2026年新《安全生产法》知识竞赛培训题库及答案

2026年新《安全生产法》知识竞赛培训题库及答案1.根据2026年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一、预防为主、综合治理的方针B.安全第一、预防为主的方针C.预防为主、综合治理的方针D.安全第一、综合治理的方针答案：A2.2026年新《安全生产法》规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.安全总监C.主要负责人D.工会主席答案：C3.依据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十D.百分之六十答案：B4.新《安全生产法》中，关于安全生产责任保险的描述正确的是（）。A.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险B.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，必须投保安全生产责任保险C.安全生产责任保险的保费由生产经营单位承担，不得以任何形式摊派给从业人员D.以上都正确答案：D5.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.安全管理人员B.专门人员C.负责人D.监理人员答案：B6.根据新法，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理双重预防机制C.安全生产标准化体系D.职业健康安全管理体系答案：A7.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处（）的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款。A.一万元以上五万元以下B.五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：D8.新《安全生产法》大幅提高了对违法行为的处罚力度，体现了（）。A.惩罚为主的原则B.处罚与教育相结合的原则C.重典治乱的原则D.行业自律的原则答案：C9.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（），严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.心理疏导B.精神慰藉C.安全培训D.人文关怀答案：D10.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（），不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。A.服务公开制度B.报告公开制度C.过程控制制度D.信息保密制度答案：A11.依据2026年新《安全生产法》，下列哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？（）A.矿山、金属冶炼单位B.建筑施工、道路运输单位C.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位D.从业人员超过一百人的其他生产经营单位答案：ABCD12.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施答案：ABC13.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.生产经营单位的决策机构B.生产经营单位的主要负责人C.个人经营的投资人D.安全生产监督管理部门答案：ABC14.关于事故隐患排查治理，下列说法符合新法规定的有（）。A.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度B.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当将重大事故隐患纳入相关信息系统，建立健全治理督办制度D.一般事故隐患由生产经营单位车间负责人或者有关人员立即组织整改答案：ABC15.生产经营单位发生生产安全事故后，应当（）。A.迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大B.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门C.不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据D.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人答案：ABCD16.依据新法，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止供电答案：ABC17.工会依法对安全生产工作进行监督，生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的（），维护职工在安全生产方面的合法权益。A.民主管理B.民主监督C.民主决策D.民主评议答案：AB18.2026年新《安全生产法》中，对生产经营单位主要负责人的安全生产职责新增或强化了哪些要求？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制F.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCDEF19.新法规定，生产经营单位未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上五十万元以下C.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款答案：BC20.关于安全生产公益诉讼，新法规定，因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起（）。A.民事诉讼B.公益诉讼C.刑事诉讼D.行政诉讼答案：B21.《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少________，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。答案：生产安全事故22.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全________和安全生产规章制度。