双重预防体系试题含答案

双重预防体系试题含答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.双重预防体系是指哪两个预防体系？A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全标准化和职业健康管理C.应急管理和事故调查D.安全培训和安全检查答案：A2.风险分级管控的核心工作是对风险进行评价分级，并采取相应的管控措施。风险等级通常分为几级？A.二级（重大、一般）B.三级（红、黄、蓝）C.四级（重大、较大、一般、低）D.五级（1、2、3、4、5）答案：C3.下列哪项不属于常用的风险评价方法？A.作业条件危险性评价法（LEC）B.风险矩阵法（LS）C.故障树分析法（FTA）D.事故调查报告法答案：D4.在隐患排查治理中，隐患是指什么？A.已经发生的事故B.物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷C.仅指设备设施的故障D.员工违反劳动纪律的行为答案：B5.重大事故隐患的判定依据是什么？A.企业负责人自行决定B.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及相关行业重大事故隐患判定标准C.根据隐患整改的难易程度D.根据隐患可能造成的经济损失大小答案：B6.风险分级管控中，风险点是指（）。A.发生事故的后果严重程度B.伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业活动C.风险发生的可能性D.风险管控措施清单答案：B7.对于重大风险，应采取的管控措施级别是（）。A.公司级B.车间（部门）级C.班组级D.岗位级答案：A8.隐患排查的类型不包括（）。A.日常排查B.综合性排查C.专业性排查D.预测性排查答案：D9.隐患治理的“五定”原则是指定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限和（）。A.定考核标准B.定应急预案C.定整改责任人D.定验收标准答案：C10.企业应建立隐患排查治理制度，并保证隐患排查治理的（）。A.资金投入B.全员参与C.过程记录D.以上都是答案：D11.风险信息包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险描述、风险等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。A.责任部门、责任人B.隐患排查记录C.安全投入预算D.应急预案编号答案：A12.在LEC评价法中，“D”代表（）。A.危险源B.危险性C.风险值D.事故可能性答案：B13.风险管控措施中，消除危险源的措施属于（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：A14.企业应依据风险分级管控清单，对（）进行隐患排查。A.所有设备设施B.所有作业活动C.风险点D.全体员工答案：C15.对于一般事故隐患，通常由（）组织整改并验收。A.生产经营单位主要负责人B.生产经营单位安全管理部门C.隐患所在车间或部门负责人D.隐患发现人答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分，多选、少选、错选均不得分）1.风险分级管控的基本原则包括（）。A.风险越高，管控层级越高B.上级负责管控的风险，下级可以不负责C.风险分级管控应与企业现行安全管理体系紧密结合D.风险分级管控措施应持续改进E.风险分级管控只需安全管理部门参与答案：A、C、D2.危险源辨识应覆盖企业所有的（）。A.作业活动B.设备设施C.人员行为D.管理体系E.办公区域和生活区域答案：A、B、C、E3.下列哪些情况属于人的不安全行为？（）A.操作错误、忽视安全、忽视警告B.机器超速运转C.使用不安全设备D.手代替工具操作E.在起吊物下作业、停留答案：A、C、D、E4.隐患治理完成后，应对治理情况进行评估和验收，验收内容应包括（）。A.治理措施是否全部落实B.隐患是否彻底消除或风险是否已降至可接受范围C.是否制定了相应的预防措施，防止同类隐患再次出现D.治理过程是否超出预算E.治理过程是否影响了正常生产答案：A、B、C5.双重预防体系建设的目的是（）。A.实现事故的纵深防御和关口前移B.