2026年六安市社会化工会工作者和专职集体协商指导员招聘考试试卷-含答案解析

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社会化工会工作者和专职集体协商指导员招聘考试试卷（总分100分考试时间120分钟）注意事项：1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。第一部分客观题一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。1.某社区工会组织职工学习党的创新理论，强调要坚持以人民为中心的发展思想。以下做法中，最符合这一思想的是（）A.优先完成上级下达的各项指标任务B.在制定政策时充分听取职工群众的意见C.将工作效率作为衡量工作的唯一标准D.集中资源打造亮点工程，以点带面2.近年来，部分地方推行“全过程人民民主”基层实践，在社区设立议事协商平台。此举的深层动因在于（）A.回应群众日益增长的民主参与诉求B.简化基层行政决策的程序环节C.降低公共事务管理的运行成本D.强化基层政府对群众的管理职能3.某地工会组织新就业形态劳动者（如快递员、网约车司机）入会，并推动建立行业集体协商机制。这一做法主要体现了工会（）A.维护职工合法权益的基本职责B.组织职工参与经济建设的职能C.协助政府推进社会治理的功能D.教育引导职工提升技能的作用4.中国共产党第二十次全国代表大会明确了新征程的中心任务。下列表述属于该中心任务的是（）A.全面建成社会主义现代化强国B.团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴C.坚持以高质量发展为主题D.促进共同富裕取得实质性进展5.依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》，我国经济发展已转向（）阶段。A.高速增长 B.中高速增长C.高质量发展 D.绿色发展6.根据当前党和国家政策导向，工会在构建和谐劳动关系中应发挥的作用是（）A.替代政府部门执法 B.参与协商协调机制C.直接制定劳动法规 D.仲裁劳动争议案件7.习近平指出：“劳动创造幸福，实干成就伟业。”这一论述强调的劳动价值取向是（）A.劳动是公民应尽的法律义务B.劳动是改变个人命运的途径C.劳动是推动社会进步的根本力量D.劳动需要法律强制推动8.在基层开展思想政治工作时，某社区采用“故事会”形式，邀请老党员讲述奋斗经历。这种教育方式之所以有效，是因为它（）A.回避了理论灌输 B.实现了寓教于乐C.强化了层级管理 D.降低了工作成本9.“时代楷模”张桂梅扎根贫困地区教育一线，帮助数千名女孩走出大山。这一事迹体现的共产党人精神品质是（）A.勇于自我革新 B.坚定理想信念、无私奉献C.善于开拓创新 D.注重科学决策10.根据现行法律，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.十五日 B.一个月C.两个月 D.三个月11.某公司规章制度规定员工每日工作10小时，且未安排补休。该规定因违反（）而无效。A.民主管理程序 B.劳动安全卫生标准C.国家工时制度 D.社会保险法规12.小王在某企业连续工作六年，因企业裁员而解除劳动合同。依法计算其经济补偿年限，应按（）个月工资标准支付。A.四 B.五C.六 D.七13.职工李某在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，事后申请工伤认定。根据相关规定，他的情形（）A.不应认定为工伤，因事故发生在工作场所外B.应认定为工伤，符合法定情形C.是否认定取决于单位是否同意申报D.需自行承担举证责任，否则不予认定14.某企业拟与工会签订集体合同，双方就劳动报酬条款产生分歧。根据法律规定，集体合同草案应当提交（）审议通过。A.职工代表大会或者全体职工 B.企业董事会C.当地劳动行政部门 D.上级工会组织15.某环卫工人与劳务派遣公司签订合同，被派至事业单位从事保洁工作。下列关于其劳动关系的说法中，符合法律规定的有（）A.劳务派遣单位是用人单位，应履行用人单位义务B.实际用工单位是用人单位，应承担工资支付责任C.劳务派遣只能用于临时性、辅助性岗位，该保洁岗不适用D.被派遣劳动者与用工单位直接建立事实劳动关系16.劳动者刘某在试用期内被证明不符合录用条件，公司决定解除劳动合同。下列程序中，公司应当履行的步骤是（）A.提前三十日书面通知刘某本人B.向劳动行政部门报告后再行解除C.向刘某说明解除理由，并支付经济补偿D.由人力资源部门出具解除证明并办理档案转移17.某建筑工地一名工人未佩戴安全帽，被安全监督员当场制止。公司随后加强安全教育培训。以下说法符合《劳动法》关于劳动安全卫生规定的是（）A.工人有权拒绝佩戴安全帽B.公司只需发放安全帽，无需强制佩戴C.从事危险作业的劳动者享有工伤保险权利D.安全监督员无权批评违章行为18.王某与某服装厂签订为期两年的劳动合同，约定试用期三个月。根据《劳动合同法》，该试用期约定（）A.合法有效B.全部无效C.