2026年职业病诊断相关法规考试题附答案

2026年职业病诊断相关法规考试题(附答案）一、单项选择题（每题1分，共40分）1.根据《职业病防治法》，职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.预防为主、综合治理D.防治结合、分类管理答案A2.《中华人民共和国职业病防治法》的适用范围是（）。A.中华人民共和国领域内的职业病防治活动B.中华人民共和国领域内的职业病诊断活动C.中华人民共和国领域内的用人单位与劳动者之间的职业卫生管理活动D.中华人民共和国领域内的除核工业以外的职业病防治活动答案A3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.高温、高湿和噪声C.劳动强度过大D.心理压力过大答案A4.职业病的分类和目录由（）制定、调整并公布。A.国务院卫生行政部门B.国务院劳动保障行政部门C.国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门D.全国人民代表大会常务委员会答案C5.产生职业病危害的用人单位的工作场所，下列哪项不符合职业卫生要求？（）A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.可以设置在居民区内答案D6.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，培训内容不包括（）。A.职业病防治法律、法规B.职业病危害防护知识C.职业病诊断与治疗技术D.岗位操作规程答案C7.用人单位应当按规定进行职业病危害项目申报，受理申报的部门是（）。A.卫生健康行政部门B.应急管理部门C.劳动保障行政部门D.工会组织答案A8.新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）。A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病危害现状评价D.职业卫生检测答案A9.建设项目职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，这一要求通常称为（）。A.三同时B.三同时一落实C.双预防D.三同时两评价答案A10.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当按照规定组织（）职业健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.以上均是答案D11.职业健康检查的费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.政府财政答案B12.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A.可以B.不得C.经劳动者同意后可以D.支付补偿后可以答案B13.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.工伤保险基金C.用人单位D.当地人民政府答案C14.职业病诊断应当由（）承担。A.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D.任何具备综合诊疗能力的医疗机构答案C15.劳动者可以在（）选择依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地B.用人单位所在地或者劳动者户籍所在地C.劳动者经常居住地D.任意选择答案A16.职业病诊断医师应当具备的条件不包括（）。A.具有执业医师资格B.具有中级以上卫生专业技术职务任职资格C.熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准D.具有副主任医师以上职称答案D17.职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2名B.3名C.4名D.5名答案B18.职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具（）。A.职业病诊断证明书B.职业病诊断报告C.职业病鉴定书D.健康损害鉴定书答案A19.职业病诊断证明书应当由（）签署。A.参与诊断的医师共同B.诊断机构负责人C.主检医师D.执业医师答案A20.当事人对职业病诊断结论有异议的，可以向（）申请职业病诊断鉴定。A.用人单位所在地仲裁委员会B.作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门C.省级人民政府卫生行政部门直接D.人民法院答案B21.设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责（）的职业病诊断鉴定。A.本行政区域内B.全省范围内C.全国范围内D.跨行政区域答案A22.职业病诊断鉴定费用由（）承担。A.用人单位B.劳动者C.申请鉴定方D.工伤保险基金答案A23.劳动者对用人单位提供的工作岗位、工作场所职业病危害因素等情况有异议的，可以申请（）进行调查。A.卫生健康行政部门B.应急管理部门C.劳动保障行政部门D.职业病诊断机构答案A24.职业病诊断时，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当（）。A.诊断为职业病B.排除职业病C.不能诊断为职业病D.提请鉴定后再诊断答案A25.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.用人单位B.劳动者本人C.医疗保险基金D.职业病诊断机构答案A26.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业的，由卫生行政部门责令限期改正，并处（）的罚款。A.5万元以上30万元以下B.3万元以上10万元以下C.10万元以上30万元以下D.1万元以上5万元以下答案A27.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。A.工伤保险B.医疗保险C.养老保险D.商业保险答案A28.根据《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为（）。A.10大类132种B.10大类115种C.9大类99种D.10大类130种答案A29.下列各项中，不属于职业病危害因素的是（）。A.粉尘B.化学因素C.物理因素D.家庭遗传因素答案D30.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果应当存入用人单位的职业卫生档案，并向（）公布。A.劳动者B.卫生行政部门C.工会组织D.社会公众答案A31.用人单位发生分立、合并后，其职业病防治责任由（）承担。A.原用人单位B.分立、合并后的用人单位C.原用人单位的主管部门D.当地人民政府答案B32.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.无偿提供B.收取工本费后提供C.拒绝提供D.视情况提供答案A33.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）。A.岗位津贴B.奖金C.加班费D.高温补贴答案A34.国家对从事放射性作业等特殊作业的劳动者实行（）。A.特殊劳动保护制度B.特殊津贴制度C.强制休假制度D.专项保险制度答案A35.承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备的条件不包括（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有相应的诊疗科目及设备、设施C.