2026年《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》考试题考试【含答案】

2026年《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》考试题考试【含答案】一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）1.根据教育部2018年修订、2025年补充修订师德违规处理衔接条款的《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，以下主体中，不适用本办法进行违反职业道德行为处理的是（）A.公办幼儿园在编在岗专任教师B.民办幼儿园签订正式劳动合同的在岗教师C.幼儿园聘用的在岗保育员、后勤教辅人员D.幼儿家长委员会聘任的校外志愿者2.根据《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，以下选项中不属于法定行政处分类型的是（）A.诫勉谈话B.警告C.记过D.降低岗位等级3.幼儿园教师出现以下哪种行为，应当依法依规给予开除处分、解除聘用合同，并清除出教师队伍（）A.体罚幼儿后经批评教育立即改正，未造成严重后果B.私自参加校外幼儿兴趣班授课，累计获利不足2000元C.猥亵、虐待幼儿，严重损害幼儿身心健康D.工作期间因接私人电话，未及时制止幼儿打闹导致幼儿轻微擦伤4.幼儿园对教师违反职业道德行为开展调查，拟作出解除聘用合同、开除处分等严重处理决定前，以下做法符合规定的是（）A.为提高处理效率，可直接公布处理结果无需提前告知当事人B.应当充分听取当事人的陈述和申辩，当事人提出听证要求的，应当组织听证C.仅需要告知幼儿园工会，无需听取当事人个人意见D.为保护幼儿园声誉，可不将调查认定结果告知当事人本人5.幼儿家长为让本班教师多照顾刚入园的孩子，中秋节给主班老师赠送了价值5000元的品牌护肤品，教师收下未退还，该行为属于哪类违反职业道德行为（）A.违反教学纪律类违规行为B.利用职务之便收受幼儿家长财物类违规行为C.个人品行不端类违规行为D.不正当交往类违规行为6.幼儿园教师违反职业道德，符合以下哪种情形可以依法从轻处理（）A.主动交代违规违纪行为，主动采取措施挽回损失、避免不良后果扩大B.两年内曾因违反师德受过警告处理C.隐匿、销毁证据，妨碍调查工作开展D.教唆、胁迫新入职教师共同违反职业道德7.幼儿园教师李某教唆多名新入职教师共同收受家长购物卡、参与校外机构有偿补课，根据规定对李某应当作出以下哪类处理（）A.从轻处理B.从重处理C.免予处理D.与其他教师同等处理，不调整处理等级8.幼儿园教师受到警告处分，处分期间针对评优评职的要求，以下说法正确的是（）A.不得参与处分期间的评优评先，不得申报高一级专业技术职称B.不影响评优评先，仅限制工资晋升C.可以参评评优评先，但不得申报职称晋升D.可以申报职称晋升，仅不得参评评优评先9.幼儿园教师受到记过行政处分的，法定处分期限为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月10.某民办幼儿园教师刘某因违反职业道德收受家长财物，情节较重，以下处理方式符合规定的是（）A.仅作口头批评，不记入个人师德档案B.根据劳动合同约定作出相应处理，符合解除条件的可解除聘用关系C.无需上报属地教育行政部门D.不得解除劳动合同，只能作降薪处理11.教育行政部门收到关于幼儿园教师违反职业道德行为的实名举报，以下处理方式正确的是（）A.及时受理，调查处理后将结果反馈给举报人B.实名举报也一律不予受理C.为保护教师名誉，凡是举报都不予立案调查D.全部交由幼儿园自行处理，教育行政部门不得介入12.幼儿园主班王某为引流自家开的母婴网店，多次在班级家长群推广网店童装、辅食产品，诱导本班家长购买，该行为属于哪类违反职业道德行为（）A.违规推销商品谋取个人利益B.违规干扰班级正常秩序C.侵犯家长自主选择权D.违反日常工作纪律13.幼儿园教师违反职业道德行为涉嫌违法犯罪的，应当作出以下哪项处理（）A.幼儿园作出开除处分后即可结案B.及时移送司法机关依法追究法律责任C.仅开除公职即可，不需要移送司法机关D.批评教育后结案，不对外公布14.根据教育部最新师德建设要求，教育行政部门应当建立哪项制度，对严重师德失范的幼儿园教师进行管理（）A.师德失范黑名单制度B.师德信用红名单制度C.典型案例月度曝光制度D.失范行为台账制度15.受到违反职业道德行为处理的教师，处分期满后符合条件的，以下说法正确的是（）A.