部分无效，最长不得超过一个月D.部分无效，最长不得超过二个月19.某网络平台与外卖骑手签订“合作协议”而非劳动合同，导致骑手发生事故后保险公司拒绝理赔。此类情形反映的劳动关系变化是（）A.用工关系去劳动关系化 B.劳动合同制度日益完善C.社会保险覆盖面扩大 D.劳动监察力度减弱20.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位在录用职工时，除国家规定不适合妇女的工种或岗位外，下列哪种做法被禁止？（）A.对女性求职者进行结构化面试B.要求所有求职者统一填写个人信息表C.以性别为由拒绝录用女性或提高录用标准D.公布岗位的薪酬福利范围21.某社区推动“五社联动”机制，即社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源协同联动。这一机制的核心价值在于（）A.减少政府资源投入 B.提升基层治理效能C.增加社区行政开支 D.替代居民自治功能22.某区政务服务中心推行“一窗受理、集成服务”改革，将多个部门的审批事项整合到一个窗口。此举主要改善了公共服务的（）A.标准化水平 B.便捷化程度C.法治化保障 D.信息化支撑23.某街道在制定老旧小区改造方案时，通过座谈会、网络问卷、入户走访等方式收集居民意见，并据此调整设计方案。这一过程遵循的公共管理原则是（）A.效率优先 B.依法行政C.公众参与 D.结果导向24.某社区网格员在日常巡查中发现，小区消防通道被机动车占用。此时他应当首先（）A.拍照上传至社交平台曝光B.通知车主立即驶离并宣传相关规定C.联系拖车公司将车辆强制拖离D.等待上级部门下达处理指令25.某镇政府对辖区内低保对象进行动态复核，对收入超标的家庭及时停发，对新增困难家庭及时纳入。这一管理行为体现的是（）A.精细化服务 B.资源最大化C.政策灵活性 D.行政强制性26.某县行政服务中心引入第三方评估机构，定期对窗口服务质量进行暗访测评并公布结果。此举主要发挥的是（）A.内部监督的纠错功能 B.外部监督的促进作用C.审计监督的经济效能 D.舆论监督的覆盖面27.某县基层政府推广“一站式”矛盾调处中心，将信访、调解、法律援助整合，让群众“只跑一地”。这种模式的优势在于（）A.降低了财政支出B.简化了办事程序，提升治理效能C.减少了政府责任D.回避了复杂纠纷28.某街道建立社区“大党委”机制，吸纳驻社区单位党组织负责人担任兼职委员，定期共商社区事务。这体现的是（）A.区域化党建工作格局 B.行政层级化管理模式C.政府购买服务机制 D.居民自治管理架构29.某政务服务APP新增“老年模式”，页面字体大、操作简单，并支持语音辅助。这一改进针对的是（）A.数字鸿沟问题 B.网络安全风险C.数据冗余滞后 D.隐私泄露隐患30.某社区举办“家风家训”主题讲座，邀请居民分享家族故事和治家格言，以传播良好家庭美德。从文化传承角度看，这一活动的意义在于（）A.丰富基层文化生活，培育文明风尚B.弥补社区公共服务的资金缺口C.提高社区行政管理的效率D.替代专业社会工作者的服务31.在开展社区需求调查时，社工小刘发现部分老人因行动不便难以参加集中座谈，便分批入户访问。其采用的方法是（）A.德尔菲法 B.观察法C.非概率抽样调查 D.个案访谈法32.在劳动争议调解过程中，工会调解员既要倾听职工诉求，也要客观分析企业合法利益。这种做法遵循的调解原则是（）A.当事人自愿原则 B.公平公正原则C.保密原则 D.回避原则33.某工业园区内聚集了多家外卖配送企业，骑手每日在固定区域取餐送餐。工会在此建立联合工会，吸纳骑手入会，最适宜开展的维权协商议题是（）A.员工年假安排 B.工作地点变更C.配送单件单价和工伤保险 D.股权激励计划34.某社区组织居民参与“邻里互助”活动，通过“老帮老”“青助老”等形式帮扶高龄独居老人。这一活动体现的社会工作理念是（）A.助人自助 B.专业治疗C.政府主导 D.资源链接35.在开展社区文化活动时，主办方注重吸纳外来务工人员参与，并专门设置反映家乡特色的才艺展示环节。这一做法有利于（）A.推动文化同质化 B.促进文化融合与认同C.淡化主流文化影响 D.建立统一价值规范36.某报社记者到社区采访劳动模范事迹，在撰写报道时大量引用未经核实的数据，导致报道失真。该行为违背的职业道德是（）A.廉洁自律 B.真实准确C.服务大众 D.团结协作37.六安市境内有佛子岭、梅山、响洪甸等大型水库，是著名的“新中国水利事业的摇篮”。在工会工作中，利用这一资源可以开展的职工教育活动主题是（）A.传承艰苦奋斗的治水精神 B.普及现代网络技术知识C.推广国际消费维权理念 D.宣传海外留学政策38.当前我国正在推进“数字中国”建设，多地推行“一网通办”政务服务。其根本目的是（）A.展示政府技术实力 B.方便企业和群众办事C.减少政府人员编制 D.实现数据统一管理39.据2026年中央一号文件部署，继续把__________________作为全面推进乡村振兴的底线任务。以下最恰当的是（）A.保障国家粮食安全和不发生规模性返贫B.推进农村厕所革命和污水治理C.发展智慧农业和设施农业D.深化农村土地制度改革40.