安全风险分级管控和隐患排查双体系考核测试卷附答案

安全风险分级管控和隐患排查双体系考核测试卷附答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次分别用（）四种颜色标示。A.红、橙、黄、蓝B.红、橙、黄、绿C.红、黄、蓝、绿D.红、黄、橙、蓝2.隐患分级通常分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中，重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。重大事故隐患的判定依据主要来源于（）。A.企业自主制定的标准B.行业普遍做法C.国家发布的相关重大事故隐患判定标准D.地方政府文件3.在安全风险辨识过程中，对于操作及作业活动，宜采用（）等方法进行危险源辨识。A.安全检查表法（SCL）B.作业危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析法（HAZOP）D.故障类型和影响分析法（FMEA）4.风险矩阵法（L×S）是常用的风险评价方法。其中，L代表（）。A.事故发生的可能性B.事故后果的严重性C.暴露于危险环境的频繁程度D.风险值5.对于重大安全风险，应制定专项管控方案，方案内容不包括（）。A.风险描述、责任部门与责任人B.工程技术措施、管理措施C.培训教育措施、个体防护措施D.详细的财务预算和盈利预测6.隐患排查治理的核心原则是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.谁主管、谁负责C.闭环管理D.全员参与7.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。一般事故隐患的治理，通常由（）负责组织整改。A.生产经营单位主要负责人B.生产经营单位安全生产管理机构C.车间、分厂、区队等基层单位负责人或者有关人员D.上级主管部门8.下列哪项不属于隐患排查的常用方式？（）A.综合性安全检查B.专项安全检查C.日常安全检查D.事故后责任追究检查9.在双体系建设中，风险分级管控和隐患排查治理的关系是（）。A.相互独立，分别进行B.隐患排查是风险分级管控的基础C.风险分级管控是隐患排查治理的基础和前提D.两者完全相同，可以互相替代10.对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向（）和有关部门报告。A.上级主管部门B.所在地负有安全生产监督管理职责的部门C.企业工会D.社会媒体11.风险控制措施的选择应遵循一定的顺序，优先考虑的是（）。A.个体防护装备B.管理控制措施C.工程控制措施D.消除危险源12.安全风险公告栏的内容应包括风险点名称、风险等级、主要危险有害因素、（）、管控责任部门和责任人等。A.隐患排查周期B.风险失控可能引发的事故类型C.员工绩效考核标准D.设备采购价格13.企业开展安全风险辨识，其范围应覆盖（）的所有区域、场所、设备设施和作业活动。A.生产车间B.重点危险区域C.所有生产经营活动D.办公区域14.在隐患排查中，“三定”原则是指定整改措施、定完成时间、（）。A.定应急预案B.定整改资金C.定整改责任人D.定验收标准15.下列哪项是事故隐患？（）A.一台按照规程正常运行的设备，其固有噪声超过85分贝B.车间内按规定设置的灭火器压力指示在绿区范围内C.操作人员未按照规程要求佩戴防噪声耳塞进入高噪声区域作业D.一台已停用并挂牌上锁的检修设备16.风险评价方法中，作业条件危险性评价法（LEC法）中的“C”代表（）。A.发生事故的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故产生的后果D.风险分值17.企业应依据风险分级管控清单，组织对（）进行隐患排查。A.全体员工B.风险点与危险源C.所有设备设施D.重大风险点18.隐患治理完成后，应对治理情况进行评估和验收，实现闭环管理。验收主体通常是（）。A.隐患整改责任人自行验收B.提出隐患的检查人员或所在部门C.企业安全生产管理部门或上级主管部门D.第三方专业机构19.企业应建立安全风险分级管控和隐患排查治理的宣传教育培训制度，确保（）知悉工作岗位和作业环境的风险因素、风险等级、防范措施、应急方法以及隐患排查治理的相关知识和技能。A.主要负责人和安全管理人员B.所有从业人员C.特种作业人员D.班组长以上管理人员20.双重预防机制建设的最终目的是（）。A.建立完善的文件记录体系B.有效遏制重特大事故的发生C.通过政府部门的考核验收D.降低企业保险费率二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.安全风险分级管控体系建设的主要步骤包括（）。A.风险点确定B.危险源辨识C.风险评价与分级D.风险控制措施制定与实施E.风险公告与培训F.持续改进2.下列属于事故隐患的是（）。A.安全出口被货物堵塞B.转动设备的防护罩缺失C.员工未按规定参加年度安全培训D.特种设备操作人员持有效证件上岗E.危化品仓库内使用非防爆电器F.风险评价报告未及时更新3.