处分期满后，按照规定恢复其岗位工资、职称申报等合法权益，不因过往处理限制其正常职业发展B.终身不得参评任何教师荣誉称号C.终身不得重新从事教师职业D.处分期满后依然不得恢复原岗位等级二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）1.根据《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，以下属于幼儿园教师违反职业道德行为的有（）A.在保教活动中发表损害国家主权、尊严和利益的言论B.体罚、变相体罚幼儿，歧视身体残疾或家庭贫困的幼儿C.组织幼儿参加校外有偿补课，或为校外培训机构介绍生源谋取利益D.收受家长赠送的购物卡、礼金、有价证券等财物E.工作期间酒后带班、在幼儿园内公共区域吸烟2.对幼儿园教师违反职业道德行为进行处理，应当坚持的原则包括（）A.公平公正公开B.教育与惩处相结合C.依法依规依程序处理D.处理轻重与违规行为的性质、情节、危害程度相适应3.以下属于《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》规定的“其他处理”类型的有（）A.批评教育B.诫勉谈话C.责令作出书面检查D.园内通报批评E.取消当年评优评先、职称申报资格4.幼儿园教师违反职业道德，有以下哪些情形应当从重处理（）A.在幼儿园集体保教活动中发生违反师德行为，造成恶劣社会影响B.威胁、恐吓举报人，对投诉人、举报人打击报复C.强迫、唆使、教唆他人共同违反职业道德D.伪造、销毁证据，掩盖违规事实，妨碍调查5.公办幼儿园教师受到降低岗位等级处分，以下说法正确的有（）A.处分期限为24个月B.处分期间不得晋升工资档次C.处分期间不得申报高一级专业技术职称D.处分期间不得参评任何评优评先项目6.关于幼儿园教师违反职业道德行为的处理程序，以下说法正确的有（）A.调查工作应当由两名以上工作人员进行B.调查过程中应当全面收集证据，充分听取当事人的陈述和申辩C.处理决定应当以书面形式送达当事人，载明认定的违规事实、处理依据、处理结果以及救济渠道D.涉及开除处分的处理决定，应当按照人事管理权限报主管教育部门备案7.幼儿园教师出现以下哪些行为，应当依法撤销教师资格、清除出教师队伍（）A.连续旷工超过规定期限，严重违反幼儿园工作纪律B.侵害幼儿合法权益，造成严重后果和恶劣社会影响C.存在虐待、猥亵幼儿等严重违法犯罪行为D.公开发表违反党的路线方针政策的言论，造成严重不良影响8.关于幼儿园园长、主要负责人违反职业道德行为的处理，以下说法正确的有（）A.园长违反职业道德的，应当从重处理B.幼儿园包庇园长违反师德行为的，一并追究举办者的管理责任C.幼儿园负责人包庇教师违反师德行为、隐瞒不报的，应当追究负责人的责任D.园长收受少量礼品的，仅批评教育即可，不需要记录在案9.结合当前幼儿园师德管理实际，近年来新增的典型违反职业道德情形包括（）A.违规在班级家长群推销商品、微商产品谋取个人私利B.诱导家长为教师个人点赞、投票、砍价，增加家长不合理负担C.要求家长帮忙办理教师私人事务，利用职务之便要求家长提供便利D.通过社交媒体发布不当言论，损害幼儿园、教师群体声誉10.幼儿园落实师德建设主体责任不到位，对教师违反师德行为隐瞒不报、包庇纵容的，教育行政部门可以采取以下哪些处理措施（）A.对幼儿园主要负责人进行约谈B.取消幼儿园当年评优评先资格C.核减幼儿园当年绩效工资总量D.降低幼儿园年度年检等级三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）1.《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》仅适用于公办幼儿园在编专任教师，民办幼儿园教师不适用。（）2.幼儿园教师受到警告处分的，法定处分期限为6个月。（）3.幼儿园教师只要收受家长任何礼品都必须给予开除处分。（）4.幼儿园教师违反职业道德行为的处理结果，应当存入教师个人人事档案和师德档案。（）5.民办幼儿园教师违反职业道德，情节严重的，幼儿园可以依照劳动合同约定解除聘用关系。（）6.受到开除处分的幼儿园教师，会被纳入教师资格限制库，终身不得申请认定教师资格。（）7.幼儿园是幼儿园师德建设的责任主体，幼儿园园长是师德建设第一责任人。（）8.教师主动承认违规行为、配合调查、主动退缴违规所得的，可以从轻处理。（）9.幼儿园为了保护园所声誉，可以对教师违反师德行为隐瞒不报，私下处理。（）10.