2026年陕西事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷及答案

2026年陕西事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷及答案第一部分客观题一、单项选择题（每题1分，共20分）1.2025年陕西省政府工作报告提出，秦创原创新驱动平台建设三年行动计划（2022-2024年）圆满收官后，下一步建设的核心目标是：A.建成西部科技创新高地B.实现创新成果转化率突破60%C.打造全国性综合性科技创新中心D.构建创新驱动发展生态体系2.根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，下列不属于事业单位公开招聘应当回避的亲属关系范畴的是：A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.同校同班同学关系3.根据《中华人民共和国民法典》关于遗失物的相关规定，甲在陕西省某事业单位办公区捡到一部价值6000元的智能手机，相关部门发布招领公告后满法定期限无人认领，该手机所有权最终应当归属：A.拾得人甲所有B.该事业单位所有C.国家所有D.交由当地公安机关拍卖后，所得款项归事业单位所有4.下列关于陕西省自然地理与资源禀赋的说法，正确的是：A.陕西省地势南北高、中间低，兼具高原、山地、平原、盆地等多种地形类型B.陕北地区属于秦巴山地，是陕西省重要的粮食生产区C.关中平原平均海拔在1000米以上，属于黄土高原的核心组成部分D.陕南地区煤炭资源储量居全国前列，是我国重要的煤炭能源基地5.近年来，陕西省持续推进黄河流域生态保护治理，经过十余年的综合治理，陕北毛乌素沙地沙化土地治理率达到93%，曾经的______沙地变成了塞上绿洲，______了陕西生态治理的新模式。依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.荒僻打造B.荒芜塑造C.荒蛮开创D.荒芜探索6.秦腔发源于陕西关中地区，是我国现存最早的戏曲剧种之一，承载着西北人民千百年的生产生活记忆，也传承着粗犷豪放、忠义质朴的文化品格，随着非遗保护工程的推进，秦腔不仅重新回到了大众视野，也开始吸引年轻群体的关注，不少00后开始学秦腔、唱秦腔，为这个古老剧种注入了新的活力。这段文字意在说明：A.秦腔是陕西地域文化的核心载体B.非遗保护工作为秦腔发展注入新活力C.年轻群体是秦腔传承的核心力量D.秦腔的文化价值尚未得到充分挖掘7.事业单位文化建设是提升单位凝聚力、服务效能的重要抓手，所谓“特色单位文化”是指事业单位在长期发展过程中形成的，符合单位发展定位，具有鲜明特征、得到内部职工广泛认同的价值观念、行为准则、制度体系的总和。根据上述定义，下列属于特色单位文化的是：A.某陕西省属图书馆建馆百年以来，始终坚持“读者第一、服务至上”的理念，全体职工内化于心外化于行，形成了人人为读者服务的良好氛围B.某事业单位为了参评文明单位，临时制作了一批文化标语张贴在单位走廊C.某事业单位为了迎合检查，要求全体职工背诵单位制定的文化口号D.某事业单位照搬其他单位的文化建设方案，直接用到本单位建设中8.某村开展乡村振兴特色产业评选，四位村干部对该村甲、乙、丙、丁四个产业入选示范产业做出如下预测：张村干部：如果甲入选，那么乙也会入选；李村干部：甲入选了，丙没入选；王村干部：丙一定入选，但是乙不会入选；赵村干部：丁肯定入选。最后评选结果出来，四位村干部只有一位说对了，请问下列哪项一定是真的？A.甲和乙都入选B.甲入选，乙未入选C.丙入选，乙未入选D.丁未入选9.陕西某事业单位组织职工开展春季健步走活动，队伍按照人数排成一个正方形方阵，最外层的人数是60人，请问这个方阵一共有多少名职工：A.256B.225C.289D.19610.根据以下资料，回答10-11题。2024年陕西省国民经济和社会发展统计公报显示，全年全省实现生产总值31099.3亿元，同比增长4.2%，增速比全国平均水平高0.1个百分点。