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文档简介
2026年危化品安全档案管理试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20题,总计40分)1.根据应急管理部2024年印发的《危险化学品企业安全档案管理规范(试行)》,危险化学品企业涉及重大危险源的安全档案,保存期限应为A.不少于10年B.不少于30年C.永久保存D.企业存续期不少于即可2.危险化学品储存企业的出入库安全管理档案,应当至少包含哪项核心内容A.仅危化品品名、数量B.出入库时间、经手人、危化品流向、储存温度压力记录C.仅购买方资质文件D.仅装卸作业记录3.下列选项中,不属于危化品企业特种作业人员安全档案必须归档内容的是A.特种作业操作资格证书复印件B.年度职业健康体检报告C.个人婚恋情况证明D.年度安全培训考核记录4.2026年危化品企业按照最新要求开展双重预防机制建设,其相关的风险分级管控清单更新档案,要求全面更新的频率最低为A.每月一次B.每季度一次C.每年一次D.每三年一次5.危化品企业应急救援预案的档案管理,根据《生产安全事故应急预案管理办法》(2019修订),修订后的应急预案应当自公布之日起多少个工作日内完成归档并报送相关部门备案A.7B.15C.20D.306.对于已经报废的危险化学品生产装置,其相关的设计、施工、拆除方案安全档案,应当符合哪项保存要求A.直接销毁B.拆除后不少于10年C.拆除后不少于30年D.永久保存7.危化品安全档案实行电子化管理的,按照最新规范要求,重要电子档案应当至少进行几次异地离线备份A.1次B.2次C.不需要异地备份,本地备份即可D.3次以上8.下列哪一类危化品安全档案不属于需要向属地应急管理部门报备的共享档案范畴A.重大危险源备案档案B.重大事故隐患整改档案C.员工个人职业健康监护档案D.企业应急预案档案9.危化品企业从业人员三级安全教育培训档案,对于离岗超过多久重新上岗的人员,其重新培训的档案需要单独归档存放A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月10.根据《危险化学品登记管理办法》,企业危化品登记档案更新后,应当报送哪个部门留存归档A.属地市场监督管理部门B.所在地危险化学品登记中心C.应急管理部信息研究院D.属地生态环境部门11.危化品企业建设项目安全设施“三同时”档案,下列哪项内容不需要归档A.安全预评价报告及评审意见B.安全设施设计专篇及审查意见C.项目招商引资框架协议D.竣工验收评价报告及验收意见12.对于存放于普通档案室的危化品纸质安全档案,环境温度要求应当控制在多少范围A.10-20℃B.14-24℃C.18-30℃D.0-15℃13.危化品企业隐患排查治理档案中,重大隐患的整改验收记录应当由谁签字确认后归档A.企业安全管理人员B.企业主要负责人C.属地应急管理部门督导人员D.第三方服务机构负责人14.企业发生生产安全事故后,事故档案的归档应当在事故结案后多少日内完成A.15日B.30日C.60日D.90日15.下列关于危化品安全档案借阅管理的说法,正确的是A.任何单位不得借阅企业涉及重大危险源的档案B.外部单位借阅档案不需要企业主要负责人审批C.借阅涉密安全档案应当符合国家保密规定D.档案借出后可以根据需要涂改、抽换,不需要报备16.危化品经营企业的经营许可证相关安全档案,有效期届满未延续的,原许可证相关档案最低保存期限为A.有效期届满后不少于10年B.有效期届满后不少于3年C.永久保存D.企业注销后即可销毁17.职业健康安全管理体系相关的危化品企业安全档案,内部审核报告的保存期限最低为A.5年B.10年C.30年D.永久18.储罐区可燃气体检测报警系统的运行维护记录档案,保存期限最低为A.1年B.3年C.5年D.10年19.危化品企业安全档案管理的第一责任人是A.企业档案管理员B.企业安全部门负责人C.企业分管安全负责人D.企业主要负责人20.企业安全档案销毁时,下列做法符合规范要求的是A.由档案管理员一人自行销毁B.销毁前应当编制销毁清册,经企业主要负责人审批,两人以上监销C.过期档案全部可以直接销毁D.