安徽是全国重要的农业大省，近年来实施“秸秆变肉”行动，推动农作物秸秆饲料化和产业化利用。此举主要意在（）A.减轻环境保护压力 B.促进畜牧业降本增效C.调整种植业结构 D.发展循环农业经济41.2025年10月，()成功举办第九届亚洲冬季运动会，并成为首个“双亚冬之城”。A.吉林省长春市 B.黑龙江省哈尔滨市C.辽宁省沈阳市 D.内蒙古自治区呼和浩特市42.中国工会第十八次全国代表大会于2023年10月召开。根据会议精神，新时代工会工作的鲜明主题是（）A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.深化工会改革和建设C.全面建设社会主义现代化国家D.为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗43.“十四五”期间，国家实施以工代赈项目，吸纳农村群众参与工程建设并获取劳务报酬。这一政策的核心目的是（）A.提高工程质量标准 B.增加农民就近就业收入C.加快工程结算进度 D.简化项目审批程序44.依据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期一般为（）年。A.二 B.三C.四 D.五45.某企业职工张某认为公司年终奖分配不公，向工会反映。工会了解情况后，认为分配方案虽符合劳动合同约定，但缺乏民主程序，建议公司召开职工代表座谈会听取意见。工会的做法属于（）A.参与劳动争议调解 B.开展民主管理和监督C.组织职工开展活动 D.协助企业完善规章制度46.工会会员代表大会代表中，一线职工代表比例通常应不低于（）%。A.50 B.60C.70 D.8047.某市总工会计划组织职工劳动技能竞赛，以促进职工技能提升。下列环节中，最能体现竞赛公平性的做法是（）A.设置丰厚的奖品奖金B.邀请专家担任评委并公开评分标准C.推荐优秀选手参加上级比赛D.在官方媒体广泛宣传赛事48.《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益，工会（）职工依法向人民法院提起诉讼。A.应当代理 B.可以支持C.必须委托 D.严禁干预49.某公司工会收到女职工反映，部门领导在工作群中发表不当言论，被公司内部批评教育。工会调解员在沟通时应首先（）A.指出女职工过于敏感B.建议公司立即解雇该领导C.详细记录情况并安抚女职工情绪D.拒绝介入，要求其自行向人力资源部投诉50.雇主与工会谈判时指出，企业近年亏损严重，要求降低工资涨幅。工会内部面临分歧，有会员主张强制加薪，有会员担心企业裁员。作为集体协商指导员，你的首要建议是（）A.引导双方提供详细财务数据，公开透明评估B.鼓励工会坚持原定涨幅，不让步C.建议职工立即罢工施压D.终止协商，要求行政决定二、多项选择题（共15题，每题1.5分，满分22分）答题要求：每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分。51.党的二十大报告指出，中国式现代化具有以下哪些中国特色？（）A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化52.根据基层治理的发展导向，社区协商民主的实践形式包括（）A.居民议事会 B.网络听证会C.民主恳谈会 D.上门入户全员表决53.发展全过程人民民主，需要完善的制度链条包括（）A.选举民主 B.协商民主C.基层民主 D.网络围观式民意表达54.在劳动争议处理中，下列哪些属于法定的解决途径？（）A.双方自行协商 B.基层人民调解组织调解C.劳动争议仲裁 D.向人民法院提起诉讼55.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得（）A.依法调整其工作岗位B.随意降低其工资C.随意解除其劳动合同D.安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动56.下列情形中，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（）A.劳动者提前三十日书面通知用人单位B.在试用期内劳动者提前三日通知用人单位C.用人单位以暴力手段强令劳动者劳动D.用人单位拖欠劳动报酬57.六安市在城市管理中推行“城市大脑”建设，整合交通、城管、环保等领域数据，实时分析，辅助决策。此类智慧管理的受益方面包括（）A.交通拥堵智能调节 B.环境保护精准监测C.应急事件快速处置 D.自动替代所有人工执法58.推动社会组织参与基层治理，可以发挥的作用有（）A.提供多样化公共服务 B.承接政府转移的部分职能C.完全替代政府行政管理 D.促进社会活力与和谐59.在社区网格化管理中，网格员的主要工作职责有（）A.采集基础信息 B.排查安全隐患C.调解一般纠纷 D.行使行政处罚权60.传统文化节日承载着民族记忆和情感认同，下列民俗活动属于中国传统节日的代表性习俗有（）A.端午节赛龙舟、包粽子 B.中秋节赏月、吃月饼C.圣诞节装饰圣诞树 D.春节贴春联、拜年61.