运输公司管理制度 (二)

安全责任制度

一、为了加强企业管理工作，认真贯彻执行党和国家日勺路线、方针、

政策、遵守国家法律、法规、组织贯彻各项安全管理制度措施。

二、建立安全管理制度和安全管理操作规程，抓好管理工作C不定期

上路对企业车辆日勺安全检查和驾驶员日勺资格险查。

三、各科室负责人，严格按照上级主管部门日勺规定及企业规定，认真做

好本职工作，把安全生产牢记在心，凡发现隐患必须及时向企业领导汇报。

四、安全抢险小组，安全保卫组、流动保障组、事故调查组、善后处

理组，各小组建立好台帐，每月向企业办公室报送每月安全隐患报表。

五、加强对企'也从一业人员的安全知识和法律知识日勺培训教养工作。

企业“一岗双责”制度

为深入加强安全生产管理工作，全面贯彻企业各级各部门应急管理责

任，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产管理工作格局，最大程

度地减少安全性事件发生及其导致的损失，实行安全生产管理“一岗双责”

制度。

一、安全生产管理工作实行企业重要法定代表人负责制。全面贯彻“一

岗双责”制度，企业的重要负责人（法定代表人）既然是企业的管理者，又

是企业安全生产的第一负责人，对安全生产工作全面负责，直接组织指挥

突发事件的应对工作。

二、企业分管安全生产日勺负责人是企业安全生产日勺直接负责人，对安

全生产负直接责任。按照“谁主管，谁牵头"，“谁牵头，谁负责"日勺原

则，负责处理安全生产工作中存在日勺实际问题，负责组织指挥内突发事件

的应对工作。

三、分管车辆、技术、财务、运销等其他工作的负责人在各自职责范

围内承担对应的责任。

从业人员安全学习教育制度

为切实加强从业人员的安全学习教育培训工作，把安全工作、安全效

益有机结合起来，从而提高全员安全意识，特制定本制度。

一、从业人员和驾驶人员每年不低于一次的集中教育培训，培训要有

计划、安排、签到考勤，汇总造册归档。

二、培训内容重耍学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道

路运送管理条例》等有关文献，组织重大案件剖析和个案分析。

三、安全宣传教育工作必须常抓不懈，各部门都要认真学习体会，掌

握政策法规，不停提高从业人员安全素质。

四、每月15日开展企业安全生产例会，规定全体车主、业主、驾驶员

参见，车辆在外或有特殊状况不能到会的应事前向技安员请假，否则视为

缺席。

五、凡无端不参与日勺驾驶员和从业人员，每人每次扣50元，此款在其安全

保证金内扣除，在年审时兑现。

六、凡未参与例会的驾驶员和从业人员由车队长会同技安员负责组织补课

或进行安全教育，规定受教育面必须到达100%o

经理安全责任制度

一、将安全生产工作纳入本职工作的重要日程，对安所有门安全生产中的

重大问题及时进行研究分析，按照《安全生产法》及国家有关方针，政策

工作决策性的工作目的。

二、根据上级主管部门日勺工作规定，主持布署企业的生产目的工作计

划，督促检查执行贯彻详细工作。

三、加强对安全生产工作的I领导，组织、督促、支持各有部门切实履