具有三名以上取得职业病诊断资格的执业医师D.必须是三级甲等医院答案D36.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。A.职业卫生保护B.工资报酬C.社会保险D.职业培训答案A37.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.如实地B.口头C.间接D.事后答案A38.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门（）。A.责令限期改正，给予警告B.直接处以罚款C.吊销营业执照D.责令停产停业答案A39.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）进行审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A.卫生健康行政部门B.建设单位主管部门C.安全生产监督管理部门D.工程监理单位答案A40.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（）申请医疗救助和生活等方面的救助。A.地方人民政府民政部门B.地方人民政府卫生健康行政部门C.医疗保障部门D.工伤保险经办机构答案A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《职业病防治法》，用人单位的职业病防治责任包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.为劳动者提供符合防治职业病要求的防护用品C.对本单位产生的职业病危害承担责任D.依法参加工伤保险答案ABCD解析《职业病防治法》规定用人单位应当建立健全职业病防治责任制，依法参加工伤保险，为劳动者提供个体防护用品，并对本单位产生的职业病危害承担责任。2.劳动者依法享有下列哪些职业卫生保护权利？（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗等服务C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理答案ABCD解析以上均属于《职业病防治法》第三十九条规定的劳动者享有的职业卫生保护权利。3.职业病诊断应当综合分析下列哪些因素？（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素检测结果D.临床表现及辅助检查结果答案ABCD解析职业病诊断依据包括职业史、职业危害接触史、工作场所危害因素情况及临床资料等，进行综合分析。4.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，申请职业病诊断应当提交的常用资料包括（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者职业健康监护档案复印件C.工作场所职业病危害因素检测结果D.职业性放射性疾病诊断所需的个人剂量监测档案答案ABCD解析申请职业病诊断需提交上述材料，其中职业性放射性疾病诊断还需个人剂量监测档案等资料。5.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等劳动者健康资料答案ABCD解析职业健康监护档案是劳动者健康监护全过程的记录，包括上述各项内容。6.承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列哪些条件？（）A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有相应的诊疗科目及设备、设施C.具有三名以上取得职业病诊断资格的执业医师D.具有健全的职业病诊断质量管理制度答案ABCD解析以上是《职业病诊断与鉴定管理办法》规定的职业病诊断机构应具备的基本条件。7.根据《职业病防治法》，卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列哪些措施？（）A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料C.对存在职业病危害的场所进行现场检测D.责令违反职业病防治法律、法规的单位停止违法行为答案ABCD解析上述均属于卫生行政部门的现场监督检查职权。8.下列属于《职业病分类和目录》中职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.噪声聋答案ABC解析噪声聋属于职业性耳鼻喉口腔疾病，不属于尘肺病及其他呼吸系统疾病。9.用人单位应当组织接触职业病危害作业的劳动者进行的职业健康检查包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.遭受急性职业病危害后的健康检查和医学观察答案ABCD解析除常规上岗前、在岗期间、离岗时检查外，发生急性职业病危害事故后，用人单位还应及时组织健康检查和医学观察。10.下列情形中，不得安排劳动者从事接触职业病危害作业的有（）。A.未经上岗前职业健康检查的劳动者B.有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.未成年工D.孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业答案ABCD解析《职业病防治法》明确规定，上述人员均不得被安排从事特定禁忌或接触职业病危害的作业。三、判断题（每题1分，共20分）1.用人单位必须依法参加工伤保险。答案正确2.职业病诊断必须由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，并签署诊断意见。答案正确3.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。答案正确4.用人单位在劳动者离岗时可以不组织职业健康检查，只要劳动者本人书面同意即可。答案错误5.职业病诊断、鉴定费用由劳动者承担。答案错误6.劳动者离开用人单位时，可以索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可以收取工本费。答案错误7.职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生健康行政部门报告。答案正确8.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。答案正确9.未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同，但应当给予经济补偿。答案错误10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人承担。答案错误11.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。答案正确12.不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。答案正确13.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。答案正确14.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识。答案正确15.用人单位发生分立、合并后，原用人单位的职业病防治责任由分立、合并后的用人单位承担。答案正确16.职业病危害检测、评价由依法取得资质认可的职业卫生技术服务机构进行。答案正确17.