销毁清册不需要保存单项选择题答案:1.C2.B3.C4.C5.C6.D7.A8.C9.C10.B11.C12.B13.B14.B15.C16.A17.B18.B19.D20.B二、多项选择题(每题3分,共10题,总计30分,多选、少选、错选均不得分)1.根据《危险化学品企业安全档案管理规范(试行)》,危化品企业安全档案按照核心内容可以分为哪几大类A.基础安全管理档案B.现场安全管理档案C.安全应急管理档案D.生产经营财务档案2.危化品企业重大危险源安全档案必须包含下列哪些内容A.重大危险源基本特征表B.重大危险源历次安全评估报告C.重大危险源监控措施及专项应急预案D.重大危险源周边居民私人联系方式清单3.下列关于危化品电子安全档案管理要求的说法,正确的有A.电子档案应当格式标准、内容真实,符合长期存储要求B.电子档案应当与纸质档案同步归档C.重要电子档案应当进行异地离线备份D.符合规范的电子档案可以作为执法检查的有效依据4.特种作业人员安全档案应当包含下列哪些内容A.特种作业人员岗位安全职责B.特种作业操作证复印件及复审培训记录C.年度安全培训考核记录D.定期职业健康体检报告5.危化品企业隐患排查治理档案应当包含下列哪些内容A.隐患排查时间、排查人员信息B.隐患等级、隐患所在位置、隐患描述C.隐患整改责任人、整改期限、整改措施D.隐患整改验收记录6.下列哪些危化品安全档案需要永久保存A.建设项目安全设施三同时档案B.造成人员伤亡的生产安全事故档案C.企业安全生产许可证、经营许可证备案档案D.日常安全例会签到表7.承包商安全管理档案应当包含下列哪些内容A.承包商资质审查材料B.承包商所有进场人员安全教育培训及考核记录C.承包商作业全过程票证存根D.承包商作业事故记录及处理材料8.危化品企业安全档案管理工作包含下列哪些法定环节A.收集、整理B.归档、保管C.借阅、利用D.鉴定、销毁9.根据《职业病防治法》,危化品企业职业健康监护档案应当包含下列哪些内容A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.劳动者历次职业健康检查结果C.职业病诊疗等个人健康资料D.劳动者家庭成员遗传病史记录10.下列属于危化品企业安全档案管理违规行为的有A.未按要求归档重大隐患整改验收记录B.为应付检查伪造、篡改安全培训档案C.擅自销毁涉及生产安全事故的相关安全档案D.按要求对重要电子档案进行异地备份多项选择题答案:1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC三、判断题(每题1分,共10题,总计10分)1.规模较小、不涉及重大危险源的危化品经营企业,可以不设置专门的安全档案管理岗位,由具备相应能力的安全管理人员兼任档案管理员。2.所有危化品安全档案都必须永久保存。3.已经完成电子化归档的危化品安全档案,不需要再留存纸质档案,仅存储电子版本即可。4.离岗退休的特种作业人员,其完整的安全档案应当至少保留30年后方可按照规定程序销毁。5.企业主要负责人、安全管理部门负责人发生变更的,变更后的相关任命文件、工作交接材料应当及时归入安全档案管理。6.危化品出入库登记档案,只要记录品名和数量,不需要记录经手人员和流向信息。7.重大危险源重新开展安全评估后,新的评估报告归档后,旧的评估报告可以直接销毁,不需要留存。8.应急管理部门依法开展监督检查时,有权查阅、复制危化品企业的相关安全档案。9.危化品批发企业销售剧毒化学品,仅需要留存交易记录,不需要留存购买方的资质证明文件档案。10.安全档案销毁清册不需要永久保存,销毁工作完成后即可丢弃。判断题答案:1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.×四、案例分析题(每题10分,共2题,总计20分)1.某华北地区精细化工企业,2025年建成投产,年产能18万吨苯乙烯改性产品,企业设置两处重大危险源(甲苯原料储罐区、苯乙烯成品储罐区),2026年年初属地应急管理部门开展年度安全检查,发现该企业安全档案管理存在以下问题:一是安排一名刚毕业入职的行政人员兼职安全档案管理,未参加过专业培训;二是112名特种作业人员中,有42名人员的安全档案仅存放了操作证复印件,缺失近3年的年度安全考核记录和职业健康体检报告;三是两处重大危险源仅存放了储罐设计参数,缺失2025年度安全评估报告和日常监控运行记录;四是2025年下半年排查出的两项重大隐患(储罐区防渗层破损、可燃气体报警系统覆盖率不足)已经完成整改,但是档案仅记录了隐患内容,缺失整改方案、验收材料和主要负责人签字;五是所有电子安全档案仅存储在安全部门一台办公电脑中,没有备份,2025年10月该电脑中毒,导致1-9月的培训档案全部丢失无法恢复。