行安全生产监督、管理职责，及时协调处理安全生产工作中的重大问题，保

证安全生产监督管理工作的有效实行。

四、实行安全生产工作目日勺管理，督促安全生产工作与生产、施工同

步计划、布置和贯彻。

五、对重大安全生产违法行为和重大隐患及时向上级政府及有关部门

汇报。

六、配合政府及其有关部门日勺安全生产监督管理工作，每季度至少组

织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除安全生产事故隐患。

七、组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急

救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演习，并按规定报送安全生

产监督管理部门或者有关部门立案，及时、妇实按规定汇报生产安全事故,

贯彻生产安全事故处理的有关工作。

副经理安全责任制度

一、主持分管部门的安全生产工作会议，传达上级部门工作意见和指令，采

用有力的措施防止安全生产重大问题。

二、对易发生事故时重要部位和重大隐患立即采用坚决措施，责令有

关科室贯彻好行之有效的安全防备措施。

三、将主管部门下达H勺安全生产目H勺分解到企业各科室，科室长传到

达各科室负责人，签订责任书，实行分级管理，贯彻责任，随时将安全生

产工作动态认定向安全生产第一负责人汇报，实行考核管理。

四、认真组织安全生产活动，对重大事故隐患组织制定管理方案和防

备措施，督促各科室进行整改。

五、协助生产安全事故调查，配合做好事故善后工作，贯彻事故

处理的有关决定。

六、指导、协调和督促有关科室切实履行安全生产职责，详细实

行安全生产综合目的管理和考核工作。

七、认真做好各科室的安全生产宣传教育工作。

安全科科长职责

一、每月记录好企业交通事故例数，每次交通事故详细状况，事故后

告知车主，需配合处理事故，需给企业提供有关证件、手续。

二、保险企业赔付的（资料整顿上交，要做好台帐记载。

三、查清拒赔案的详细状况，做好记录上报企'I匕

四、监督排查安全隐患，并作出处理安全隐患的措施和方案。

五、每月组织驾驶员与安全员日勺培训、学习，做好安全生产工作日勺宣

传，并作好记录，

六、监督安全员认真完毕上路检查工作，并作好详细状况的记录，针

对安全隐患耍及时下达整改告知。

企业负责人:

负责人:

（单位盖章）

年月日年月日

安全员职责

一、协助领导完毕安全生产工作日勺贯彻与监督。

二、把上级部门制定H勺安全生产制度及时传到达各位驾驶员，并监督

驾驶员实行安全生产。

三、认真完毕各项安全生产任务，做好企业动态管理监督，查找安全

隐患，纠正违章操作，贯彻安全生产措施。

四、发生安全事故，立即赶赴事故现场，按事故处理程序做好事故详

细细节工作，并作好原始记录。

五、按上级领导规定，准时组织好从业人员参与安全学习、培训、考核、

深入调查等安全工作。

六、做好车辆派车前日勺检查，并作好检查记录，发现问题及时整改。

企业负责人:

负责人:

