2026年全国工会财务知识竞赛题库及答案

2026年全国工会财务知识竞赛题库及答案1.根据《工会会计制度》（财会〔2021〕7号）规定，工会应当以（）为基础进行会计核算，除制度另有明确规定的特殊经济业务外。A.权责发生制B.收付实现制C.修正权责发生制D.修正收付实现制标准答案：B考点解析：该条款为工会会计核算核心底层规则，和行政事业单位财务会计采用的权责发生制形成明确区分，仅对计提工会经费、应付未付职工福利等少数特定业务允许采用权责发生制核算。2026年全国工会财务知识竞赛将该考点设置为必考题，重点考核基层财务人员对工会核算特殊规则的掌握程度，避免和其他行政类会计核算要求混淆。2.根据全总办公厅2024年新印发的《关于进一步优化基层工会经费来源结构规范经费收支管理的通知》规定，基层工会年度行政补助收入占本年度工会总收入的比例最高不得超过（），超出比例的基层工会需向上级工会提交专项说明，且不得将超出部分用于普惠性福利之外的支出。A.30%B.40%C.50%D.60%标准答案：C考点解析：该规定针对近年部分基层工会过度依赖行政拨款、工会会员会费和单位拨缴经费占比持续走低、工会经费来源属性异化的问题出台，明确要求基层工会经费来源必须保障“拨缴经费为主、行政补助为辅”的基本结构，对连续三年行政补助占比超出50%的基层工会，上级工会有权核减其下年度上级补助经费额度。3.依据《工会预算管理办法》（总工发〔2022〕21号）要求，各级工会年度预算编制应当遵循的核心原则不包括以下哪一项（）。A.统筹兼顾、保障重点B.量入为出、收支平衡C.举债融资、突击建设D.勤俭节约、讲求绩效标准答案：C考点解析：工会预算严格禁止编制赤字预算，严禁各级工会以任何形式违规对外举债，严禁以工会资产为任何其他主体提供融资担保，对之前已经形成的违规举债项目，要求各省级工会2026年底前全部完成清零化解，严禁新增任何违规债务。该考点设置直接对应近年部分地方工会违规举债修建豪华工人文化宫的典型反面案例，强化财务人员红线意识。4.建立工会组织的企业、事业单位、机关应当按照每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴当月经费，其中基层工会留存部分占比不得低于60%，剩余部分由上级工会依规统筹使用。A.1%B.2%C.3%D.5%标准答案：B考点解析：该比例为《工会法》明确规定的法定拨缴比例，全部职工工资总额按照国家统计局规定的工资总额口径计算，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资六大部分，不得扣除社保、公积金、个税等项目核算应拨缴工会经费基数。5.基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品的年度人均发放总额上限，全国总工会指导标准为年度人均不超过2500元，各地可结合本地经济发展水平在不超出该上限的前提下制定本地执行标准，节日慰问品的发放范围不包括以下哪一类（）。A.符合中国传统节日习惯的民俗用品B.职工群众必需的米面油、生鲜等生活用品C.商业购物卡、预付卡、代金券D.符合职工需求的图书消费券、观影券标准答案：C考点解析：全总明确要求节日慰问品严禁发放现金、购物卡、商业预付卡，部分地区允许发放指定场景的定向消费券，但必须确保消费券不得兑换现金、不得跨场景使用，所有发放记录必须留存3年以上备查。6.工会固定资产核算的单位价值标准为通用设备单位价值在1000元以上，专用设备单位价值在（）以上，且使用年限超过1年、使用过程中基本保持原有物质形态，应当纳入固定资产台账管理。A.1200元B.1500元C.1800元D.2000元标准答案：B考点解析：对单位价值未达到上述标准，但属于大批同类物资、使用年限超过1年的，例如批量采购的价值800元的办公桌椅、价值500元的文体器材等，也必须按照固定资产核算要求入账管理，不得直接计入当期支出形成账外资产。7.各级工会应当建立工会财务收支绩效管理制度，所有金额超过（）的项目支出必须同步申报绩效目标，绩效评价结果作为下年度预算安排的核心参考依据。A.1万元B.5万元C.10万元D.20万元标准答案：C考点解析：该要求为全总2023年印发的《工会预算绩效管理实施细则》明确规定，各级工会对重大项目支出要开展绩效运行监控，年度终了要完成绩效自评，对绩效评价结果为“不合格”的项目，下年度不得再安排同类预算资金。8.以下不属于工会“维权支出”科目核算范畴的项目是（）。A.工会为职工提供法律咨询、法律援助的支出B.工会对困难职工家庭的送温暖慰问支出C.工会参与劳动争议调解、劳动保护监督的支出D.工会组织职工开展春游秋游的活动支出标准答案：D考点解析：工会组织职工开展春游秋游的支出应当纳入“职工活动支出”科目下的“其他活动支出”核算，且明确要求春游秋游应当在单位所在城市的近郊范围内开展，严格控制当日往返，不得安排跨省、跨市的远途旅游，不得租用变相旅游的交通工具，相关支出不得使用工会维权专项经费。9.基层工会会员每月应当缴纳的会费标准为本人月工资收入的（），工资收入尾数不足10元的部分不计算缴纳会费，会费收入全部留存在基层工会使用，无需向上级工会上缴。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%标准答案：A考点解析：会费计算基数为会员的基本工资部分，不包含奖金、津贴补贴等绩效类收入，离退休职工、合同制劳务派遣职工无需缴纳工会会费，也不参与会费收入的分配使用。