下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
给药制度学习测试卷及答案基本信息:[矩阵文本题]*姓名:________________________职称:________________________层级:________________________1.给药制度中强调“遵医嘱及时、准确给药”,如遇疑问应如何处理?[单选题]*A.自行判断后执行B.暂缓执行,等医生回来看C.复核确认无误后再执行(正确答案)D.请家属确认后执行2.“三查八对”中的“三查”指的是?[单选题]*A.查医嘱、查药品、查患者B.操作前、操作中、操作后查(正确答案)C.查姓名、查药名、查剂量D.查有效期、查浓度、查用法3.“八对”内容不包括以下哪一项?[单选题]*A.床号、姓名B.药名、浓度C.患者过敏史(正确答案)D.时间、用法、药品质量及有效期4.护士在给药前应熟悉药物的哪些内容?[单选题]*A.药物价格与品牌B.药理作用、用法及不良反应(正确答案)C.药物生产厂商地址D.药物包装颜色5.关于药物配制,制度中强调应?[单选题]*A.提前配置以节省时间B.按批次统一配置C.药物现配现用(正确答案)D.配好后冷藏保存备用6.多种药物联合使用时,护士必须严格核对?[单选题]*A.患者缴费情况B.配伍禁忌(正确答案)C.医生值班表D.药品包装是否破损7.用药后护士应重点观察患者的?[单选题]*A.饮食偏好B.疗效和不良反应(正确答案)C.家属情绪D.病房卫生8.若发生给药错误,首要处理措施是?[单选题]*A.隐瞒不报避免追责B.等患者出现反应再处理C.立即采取补救措施并报告科主任、护士长(正确答案)D.让患者自行处理9.以下哪项不属于“八对”内容?[单选题]*A.剂量B.时间C.患者体重(正确答案)D.药品质量10.给药制度中,护士对患者应进行哪项工作?[单选题]*A.代患者签字B.用药宣教(正确答案)C.代购药品D.陪护家属二、判断题(共5题)11.护士在给药过程中若对医嘱有疑问,可以先执行再复核。()[判断题]*对错(正确答案)12.“三查”是指查药名、查剂量、查时间。()[判断题]*对错(正确答案)13.多种药物联合使用时,必须核对配伍禁忌,防止发生药物相互作用。()[判断题]*对(正确答案)错14.药物配制后可提前配置备用,不影响药效。()[判断题]*对错(正确答案)15.发现给药错误后,除采取补救措施外,还应配合做好患者解释与安抚工作。()[判断题]*对(正确答案)错三、多项选择题(共5题)16.“八对”内容包括以下哪些?(可多选)*A.床号、姓名(正确答案)B.药名、浓度(正确答案)C.剂量、时间(正确答案)D.用法、药品质量及有效期(正确答案)E.患者过敏史17.下列哪些属于给药制度中护士应具备的能力或行为?(可多选)*A.熟悉药物药理作用与不良反应(正确答案)B.向患者做用药宣教(正确答案)C.严格遵守“三查八对”(正确答案)D.随意更改给药时间以方便工作E.现配现用药物(正确答案)18.发生给药错误时,应采取哪些措施?*A.立即报告科主任、护士长(正确答案)B.积极采取补救措施(正确答案)C.隐瞒事实以免影响绩效(正确答案)D.配合做好患者解释与安抚E.等医生指示再处理19.关于给药观察,制度中强调应密切观察患者的?*A.体温变化B.疗效(正确答案)C.不良反应(正确答案)D.情绪波动E.药物外
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位笔试-宁夏-宁夏西药学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-青海-青海房管员五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-陕西-陕西家禽饲养员四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-重庆-重庆图书资料员二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-甘肃-甘肃经济岗位工二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-湖南-湖南热力运行工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-湖北-湖北无损探伤工五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-上海-上海检验员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 初二主题班会《人生规划认识自己》
- 理疗康复治疗课件
- 《输变电工程调试技术规范》
- 通信专业技术人员考试题库(1000题含答案和解析)
- 电子书 -货币的悖论 资本收益率崩溃式萧条
- TSG31-2025《工业管道安全技术规程》贯宣20250122
- 中保协核保核赔认证考试-保险原理知识测试
- SL T 619-2021 水利水电工程初步设计报告编制规程
- 市场拓展激励办法
- 弘扬宪法精神 做守法小公民
- 矿井机电业务保安管理制度
- 湖南洲煌商贸有限公司内部会计监督制度优化设计
- 孕前检查培训
评论
0/150
提交评论