2026年非高危安全管理人员题含答案

2026年非高危安全管理人员题含答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，非高危生产经营单位应当配备专职或兼职安全生产管理人员的情形是（）。A.从业人员超过50人B.从业人员超过100人C.从业人员超过200人D.从业人员超过300人答案：B2.某食品加工企业库房内存放的面粉因通风不良发生粉尘积聚，根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，此类情形属于（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患答案：C3.某商场安全管理人员在日常巡查中发现自动扶梯扶手带破损，应立即采取的措施是（）。A.记录后次日上报B.张贴“暂停使用”标识并报修C.用胶带临时固定继续使用D.通知保洁人员清理周边杂物答案：B4.依据《生产安全事故应急条例》，非高危企业应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B5.某物流企业新入职的叉车司机王某未完成岗前安全培训即上岗作业，违反了安全生产管理的（）原则。A.管生产必须管安全B.安全第一、预防为主、综合治理C.谁主管谁负责D.未经培训合格不得上岗答案：D6.餐饮场所燃气管道泄漏时，现场人员正确的处置流程是（）。A.立即关闭总阀→开窗通风→禁止启动电器→报告应急部门B.立即启动排风扇→关闭总阀→疏散人员→报告C.先拨打维修电话→等待专业人员处理→关闭照明D.用明火检查泄漏点→关闭阀门→疏散顾客答案：A7.某超市货架因堆垛过高发生倾倒，造成1人轻伤，根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-86），该事故类型属于（）。A.物体打击B.坍塌C.机械伤害D.高处坠落答案：B8.非高危企业安全管理人员在制定年度安全培训计划时，应优先覆盖的内容是（）。A.行业前沿技术发展B.本单位危险因素及防范措施C.企业文化建设D.市场营销策略答案：B9.某服装加工厂消防通道被货物占用，依据《消防法》，安全管理人员应首先（）。A.拍照留证并向上级报告B.自行清理货物恢复通道C.对责任部门负责人罚款D.通知消防部门到场处理答案：B10.某电商仓库使用的电动堆高机未定期检验，根据《特种设备安全法》，此类行为属于（）。A.合法行为，非高危设备无需检验B.一般违法行为，责令限期改正C.严重违法行为，处5万元以上罚款D.刑事犯罪，追究直接责任人刑事责任答案：B11.某商场应急照明系统在断电后无法正常启动，安全管理人员应重点检查（）。A.照明灯具品牌B.备用电源容量及切换功能C.灯具安装高度D.照明线路颜色标识答案：B12.某小型印刷厂使用的油墨属于易燃液体，其储存仓库的安全间距应不小于（）米（与明火作业区）。A.5B.10C.15D.20答案：B13.某企业安全管理人员在隐患排查中发现“安全警示标志缺失”，该隐患的整改责任主体是（）。A.安全管理部门B.生产车间C.企业主要负责人D.设备管理部门答案：B14.某餐饮企业厨房烟道积油严重，未及时清理，根据《餐饮服务单位厨房烟道清洗标准》，此类情形属于（）。A.正常现象，不影响安全B.一般隐患，需1周内整改C.重大隐患，需立即整改D.管理疏漏，口头提醒即可答案：C15.某物流园区新购入的新能源货车充电时发生冒烟，现场人员应首先（）。A.使用干粉灭火器灭火B.切断充电电源C.用水浇淋降温D.拨打119报警答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.非高危企业安全管理人员的主要职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织开展安全生产教育培训D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：BCD2.下列属于“三违”行为的有（）。A.车间主任强令员工违规操作B.员工未佩戴安全帽进入作业区C.安全管理人员未按规定记录巡查情况D.设备维修人员未切断电源即进行检修答案：ABD3.某商场安全管理人员在消防检查中应重点核查的内容有（）。A.灭火器压力是否正常B.消防通道是否畅通C.员工是否掌握“一懂三会”D.电梯运行记录是否完整答案：ABC4.依据《安全生产法》，非高危企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.参与本单位事故应急救援答案：ABC5.某食品厂车间内可能存在的危险因素有（）。A.蒸汽管道高温烫伤B.搅拌机机械伤害C.面粉粉尘爆炸D.货架倾倒砸伤答案：ABCD6.应急演练评估报告应包含的内容有（）。A.演练的基本情况B.存在的问题及改进建议C.参演人员的绩效评价D.企业下年度利润预测答案：ABC7.某超市安全管理人员发现顾客在电梯上逆行，正确的处置方式有（）。