2026年知识考核退役军人事务员试题与答案

2026年知识考核退役军人事务员试题与答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.根据《退役军人保障法》第四十条，对退役军人的教育培训应当以（）为导向，提高就业创业能力。A.市场需求B.个人兴趣C.学历提升D.政策扶持答案：A2.2025年修订的《军人抚恤优待条例》新增规定，现役军人、退役军人因参战、参加军事演习、军事训练和执行（）任务牺牲的，其遗属享受特别优待。A.反恐维稳B.抢险救灾C.国际维和D.科研试验答案：B3.某退役军人2018年退役后自主就业，2026年申请创业贷款时，根据最新政策，其可享受的政府贴息比例最高为（）。A.50%B.70%C.80%D.100%答案：C（注：2025年《关于促进退役军人就业创业的实施意见》明确，退役5年内首次创业的，贷款贴息比例不超过80%）4.退役军人服务中心（站）的“五有”标准中，“有能力的人”指的是（）。A.至少配备1名法律专业人员B.工作人员熟悉退役军人事务政策C.配备退役军人担任负责人D.工作人员具备大专以上学历答案：B5.对符合条件的农村籍退役士兵老年生活补助，2026年的月标准为每服一年义务兵役补助（）元。A.50B.60C.70D.80答案：C（注：2025年财政部、退役军人事务部联合发文，将标准从60元/年提高至70元/年）6.烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金的调整，应当参考（）确定。A.全国职工平均工资水平B.当地最低工资标准C.上年度GDP增长率D.城乡居民人均可支配收入答案：A7.退役军人档案管理中，下列材料不属于“特殊贡献材料”的是（）。A.一等功奖章复印件B.军队科技进步奖证书C.优秀士兵证章D.维和任务荣誉证书答案：C8.某退役士兵2015年入伍，2020年退役，服役期间荣立二等功1次，其在参加事业单位公开招聘时，笔试成绩最高可加（）分。A.2B.3C.5D.10答案：C（注：《退役军人安置条例》规定，二等功可加5分，三等功加2分）9.退役军人事务部门在处理退役军人信访事项时，应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经批准可延长不超过（）日。A.30；30B.60；30C.60；60D.90；30答案：B10.下列不属于退役军人就业“适应性培训”内容的是（）。A.职场沟通技巧B.地方政策解读C.专业技能认证D.心理调适方法答案：C11.2026年，某县退役军人服务中心拟开展“最美退役军人”评选，候选对象需在退役后（）年内作出突出贡献。A.3B.5C.10D.无时间限制答案：D（注：评选注重现实表现，不设退役年限限制）12.退役军人逐月领取退役金的最低服役年限为（）年。A.16B.18C.20D.22答案：B（注：2024年《退役军人逐月领取退役金安置办法》调整为18年）13.对分散供养的残疾退役军人，其购（建）房所需经费由（）级以上地方人民政府解决。A.县B.市C.省D.中央答案：A14.退役军人事务领域信用体系建设中，“红名单”主要涵盖（）。A.长期拖欠退役军人安置待遇的单位B.积极帮扶退役军人的企业C.虚报优抚信息的个人D.未按规定落实政策的部门答案：B15.某退役军人2023年因犯罪被判处有期徒刑3年，其是否继续享受定期抚恤金？（）A.继续享受B.暂停享受C.终止享受D.视犯罪性质决定答案：C（注：《军人抚恤优待条例》规定，被判处有期徒刑以上刑罚的，终止抚恤优待）16.退役军人事务员在开展走访慰问时，重点对象不包括（）。A.抗美援朝老兵B.失业1年以上的退役军人C.现役军人家庭D.烈士老年子女答案：C17.退役军人职业技能培训补贴的标准，由（）级以上人民政府退役军人事务部门会同财政、人力资源社会保障部门确定。A.县B.市C.省D.中央答案：C18.退役军人事务领域“法律政策落实年”活动的核心目标是（）。A.提升服务中心硬件水平B.推动《退役军人保障法》等政策落地见效C.