在社区工作中，社会工作者经常运用“小组工作”方法开展活动，常见的小组类型包括（）A.兴趣成长小组 B.教育互助小组C.治疗性小组 D.行政督导小组62.六安市位于安徽省西部，2025年正在建设中的重大交通和水利设施项目包括（）A.G40沪陕高速扩容工程 B.引江济淮工程C.沿淮高铁六安段 D.合肥新桥国际机场63.2025年我国国内生产总值预计增长5%左右，就业形势总体稳定。下列举措有助于实现高质量就业的有（）A.强化职业技能培训B.优化创业担保贷款政策C.扩大高校毕业生招聘规模D.实施重点群体就业帮扶专项计划64.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的来源包括（）A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位按职工工资总额的百分之二拨缴的经费C.人民政府的补助D.社会各界的捐赠65.推进工资集体协商时，工会应重点掌握的信息包括（）A.本地区最低工资标准 B.企业上年度经营效益数据C.当地劳动力市场价位 D.企业领导人个人消费方式三、判断题（共20题，每题1分，满分20分）答题要求：判断下列说法的正误，正确的在括号内打√，错误的打×。66.中国共产党第二十次全国代表大会提出，发展是党执政兴国的第一要务，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。（）67.全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，其唯一实现形式是基层群众自治。（）68.“两个一百年”奋斗目标中第一个一百年目标于2021年建党百年时如期实现，即全面建成小康社会。（）69.劳动争议必须经过仲裁程序，才能向人民法院提起诉讼。（）70.用人单位与劳动者协商一致，可以约定劳动合同中工资低于当地最低工资标准，此举体现双方自愿原则。（）71.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（）72.六安市属于大别山革命老区，近年持续实施“绿色振兴赶超发展”战略，重点推进生态农业和旅游产业。（）73.政府购买公共服务是实现公共服务均等化的重要途径，但应加强全过程绩效管理，确保财政资金发挥效益。（）74.政务公开仅指政府机关公开其制定的政策文件，不包括决策过程和执行结果。（）75.在人际沟通中，倾听是单向接收信息的过程，不需要对对方作出任何回应。（）76.传统节日习俗往往承载着中华民族的文化基因和社会伦理观念。（）77.中华优秀传统文化能增强民族凝聚力，但对社会治理现代化没有实际价值。（）78.六安市金寨县是革命老区，被誉为“红军故乡、将军摇篮”，是安徽红色旅游的重要目的地。（）79.我国当前已建成世界上规模最大的社会保障体系，基本医疗保险覆盖超过十三亿人。（）80.2026年是“十四五”规划收官之年，各地正全力冲刺完成主要发展目标。（）81.安徽省地处长江三角洲，紧邻江苏、浙江、山东等省份，是长三角一体化发展的重要组成部分。（）82.根据相关法律，企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题，应当听取工会意见。（）83.集体协商中，任何一方均可在协商开始前提出变更或解除协商代表的资格，无需对方同意。（）84.基层工会专职工作人员的人数不应超过职工总人数的千分之三。（）85.工会会员大会或者会员代表大会有权选举或者罢免工会主席、副主席。（）第二部分主观题参考答案及解析第一部分客观题一、单项选择题1.某社区工会组织职工学习党的创新理论，强调要坚持以人民为中心的发展思想。以下做法中，最符合这一思想的是（）【答案】B【解析】以人民为中心强调尊重群众主体地位，决策过程中吸纳民意是关键。选项B直接体现了这一导向；A、D侧重行政效率或政绩展示，C将效率绝对化，均偏离了核心要求。2.近年来，部分地方推行“全过程人民民主”基层实践，在社区设立议事协商平台。此举的深层动因在于（）【答案】A【解析】全过程人民民主强调民主贯穿决策、执行、监督各环节，基层协商平台正是为了拓宽参与渠道。B、C将民主工具化，D仍停留在管理思维，与“人民当家作主”的制度目标不符。3.某地工会组织新就业形态劳动者（如快递员、网约车司机）入会，并推动建立行业集体协商机制。这一做法主要体现了工会（）【答案】A【解析】新就业形态劳动者劳动权益保障存在薄弱环节，工会推动入会和集体协商，直接指向权益维护职能。B、D与题意关联度弱，C虽有涉及但非主要目的，A最为贴切。4.中国共产党第二十次全国代表大会明确了新征程的中心任务。下列表述属于该中心任务的是（）【答案】B【解析】党的二十大报告明确“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。选项A不完整，C、D属具体工作重点，故B正确。5.依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》，我国经济发展已转向（）阶段。