合理使用年限内出现，由施工单位承担保修责任。（解析思路：依据《建设工程质量管理条例》第四十一条关于保修责任主体的规定，明确施工单位承担保修责任，建设单位无权要求施工单位承担因自身原因导致的返修费用。）2.（1）违法。劳务公司将部分劳务再转包给其他个人的行为违反了《建筑法》关于禁止劳务分包再分包的规定。（解析思路：依据《建筑法》第二十六条关于禁止分包单位将其承包的劳务再分包的规定进行判断。）（2）应由总承包单位支付。根据《建筑法》和《劳动合同法》规定，劳务派遣单位（本