扩大退役军人就业覆盖面D.加强烈士纪念设施保护答案：B19.下列关于退役军人党员组织关系转接的说法，错误的是（）。A.应当在退役后30日内办理转接B.无固定工作单位的，可转入居住地党组织C.组织关系介绍信由军队师（旅）级以上单位政治工作部门开具D.党员档案可由本人自带答案：D20.2026年，某省开展“退役军人之家”建设评估，其中“服务功能”指标不包括（）。A.法律援助窗口B.就业信息发布平台C.军事主题文化展示区D.快递代收服务答案：D二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.退役军人事务工作的基本原则包括（）。A.坚持党的领导B.坚持服务优先C.坚持依法保障D.坚持社会参与答案：ABCD2.下列属于退役军人安置方式的有（）。A.退休B.转业C.逐月领取退役金D.自主就业答案：ABCD3.烈士纪念设施保护单位应当履行的职责包括（）。A.维护烈士纪念设施的庄严、肃穆B.收集、整理烈士史料C.组织开展烈士纪念活动D.对破坏设施的行为进行行政处罚答案：ABC4.退役军人就业创业扶持政策中的“税收优惠”对象包括（）。A.退役后从事个体经营的退役军人B.招用退役军人的小微企业C.退役军人创办的高新技术企业D.退役后待业超过6个月的退役军人答案：ABC5.退役军人服务中心（站）的“三到位一处理”工作要求是指（）。A.诉求合理的解决到位B.诉求无理的思想教育到位C.生活困难的帮扶救助到位D.行为违法的依法处理答案：ABCD6.下列情形中，退役军人可申请调整残疾等级的有（）。A.原评定残疾等级与实际残疾情况明显不符B.残疾情况加重C.残疾情况减轻D.退役后新患职业病答案：ABC7.退役军人事务员在与服务对象沟通时，应当避免的行为有（）。A.使用“你们当兵的都这样”等标签化语言B.对政策不清楚时承诺“一定解决”C.认真记录诉求并复述确认D.打断服务对象陈述答案：ABD8.2026年，退役军人事务领域数字化转型的重点任务包括（）。A.建设全国统一的退役军人服务平台B.推广电子优待证应用C.实现档案信息跨部门共享D.开发退役军人心理测评AI系统答案：ABCD9.下列关于退役军人医疗保障的说法，正确的有（）。A.参加基本医疗保险的退役军人，按规定享受相应待遇B.对生活困难的退役军人，可纳入医疗救助范围C.残疾退役军人按规定享受医疗优惠D.所有退役军人都可免费享受公立医院优先就诊答案：ABC10.退役军人事务部门与其他部门协同联动的机制包括（）。A.与人社部门共享就业信息B.与教育部门联合开展学历提升C.与财政部门协调资金保障D.与公安部门协作处理涉稳事件答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.退役军人事务员可以向社会公开退役军人的个人信息，以接受监督。（）答案：×（需保护隐私）2.退役军人家属就业困难的，退役军人事务部门应当优先提供就业援助。（）答案：√3.烈士纪念设施应当免费向社会开放，不得开展经营性活动。（）答案：√4.退役军人自主创业失败后，可再次申请创业贷款贴息。（）答案：√（2025年政策允许首次失败后再次申请）5.现役军人转改文职人员的，其退役后不适用《退役军人保障法》。（）答案：×（适用）6.退役军人事务员在处理信访时，对情绪激动的服务对象可以采取强制措施。（）答案：×（应依法引导）7.农村籍退役士兵老年生活补助的计算年限包括义务兵役和志愿兵役。（）答案：×（仅计算义务兵役）8.退役军人逐月领取退役金的标准，与服役期间的军衔、职务等级挂钩。（）答案：√9.退役军人事务部门可以委托第三方机构开展服务质量评估。（）答案：√10.退役军人参加职业技能培训期间，不得享受生活补助。（）答案：×（符合条件的可享受）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述退役军人服务体系“全覆盖”的具体要求。