（单位盖章）

年月日年月日

事故记录汇报制度

一、企业接到事故报案后，认真做好事故记录，一般事故由企业技安

员迅速赶到现场，重、特大事故由队长（企业经理）带技安员及后勤保障

人员一同到现场组织急救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

二、技安员积极参与到事故现场的处理调查中，掌握第一手资料，如

是汇报当地主管部门，不得隐瞒不报、谎报或迟延不报。

三、事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学日勺原则，及时、精确

查清事故原因，查明事故性质和责任，按照“四不放过”的原则，总结事

故教训，提出整改方案，并对事故责任者提出处理意见。

四、发生事故后根据状况按序处理，如有人员伤亡立即告知医疗急救中心

急救伤员，同步告知保险企业。企业督促肇事责任方，保险企业保障医疗

费用能准时到位，合理治疗。

五、医疗期间企'也技安员准时到医院理解医疗费用开支状况，做到对伤者

高度负责，使伤情治疗到达最佳效果。

安全科职责

一、认真贯彻执行国家和各级政府及有关部门的有关安全生产方针、

政策和法律法规。

二、根据上级主管部门和企业H勺工作规定，主持布署本科室安全生产

目日勺和工作规划，督促检查执行贯彻状况。

三、每月召开一次安全科办公室安全例会，研究安全生产状况，排查

隐患，制定切实有效的I事故有效防止措施，总结和布署阶段性工作。

四、组织安全生产检查，对易发生事故H勺重点部位和重大隐患，责令

各负责人贯彻有效『、J防止措施和整改。

五、发生死亡事故和重大交通事故时，立即上报安全监督部门和上级

管理部门，并及时赶到现场组织急救，积极做好善后工作。

六、根据安全生产经营的特点，制定安全生产规章制度，及防止事故

的各项措施，将主管部门下达日勺安全生产目日勺下到达企业各科室，传到达

各车辆负责人签订责任书，实行分级管理、贯彻责任、严格奖惩斗硬制度。

安全生产经费的保障制度

为了强化安全管理，贯彻企业主体安全责任，保证安全事故救灾工作顺利

进行，保障企业的正常生产，我司按照有关原则提取安全生产风险保证金

用于本企业事故抢险、救灾及善后处理。

一、安全生产经费日勺提取按企业营业收入的1%提取，作为安全生产经

费。

二、提取的安全生产经费单独存储、专款专用，不得挪作其他用途。

三、财务科必须把关，保证此项费用日勺对日勺使用。

车辆技术档案管理制度

为认真贯彻执行《河北省道路运送车辆技术管理规定》却《机动

车维修管理规定》，保证企业运送车辆到达国家规定的原则，加强企

业车辆日勺技术档案管理，特制定本制度：

一、凡我企业所属营运运送车辆每个季度必须到有对应资质H勺维

修企业进行强制二级维护并检测。

二、对未按规定搞二级维护日勺车辆一次惩罚驾驶员100元，对每

季度准时按规定进行二级维护的驾驶员，年终奖励100元。

三、企业每辆车必须建立健全完整的车辆技术档案，做到每辆车

具有如下资料•：登记证书、行驶证、营运证、购置证、保险单、每季

度二级维护资料、等级评估表、技术档案册等复印件和原件存档，以

备检查和年检。

四、企业每辆车平时务必做好三检查工作：出车前要检查车辆制动、

机油、转向等系统与否完好，行车中要检查车辆制动与否正常，轮胎有无

破裂和割伤，气压与否充足等，收车后检查车辆各个系统磨损状况，发既