10.工会对外投资的账面余额占本级工会年度总资产的比例最高不得超过（），严禁工会投资高风险的股票、期货、理财产品等金融产品，严禁投资没有权属关系的关联企业。A.10%B.15%C.20%D.25%标准答案：C考点解析：除工会所属的为职工服务的文化宫、俱乐部、职工旅行社等合规服务类企事业单位外，工会不得新增任何其他对外投资，对之前已经形成的低效、无效对外投资，要求各省级工会2027年底前完成全部清理盘活，避免工会资产流失。二、多项选择题1.根据《工会法》及相关配套制度规定，以下属于工会合法收入范畴的有（）。A.工会会员按月缴纳的会费收入B.建立工会组织的单位按工资总额2%拨缴的工会经费中基层留存部分C.工会所属的职工服务中心、工人文化宫等事业单位按规定上缴的经营收入D.同级财政部门拨付给工会的劳模专项补助、困难职工帮扶专项经费E.工会接受的社会各界定向用于职工维权服务的合法捐赠收入标准答案：ABCDE考点解析：以上五类收入全部属于工会制度明确的合法收入范畴，同时明确工会经费收入严禁来源于违规行政摊派、向职工违规收费、罚没收入等不合规渠道，所有收入必须全部纳入工会法定账户统一核算，不得设立账外账、“小金库”。2.全总明确的工会经费使用负面清单中，严禁使用工会经费列支的支出项目包括（）。A.为行政机关办公采购办公设备、承担行政单位会议招待费用B.给全体职工发放高档烟酒、奢侈品等非必要福利C.违规给工会干部发放超标准的奖金、津贴补贴D.参与非法集资、违规出借工会资金给其他单位使用E.超标准建设楼堂馆所、违规装修工会办公场所标准答案：ABCDE考点解析：所有列入负面清单的支出一经查实，将按照《工会财务违纪违规行为处理办法》追究单位主要负责人和财务人员的相应责任，涉及违纪违法的移送纪检监察机关处置。3.以下关于工会财务独立核算的说法符合规定的有（）。A.基层工会应当依规开设独立的工会银行账户，不具备独立开户条件的小型基层工会可以委托上级工会进行账户代管，但必须单独设置账目核算B.工会资金严禁和单位行政账户资金混存混用，不得将工会账户内的资金随意划转至行政账户用于行政类支出C.工会的会计凭证、会计账簿、财务报表等档案资料应当单独归档留存，不得和行政单位财务档案混合存放D.基层工会的财务人员必须由行政财务人员兼任，不得设置单独的工会会计岗位E.工会经费的使用审批权限必须制定单独的管理细则，不得直接套用行政单位的审批规则标准答案：ABCE考点解析：小型基层工会可以委托行政财务人员兼职处理工会财务工作，但必须确保工会账目独立、资金独立，不得和行政财务核算混淆，完全不具备核算能力的基层工会可以向上级工会申请实施“代账代管”服务，确保工会经费核算合规。4.工会年度决算报表体系应当包含的核心组成部分有（）。A.工会资产负债表、年度收入支出总表B.财政拨款收入支出明细表、重点项目支出绩效表C.工会国有资产占有使用情况统计表、往来款项清理表D.年度工会财务运行分析报告、重大事项说明报告E.下年度工会预算收支测算表标准答案：ABCD考点解析：年度工会决算应当在年度终了后3个月内完成本级编制、逐级汇总上报，省级工会汇总后的全省工会年度决算数据需在每年3月底前报送全国总工会审核，全国总工会汇总后形成全国工会年度决算报告报送全国总工会主席团审议。5.以下属于基层工会可以使用工会经费列支的职工集体福利支出项目有（）。A.对因病住院的会员进行慰问的慰问金支出B.对会员生日发放的指定蛋糕店领取的生日蛋糕券支出C.对符合政策生育的会员进行慰问的慰问品支出D.会员本人去世时向其家属发放的慰问支出E.会员直系亲属去世时发放的少量慰问支出标准答案：ABCDE考点解析：上述慰问类支出的标准各地工会可结合本地实际制定执行细则，单次慰问标准原则上不得超过当地城镇职工月平均工资的30%，严禁超标准发放慰问资金，所有慰问支出必须留存慰问对象的相关证明材料、签领记录备查。三、判断题1.工会财务人员在遇到工会账户资金临时周转缺口时，可以暂时将工会账户资金临时划转至单位行政账户使用，只要后续1个月内全额补回就不属于违规行为。（）标准答案：错误考点解析：该行为属于典型的“工会资金与行政资金混同”违规行为，无论是否后续补回，都违反《工会会计制度》关于工会独立核算的明确规定，属于工会财务监管重点查处的违纪行为，一旦查实将对相关责任人进行通报批评，情节严重的依规给予党纪政务处分。2.单位建立工会组织之后，无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。（）标准答案：正确考点解析：该条款为《工会法》明确赋予工会的法定收缴权利，各地工会应当联合税务部门推行工会经费全额代收机制，从源头解决企业欠缴、少缴工会经费的问题，确保基层工会经费应收尽收。3.工会取得的财政拨款收入中属于指定用途的专项帮扶资金，年末存在剩余金额的可以直接结转计入工会的非限定性净资产，后续用于其他职工活动支出。（）标准答案：错误考点解析：指定用途的财政专项补助资金、上级工会专项帮扶资金年末剩余金额必须严格按照相关财政资金管理要求执行，不得随意改变资金用途，需要结转下年继续用于同类指定项目，连续两年未使用完毕的专项资金应当按规定缴回拨款单位，不得挪作他用。4.基层工会组织职工开展技能竞赛、岗位练兵活动时，可以对获得名次的参赛职工发放适当的现金奖励，奖励标准可以根据相关比赛的层级合理设置，相关支出纳入“职工活动支出-劳动竞赛支出”科目核算。（）标准答案：正确考点解析：该类奖励属于工会制度明确允许的合规支出范畴，