幼儿教师在个人朋友圈发布任何内容都属于个人自由，不属于违反职业道德行为。（）四、案例分析题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）1.某公办幼儿园中班主班教师张某，从教5年，近两年为增加个人收入，私下与当地一家幼儿艺术培训机构达成合作协议，约定每介绍一名本班幼儿到该机构报名参加舞蹈培训，张某可获得300元介绍费。半年来张某一共介绍12名幼儿报名，累计获利3600元。此外，张某多次收受本班家长赠送的节日礼品、购物卡，累计价值约4500元，未主动退还。该行为被其他家长举报到幼儿园，幼儿园立即启动调查程序，张某对自身违规行为供认不讳，主动退缴了所有违规所得，认错态度良好，未造成幼儿人身伤害等严重不良后果，此前张某也无任何违反师德的处理记录。请结合《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》回答以下问题：（1）张某的行为违反了哪些具体规定？（6分）（2）幼儿园应当对张某作出怎样的符合规定的处理？（9分）2.某民办幼儿园新入职教师李某，刚从师范院校毕业1年，工作经验不足，性格较为急躁。一次中班午睡时段，两名幼儿多次吵闹，影响其他幼儿休息，李某多次口头制止无效后，情绪失控打了两名幼儿的手心各两下，并将其中一名幼儿推出午睡卧室，导致幼儿胳膊蹭到门框造成轻微擦伤。幼儿家长得知情况后，到幼儿园投诉，要求幼儿园开除李某。李某事后非常后悔，主动上门向幼儿和家长道歉，承担了全部医药费用，其诚恳态度取得了家长的初步谅解，李某入职以来首次发生违规行为，此前无任何违纪记录。请结合《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》回答以下问题：（1）李某的行为属于什么性质的违反职业道德行为？（5分）（2）幼儿园应当如何依法依规处理该事件？（10分）参考答案一、单项选择题1.D2.A3.C4.B5.B6.A7.B8.A9.B10.B11.A12.A13.B14.A15.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.×四、案例分析题1.参考答案：（1）张某的行为违反了《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》中明确禁止的两类违反职业道德行为：第一，违反了不得为校外培训机构和他人介绍生源、谋取私利的规定，张某作为幼儿园在岗教师，为获取中介费用主动向本班幼儿家长推荐校外艺术培训机构，利用职务之便为个人谋取不正当利益，触碰了师德红线；（3分）第二，违反了不得收受幼儿家长财物的禁止性规定，张某多次收受家长赠送的高额礼品、购物卡且未主动退还，违反了幼儿园教师廉洁从教、关爱幼儿平等对待所有幼儿的职业道德基本要求，可能影响教育公平，破坏教师群体职业形象。（3分）（2）结合张某的违规情节和认错表现，应当作出以下符合规定的处理：首先，张某违规情节较轻，未造成幼儿人身伤害、重大社会影响等严重后果，且属于首次违规，主动认错、全额退缴违规所得，符合文件规定的从轻处理条件，因此不适用开除、解除聘用合同等顶格处理；（2分）其次，按照规定给予张某记过处分，同时搭配诫勉谈话、责令作出深刻书面检查、全园通报批评的其他处理，发挥教育警示作用；（3分）最后，在记过处分的12个月期限内，暂停张某评优评先、申报高一级专业技术职称的资格，将完整处理结果存入张某个人师德档案和人事档案，按要求上报属地教育行政部门备案；幼儿园要对张某开展一对一的师德警示教育，督促其完成整改，后续跟踪观察张某的保教工作表现，帮助其端正职业认知，回归师德要求。（4分）2.参考答案：（1）李某的行为属于体罚幼儿的违反职业道德行为，违反了幼儿园教师关爱幼儿、尊重幼儿人格、依法保教的基本职业道德要求，符合《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》中明确禁止的“体罚或变相体罚幼儿”的违规情形，性质属于违反职业道德的一般违规行为，不属于严重违法犯罪行为。（5分）（2）幼儿园应当按照以下程序和要求依法依规处理该事件：第一步，第一时间启动专项调查，核实事件发生的完整经过，收集现场监控、当事人陈述、家长证言等相关证据，充分听取李某的陈述和申辩，同时安排专人对接投诉家长，安抚家长情绪，通报幼儿园的处理进度，回应家长合理诉求；（2分）第二步，结合情节判断处理尺度：李某属于首次违规，工作经验不足情绪失控，违规情节轻微，仅造成幼儿轻微擦伤，事后主动认错赔偿，已经取得家长的初