【答案】C【解析】“十四五”规划明确我国经济发展已转向高质量发展阶段，强调创新驱动、结构优化和可持续性。选项A、B是旧阶段特征，D是发展理念中的单项，故C正确。6.根据当前党和国家政策导向，工会在构建和谐劳动关系中应发挥的作用是（）【答案】B【解析】工会作为职工代表参与劳动关系三方协商，协调企业与职工利益，是法律赋予的职责。A、C、D分别混淆了政府、立法和司法职能，工会不具执法权、立法参与权或仲裁权。7.习近平指出：“劳动创造幸福，实干成就伟业。”这一论述强调的劳动价值取向是（）【答案】C【解析】该论述强调劳动对人类进步、社会发展的决定性作用。A片面强化义务，B仅停留在个人层面，D将劳动与强制挂钩，均不符合讲话精神。C准确概括劳动的本体意义。8.在基层开展思想政治工作时，某社区采用“故事会”形式，邀请老党员讲述奋斗经历。这种教育方式之所以有效，是因为它（）【答案】B【解析】用鲜活故事传递价值观念，能增强认同感和感染力，比单向说教更易入脑入心，贴合“接地气”的思想工作方法。9.“时代楷模”张桂梅扎根贫困地区教育一线，帮助数千名女孩走出大山。这一事迹体现的共产党人精神品质是（）【答案】B【解析】张桂梅创办免费女高，数十年坚守贫困山区，彰显共产党人矢志不渝的理想信念和无私奉献的高尚师德。A、C、D强调革新、创新、决策，与事迹的核心价值关联不密切。10.根据现行法律，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。【答案】B【解析】《劳动合同法》规定建立劳动关系应在一个月内订立书面合同。超期未订的，劳动者可主张双倍工资。此题考查法定时限的记忆与应用，A、C、D均为常见干扰时限，需准确记忆。11.某公司规章制度规定员工每日工作10小时，且未安排补休。该规定因违反（）而无效。【答案】C【解析】国家法定标准工作时间为每日8小时，公司规定10小时直接违反工时制度。民主管理程序涉及规则制定过程，安全卫生涉及保护措施，社保涉及保险缴纳，均不匹配。12.小王在某企业连续工作六年，因企业裁员而解除劳动合同。依法计算其经济补偿年限，应按（）个月工资标准支付。【答案】C【解析】经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算。小王工作六年，按标准应支付六个月工资。考查补偿计算规则，而非纯记忆年份。13.职工李某在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，事后申请工伤认定。根据相关规定，他的情形（）【答案】B【解析】《工伤保险条例》规定上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。A将工作场所限定于单位内部，属误解；C、D违背工伤认定法定化原则，单位或职工均可申报，但认定标准由法律设定，不由单位意志决定。14.某企业拟与工会签订集体合同，双方就劳动报酬条款产生分歧。根据法律规定，集体合同草案应当提交（）审议通过。【答案】A【解析】集体合同草案需经职工代表大会或全体职工讨论通过，这是民主程序的核心环节。董事会侧重企业经营决策，劳动行政部门负责合同审查备案，上级工会提供指导，均非最终决策主体。15.某环卫工人与劳务派遣公司签订合同，被派至事业单位从事保洁工作。下列关于其劳动关系的说法中，符合法律规定的有（）【答案】A【解析】劳务派遣中，派遣单位是法定用人单位，承担订立合同、支付工资等义务；用工单位提供岗位并负责劳动管理。B、D混淆主体，C虽有合理内核，但保洁岗可被认定为辅助性岗位，说法过于绝对。16.劳动者刘某在试用期内被证明不符合录用条件，公司决定解除劳动合同。下列程序中，公司应当履行的步骤是（）【答案】D【解析】试用期不符合录用条件解除属过失性解除，无需提前三十日通知，无需支付经济补偿，但需出具解除证明并转移档案。A适用于无过错解除，B非法定程序，C误加经济补偿。D正确。17.某建筑工地一名工人未佩戴安全帽，被安全监督员当场制止。公司随后加强安全教育培训。以下说法符合《劳动法》关于劳动安全卫生规定的是（）【答案】C【解析】劳动法规定劳动者在从事危险作业时享有劳动保护和保险的权利，企业有责任提供安全设备并监督使用。A、B违背安全义务，D否定监督管理权，故C正确。18.王某与某服装厂签订为期两年的劳动合同，约定试用期三个月。根据《劳动合同法》，该试用期约定（）【答案】D【解析】劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月。本案约定三个月，超过部分无效。A、B、C均不符合分档规定，D正确。19.某网络平台与外卖骑手签订“合作协议”而非劳动合同，导致骑手发生事故后保险公司拒绝理赔。此类情形反映的劳动关系变化是（）【答案】A【解析】新业态用工常以合作协议规避雇主责任，使得传统劳动法保障难以覆盖，即“去劳动关系化”。B、C与题干现象矛盾，D虽有关联但并非直接反映本质，A准确概括了这一结构性变化。20.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位在录用职工时，除国家规定不适合妇女的工种或岗位外，下列哪种做法被禁止？