答案：全员安全生产责任制23.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的________和管理能力。答案：安全生产知识24.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故________，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。答案：应急处理措施25.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的________培训，取得相应资格，方可上岗作业。答案：安全作业26.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入________。答案：建设项目概算27.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的________。答案：安全警示标志28.生产经营单位对________危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。答案：重大29.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故________预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。答案：应急救援30.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订________，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。答案：安全生产管理协议31.简述2026年新《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体内涵。答案：“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。这是对安全生产综合监管与行业监管相结合原则的进一步明确和强化，要求各级政府、各有关部门在履行行业管理、业务管理、生产经营管理职责的同时，必须履行相应的安全生产监督管理职责，从源头上防范和化解安全风险。32.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些主要职责？（至少列出七项）答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。33.新法对生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责有哪些具体规定？答案：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。34.简述新《安全生产法》在强化政府及监管部门职责方面的主要体现。答案：（1）明确“三管三必须”原则，强化部门监管责任；（2）要求县级以上地方各级人民政府组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系；（3）赋予乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等明确安全生产监督管理职责；（4）规定负有安全生产监督管理职责的部门应当相互配合、齐抓共管、信息共享、资源共用，依法加强安全生产监督管理工作；（5）强化对新兴行业、领域的安全监管职责，对安全生产监督管理职责不明确的，由县级以上地方各级人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门；（6）增加规定安全生产公益诉讼制度，强化社会监督和司法保障。35.2026年新《安全生产法》在加大对违法行为的惩处力度方面有哪些突出变化？答案：（1）罚款金额更高：普遍提高了对各类违法行为的罚款数额，对特别重大事故的罚款最高可达一亿元。（2）处罚方式更严：增加了按日连续处罚、关闭、吊销证照、行业禁入等处罚措施。（3）惩戒范围更广：加大对主要负责人、直接责任人员的个人处罚力度，实行“双罚制”。（4）联合惩戒更强：明确规定对存在严重违法失信行为的生产经营单位及其有关从业人员采取加大执法频次、暂停项目审批、上调有关保险费率、行业或者职业禁入等联合惩戒措施，并向社会公示。（5）刑事责任衔接更紧：明确规定生产经营单位违反刑法构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。36.某大型化工企业拟新建一条涉及重点监管危险化工工艺的生产线。请根据2026年新《安全生产法》及相关规定，分析该企业在项目建设及后续运营中应履行哪些主要的安全生产法律义务。答案：该化工企业应履行以下主要法律义务：（1）建设项目安全设施“三同时”：新建生产线的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应纳入建设项目概算。（2）安全评价：在项目可行性研究阶段或开工建设前，必须委托具备资质的安全评价机构进行安全预评价；在项目竣工后、投入生产或使用前，应进行安全验收评价。（3）机构人员设置：作为危险物品生产单位，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构。（4）风险管控与隐患排查：建立安全风险分级管控制度，对生产线进行风险辨识、评估，确定风险等级并采取管控措施；建立并落实生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除隐患，重大隐患需按规定报告。（5）人员资质与培训：主要负责人和安全生产管理人员须考核合格；涉及特种作业的人员（如化工自动化控制仪表作业、危险化学品安全作业等）需取得特种作业操作证；对所有从业人员进行“三级”安全生产教育和培训，并建立档案。（6）危险作业管理：对生产线涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等危险作业，应执行审批制度，安排专人现场监护。（7）重大危险源管理：若构成重大危险源，需登记建档，定期检测评估监控，制定应急预案并备案，告知相关人员在紧急情况下的应急措施。（8）应急救援：制定针对性的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期组织演练。