有安全隐患的地方，要及时修理。

五、企业车辆技术档案设置专门部门和人员进行管理，由企业技术员

刘金辉负责管理，对企业车辆技术档案按运管部门规定做到：对车辆信息、

技术资料进行搜集和分类保管，对车辆二级维护及平常检查、行车信息进

行记录和告知，保证做到一车一档。

安全生产操作规程制度

一、熟悉企业货运车辆类型，发动机功率大小，核定载重吨位，货

箱适度，车辆载重吨位等状况。

二、熟悉企业重要货运路线，精确掌握里程和运价。

三、熟悉车辆运送物品类型、性能特点及运送规定。

四、熟悉车辆例行保养周期，合理安排车辆例保。

五、长途运送的车辆，必须在出车前全面按“日例检查”的规定

对车辆的发动机、转向、灯光、仪表、油位润滑、冷却水、转动轮部

分、防护用品、工具、救护应急设备、合理有效票据等进行程序化检

查，保证长途车辆安全运行。

六、从事大型物件运送时，不得运送法律禁运的物品，应当按照

规定装置统一的标志和悬挂标志旗。夜间行驶和停车休息时应当设置

标志灯。

七、道路货品运送在受理法律、行政法规严禁运送货品的，应严

格按照规定处理。

八、从业人员的操作规程：

（一）、检视水箱水量与否已添满，放水开关与否已关好，水箱

盖与否盖好。

（二）、检视油底壳内机油平面，与否符合规定。

（三）、测量轮胎气压，按照规定轮胎充气原则补足，（尤其注

意备胎气压及装置状况与否正常）。

（四）、检视汽车外部的完整和牌照口勺齐全状况。

（五）、检视燃油箱内油量，（必要时应带足备用燃料）。

（六）、检视电线有松脱及水塔状况，检视电瓶电水，应保持高

出板10毫米，必要时加蒸储水（应在发动机发动后），并注意电瓶塞

盖得通风眼与否畅通。

（七）、检视汽车刹车与否完好（出车前试车），以免发生意外。

（八）、检视随车工具与否齐全。

安全生产文书档案管理制度

一、企业管理文书档案人员负责从二00四年四月二十五日起，做好档案归

档工作，切实做好档案编制。

二、对车辆的安全生产营运中发生交通事故日勺诉讼案件要复印存

档，并在每个诉讼案件卷宗上注明车牌号、诉讼案由、内存资料H勺编写整

顿。

三、做好宣传资料-、简报，企业内部发文W、J搜集整顿、寄存登记。

四、做好上级主管部门日勺收阅登记工作。

车辆保险和从业人员保险制度

一、凡属企业货品运送车辆必须严格执行保险条款规定，按期进行保险，不

得脱保、漏保。

二、办理车辆保险时必须足额保险（车身、乘座、三者、精神损害、

不计赔、附加乘坐团意险及货品保险）。

三、交强险按保险规定进行投保，车身按车辆年限折旧，乘坐不低于

每座5万加团意险，三者不低于50万，精神损害不低于3万，加不计免赔。

四、车辆保险届时企业主管保险人员及时告知车主到企业办理保险的

有关手续，如经办人员不履职车辆脱保导致后果由办理保险主管人员全权

负责。

五、技安科长加强对企业车辆保险工作日勺监督管理，建立健全车辆保

险台帐记录，做好应投保车辆的记载。

六、办理保险经办人每月向企业技安科提供当月保险车辆台数及未保

险车辆台数口勺报表。

七、从业人员的保险由企业按企业劳动勿议规定统一保险。

驾驶员欧I聘任制度

来我企业应聘的从业驾驶员必须有高度的安全生产责任感，要热爱本

职工作，要树立安全第一、防止为主的思想意识，讲究职业道德，文明驾

驶，礼貌行车，提高服务质量。驾驶员应聘条件如下：