分产业看，第一产业增加值2535.3亿元，增长4.1%；第二产业增加值15167.5亿元，增长4.8%；第三产业增加值13396.5亿元，增长3.5%。全年全省规模以上工业企业实现利润总额2896.3亿元，同比增长3.2%，比2023年提高1.1个百分点。分经济类型看，国有控股企业实现利润总额1245.6亿元，同比增长8.7%；股份制企业实现利润总额2156.8亿元，增长4.5%；外商及港澳台商投资企业实现利润总额468.2亿元，下降2.1%；私营企业实现利润总额786.4亿元，增长1.2%。分门类看，采矿业实现利润总额895.7亿元，同比增长12.3%；制造业实现利润总额1658.2亿元，同比增长0.8%；电力、热力、燃气及水生产和供应业实现利润总额342.4亿元，同比下降1.5%。10.2023年陕西省规模以上工业企业实现利润总额约为多少亿元？A.2738B.2806C.2912D.301411.2024年陕西省国有控股企业利润总额占全省规模以上工业企业利润总额的比重与上年相比约：A.上升2.2个百分点B.上升5.5个百分点C.下降2.2个百分点D.下降5.5个百分点12.行政不作为是指行政机关及其工作人员有积极履行行政职责的义务，未依法履行其法定职责，下列属于行政不作为的是：A.某事业单位拒绝为符合条件的职工办理职称评定手续B.某市场监管局接到群众举报某餐饮店使用过期食材后，未在规定期限内开展调查处理C.某公安局民警下班后制止斗殴行为，因对方反抗导致斗殴人员逃脱D.某税务局因疫情原因延迟了企业纳税申报截止日期第二部分主观题（共80分）给定材料：近年来，陕西省多地深化“放管服”改革，聚焦群众异地办事难、来回跑、多头跑等堵点问题，全面推进基层政务服务“就近办”改革，将120余项高频民生政务服务事项下沉到镇（街）便民服务中心和村（社区）便民服务站，实现“小事不出村、大事不出镇”，有效降低了群众办事成本。但在改革落地过程中，也暴露出不少突出问题：某省政务服务办2025年下半年调研显示，全省抽查的126个基层便民服务站点中，有62%的站点存在人员编制不足问题，大部分窗口工作人员是镇街其他岗位工作人员兼职，平时需要完成原岗位的包村、报表、专项检查等工作，经常出现窗口空岗，群众上门办事找不到工作人员的情况；有超过70%的下沉事项中，基层站点仅拥有收件权，不具备最终审批权限，实际办理流程仍然是“基层收件、上级审批、基层出件”，群众办事的整体等待时间并没有明显缩短，部分事项甚至因为多了一道流转环节，办理时间比之前群众直接去县城办理更长；此外，接近60%的受访群众不知道相关事项已经下沉到基层办理，仍然习惯性前往县级政务大厅办理，不仅浪费了群众的时间精力，也造成基层服务资源闲置；还有48%的基层工作人员表示，自己没有参加过系统的业务培训，对下沉事项的办理条件、流程、所需材料等不熟悉，无法准确回答群众咨询，经常出现给群众说错要求，让群众重复跑的情况，引发群众不满投诉。问题1：请根据给定材料，概括陕西省“就近办”改革落地过程中存在的主要问题。（20分）要求：全面准确、条理清晰，简洁明了，不超过200字。问题2：假如你是陕西省政务服务办公室的工作人员，请你针对上述材料中反映的问题，提出可操作的解决对策。（30分）要求：针对性强，措施可行，条理清晰，不超过350字。问题3：为进一步推动“就近办”改革落地，提升基层政务服务水平，陕西省政务服务办公室计划召开全省基层政务服务“就近办”改革工作推进会，要求各市、县政务服务部门主要负责人参会。请你以省政务服务办的名义，撰写一份会议通知。（30分）要求：格式正确，内容完整，语言规范，字数在450-550字之间。第三部分参考答案及解析一、客观题参考答案及解析1.参考答案：D解析：2025年陕西省政府工作报告明确提出，秦创原创新驱动平台三年行动计划圆满收官，下一步要持续深化科技成果转化“三项改革”，构建创新驱动发展全链条生态体系，打造具有全国影响力的科技创新高地，因此核心目标是构建创新驱动发展生态体系，本题选择D。2.参考答案：D解析：《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》明确规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。