（9）安全生产责任保险：作为高危行业领域单位，必须投保安全生产责任保险。（10）接受监督检查：依法接受负有安全生产监督管理职责部门的监督检查，如实提供有关情况，对检查发现的问题及时整改。37.某建筑施工单位承建一高层住宅项目，现场存在多个分包单位交叉作业。在一次安全检查中，发现以下问题：①总包单位与某专业分包单位未签订专门的安全生产管理协议；②现场部分脚手架搭设不符合规范要求，存在坍塌风险；③塔吊司机王某的特种作业操作证已过期三个月；④电焊工李某在未办理动火审批、未清理周边可燃物的情况下进行焊接作业。请根据2026年新《安全生产法》，分别指出上述问题涉及的法律规定，并说明应如何处理。答案：问题①：违反规定。新法规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自职责和安全措施。处理：责令总包单位与分包单位立即补签安全生产管理协议，明确各自安全管理职责和协调机制，并指定专人进行现场协调检查。可对总包单位和分包单位分别处以罚款。问题②：违反规定。新法要求生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测，保证正常运转。脚手架属于安全设施。处理：应立即停止使用该部分脚手架，责令施工单位限期整改，消除坍塌隐患。整改完成经检查合格后方可恢复使用。可对该施工单位处以罚款。问题③：违反规定。新法规定，特种作业人员必须经专门安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。操作证过期视为无证上岗。处理：应立即停止王某的塔吊操作工作，调离岗位。责令施工单位安排持有效证件的人员上岗，并对王某及相关管理人员进行安全教育。可对施工单位处以罚款。问题④：严重违规，属于危险作业违章。新法规定，进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。处理：应立即制止李某的违章作业，对其实施严肃的批评教育和处罚。责令施工单位严格动火作业审批制度，清理作业现场可燃物，配备监护人员和灭火器材后方可作业。对施工单位及其直接责任人员可处以罚款；若拒不改正，可责令停产停业整顿。38.A公司是一家金属制品加工企业，员工200人。2026年，当地应急管理局在执法检查中发现：A公司未建立安全风险分级管控制度；车间内一台冲压设备的安全防护装置被拆除；未组织2025年度的全员应急救援演练；未如实记录2026年新入职员工的安全生产教育培训情况。请根据新《安全生产法》，分析A公司存在哪些违法行为，并计算其可能面临的最低罚款总额（仅针对单位罚款，不考虑对个人的处罚）。答案：A公司存在的违法行为及处罚依据：（1）未建立安全风险分级管控制度。违反新法第四十一条规定。依据第一百零一条，责令限期改正，处十万元以下的罚款。（2）拆除安全设备（冲压设备安全防护装置）并未保持其正常使用。违反新法第三十六条第二款规定。依据第九十九条，责令限期改正，处五万元以下的罚款。（3）未定期组织应急救援演练。违反新法第八十二条规定。依据第九十七条，责令限期改正，处十万元以下的罚款。（4）未如实记录安全生产教育和培训情况。违反新法第二十八条第四款规定。依据第九十七条，责令限期改正，处十万元以下的罚款。最低罚款总额计算：假设每一项违法行为均按最低罚款额度计算。（1）未建立风险管控制度：最低罚款可视为0元（责令改正，可处十万元以下，包括0元，但实践中极少为0，此处为计算最低理论值按0元计）。（2）安全设备使用不当：处五万元以下罚款，最低0元（同理，按理论最低值0元计）。（3）未组织应急演练：处十万元以下罚款，最低0元。（4）未如实记录培训：处十万元以下罚款，最低0元。因此，理论上最低罚款总额为0+0+0+0=0元。但实际执法中，针对多项违法行为，通常会合并处罚，且很少出现零罚款。若按各项常见起罚点或较低额度估算（例如：风险管控2万、安全设备1万、应急演练2万、培训记录2万），则可能面临7万元左右的罚款。题目要求计算“最低罚款总额”，从严格的法律条文最低理论值出发，答案为0元，但需说明此仅为理论值。39.案例分析：2026年8月，B矿业公司发生一起顶板坍塌事故，造成3人死亡，直接经济损失800万元。事故调查组调查发现：该公司董事长兼总经理张某长期在国外，很少过问公司安全生产；实际负责全面工作的常务副总经理赵某，为赶工期，在未采取有效措施治理已发现的顶板裂缝隐患情况下，强令工人冒险作业；公司安全总监李某曾书面提出停产整治隐患的建议，但未被采纳；公司未按规定提取和使用安全生产费用，导致安全投入不足；当地应急管理局在上季度检查中曾指出该公司存在隐患排查不深入的问题，但未跟踪整改落实情况。请结合新《安全生产法》，分析本案中各相关方（张某、赵某、李某、B公司、当地应急管理局）分别存在哪些问题或应承担什么责任？答案：（1）张某（董事长兼总经理）：作为公司法定代表人和主要负责人，是安全生产第一责任人。其长期不在岗，未履行本法规定的建立健全全员安全生产责任制、保证安全投入、督促检查消除隐患等职责，对事故发生负有主要领导责任。依据新法，应对其处上一年年收入百分之六十的罚款，并可能被追究刑事责任。（2）赵某（常务副总经理）：作为实际负责公司全面工作的负责人，未履行安全生产管理职责，在发现重大事故隐患后，未及时消除，反而强令冒险作业，直接导致事故发生。其行为严重违法，对事故负有直接领导责任。应依法从重处罚，处上一年年收入百分之一百的罚款，撤销其与安全生产有关的资格，并依法追究刑事责任。（3）李某（安全总监）：履行了安全生产管理人员的职责，发现了隐患并提出了整改建议。其行为符合法律规定。若其建议未被采纳后已向上级主管或监管部门报告，则可免除其责任。若未报告，则可能需承担一定责任。（4）B公司：存在多项严重违法行为：①主要负责人未履行安法职责；②未保证安全生产投入（未足额提取使用安措费）；③未及时消除重大生产安全事故隐患（顶板裂缝）；④强令冒险作业。对事故的发生负有主体责任。应依法予以从重处罚：处一百万元以上二百万元以下的罚款；应急管理部门可提请地方政府予以关闭；吊销相关证照。（5）当地应急管理局：作为负有安全生产监督管理职责的部门，虽然进行了检查并指出了问题，但未对隐患整改情况进行有效的跟踪督查，未能确保隐患彻底消除，存在监督检查不到位的问题。应依据新法，对相关监督管理人员依法给予处分。40.综合论述题：请论述2026年新《安全生产法》修订实施后，对生产经营单位落实安全生产主体责任提出了哪些新的、更高的要求？这些要求如何通过具体的制度设计来保障实现？答案：2026年新《安全生产法》对生产经营单位落实主体责任提出了系统化、严格化的新要求，主要体现在以下方面，并通过相应制度设计保障实现：一、要求：强化全员安全责任。新要求