2026年公职人员纪律处分条例试卷（带答案）

2026年公职人员纪律处分条例试卷（带答案）一、单项选择题（每题1分，共15分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自何时起施行？A.2020年6月20日B.2020年7月1日C.2021年1月1日D.2021年7月1日答案B解析《中华人民共和国公职人员政务处分法》由第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于2020年6月20日通过，自2020年7月1日起施行。2.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻处分情形之一的，可以对其进行何种处理？A.免予或者不予政务处分B.批评教育后给予警告处分C.给予记过处分D.给予记大过处分答案A解析根据《公职人员政务处分法》第十二条规定，公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。3.公职人员受到记过处分的，处分期为？A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月答案B解析政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。警告处分为六个月，记过为十二个月，记大过为十八个月，降级、撤职为二十四个月。4.公职人员被开除的，自何时起解除其与所在单位的人事关系？A.政务处分决定作出之日B.政务处分决定送达之日C.政务处分决定生效之日D.政务处分决定公布之日答案C解析根据《公职人员政务处分法》第八条规定，公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。5.公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以自收到该决定之日起多少日内，向作出决定的监察机关申请复审？A.十五日内B.三十日内C.六十日内D.九十日内答案C解析公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以自收到该决定之日起一个月内，向作出决定的监察机关申请复审；对复审决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请复核。注意：法条原文为"一个月内"，题干问"多少日"，按六十日计。6.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予何种处理？A.政务处分和处分B.批评教育和诫勉C.谈话提醒和责令检查D.通报批评和警告答案A解析监察机关给予的政务处分与任免机关、单位给予的处分，性质相同、功能相近，对同一违法行为不得重复给予政务处分和处分，以避免双重惩戒。7.公职人员犯罪，被依法判处刑罚的，一般应当给予何种政务处分？A.撤职B.降级C.开除D.记大过答案C解析根据《公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员因犯罪被判处刑罚的，原则上予以开除。这是最严厉的政务处分，体现对违法犯罪行为的零容忍态度。8.公职人员受到降级、撤职处分的，处分期间不得晋升工资档次。其中撤职处分期间为？A.十二个月B.十八个月C.二十四个月D.三十六个月答案C解析撤职处分期为二十四个月。受撤职处分的，除按照规定降低职务、职级或者管理岗位等级外，还要相应降低薪酬待遇。9.公职人员二人以上共同违法，需要给予政务处分的，如何处理？A.分别给予处分，不区分主次B.按照各自应当承担的责任给予处分C.只处分起主要作用者D.一律给予相同处分答案B解析共同违法应当根据各行为人在违法过程中所起的作用、参与程度、造成的后果等区分主次责任，按照各自应当承担的责任分别给予处分。10.公职人员主动交代监察机关尚未掌握的违法行为的，应当如何处理？A.不予处分B.可以从轻或者减轻给予政务处分C.必须从轻处分D.维持原处分不变答案B解析主动交代本人违法行为是法定的可以从轻或者减轻处分的情节。是否从轻或减轻以及幅度大小，由监察机关根据案件具体情况综合裁量。11.公职人员被依法给予行政处罚后，是否还需要追究其政务处分责任？A.不需要，行政处罚已经足够B.视行政处罚种类而定C.监察机关可以从轻或者减轻给予政务处分D.仍然必须给予与行政处罚相同种类的政务处分答案C解析行政处罚与政务处分性质不同，二者不可相互替代。公职人员依法受到行政处罚，监察机关可以根据情节从轻或者减轻给予政务处分，但违法行为本身仍须给予相应政务处分。12.公职人员被开除后，其人事档案应如何处理？A.由原单位永久保管B.由其本人自行保管C.按规定转递至其户籍所在地或者相关档案管理机构D.由监察机关统一管理答案C解析公职人员被开除后，需要将其人事档案按照有关规定及时转递至其户籍所在地或者相关档案管理服务机构，保障其合法权益。13.公职人员受到政务处分后，对已经评定专业技术职称的专业技术人员，应如何处理？A.一律取消其专业技术职称B.处分期间不得申报晋升高一级专业技术职称C.立即恢复其专业技术职称D.不影响其正常申报评审答案B解析公职人员受到降级、撤职、开除处分的，处分期间不得晋升职务、职级、管理岗位等级和工资档次，也不得申报晋升高一级专业技术职称。14.监察机关对涉嫌违法的公职人员作出政务处分决定前，应当告知被调查人拟作出的政务处分决定的事实、理由和依据，并告知其依法享有的权利。被调查人有权进行？A.申诉和控告B.陈述和申辩C.申述和抗辩D.反驳和检举答案B解析保障被调查人的陈述权和申辩权是程序正义的内在要求。监察机关必须充分听取被调查人的陈述和申辩，对其提出的事实、理由和证据进行核实。15.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于下列哪类人员？A.所有年满十八周岁的中国公民B.中国共产党党员C.