风险控制措施类别包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施F.经济处罚措施4.隐患排查的类型，按组织级别可分为（）。A.公司级排查B.部门级排查C.车间级排查D.班组级排查E.岗位级自查F.专家诊断式排查5.重大事故隐患治理方案应当包括（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求F.安全措施和应急预案6.危险源可能导致的后果类型包括（）。A.人身伤害B.健康损害C.财产损失D.工作环境破坏E.声誉损失F.法律责任7.风险信息应在明显位置公告，公告内容应便于员工理解，公告方式包括（）。A.岗位安全风险告知卡B.安全风险四色分布图C.重大风险公告栏D.安全操作规程E.应急预案文本F.安全培训教材8.企业应建立隐患排查治理台账或数据库，记录的内容应包括（）。A.隐患名称、发现时间和具体位置B.隐患等级、可能导致的后果C.治理责任单位和责任人D.治理措施、时限和结果E.验收单位和验收人F.隐患发现人的奖励金额9.下列哪些是风险评价的常用定性或半定量方法？（）A.风险矩阵法（LS）B.作业条件危险性评价法（LEC）C.故障树分析法（FTA）D.危险与可操作性分析（HAZOP）E.安全检查表法（SCL）F.预先危险性分析（PHA）10.双重预防机制有效运行需要（）的支持和保障。A.明确的责任体系B.完善的制度体系C.有力的资金保障D.全员参与的安全文化E.信息化管理工具F.严格的考核奖惩机制三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.安全风险分级管控和隐患排查治理是两项独立的工作，可以分别由不同部门负责。（）2.风险点是风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动。（）3.危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或其组合。（）4.企业应将所有辨识出的风险都纳入管控范围，并采取相同的管控力度。（）5.隐患排查就是安全检查，两者没有本质区别。（）6.对于一般事故隐患，生产经营单位可以边生产边整改，无需立即治理。（）7.风险分级管控要求上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。（）8.企业应每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。（）9.隐患排查治理台账应当保存3年以上，重大事故隐患治理方案应当存档备查。（）10.岗位员工只需要接受隐患排查的培训，不需要了解本岗位的风险情况。（）四、填空题（每空1分，共10分）1.双重预防机制是指建立以________和________为核心的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。2.风险评价是对风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的________进行评价，以及对风险是否________的评价。3.隐患排查应做到________与专项排查、综合排查与日常排查相结合。4.隐患治理应遵循________的原则，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。5.风险分级管控的基本原则是：风险越大，________越高，上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。6.企业应建立完善的安全风险________制度，对存在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显的警示标志，并强化危险源监测和预警。7.对于排查发现的重大事故隐患，生产经营单位应当及时制定治理方案，治理方案应当包括治理的________、________、________、________和应急预案等内容。五、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全风险分级管控的基本流程。2.简述隐患排查治理的基本流程。3.什么是风险点？什么是危险源？请举例说明两者的区别与联系。4.企业应如何组织对从业人员进行双重预防机制建设的培训？六、案例分析题（共20分）案例背景：某化工企业溶剂回收车间，主要涉及甲苯、二甲苯等易燃易爆有机溶剂。车间内有一台溶剂蒸馏塔（T-101），操作温度约150℃，操作压力为微负压。该蒸馏塔的再沸器热源为0.5MPa的饱和蒸汽。现场检查发现以下情况：（1）蒸馏塔T-101的压力表检定标签显示已过期3个月。（2）塔顶冷凝器循环冷却水进出口阀门存在轻微滴漏。（3）现场操作人员王某在取样时，未佩戴防毒口罩和防护手套。（4）车间西北角的安全通道上临时堆放了3桶待回收的废溶剂（每桶约200L），占用了约三分之一通道宽度。