（）【答案】C【解析】妇女权益保障法明确禁止就业中的性别歧视。A、B属于正常招聘程序，D体现信息公开，C以性别设置障碍，属于典型违法情形。21.某社区推动“五社联动”机制，即社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源协同联动。这一机制的核心价值在于（）【答案】B【解析】五社联动旨在整合多元主体力量，优势互补，共同提升社区治理效能。A并非目的且可能引发资源不足，C与目标相悖，D会弱化居民自治，故B正确。22.某区政务服务中心推行“一窗受理、集成服务”改革，将多个部门的审批事项整合到一个窗口。此举主要改善了公共服务的（）【答案】B【解析】“一窗受理”减少了办事环节和跑动次数，直接提升服务便捷性。标准、法治、信息支撑可能关联，但最直接效应在于群众办事便利度，故B最贴切。23.某街道在制定老旧小区改造方案时，通过座谈会、网络问卷、入户走访等方式收集居民意见，并据此调整设计方案。这一过程遵循的公共管理原则是（）【答案】C【解析】动员居民参与方案制定，体现“公众参与”原则。效率优先注重速度资源回报，结果导向强调目标达成，但两者都未突出决策中的民主参与。本题情境聚焦于民意吸纳，C最匹配。24.某社区网格员在日常巡查中发现，小区消防通道被机动车占用。此时他应当首先（）【答案】B【解析】网格员的职责是发现问题、及时处置上报。现场可先联系车主，并宣传消防法规，督促立即改正，这符合“宣传引导+柔性处置”的工作方法。A曝光可能侵犯隐私，C拖车属执法权，不应由网格员直接实施，D消极等待可能延误安全隐患排除。25.某镇政府对辖区内低保对象进行动态复核，对收入超标的家庭及时停发，对新增困难家庭及时纳入。这一管理行为体现的是（）【答案】A【解析】动态精准识别保障对象，依据家庭变化调整政策，体现民生保障的精细化。B资源最大化通常指效益效率，政策灵活性侧重因地制宜，行政强制与情境不符。A最能概括“及时进出”的精准管理。26.某县行政服务中心引入第三方评估机构，定期对窗口服务质量进行暗访测评并公布结果。此举主要发挥的是（）【答案】B【解析】引入第三方评估属于外部监督，独立评价能客观发现问题，促进服务质量提升。A虽涉及监督，但第三方机构在行政体系外，更属于外部制衡；审计监督聚焦财务，舆论监督依赖媒体，均不吻合。27.某县基层政府推广“一站式”矛盾调处中心，将信访、调解、法律援助整合，让群众“只跑一地”。这种模式的优势在于（）【答案】B【解析】“一站式”整合资源，实行多部门联合接访，减少流转环节，提高纠纷化解效率。A可能是附带效果，但非主要优势；C、D均悖离治理目标，故选B。28.某街道建立社区“大党委”机制，吸纳驻社区单位党组织负责人担任兼职委员，定期共商社区事务。这体现的是（）【答案】A【解析】“大党委”打通社区与驻区单位的组织壁垒，实现资源共享、事务共商，正是区域化党建的典型做法。行政层级化管理强调上下级命令关系，购买服务引入市场机制，自治强调居民自我管理，均与机制不符。29.某政务服务APP新增“老年模式”，页面字体大、操作简单，并支持语音辅助。这一改进针对的是（）【答案】A【解析】老年模式旨在帮助不熟悉智能设备的老年人跨越技术障碍，属于弥合数字鸿沟的举措。网络安全、数据冗余、隐私保护均为技术层面的其他问题，与界面适老化无直接关联。30.某社区举办“家风家训”主题讲座，邀请居民分享家族故事和治家格言，以传播良好家庭美德。从文化传承角度看，这一活动的意义在于（）【答案】A【解析】家风建设是家庭教育的重要载体，社区通过讲座引导居民传承美德，属于精神文明建设范畴，有助于形成良好社会风尚。B、C与文化活动本质不符，D夸大了活动功能，故A正确。31.在开展社区需求调查时，社工小刘发现部分老人因行动不便难以参加集中座谈，便分批入户访问。其采用的方法是（）【答案】D【解析】针对特殊群体逐户访问，属质性研究中的个案访谈法。德尔菲法需专家多轮匿名反馈，观察法侧重行为记录，非概率抽样涵盖多种抽样方式但仍是抽样调查，与深度访谈路径不同，故选D。32.在劳动争议调解过程中，工会调解员既要倾听职工诉求，也要客观分析企业合法利益。这种做法遵循的调解原则是（）【答案】B【解析】兼顾双方正当权益，不偏袒任何一方，体现公平公正要求。自愿原则强调调解启动和协议达成基于主动，保密原则涉及隐私保护，回避原则针对利益冲突，情境描述的核心是客观平衡，故B正确。33.某工业园区内聚集了多家外卖配送企业，骑手每日在固定区域取餐送餐。工会在此建立联合工会，吸纳骑手入会，最适宜开展的维权协商议题是（）【答案】C【解析】骑手收入与派单单价直接相关，职业伤害风险高而工伤保险保障缺口大，这两个议题是骑手最迫切的劳动权益关切。年假、股权激励等多适用于稳定雇佣关系的白领岗位，配送区域调整通常由平台统一规划，故选C。34.某社区组织居民参与“邻里互助”活动，通过“老帮老”“青助老”等形式帮扶高龄独居老人。这一活动体现的社会工作理念是（）【答案】A【解析】邻里互助的核心是激发居民互助潜能，形成自助与互助的良性循环，体现“助人自助”核心理念。