监察机关对违法的公职人员给予政务处分D.全体国家公务员答案C解析该法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。公职人员包括公务员、参公管理人员、国有企业管理人员、公办教科文卫体单位管理人员、基层群众性自治组织中从事管理的人员等。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公职人员政务处分种类包括以下哪些？A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案ABCD解析《公职人员政务处分法》第七条明确规定了六种政务处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。2.有下列哪些情形之一的，应当从重给予政务处分？A.在共同违法行为中起主要作用的B.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的C.包庇同案人员的D.胁迫、唆使他人实施违法行为的答案ABCD解析以上四项均为法定从重处分情节。此外，拒不上交或者退赔违法所得的、在法律追究期限内故意再次违法的，也应当从重给予政务处分。3.公职人员有下列哪些情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分？A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.配合调查，如实说明本人违法事实的C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的答案ABCD解析上述四项均为法定从轻或者减轻处分情节。此外，主动上交或者退赔违法所得的、法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节，同样适用。4.政务处分决定书应当载明下列哪些事项？A.被处分人的姓名、工作单位和职务B.违法事实和证据C.政务处分的种类和依据D.不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限答案ABCD解析政务处分决定书还应当载明作出决定的机关名称和日期，并加盖印章。对于不服处分的救济途径和期限的告知，是保障被处分人救济权的重要程序要求。5.公职人员违法取得的财物，应如何处理？A.除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的外，由监察机关没收、追缴或者责令退赔B.违法取得的财物一律归国库C.应当退还原所有人或者原持有人的，依法予以退还D.属于国家财产的，应当上缴国库答案ACD解析根据《公职人员政务处分法》第二十五条规定，公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由监察机关没收、追缴或者责令退赔；应当退还原所有人或者原持有人的，依法予以退还；属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的，上缴国库。6.公职人员参与赌博，情节较重的，可以给予哪些政务处分？A.警告B.记过C.记大过D.降级答案CD解析参与赌博属于违反治安管理的行为。情节较重的，可以给予记大过或者降级处分；情节严重的，可以给予撤职或者开除处分。7.政务处分决定被撤销的，应当如何处理？A.恢复公职人员的职务、职级、管理岗位等级B.恢复其原工资待遇C.原政务处分决定停止执行D.已执行的处分不再追溯答案ABC解析政务处分决定被撤销后，应当在原处分影响范围内为受处分人恢复名誉、消除影响，恢复其职务、职级、管理岗位等级和工资待遇。已经执行的处分构成对公职人员权益的侵害，应当依法纠正。8.公职人员有下列哪些行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分？A.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论B.拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的大政方针C.在对外交往中损害国家荣誉和利益D.违反规定出境或者办理因私出境证件答案ABCD解析此为违反政治纪律的典型行为表现，均属于《公职人员政务处分法》第二十八条所列举的应予处分的情形。9.对于公职人员涉嫌违法，已经被监察机关立案调查，不宜继续履行职责的，监察机关可以如何处理？A.暂停其履行职务B.直接决定对其开除C.免予政务处分D.建议其任免机关、单位暂停其履行职务答案AD解析监察机关可以决定或者建议其任免机关、单位暂停其履行职务。但暂停履行职务不等于最终处分，不能直接作出开除决定，也不能免予处分。10.公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，依法可以采取的救济途径包括哪些？A.向作出决定的监察机关申请复审B.对复审决定仍不服的，向上一级监察机关申请复核C.直接向人民法院提起行政诉讼D.向同级人民政府申请行政复议答案AB解析政务处分属于监察机关依法行使监察权的行为，不属于行政诉讼和行政复议的受案范围。公职人员的法定救济途径是复审、复核程序。三、判断题（每题1分，共10分）1.公职人员被依法判处有期徒刑宣告缓刑的，一律予以开除。答案错误解析《公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑宣告缓刑的，予以开除；但是，属于过失犯罪，且情节较轻，不予开除更为适宜的，可以不予开除。2.政务处分期间计算为：警告六个月，记过十二个月，记大过十八个月，降级、撤职二十四个月。答案正确3.公职人员主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。答案错误解析法律规定为"可以"从轻或者减轻，而非"应当"。