答案：按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的“五有”标准，建立从国家到村（社区）的六级退役军人服务中心（站），确保每个退役军人和其他优抚对象都能找到归属、获得服务；重点加强乡镇（街道）、村（社区）基层服务站建设，配备专（兼）职工作人员，实现服务网络横向到边、纵向到底。2.列举退役军人就业创业扶持的5项主要措施。答案：①免费职业技能培训；②创业贷款贴息及担保；③税收减免（3年内按限额扣减增值税等）；④事业单位、国有企业定向招聘；⑤退役军人创业孵化基地扶持；⑥职业技能鉴定补贴（任选5项）。3.如何认定“参战退役军人”？需要哪些证明材料？答案：参战退役军人是指曾直接参加抵御外来侵略、完成祖国统一、捍卫国家领土和主权完整、保卫国家安全的武装力量行动的退役军人。证明材料包括：档案中的参战记载（如入伍批准书、服役登记表、参战命令、立功受奖证书等）；2名以上同期参战战友的书面证明（需经退役军人事务部门调查核实）；地方人民政府或军队原单位出具的有效证明。4.简述退役军人权益维护的工作流程。答案：①受理诉求：通过服务窗口、电话、网络等渠道接收退役军人反映的问题；②分类处理：属于职责范围内的，录入业务系统并明确办理时限；不属于的，及时转交相关部门并告知反映人；③调查核实：通过查阅档案、走访了解、协调相关单位等方式核实情况；④协调解决：依据政策法规提出处理意见，与相关部门联动落实；⑤反馈结果：在规定时限内将办理情况告知反映人，并征求意见；⑥跟踪回访：对处理结果进行跟踪，确保权益落实到位。5.2026年，某县拟开展“退役军人关爱基金”募捐活动，需注意哪些事项？答案：①严格遵守《慈善法》等法律法规，确保募捐活动合法合规；②明确基金使用范围（如困难救助、医疗帮扶、应急援助等），避免挪用；③公开募捐信息（包括募捐方案、资金流向、使用明细），接受社会监督；④尊重捐赠者意愿，不得摊派或变相摊派；⑤与慈善组织、企业等合作时，签订书面协议，规范合作流程；⑥加强基金管理，实行专账核算，定期审计。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：张某，男，1975年出生，1993年12月入伍，1998年12月退役（义务兵），服役期间无立功受奖。2026年3月，张某到县退役军人服务中心反映：“我现在无固定工作，妻子患病需长期服药，孩子上高中，家庭月收入不足4000元（当地低保标准为5000元/月），能否申请困难补助？”经核实，张某未享受其他救助政策，档案显示其服役5年（1993.12-1998.12）。问题：（1）张某是否符合退役军人困难帮扶条件？依据是什么？（2）服务中心应如何处理？答案：（1）符合。依据《退役军人关爱帮扶工作暂行办法》，对因下岗失业、疾病伤残、意外事故等导致家庭收入低于当地最低生活保障标准且未纳入低保的退役军人，可给予临时或长期困难补助。张某家庭月收入4000元低于当地低保标准5000元，且未享受其他救助，符合帮扶条件。（2）处理流程：①受理申请：指导张某填写《退役军人困难帮扶申请表》，收集身份证、退役证、家庭收入证明、妻子病历等材料；②调查核实：通过入户走访、与社区核实、查询社保记录等方式确认家庭实际困难；③审核审批：将材料提交县退役军人事务局审核，符合条件的报县级财政部门备案；④资金发放：根据困难程度（如妻子医疗支出、子女教育费用等）确定补助金额（一般不超过当地月低保标准的3倍），通过银行转账发放；⑤跟踪回访：3个月后回访，了解家庭状况是否改善，如需继续帮扶，启动动态调整机制。案例2：某企业2025年招用10名退役军人（均签订2年以上劳动合同），2026年4月，企业向县退役军人事务局申请就业补贴。经核查，其中2名退役军人入职3个月后离职，1名退役军人入职时已享受过一次同类补贴。问题：（1）企业是否符合就业补贴申请条件？为什么？（2）若符合，应发放多少人的补贴？答案：（1）部分符合。依据《关于进一步做好退役军人就业创业工作的通知》（2025年），企业招用退役1年内的退役军人，签订1年以上劳动合同并缴纳社保的，按每人5000元标准给予补贴（同一企业同一退役军人只能享受一次）。案例中，企业招用的10名退役军人需满足