同校同班同学关系不属于法定回避范畴，本题选择D。3.参考答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十八条规定，遗失物自发布招领公告之日起一年内无人认领的，归国家所有。因此本题选择C。4.参考答案：A解析：陕西省地势整体呈现南北高、中间低的特征，境内包含陕北黄土高原、关中平原、陕南秦巴山地三大地形区，兼具高原、山地、平原、盆地多种地形，A选项表述正确。B选项错误，陕北为黄土高原，陕南才是秦巴山地；C选项错误，关中平原平均海拔约500米，远低于1000米；D选项错误，陕北是陕西煤炭资源核心产区，因此本题选择A。5.参考答案：B解析：第一空，修饰沙地，荒僻指偏僻，不符合语境，排除A；荒蛮侧重野蛮，多形容文化社会形态，排除C。第二空，塑造模式搭配合理，探索一般搭配“路径”，塑造新模式更符合语境，因此本题选择B。6.参考答案：B解析：文段为分总结构，先介绍秦腔的价值，随后指出随着非遗保护工作推进，秦腔重回大众视野，还吸引了年轻群体，注入新活力，核心观点是非遗保护为秦腔发展注入新活力，因此本题选择B。A选项偏离核心，C选项夸大年轻群体的作用，D选项与文意相悖，排除。7.参考答案：A解析：根据定义，特色单位文化需要长期形成、符合定位、得到职工广泛认同，A选项符合定义要求，B、C都是临时应付，没有形成广泛认同，D是照搬，没有自身特色，不符合定义，本题选择A。8.参考答案：D解析：张的话“甲→乙”和王的话“甲且非乙”是矛盾命题，必有一真一假，题干说明只有一人说对，因此李和赵说的都是错的，赵说丁入选为假，因此丁未入选，本题选择D。9.参考答案：A解析：正方形方阵最外层人数公式为4×(n-1)=60，解得n=16，总人数为n²=256，因此本题选择A。10.参考答案：B解析：基期量计算，2024年利润总额为2896.3亿元，同比增长3.2%，基期量=现期量/(1+增长率)=2896.3÷(1+3.2%)≈2896÷1.032≈2806亿元，本题选择B。11.参考答案：A解析：两期比重差计算，部分（国有控股企业利润总额）增长率为8.7%，整体（规模以上工业利润总额）增长率为3.2%，部分增长率高于整体，比重上升，排除C、D；两期比重差的绝对值小于增长率差值，即8.7%-3.2%=5.5个百分点，因此比重差小于5.5个百分点，只有A选项符合，本题选择A。12.参考答案：B解析：行政不作为的主体是行政机关，且未履行法定职责，A选项事业单位不属于行政机关，C选项民警已经履行职责，是客观原因导致结果，不属于不作为，D选项延迟申报是合法应对疫情的措施，不属于不作为，B选项市场监管局接到举报未在规定期限处理，属于行政不作为，本题选择B。二、主观题参考答案问题1参考答案：“就近办”改革主要存在四方面问题：一是人员配置不足，基层窗口多为兼职人员，受原单位工作影响频繁空岗，无法保障常态化服务；二是权限划分不合理，基层仅享收件权，无审批权，流转环节增加反而延长办理时间；三是政策宣传不到位，群众对事项下沉不知情，造成资源闲置和群众跑腿；四是业务培训缺失，基层人员对流程不熟悉，服务能力不足引发群众不满。问题2参考答案：一是优化人员配置，通过编制调剂、政府购买服务等方式配齐专职窗口人员，明确岗位职责，建立离岗报备、顶岗轮班制度，保障窗口日常开放。二是理顺审批权限，对高频民生事项直接下放审批权限，对暂不能下放的事项优化线上流转流程，明确各环节办理时限，压缩整体办理周期。三是全方位开展政策宣传，通过村广播、微信群、政务公示栏、入户告知等方式，向群众宣传下沉事项范围和办理地点，引导群众就近办事。四是强化业务培训，定期组织基层工作人员开展下沉事项业务培训，考核合格后方可上岗，提升业务能力和服务水平。问题3参考答案：陕西省政务服务办公室关于召开全省基层政务服务“就近办”改革工作推进会的通知各设区市、杨凌示范区、西咸新区政务服务部门：为总结全省“就近办”改革推进经验，破解改革落地过程中的突出问题，部署下一阶段改革重点任务，经研究，决定召开全省基层政务服务“就近办”改革工作推进会，现将有关事项通知如下：一、会议时间：2026年4月15