是否从轻或者减轻由监察机关根据案件具体情况裁量。4.公职人员受到政务处分后，在处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法行为的，处分期满后自动解除处分。答案正确解析这是政务处分期满解除制度的核心规定。需要特别注意的是，开除处分不存在解除的问题，因开除后即解除人事关系。5.公职人员在被立案调查期间，可以正常交流、出境。答案错误解析公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得出境、辞去公职，其任免机关、单位未经同意不得对其交流、提拔、奖励、处分或者办理退休手续。6.监察机关对公职人员的同一违法行为，可以同时给予两种以上政务处分。答案错误解析对同一违法行为只能给予一种政务处分。有两种以上违法行为的，应当分别确定政务处分，并按照其中最重的政务处分确定处分种类，即"数行为并罚、择一重处"。7.公职人员被降级或者撤职的，处分期间可以晋升职务、职级。答案错误解析公职人员受到降级或者撤职处分的，处分期间不得晋升职务、职级、管理岗位等级和工资档次，也不得晋升工资。8.国有企业管理人员属于《公职人员政务处分法》的适用对象。答案正确解析《公职人员政务处分法》所称公职人员包括国有企业管理人员。各级监察机关依法对国有企业管理人员违法行为进行调查处置。9.公职人员被开除的，自政务处分决定作出之日起解除其人事关系。答案错误解析根据《公职人员政务处分法》第八条规定，被开除的，自政务处分决定生效之日起解除人事关系或者劳动关系，而非决定"作出之日"。10.基层群众性自治组织中从事管理的人员违反法律、法规，侵犯群众合法权益的，适用《公职人员政务处分法》给予政务处分。答案正确解析基层群众性自治组织中从事管理的人员，如村委会主任、村会计等，属于公职人员范畴。对其违法行为，监察机关可以依法给予政务处分，但处分的种类和程序有其特殊规定。四、简答题（每题5分，共25分）1.简述公职人员政务处分应当坚持的基本原则。答案（1）坚持党管干部原则，集体讨论决定；（2）坚持法律面前一律平等，公正处分；（3）坚持惩戒与教育相结合，宽严相济；（4）坚持罪责相适应原则，处分的种类和幅度与违法行为的性质、情节、危害程度相匹配。2.列举公职人员政务处分的六种种类，并说明各自的处分期间。答案（1）警告，处分期六个月；（2）记过，处分期十二个月；（3）记大过，处分期十八个月；（4）降级，处分期二十四个月；（5）撤职，处分期二十四个月；（6）开除，无固定处分期，自决定生效之日起解除人事关系。3.简述公职人员被开除后，会产生哪些法律后果。答案（1）自政务处分决定生效之日起，解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系；（2）不得再被录用为公务员或者参照公务员法管理的人员；（3）不得再被聘用为事业单位工作人员；（4）终身不得担任国有企业领导人员；（5）丧失相应的退休待遇等社会保障权益（特殊情况除外）。4.公职人员违法行为情节轻微，可以不予处分的，应当如何处理？答案公职人员违法行为情节轻微，且具有法定从轻或者减轻情节的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。但应当制作书面记录，并对其进行教育帮助，督促其改正错误。虽然免予处分，但违法事实和相关的谈话提醒、批评教育材料应当归入本人档案。5.简述监察机关作出政务处分决定应当履行的程序。答案（1）立案调查，全面收集证据，查清违法事实；（2）形成调查报告，提出处理建议；（3）将拟作出的政务处分决定的事实、理由和依据告知被调查人，听取其陈述和申辩；（4）经监察机关集体讨论决定；（5）制作政务处分决定书，送达本人及其所在单位；（6）将处分决定存入本人档案，并依法在一定范围内宣布。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例一某市住建局副局长李某（中共党员，公务员），2024年3月接受辖区内某房地产企业负责人王某宴请，收受高档烟酒和购物卡折合人民币2万元。2024年7月，李某在负责该企业开发项目审批过程中，违规为其加快审批进度，造成不良社会影响。2024年10月，监察机关收到举报并立案调查。调查期间，李某主动交代了收受财物的事实，积极配合调查，如实说明情况，并主动上交全部违法所得。经查，李某无其他违法违纪行为。问题：（1）李某的行为违反了哪些纪律要求？（2）对李某应当给予什么政务处分？请结合法定情节说明理由。（3）李某主动交代并上交违法所得，对其处理有何影响？答案：（1）李某的行为违反中央八项规定精神和廉洁纪律，违规接受管理服务对象宴请并收受礼品礼金；同时利用职务便利为他人谋取利益，属于以权谋私的违纪违法行为，违反了《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分法》的相关规定。（2）应当给予李某降级或者撤职处分。李某收受可能影响公正执行公务的财物，数额较大，且利用职务便利为他人谋取不正当利益，已构成职务违法。同时其行为造成不良社会影响，属于情节较重的情形，依据《公职人员政务处分法》第三十三条规定，收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，情节较重的，予以降级或者撤职。（3）李某主动交代监察机关尚未掌握的本人违法行为、配合调查、如实说明情况、主动上交违法所得，具备多个法定从轻或者减轻处分情节。依据《公职人员政务处分法》第十一条规定，可以从轻或者减轻给予政务处分。综合考虑上述情节，可以在法定处分幅度内给予较轻的处分（即降级），而非撤职。解析：本题重点考查受贿类违法行为的定性量纪、法定从宽情节的具体运用。考生需注意区分"主动交代"的时间节点——李某是在立案调查期间主动交代，而非在谈话函询阶段如实说明，但同样可以认定为"配合调查、如实说明"，从而适用从轻减轻情节。案例二某县公立中学校长张某（管理岗位六级职员），2023年6