一、思想素质好，遵纪遵法，作风正派

二、爱岗敬业、工作踏实、责任心强；

三、持有正式有效H勺中华人民共和国机动车驾驶证，并有两年以上的

驾车经历。

四、年龄18周岁以上，男性55周岁如下，女性50周岁如下。

五、具有初中以上文化学历。

六、经市道路运送管理机构对有关货运法律法规、机动车维修和旅客

急救基本知识考试合格，获得有效从业资格证。

七、身体健康，双目视力0.7以上（包括矫正视力），无色盲、色弱,

左右耳距音叉0.5米能辨清声音方向，心、肺、血压正常，无其他阻碍驾

驶机动车辆H勺病症或生理缺陷。

八、无刑事犯罪记录。

从业人员安全例会制度

企业每月定期（每月15日）召开一次安委会议，由企业安全领导组长

主持，副组长及安全科长参与，总结当月安全生产状况，研究布署次月安

全管理工作及隐患整改工作。

每月定期（15日）召开一次从业，人员安全学习会，学习安全知识，安

全法规，总结安全安全生产行车状况，通报事故，分析事故原因。

每六个月召开一次从业人员家眷座谈会，总结安全生产状况，分析通

报事故原因，传达各级安全生产法规、文献，从业人员尽心尽职做好安全生

产。

参与学习人员必须签到，未到者实行补课制。

不假未到者扣款壹佰元（在企业本车安全保证金中扣除），补课后每

回企业记入本车安全保证金中。

对外地驾押人员实行分散学习措施，同指定人员在企业学习后将学习

内容定期、定点传达给其他人员，并将学习记录和签到带回车队安全科立

案。

对违章肇事驾驶实行强行学习制度。未到会的罚款壹佰元。

组织从业人员参与安全监督、交警、运政等部门举行的各类安全教育、

培训学习会。

驾驶员必须经培训获得从业资格证后方能上岗作业。

驾驶员管理制度

我企业应聘的从'业驾驶员必须有高度区I安全生产责任感，要热爱本职工作,

要树立安全第一、防止为主的思想意识，讲究职业道德，文明驾驶，礼貌

行车，提高服务质量。应聘条件如下：

一、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安

全生产条例》及《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路

交通条例》等有关法律法规日勺规定从事本行业。

二、不酒后驾车、不开带病车、不疲劳驾驶、不开英雄车、不超载、

不超速、不开违章车，如有关类似状况日勺违规驾驶，导致后果由当事人承

担一切责任。

三、驾驶员应常常对车辆各安所有位进行认真检查，准时二级维护保

养，保持车况良好，车壳整洁。

四、在车辆运行中，严格按照操作规程驾驶，做到：出车前、行车中、

收车后的三检查工作，保证行车安全。

五、来企业应聘从事货运驾驶员必须具有中华人民共和国颁发的机动

车驾驶证、从业资格证、安全学习证方可聘任，不符合上述条件日勺一律不

聘任。

安全生产监督检查及隐患排查和整改制度

一、安全生产科加强对企业营运车辆的安全生产检查，做好运送安全知识

宣传工作，加大力度上路督促检查，企业车辆超载、超速、违章营运行为,

一旦被查出的安全隐患立即整改。

二、隐患整改贯彻到负责人，制定整改时间，复查时间，负责复查人

员书面向企业安全生产科汇报。

三、安全生产科督促检查，企业安全隐患，有用电、电器设备等，运

送车辆口勺超速、超载、疲劳驾驶、二级维护状况、驾驶员口勺资格审查等。

四、凡上路查有安全隐患车辆，立即停运，整改合格后方可上路营运。