专业治疗侧重专业介入，资源链接主要涉及外部资源引进，不直接反映社区内生互助动力，故A正确。35.在开展社区文化活动时，主办方注重吸纳外来务工人员参与，并专门设置反映家乡特色的才艺展示环节。这一做法有利于（）【答案】B【解析】尊重不同地域文化，为外来人员提供展示机会，有助于消除隔膜，增强社区归属感，体现多元文化共存融合。A同质化与保留特色相悖，C降低主流文化影响力非本意，D强调统一规范忽视文化差异，顾B正确。36.某报社记者到社区采访劳动模范事迹，在撰写报道时大量引用未经核实的数据，导致报道失真。该行为违背的职业道德是（）【答案】B【解析】新闻工作首要原则是真实性，引用数据必须核实来源。廉洁自律涉及职业操守，服务大众强调社会责任，团结协作用于同行关系，本题情境直接损害报道真实性，故选B。37.六安市境内有佛子岭、梅山、响洪甸等大型水库，是著名的“新中国水利事业的摇篮”。在工会工作中，利用这一资源可以开展的职工教育活动主题是（）【答案】A【解析】六安水利工程承载了老一辈建设者的奉献精神，是开展职工爱国主义和艰苦奋斗教育的天然素材。B、C、D与水库文化遗产内涵无关，故选A。38.当前我国正在推进“数字中国”建设，多地推行“一网通办”政务服务。其根本目的是（）【答案】B【解析】“一网通办”旨在通过线上流程整合、数据共享，减少办事成本，提升便捷性。技术是手段而非目的，C非主要政策目标，数据统一是为了服务，故选B。39.据2026年中央一号文件部署，继续把__________________作为全面推进乡村振兴的底线任务。以下最恰当的是（）【答案】A【解析】近年来中央一号文件持续将保障粮食安全与巩固脱贫攻坚成果作为底线任务。B是农村环境改善内容，D是改革深化，均非底线表述。题目考察文件核心表述，故选A。40.安徽是全国重要的农业大省，近年来实施“秸秆变肉”行动，推动农作物秸秆饲料化和产业化利用。此举主要意在（）【答案】D【解析】秸秆饲料化实现了农业废弃物资源化，形成“秸秆-饲料-养殖”产业链，属于循环农业。A仅涉及环境，B侧重养殖效益，C指向种植结构，D最全面体现生态与经济双重价值。41.2025年10月，()成功举办第九届亚洲冬季运动会，并成为首个“双亚冬之城”。【答案】B【解析】2025年哈尔滨承办第九届亚洲冬季运动会，此前曾举办过第三届，成为首个举办过两次亚冬会的城市。其他城市曾申办或参与相关活动，但并未举办。此题考查近期重大赛事基本事实。42.中国工会第十八次全国代表大会于2023年10月召开。根据会议精神，新时代工会工作的鲜明主题是（）【答案】A【解析】中国工会十八大明确提出坚持以职工为中心，履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。B是工作路径，C、D是宏观目标，并非工会工作独特主题。43.“十四五”期间，国家实施以工代赈项目，吸纳农村群众参与工程建设并获取劳务报酬。这一政策的核心目的是（）【答案】B【解析】以工代赈将工程建设与就业增收结合，让当地农民通过劳动获取报酬，属开发式扶贫和乡村振兴举措，核心在就业增收。A、C、D涉及工程效益、资金流转、行政审批，并非政策初衷。44.依据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期一般为（）年。【答案】D【解析】《中国工会章程》规定基层工会委员会每届任期五年。任期年限是工会组织程序的基础内容，需要准确记忆。其它选项均非现行规定。45.某企业职工张某认为公司年终奖分配不公，向工会反映。工会了解情况后，认为分配方案虽符合劳动合同约定，但缺乏民主程序，建议公司召开职工代表座谈会听取意见。工会的做法属于（）【答案】B【解析】工会推动企业就涉及职工利益的分配方案听取职工意见，属于民主管理和监督范畴。调解适用于争议发生后，题干尚处于预防沟通阶段；完善规章制度侧重制度本身，本题强调的是民主程序，故B最准。46.工会会员代表大会代表中，一线职工代表比例通常应不低于（）%。【答案】B【解析】工会会员代表大会选举办法要求一线职工代表比例一般不低于60%，以保障代表性。此题考查代表构成的硬性要求，其余选项为干扰基线。47.某市总工会计划组织职工劳动技能竞赛，以促进职工技能提升。下列环节中，最能体现竞赛公平性的做法是（）【答案】B【解析】确保公平的关键是评价机制透明公正，专家评委和公开标准能规避暗箱操作。奖金、宣传等虽提升吸引力但不直接保障公平，推荐选手是赛后环节，故B正确。48.《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益，工会（）职工依法向人民法院提起诉讼。【答案】B【解析】工会法赋予工会“支持和帮助”职工起诉的权利，这是一种非强制性的支持行为，体现出工会维护职能的灵活性与辅助性。49.某公司工会收到女职工反映，部门领导在工作群中发表不当言论，被公司内部批评教育。工会调解员在沟通时应首先（）【答案】C【解析】工会收到职工反映后，应尽到倾听义务，做好记录并安抚情绪。职场沟通中的不当言论并未达到必须解雇的严重程度，且工会无处罚权限，A关闭沟道，B过激，D放弃协调职责，C最稳妥。50.