2025广西北海市合浦县总工会公开招聘工作人员考试参考题库（含答案解析）

2025广西北海市合浦县总工会公开招聘工作人员考试参考题库（含答案解析）说明：本套题库为工会系统招聘模拟备考卷，无官方真题，考试核心范围：工会基础知识+公共基础知识+北海合浦本地时政+公文写作+职业道德。

考试时长：120分钟｜满分100分

题型：单选40题（1分）、多选10题（2分）、判断10题（1分）、简答3题（5分）、材料作文1题（20分）第一部分单项选择题（40题）1.我国工会的根本职责是（）

A.组织文艺活动B.维护职工合法权益

C.管理企业财务D.代替企业决策

答案：B

解析：《工会法》明确，维护职工合法权益是工会的基本职责。2.《中华人民共和国工会法》最新修订实施年份为（）

A.2018B.2021C.2022D.2023

答案：B3.工会是职工自愿结合的工人阶级的（）

A.行政机关B.群众组织C.事业单位D.企业机构

答案：B4.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10B.25C.30D.50

答案：B

解析：会员25人以上，建立基层工会委员会；不足25人可联合建立。5.工会经费的主要来源是（）

A.财政全额拨款B.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费

C.职工强制捐款D.社会捐赠

答案：B6.职工每日工作8小时、每周工作时间不超过（）小时。

A.36B.40C.44D.48

答案：B7.劳动者试用期最长不得超过（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

答案：B8.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.半年

答案：A9.下列不属于职工福利保障工作的是（）

A.金秋助学B.困难职工帮扶C.大病救助D.企业产品销售

答案：D10.北海市合浦县标志性文化旅游资源是（）

A.海丝首港、合浦汉代文化博物馆B.黄姚古镇

C.德天瀑布D.乐业天坑

答案：A11.我国的根本政治制度是（）

A.基层群众自治制度B.人民代表大会制度

C.政治协商制度D.民族区域自治制度

答案：B12.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A.6个月B.1年C.2年D.3年

答案：B13.工会在安全生产工作中的职责是（）

A.直接指挥生产B.依法对安全生产工作进行监督

C.代替安全监管部门执法D.负责发放工资

答案：B14.女职工生育享受不少于（）天的产假

A.90B.98C.128D.158

答案：D

解析：广西地区女职工法定产假158天。15.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

A.二级B.三级C.四级D.五级

答案：C16.集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。

A.工会B.人力资源部门C.股东D.政府部门

答案：A17.公文文种中，表彰先进、批评错误适用（）

A.通知B.通报C.通告D.报告

答案：B18.合浦隶属于广西（）市

A.钦州B.北海C.防城港D.玉林

答案：B19.我国工会最高领导机关是（）

A.全国人民代表大会B.中华全国总工会

C.国务院D.人社部

答案：B20.基层工会“送温暖”活动主要帮扶对象是（）

A.困难职工、劳模、一线在岗职工

B.企业老板C.机关领导D.外来游客

答案：A21.职工因工死亡，其近亲属可依法领取工伤保险相关待遇，该保障主体是（）

A.工伤保险基金B.工会直接发钱C.民政局D.财政局

答案：A22.下列属于工会服务品牌的是（）

A.春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖

B.四季旅游活动

C.企业产品促销

D.商业展销

答案：A23.劳动者连续工作（）以上，享受带薪年休假。

A.6个月B.1年C.2年D.3年

答案：B24.工会处理劳动纠纷时应当遵循的原则是（）

A.强制裁决B.协商调解为主

C.直接起诉D.处罚企业

答案：B25.公文向上级汇报工作、反映情况用（）

A.请示B.报告C.函D.批复

答案：B26.广西海上丝绸之路始发港所在地是（）

A.合浦B.北海银滩C.东兴D.防城港

答案：A27.工会经费使用原则是（）

A.服务职工、面向基层，专款专用

B.用于单位招待消费

C.发放干部福利

D.对外投资炒股

答案：A28.下列哪一项不属于职工民主管理形式（）

A.职工代表大会B.厂务公开

C.工资集体协商D.企业强制裁员

答案：D29.职工代表大会中一线职工代表比例一般不低于（）

A.30%B.50%C.20%D.10%

答案：A30.《劳动法》规定法定节假日安排劳动者加班，支付不低于工资（）的劳动报酬