（5）针对该蒸馏塔作业，企业JHA分析记录显示“高温烫伤”为一般风险（黄色），现有控制措施为“操作规程要求佩戴防护手套；再沸器蒸汽管道保温”。问题：1.请根据案例描述，识别出至少4项具体的事故隐患，并判断其隐患等级（一般隐患或重大隐患），说明理由。（8分）2.针对第（5）条中企业JHA分析识别的“高温烫伤”风险，请结合案例背景，评价该风险分级（黄/一般风险）是否合理？并说明理由。如果认为不合理，应定为哪一级？需要补充或加强哪些管控措施？（7分）3.请为该车间设计一份针对“易燃易爆物料泄漏引发火灾爆炸”风险的隐患排查表（安全检查表SCL）的主要检查项目（至少列出8项）。（5分）【参考答案与评分标准】一、单项选择题1.A2.C3.B4.A5.D6.C7.C8.D9.C10.B11.D12.B13.C14.C15.C16.C17.B18.C19.B20.B二、多项选择题1.ABCDEF2.ABCE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDEF6.ABCDEF7.ABC8.ABCDE9.AB10.ABCDEF三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.×四、填空题1.安全风险辨识管控，隐患排查治理2.充分性，可接受3.定期排查4.闭环管理5.管控级别6.公告警示7.目标与任务，方法与措施，经费与物资，责任机构与人员，时限要求五、简答题1.答：安全风险分级管控的基本流程主要包括以下步骤：（1）划分风险点：确定风险伴随的设施、部位、场所、区域及作业活动。（1分）（2）危险源辨识：识别各风险点内存在的危险源，包括根源和状态。（1分）（3）风险评价：对辨识出的危险源进行风险分析和评估，确定风险等级（重大、较大、一般、低）。（1分）（4）制定并实施风险管控措施：根据风险等级，从工程技术、管理、培训教育、个体防护和应急处置等方面制定并落实相应管控措施。（1分）（5）风险公告与培训：将风险信息和管控要求告知相关从业人员。（0.5分）（6）持续改进：定期评审风险信息，更新管控措施。（0.5分）2.答：隐患排查治理的基本流程主要包括以下环节：（1）编制排查清单：基于风险管控措施，制定各类隐患排查项目清单。（1分）（2）组织实施排查：按照计划，采用综合、专项、日常等方式开展隐患排查。（1分）（3）隐患登记与评估：对排查出的隐患进行记录、分类和定级。（1分）（4）隐患治理：按照“五到位”（整改措施、责任、资金、时限和预案）要求组织治理，重大隐患需制定专项方案。（1分）（5）治理验收与销号：治理完成后组织验收，合格后销号，实现闭环管理。（1分）3.答：风险点：指风险伴随的物理实体、作业环境或作业活动，是危险源的载体。（1分）例如：某企业的“氯气储罐区”或“高处安装作业”。（1分）危险源：指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源、状态或行为。（1分）例如：在“氯气储罐区”这个风险点中，“氯气储罐本体破裂”是根源危险源，“氯气泄漏检测报警器故障”是状态危险源。（1分）区别与联系：风险点是宏观的“位置”或“活动”，危险源是具体的“风险来源”。辨识危险源需要围绕风险点展开，风险分级管控最终要落实到具体风险点的危险源控制上。（1分）4.答：企业应分层次、分阶段组织培训：（1）制定培训计划，明确培训对象（从主要负责人到一线员工）、内容、时间和考核要求。（1分）（2）对管理层：培训双重预防机制的理念、法律法规要求、体系建设流程、管理职责等。（1分）（3）对技术人员和安全管理人员：培训风险辨识评估方法、隐患排查标准、治理要求等专业知识与技能。（1分）（4）对一线员工：重点培训本岗位涉及的风险点、危险源、风险等级、管控措施、应急处置方法，以及如何开展岗位自查和报告隐患。（1分）（5）培训方式应多样化，可采用集中授课、现场讲解、桌面推演、应急演练等，并保留培训记录，考核培训效果。（1分）六、案例分析题1.答：（1）隐患：蒸馏塔T-101的压力表检定过期。（1分）等级：一般隐患。（1分）理由：属于安全附件未按规定定期检测，可能影响工艺参数监控的准确性，但未直接构成重大事故隐患判定标准中的情形。（1分）（2）隐患：现场操作人员王某取样时未佩戴防毒口罩和防护手套。（1分）等级：一般隐患。（1分）理由：属于违反操作规程和个体防护规定的行为，存在中毒、灼伤风险，但属于人的不安全行为，通常列为一般隐患，需立即纠正。（1分）（3）隐患：安全通道被废溶剂桶占用。（1分）等级：一般隐患。（1分）理由：占用消防通道，影响紧急疏散和救援，违反了消防安全管理规定。若完全堵塞或占用重大，可能构成重大隐患，此处为部分占用，故判为一般隐患。（1分）（注：答出以上3点即可得满分8分。若回答“冷凝器阀门滴漏”，可酌情给分，但通常轻微滴漏在化工企业中可能被列为一般隐患或维护问题，非重大隐患。）2.答：不合理。（1分）理由：该蒸馏塔操作温度达150℃，涉及甲苯、二甲苯等易燃易爆溶剂，热源为蒸汽。若发生物料泄漏，遇高温表面或明火极易引发火灾爆炸，后果严重。（2分）同时，现场存在安全设施缺陷（压力表未检）、人的不安全行为（未佩戴防护用品）等，增加了风险失控的可能性。（1分）原JHA仅考