五、驾驶员有违章时必须进行惩罚，并到企业安全学习。

安全生产岗位职责

一、完毕各项安全生产任务，做好本企业车辆动态管理、查找事故隐患、

红正违章操作行为，贯彻安全生产措施。

二、搞好安全生产宣传工作，做好安全原始记录，建立健全驾驶员、

企业管理人员，车辆档案，精确填报各类安全生产记录报表。

三、发生事故，立即赶赴现场，按事故处理程序做好事故详细细节工

作。

四、贯彻执行安全生产管理制度，准时组织从业人员参与上级部门的

培训，学习和企业日勺安全培训学习。

五、做好企业车辆日勺保险投保理赔工作，用好事故救济资金。做好路

检路查记录，路检路查发现从业人员及驾驶员有违章日勺及时处理。

六、加强学习《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国道

路交通安全法》。

重大事故的处理规定制度

一、发生交通事故后，安全第一、第二负责人必须立即赶到现场组织施救,

并将事故状况立即汇报交警、安监、运管等部门。

二、事故发生24小时内写出事故汇报，阐明事发时间、地点、车类、

号牌、驾驶员姓名、从业资格证日勺类别、事故发生的初步分析、事发后采

用日勺措施及事故控制状况。

三、发生一般交通事故，安全生产第二负责人要立即汇报第一负责人,

并迅速组织有关人员及时赶到现场，组织施救。

四、发生轻微交通事故，安全生产第三负责人向第二负责人汇报事故

状况，并立即组织施救、协助有关部门处理善后工作。

五、发生交通事故，安全生产第二负责人必须全面掌握事故状况,

亲自参与并组织人员开展善后工作调查处理：积极配合有关部门，保证整

个事故平稳、有序、完善地得到处理。减少社会影响、减少经济损失。

六、凡发生交通事故，驾驶员必须根据事故发生时实际状况，写出详

细日勺事故发生通过，找出原因，作出深刻日勺脸查和整改措施。

七、事故调查处理应当按照事实求是的原则，及时查明事故原因，分析事

故性质，查明事故责任，对有责人按“四不放过”的原则处理，总结事故

教训。

财务人员岗位责任制

一、在总经理日勺直接领导下，详细管理企业日勺财务政策和财务管理制

度的实行和运转。

二、认真贯彻执行国家各项财经政策，遵守和维护财经纪律，以《会

计法》等法规制度为根据，结合企业实际状况，建立健全各项财务会计、

国有资产、财产物资等管理制度，组织贯彻执行，并及时总结执行中日勺经

验，不停修订完善。

三、根据上级下达H勺预算指标，结合本单位口勺事业计划，组织领导企

业年度预算的编制；掌握本年度财务计划的执行状况和有关企业日勺经济效

益状况，年终提出年度财务总结汇报。

四、制定计财处目日勺规划和年度工作计划，认真组织实行财会人员岗

位责任制，定期检查、督促、研究布置和总结全处工作。

五、加强思想政治工作和职业道德建设：廉洁奉公，秉公办事，不停

提高职工的思想政治和业务水平。

六、完毕企业领导交办的其他工作。

安全目的考核、奖惩制度

为了加强企业安全管理，教育员工遵守国家有关法规和政令，遵守社会

公德、职业道德以及企业有关规章制度，维护正常工作程序，根据国家有

关规定并结合企业实际状况，制定本制度。本制度重要以精神鼓励与物质

鼓励相结合，教育与惩罚相结合FJ原则。

一、企业所有员工凡有如下一条或多条功绩的I,企业于每年终予以

200-1000元日勺精神和物质奖励:

1.超额完毕年度工作任务利润指标或在改善安全管理、提高安全生产能

力做出突出奉献成绩的；

2.工作中勇于坚持原则，对弄虚作假、严重违反安全纪律，破坏企业安

全管理制度大胆揭发、勇于斗争有功绩的；

3、在工作中发现事故隐患并采用措施，防止重大事故发生，以及保护企业

财产和利益有突出奉献日勺。

二、企业对未完毕年度工作任务利润指标及违反国家有关安全法律法规的,

视其为过错情节轻重分别予以轻、较严重、严重三类惩罚。惩罚分为口头

批评、书面警告、罚款解雇等。其中口头批评处以100元如下罚款、书面

警告处以1000元如下罚款。

安全生产经费提取使用制度

为认真宣传贯彻党和国家的安全方针政策和法规，执行好国家各项政

策和交通主管部门对安全生产的管理规定，强化安全管理，提高安全意识。

为此，企业特制定安全生产投入保障制度。

一、企业按月在管理经费中提取安全生产管理经费按该企业营业额的

百分之一，作为专款专用。

二、按照国家有关政策规定，准时定额地做好提取安全资金内搜集。

就是准时收取定额资金，用于安全生产的保证金，做到专人管理，专款专

用。

三、发生车辆交通事故应及时汇报行业主管部门，根据事故的处理和

需要资金大小，领导做出审批后，及时提取安全生产管理经费。

四、财务部门根据领导审批口勺款项意见，从安全专题资金支付。

五、为了安全资金H勺专用，任何人不得私自挪用，违者严重处理。

驾驶员安全操作规程

一、目的

为了对驾驶员的I素质培养，强化安全意识观念，严格遵守交通法则、法

规，做到持证上岗，谨慎驾驶，保证人身、财产安全。

二、合用范围

适应于我司所有机动车辆（机动叉车另有操作规程）驾驶人员。

三、安全操作规程

1.严格遵守交通规则和有关规定，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶

与证件不符日勺车辆，严禁酒后开车。

2.机动车发动前应洛油、气、水、电等进行例行检查，变速杆放在空档

位置，并拉紧手刹车。

3.发动后应检查多种仪表、转向机构、制动器、灯光等与否敏捷可靠，并

确认周围无障碍物后，方可鸣号起步。

4.在坡道上被迫熄火停车，应拉紧手制动器，下坡挂倒档，上坡挂前进

档，并将前后转楔牢。

5.车辆通过泥泞路面或冰雪路面上行驶时，应保持低速行驶，不得急

刹车。

6.车辆陷入坑内，如用车牵引，应有专人指挥，互相配合。

7、货车载人，应按有关管理部门规定执行，任何人不得强令驾驶

员违章带人，严禁人货混装。

8、重车下坡和转弯应减速慢行。下坡应提前换档，不得中途换档。

9、检修倾卸装置时，应撑牢车箱，以防车箱忽然下落伤人。

冬、夏季安全行车操作规程

冬季霜多、雾多、雨雪多、气温低，给驾驭员开车增长了诸多困难，也

给行车安全带来许多不利原因。为保证冬季行车安全，重点应做好如下“防

冻、防滑、防雾、防火”等四项工作：

一要防冻由于冬季寒冷气温低，大多数车辆在露天或一般车库停放过

夜，易出现冻坏车辆的现象。因此，停车过夜的车辆，应选择干澡避风时地

点。车头应朝着顺风方向，要注意把散热器和发动机体内的水彻底排放洁

净，储气简内的存气和余水也要排放洁净，防止结冻。第二天启动发动机时,

要先做好预热工作。一般可采用加注热水或蒸气预热日勺措施，启动机时，牢

记不能大轰油门，以防烧瓦、拉缸。起步前先用怠速升温到50摄氏度左右,

便可起步，起步后要用低速挡慢行一段路，待底盘运转正常后，方可加速

行驶。

二要防滑冬季，在结冰打滑的道路上行车，车辆易横滑，转向的精确

性往往失常。若遇有坡道险桥窄路，要尤其谨慎，限速缓行。上坡保持均匀

车速，下坡要使用发动机控制，转弯时车辆附着力小，离心力大，要提前减

速慢生。若是路面尤其滑时，要使用防滑链条。通过十字口时，应事先减少

车速，防止紧急制动，引起侧滑现象，前后两车之间的距离也应当增长到

正常行车间距和两倍以上。会车时，应在相距100米至150米处时。选择

宽阔处停车礼让。

三要防雾，当遇致电浓雾弥漫无法前进时（视线不到二米），应停车避

让，待雾气减退状况好转再走，视线在30米以内，时速不得超过20公里。

行进中应开亮雾灯、近光灯及尾灯。碰到对方来车要先鸣笛，减速让道，不

准抢道行驶，不准抢行，不准超越同方向正在行驶的车辆。

四要防控火源，是一切失火事故日勺外条件和直接起因。以驾驶员来说,

一定要控制人为火源。严禁用喷灯或炭火去烘烤发动机和油箱及燃油导管:

严禁有打火机、火柴、油灯在车辆上进行照明；加注燃油时，不准吸烟，严

禁在驾驶室内私自安装电炉丝或点烟等装置；车辆在停驶和保养时不应在

车辆周围设置炉火和进行焊等工作。同步也不能把高压线头伸进火花塞螺

纹内进行“烧缸”，更不能采用“吊火”措施进行跳火。

夏季来临，高温天气使人轻易烦躁。而人一烦躁，就会导致开车时注意

力不集中。若碰到危险状况就很难避让。出现这种状况，提议在出车前找

一种安静的I地方坐坐。闭上双眼深呼吸，以缓和自己不安日勺情绪。

夏季昼长夜短，且气温高，要注意休息，保证精力充沛。休息不好，行

车中易疲劳、瞌睡。假如在行驶中感到精神疲惫、反应迟钝，要立即停车

休息。有条件H勺，中午要安排午休。行车中妇感困倦，应及时停车休息，待

头脑清醒后再继续开车。

气温高车辆日勺爆胎事故也随之增多。据记录高速公路上的交通事故中

爆胎占70%以上。究其原因：车辆的缺气（轮胎胎压低于原则胎压）行驶

时，伴随胎压和下降，轮胎与地面的摩擦成倍增长，胎温急剧升高，轮胎变

软，强度急剧下降，这种状况下，假如车辆高速行驶，就也许导致爆胎。假

如车辆在低速行驶，也会伤胎，并且潜伏期长，隐蔽性大，更有危害性。

在行驶中要随时注意车辆制动，高温下制动皮碗会因高温而膨胀变形,

造面制动失控。液压制动的车辆也同样在下长坡、陡坡时，要充足运用发

动机日勺牵阻作用控制好车速，防止频繁、持续使用制动。严禁空挡滑行。

也许的状况下，途中可作短时间的休息。

行驶中集中精力，克服“虚光”对行车日勺影响。夏季柏油路面曝晒易

产生“虚光”，需要仔细辨别，对的判断，以保证行车安全。

夏季要将车辆尽量放置于阴凉下，防止直接在阳光下曝晒，导致车辆

漆面老化和车内温度过高。

夏季夜间行车。路过村庄时要注意道路两侧及路堤、桥上乘凉的休息

人员、谨防发生伤人事故。

夏季行车不适宜戴颜色太深的墨镜，墨镜H勺暗色能延迟眼睛把映像送

往大脑的时间，这种视觉延迟又导致速度感觉失真，使戴墨镜口勺您做出错

误日勺判断，尤其是汽车以80公里的时速前进时，过深的墨镜会把您对状

况的反应延长100毫秒。有关专家认为，严重的事故往往就也许发生在这

种状况下。

南疆地区夏季雨水相对多些，汽车在雨天行驶有着路滑，视线不良等

非安全原因，因此，司机在雨季必须注意：

防止紧急制动过猛雨天路面上，由于有水使轮胎附着系数下降，尤其

是刚下雨时，由于水与路面上日勺泥土混合，附着系数会更低，增长车辆的

侧滑。因此，行车时要有预见性地控制车速，千万不能使用紧急制动。

减少车速、增大跟车距离雨天视线差，挡风玻璃上虽有雨刮器制动，但

因存留雨水使光线透过度减小，能见度人人减少，如车速高，轮胎附着系

数低，制动时的制动距离会更长，稍不注意，极易出事。因此司机开车时,

应减少车速，增大与前车的距离。如在大雨中行车，并开亮小灯，以引起来

观测道路上的行人，刚下雨时，路上行人为躲雨行经横道，常是低头

猛跑，在此状况下，司机应当及时减速，随时做好制动准备。

安委会会议制度

为切实加强安全管理，强化全民安全意识，结合实际，制定本制度。

一、安委会全体组员及组员单位遵守本制度。

二、参会人员：安委会全体组员、安委会组员单位负责人。

三、会议时间：每季度每一种月第一周星期二下午为安委会会议学

习日，除特殊状况另行告知外，一律不得变化。

四、安委会组员必须提前作好议题的I准备，事先应收交安办。

五、会议学习内容：学习国家安全法律、法规，学习重特大事故案

例分析、通报等；传达上级安全会议精神，总结前阶段的安全工作，布

置近期安全工作。

六、会议学习规定：不迟到、不早退、不旷课；会议学习期间认真

听，作好笔记，深刻理解精神，提出搞好安全生产工作的各项意见、提

议，分析各项事故产生的本源以及消除事故隐患措施。

运送有限企业消防管理应急预案

消防安全工作是保证公同正常和生产、生活秩序啊保证也真接关系我

企业交通运送事业的发展，为了能更好地使我企业日勺安全防备于未然或在

出现不安全隐患时能妥善及时地处置，我企业对此十分高度重视，根据上

级各有关部门H勺规定和文献精神，并结合企业实际，制定了消防安全应急

预案。

一、企业的技安科负责检查各类消防设施和状态，坚持每月不少于一

次日勺检查。

二、企业成立了以张永军总经理为组长，以企业各部门负责人为组员

的安全消防工作领导小组，由总经理全面负责对全企业安全消防工作的统

一布署和领导，做到职责分明，层层抓好贯彻。

三、由企业技安科进行常常性地对企业口勺车辆的消防设施和生产、生

活中日勺安全状况进行定期或不定期日勺进行全面检查，发现问题及时贯彻予

以整改。坚决将一切不安全隐患消除在萌芽状态。