A.150%B.200%C.300%D.400%

答案：C31.（言语理解）工会是联系党和职工群众的桥梁纽带，维护职工权益是工会永恒使命。这段话核心是（）

A.工会的定位与基本职责

B.工会主要负责文体活动

C.工会可以替代政府执法

D.企业不需要工会

答案：A32.基层工会会员会费缴纳标准一般为本人工资收入的（）

A.0.5%B.2%C.3%D.5%

答案：A33.请示的行文方向是（）

A.下行文B.上行文C.平行文D.泛行文

答案：B34.工会开展职工技能竞赛主要目的是（）

A.提升职工职业技能，弘扬工匠精神

B.单纯组织娱乐活动

C.代替企业绩效考核

D.增加企业加班时长

答案：A35.防止职工发生劳资纠纷，构建和谐劳动关系，核心手段是（）

A.平等协商、集体合同制度

B.强制降低工资

C.取消休息日

D.辞退员工

答案：A36.下列不属于工会维权服务内容的是（）

A.法律援助B.心理关爱服务C.职工普惠活动D.行政处罚企业

答案：D37.北海合浦主导特色产业不包括（）

A.海洋渔业、珍珠产业B.临港工业、文旅产业

C.现代农业D.稀土开采

答案：D38.工会工作的生命线是（）

A.密切联系职工群众B.完成报表

C.组织晚会D.采购物资

答案：A39.工会固定资产、经费管理要求（）

A.规范管理，专款专用，公开透明

B.随意开支

C.私人借用

D.对外无偿出借资金

答案：A40.新时代产业工人队伍建设改革目标是（）

A.打造知识型、技能型、创新型劳动者大军

B.减少一线工人数量

C.降低工人薪酬待遇

D.取消职业培训

答案：A第二部分多项选择题（10题，多选少选不得分）1.工会“四送”服务品牌包括（）

A.春送岗位B.夏送清凉C.金秋助学D.冬送温暖

答案：ABCD2.职工代表大会行使的职权包含（）

A.审议建议权B.审议通过权C.民主评议监督权D.选举权

答案：ABCD3.劳动保护重点关注特殊群体包含（）

A.女职工B.未成年工C.一线高危岗位职工D.退休人员

答案：ABC4.构建和谐劳动关系主要措施有（）

A.集体协商B.厂务公开C.劳动调解D.困难职工帮扶

答案：ABCD5.工会经费可以用于以下哪些支出（）

A.职工文体活动B.困难职工帮扶慰问C.职工教育技能培训D.工会办公支出

答案：ABCD6.新时代工会工作的基本职能（维护、建设、参与、教育），以下说法正确的是（）

A.维护职工合法权益B.动员职工建功立业

C.组织职工民主参与管理D.开展职工思想文化教育

答案：ABCD7.广西北海合浦县本地特色文化名片（）

A.汉代海上丝绸之路文化B.南珠文化C.客家文化D.红色革命文化

答案：ABCD8.职工福利普惠服务包含（）

A.职工医疗互助保障B.普惠商城优惠C.职工疗休养D.爱心托管

答案：ABCD9.劳动争议调解的参与主体可以是（）

A.企业工会B.用人单位C.职工代表D.基层调解组织

答案：ABCD10.产业工人队伍建设改革重点方向（）

A.提升技能素质B.提高经济待遇C.保障合法权益D.畅通发展通道

答案：ABCD第三部分判断题（10题，√正确，×错误）1.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。（√）

2.工会可以随意撤销、合并，不需要征求职工意见。（×）解析：基层工会不得随意撤销合并。

3.法定休息日加班，不能安排补休的，支付200%加班工资。（√）

4.女职工在孕期、产期、哺乳期，企业不得随意解除劳动合同。（√）

5.工会经费可以用来发放职工高额购物福利。（×）解析：严格遵守工会经费管理办法，禁止违规发放津贴福利。

6.职工代表大会是企业民主管理的基本形式。（√）

7.合浦县属于广西北海市管辖，是古代海上丝绸之路始发港。（√）

8.工会代替劳动监察部门对企业进行罚款处罚。（×）解析：工会只有监督权，无行政处罚权。

9.困难职工帮扶、大病救助是工会重点民生服务项目。（√）

10.带薪年休假属于国家法定职工休息福利。（√）第四部分简答题（每题5分，共15分）1.简述工会四大基本职能

参考答案

①维护职能：维护职工合法权益；

②建设职能：组织职工参与经济建设、劳动竞赛、建功立业；

③参与职能：组织职工通过职代会等形式参与单位民主管理；

④教育职能：开展思想教育、技能培训，提升职工综合素质。2.简述基层工会“四季服务”主要内容

参考答案

春送岗位：开展就业帮扶、招聘会，助力职工就业创业；

夏送清凉：高温慰问一线户外劳动者，防暑降温；

金秋助学：资助困难职工子女完成学业；

冬送温暖：元旦春节走访慰问困难职工、劳模工匠。3.简述职工代表大会的作用

参考答案

保障职工民主权利，落实厂务公开；协调劳资关系，化解劳动矛盾；听取职工意见建议，凝聚职工力量；监督单位管理制度公平合规，构建和谐劳动关系。第五部分材料作文（20分，800字）给定材料：合浦县总工会聚焦产业工人、新业态劳动者、困难职工群体，做实维权帮扶、普惠服务、技能提升，当好职工的“娘家人”，打造县域和谐劳动