雇主与工会谈判时指出，企业近年亏损严重，要求降低工资涨幅。工会内部面临分歧，有会员主张强制加薪，有会员担心企业裁员。作为集体协商指导员，你的首要建议是（）【答案】A【解析】面对企业亏损说辞，应要求提供经审计的财务数据，进行真实性核查，依其实力讨论合理方案，这是协商的基础。B僵化，C激化劳资对立，D放弃协商制度功能，均不可取。二、多项选择题51.党的二十大报告指出，中国式现代化具有以下哪些中国特色？（）【答案】ABCD【解析】党的二十大报告系统概括中国式现代化五大特征，包括以上四项以及走和平发展道路，全部入选。52.根据基层治理的发展导向，社区协商民主的实践形式包括（）【答案】ABC【解析】社区协商常见形式包括居民议事会、民主恳谈会、网络协商等，旨在让多方充分表达。D中全员表决缺乏效率，不属于协商形式，可能是规模较小社区的重大决策方式，故排除。53.发展全过程人民民主，需要完善的制度链条包括（）【答案】ABC【解析】全过程人民民主涵盖选举、协商、决策、管理、监督等环节，协商民主和基层民主是其重要体现；D中“网络围观”只是个人非制度化表达，不属于制度体系，排除。54.在劳动争议处理中，下列哪些属于法定的解决途径？（）【答案】ACD【解析】劳动争议处理法定渠道：协商、调解（企业劳动争议调解委员会）、仲裁、诉讼。B中人民调解组织针对民事纠纷，不属于法定劳动争议处理渠道，故排除。55.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得（）【答案】BCD【解析】女职工特殊保护期，不得降低工资、不得随意解雇，且不得安排禁忌劳动。A中依法调整岗位且不降薪是可行的，不属于禁止情形，排除A。56.下列情形中，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（）【答案】ABCD【解析】劳动者享有预告解除权（A、B）、即时解除权（C、D），上述情形均符合《劳动合同法》规定的解除条件，故全选。57.六安市在城市管理中推行“城市大脑”建设，整合交通、城管、环保等领域数据，实时分析，辅助决策。此类智慧管理的受益方面包括（）【答案】ABC【解析】“城市大脑”属于城市数字化转型应用，交通、环保、应急等是典型受益领域；D错在全自动替代人工执法，目前技术无法替代人性化执法，也缺乏合理性。58.推动社会组织参与基层治理，可以发挥的作用有（）【答案】ABD【解析】社会组织是公共服务供给的伙伴，有助于弥补政府不足，增强社会弹性；C错在“完全替代”，政府主导地位不可动摇且社会组织无法承担行政强制职能。59.在社区网格化管理中，网格员的主要工作职责有（）【答案】ABC【解析】网格员承担信息采集、隐患报告、矛盾化解等基础服务管理职能；D行政处罚权属于执法机关，网格员无权行使，排除。60.传统文化节日承载着民族记忆和情感认同，下列民俗活动属于中国传统节日的代表性习俗有（）【答案】ABD【解析】A、B、D分别代表端午、中秋、春节的传统习俗，C属于西方节日习俗，不符合题意。61.在社区工作中，社会工作者经常运用“小组工作”方法开展活动，常见的小组类型包括（）【答案】ABC【解析】小组工作按目标可分为社交兴趣小组、教育互助小组、治疗小组、社会化小组等；行政督导是单位内部管理机制，并非社会工作方法。62.六安市位于安徽省西部，2025年正在建设中的重大交通和水利设施项目包括（）【答案】AB【解析】G40沪陕高速多处扩容涉及六安，引江济淮在六安境内有淠河总干渠段。沿淮高铁与六安无直接关联，新桥机场位于合肥。C、D不对，故AB正确。63.2025年我国国内生产总值预计增长5%左右，就业形势总体稳定。下列举措有助于实现高质量就业的有（）【答案】ABCD【解析】技能培训提升劳动者素质，创业贷款扶持自主创业，扩大招聘创造岗位，重点群体帮扶兜牢底线，均是国家稳就业组合拳的重要组成部分。64.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的来源包括（）【答案】ABCD【解析】工会经费法定来源：会员会费、单位按工资总额2%拨缴、政府补助及其他收入，D属于其他收入范畴，全选。65.推进工资集体协商时，工会应重点掌握的信息包括（）【答案】ABC【解析】工资协商依据是外部法定标准（最低工资、行业市场价位）和企业自身效益数据；D涉及领导者个人隐私，与工资集体协商无直接关联，不应作为谈判筹码。三、判断题66.中国共产党第二十次全国代表大会提出，发展是党执政兴国的第一要务，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。（）【答案】正确【解析】上述论断源自党的二十大报告，确立发展在强国建设中的核心地位。该说法与报告表述一致。67.全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，其唯一实现形式是基层群众自治。（）【答案】错误【解析】全过程人民民主贯穿选举、协商、决策、管理、监督各环节，实现形式包括人民代表大会制度、协商民主、基层民主等，并非“唯一”形式。68.“两个一百年”奋斗目