A.立即制止并提醒安全B.记录该顾客信息并罚款C.在电梯入口增设“禁止逆行”标识D.对员工开展电梯安全引导培训答案：ACD8.下列关于安全警示标志设置的说法正确的有（）。A.应设置在危险因素存在的显著位置B.内容应清晰、易懂C.可使用企业自行设计的图案D.需定期检查维护答案：ABD9.某物流企业安全管理人员在制定装卸作业安全规程时，应包含的内容有（）。A.货物堆码高度限制B.装卸工具的操作流程C.雨天作业的防滑措施D.员工绩效考核标准答案：ABC10.某餐饮企业发生燃气泄漏事故后，安全管理人员应重点总结的经验教训包括（）。A.燃气管道日常检查是否到位B.员工应急处置能力是否达标C.事故报告流程是否畅通D.菜品销量是否受影响答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.非高危企业可以不制定安全生产规章制度，只需遵守行业通用规范。（）答案：×2.安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织人员撤离。（）答案：√3.企业新员工上岗前只需接受车间级安全培训即可。（）答案：×4.消防设施可以临时借用，使用后及时归还不影响安全。（）答案：×5.隐患排查只需检查设备设施，无需关注员工操作行为。（）答案：×6.应急物资储备应根据企业规模确定，无需考虑实际风险。（）答案：×7.安全警示标志破损后，可用同类标志临时替代，无需立即更换。（）答案：×8.企业安全投入可以优先用于生产设备升级，安全设施可暂缓。（）答案：×9.员工在非工作时间因企业安全隐患受伤，企业无需承担责任。（）答案：×10.安全管理人员应每月向主要负责人报告安全生产工作情况。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述非高危企业安全管理人员开展日常隐患排查的主要步骤。答案：（1）制定排查计划，明确排查范围、重点和频次；（2）使用检查表或清单逐项检查，涵盖设备设施、操作行为、环境管理等；（3）记录隐患内容、位置及责任人；（4）对隐患进行分级分类，确定整改时限和措施；（5）跟踪整改情况，验证整改效果；（6）形成排查报告，总结问题并提出改进建议。2.列举餐饮场所燃气安全管理的5项关键措施。答案：（1）定期检查燃气管道、阀门及连接软管，确保无泄漏；（2）安装燃气泄漏报警装置并保持正常运行；（3）设置独立的燃气瓶存放间，与明火作业区保持安全距离；（4）员工需经培训掌握燃气泄漏应急处置流程；（5）禁止使用不合格燃气器具，定期更换老化软管。3.说明企业开展安全生产教育培训的主要内容（至少5项）。答案：（1）安全生产法律法规和企业规章制度；（2）本岗位危险因素及防范措施；（3）安全操作规程和操作技能；（4）应急救援知识和技能（如灭火器使用、逃生路线）；（5）典型事故案例分析；（6）劳动防护用品的正确使用方法。4.某商场发生火灾初期，安全管理人员应如何组织疏散？答案：（1）立即启动火灾报警系统，通知全体人员疏散；（2）通过广播明确疏散路线（如“请从最近的安全出口撤离，不要乘坐电梯”）；（3）在主要通道引导人员有序撤离，避免拥挤；（4）重点帮助老弱病残等特殊人群；（5）确认所有区域人员撤离后，最后离开现场；（6）在集合点清点人数，向消防部门报告未撤离人员信息。5.简述企业安全风险分级管控的基本流程。答案：（1）风险辨识：全面识别生产经营各环节的风险点（如设备、作业、环境等）；（2）风险评估：采用定性或定量方法（如LEC法）评估风险等级（高、中、低）；（3）风险管控：针对不同等级风险制定管控措施（如工程技术、管理措施、培训教育等）；（4）动态更新：定期复查风险变化情况，及时调整管控措施；（5）记录建档：建立风险管控台账，保存辨识、评估和管控过程的记录。五、案例分析题（共20分）案例：某小型机械加工厂（非高危）主要从事金属零部件加工，现有员工45人。2026年3月，安全管理人员张某在日常巡查中发现以下问题：（1）车间内3台车床的局部照明灯具未使用安全电压（220V）；（2）1名新员工未佩戴护目镜进行打磨作业；（3）废料堆占用了部分安全通道；（4）消防栓前堆放了2箱原材料。问题1：指出案例中存在的安全隐患，并分别说明其可能导致的后果。（8分）答案：（1）车床局部照明未使用安全电压（220V）：可能因灯具破损或线路漏电导致人员触电事故；（2）新员工未佩戴护目镜：打磨作业产生的金属飞溅可能导致眼部受伤；（3）废料堆占用安全通道：发生紧急情况时阻碍人员疏散，延长逃生时间；（4）消防栓前堆放原材料：火灾发生时无法及时使用消防设施，延误灭火时机。问题2：作为安全管理人员张某，应如何处理上述隐患？（12分）答案：（1）立即采取临时措施：对未使用安全电压的灯具，要求停止使用并更换为36V及以下安全电压灯具；对未佩戴护目镜的员工，当场制止作业并发放护目镜，进行现场教育；清理废料堆和消防栓前的原材料，恢复安全通道和消防设施可用性。（2）落实整改责任：将隐患分别反