问题:(1)指出该企业危化品安全档案管理存在的具体问题;(2)提出对应整改措施。参考答案:(1)该企业存在的问题共5项:一是档案管理岗位配置不符合要求,作为涉及重大危险源的重点危化品生产企业,应当配备具备危化品安全知识和档案管理能力的专兼职人员,该企业安排无专业能力的新入职行政人员兼职,未开展专业培训,不符合规范要求;二是特种作业人员安全档案内容严重缺失,未按要求将年度考核、职业健康体检材料归档,不符合特种作业人员安全管理的档案要求;三是重大危险源档案内容不全,未按要求将年度安全评估报告、日常监控记录归档,违反重大危险源安全管理规定;四是重大隐患治理档案不符合要求,缺少核心的整改、验收材料和主要负责人签字,无法追溯整改全过程;五是电子档案管理违规,未按要求对重要电子档案进行备份,导致档案丢失无法恢复,不符合电子档案管理规范。(2)整改措施:一是调整完善档案管理岗位,重新配备具备专业能力的专兼职安全档案管理人员,组织人员参加应急管理部门和档案管理部门组织的专业培训,考核合格后上岗,明确安全档案管理的岗位职责,落实管理责任;二是全面梳理补全特种作业人员档案,对缺失材料的档案逐一补充,组织未考核的人员开展补充安全考核,组织缺失体检的人员进行职业健康检查,将所有补充材料整理归档,建立一人一档的分类索引;三是补全重大危险源档案,立即委托具备资质的评价机构补充开展2025年度重大危险源安全评估,将评估报告归档,梳理全年日常监控、隐患排查记录整理归入档案,建立动态更新机制,每年定期更新并报备属地应急管理部门;四是补全重大隐患治理档案,梳理两项重大隐患的整改过程,补充整理整改方案、整改验证材料、验收报告,由企业主要负责人签字确认后归档,后续严格落实“一隐患一档”要求,整改完成一个、验收一个、归档一个;五是规范电子档案管理,对现有所有电子档案整理后存储在企业专用档案服务器,按要求制作至少一份异地离线备份,定期检查数据完整性,对已经丢失的培训档案,逐一梳理补全,无法补全的组织相关人员重新开展培训考核,重建档案。2.某危化品成品油零售企业,拥有12座埋地储罐,2019年取得危险化学品经营许可证,有效期至2026年6月,企业计划2026年年初开展许可证换证工作,整理安全档案时发现以下问题:一是2019-2025年的员工培训档案中,12名员工的签到表存在代签,部分培训没有考核记录,2023年之前的部分纸质培训档案因档案室漏水受潮损坏,无法辨认,也没有电子备份;二是2021年企业改造了储罐区卸油油气回收系统,相关施工单位资质、作业票证、验收材料一直存放在原项目负责人个人手中,原项目负责人已经离职无法联系,材料全部流失;三是职业健康监护档案由人事部门管理,部分离职员工的职业健康档案原件已经交给员工个人带走,企业没有留存任何复印件;四是所有安全档案没有统一分类目录,整理混乱,多个换证需要的核心材料找不到,无法满足换证审查要求。问题:(1)指出该企业安全档案管理存在的违规行为;(2)提出满足换证要求的整改完善措施。参考答案:(1)违规行为共4项:一是培训档案管理违规,存在代签伪造培训记录、缺少考核记录的问题,且未按要求对纸质档案进行电子化备份,因保管不当导致档案损坏,违反安全档案保管要求;二是安全设施改造档案归档不及时,改造项目的所有安全材料没有在项目完成后及时归档,存放在个人手中导致流失,违反档案收集归档规定;三是职业健康档案管理违规,根据《职业病防治法》要求,即使用人单位劳动者离职,原职业健康档案也应当最低保存30年,不得将原件全部交给劳动者带走,企业做法违反法律规定;四是未建立完善的档案管理体系,没有统一分类索引,导致档案混乱,无法满足行政许可审查要求,不符合危化品安全档案管理基本要求。(2)整改完善措施:一是补全培训档案,对代签的签到表逐一核实,重新组织缺失考核的员工开展补充考核,对损坏的纸质档案,通过调取培训照片、视频、员工存档的培训材料等补全内容,所有补全后的培训档案全部扫描电子化,做好异地备份,避免后续损坏丢失;二是补全油气回收改
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