替代政府的安全生产监督检查C.把安全风险控制在隐患形成之前D.把隐患消灭在事故之前E.仅仅是为了满足法律法规的要求答案：A、C、D三、判断题（每题1分，共10分）1.风险分级管控和隐患排查治理是两个独立的工作，互不关联。（）答案：错误2.风险是事故发生的可能性与后果严重程度的组合。（）答案：正确3.隐患排查就是安全检查，两者没有区别。（）答案：错误4.企业应每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。（）答案：正确5.对于排查出的重大事故隐患，企业应当及时向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：正确6.个体防护用品的使用是风险管控措施中最优先考虑的措施。（）答案：错误7.风险分级管控清单是隐患排查的重要依据。（）答案：正确8.隐患整改过程中，无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员。（）答案：正确9.所有风险点都必须制定应急预案。（）答案：错误10.双重预防体系建设的关键在于全员参与，落实责任。（）答案：正确四、填空题（每空1分，共15分）1.双重预防机制旨在构建两道防线，第一道是（），第二道是（）。答案：风险分级管控；隐患排查治理2.风险评价是对风险进行分析、评估、分级，确定风险（）和（）的过程。答案：可接受性；优先顺序3.常用的隐患治理方式包括（）治理和（）治理。答案：立即整改；限期整改4.风险管控措施类别包括（）、管理措施、（）、应急措施。答案：工程技术措施；个体防护措施5.企业应建立（）清单和（）清单，实现风险、隐患的闭环管理。答案：风险分级管控；隐患排查治理6.在风险矩阵法（LS）中，风险值R=（）×（）。答案：事故发生的可能性L；事故后果的严重性S7.隐患排查应做到（）、（）、专业排查与综合排查相结合。答案：定期排查；日常排查8.对于重大隐患，治理方案应由（）组织制定并实施。答案：生产经营单位主要负责人9.企业应如实记录风险辨识、评估、管控和（）的信息，并建立档案。答案：隐患排查治理五、简答题（每题5分，共20分）1.简述风险分级管控的基本流程。答案：风险分级管控的基本流程包括：a.划分风险点；b.辨识危险源；c.分析风险（分析事故发生的可能性和后果严重程度）；d.评价风险（确定风险等级）；e.制定并实施风险管控措施；f.风险公告警示；g.持续改进。2.隐患排查治理的基本流程是什么？答案：隐患排查治理的基本流程包括：a.编制排查清单（依据风险管控措施）；b.实施隐患排查（按照计划开展各类排查）；c.隐患登记与评估（对排查出的隐患进行记录、分级）；d.隐患治理（制定并实施治理方案）；e.治理验收（对治理效果进行验证、销号）；f.信息记录与通报；g.持续改进。3.什么是风险点？请举例说明。答案：风险点是指存在风险的对象，可以是设施、部位、场所、区域，也可以是在特定作业活动。例如：煤气储罐区（区域风险点）、高处安装作业（作业活动风险点）、配电室（部位风险点）。4.企业应如何确保双重预防体系有效运行？答案：企业应通过以下方式确保体系有效运行：a.建立健全制度，明确各部门、各岗位职责；b.提供必要的人力、财力、物力保障；c.开展全员培训，提高员工风险意识和隐患排查能力；d.将双重预防体系运行情况纳入考核，与绩效挂钩；e.定期对体系进行评审和更新，实现持续改进。六、案例分析题（每题15分，共30分）案例一：某机械加工企业车工车间，员工小王在操作普通车床（C616）加工一根长轴。为图方便，他未按规定佩戴防护眼镜，同时袖口未扎紧。在测量工件尺寸时，他未停车，用手持游标卡尺进行测量。高速旋转的工件上的铁屑飞出，击中小王眼部，同时其松散袖口被车床光杠卷入，导致手臂受伤。请根据上述案例，回答以下问题：1.请运用危险源辨识方法，指出该作业活动中存在的主要危险源及可能导致的事故类型。（至少列出4项）2.针对上述危险源，应分别采取哪些风险管控措施？（结合措施类别回答）3.该事故暴露出企业在隐患排查治理方面可能存在哪些问题？答案：1.主要危险源及事故类型：a.危险源：高速旋转的工件及飞溅的铁屑。事故类型：物体打击（铁屑伤眼）、机械伤害。b.危险源：车床旋转部件（光杠、卡盘等）。事故类型：机械伤害（卷入、绞伤）。c.危险源：未佩戴防护眼镜（人的不安全行为）。事故类型：物体打击、眼部伤害。d.危险源：袖口未扎紧，在设备运转时测量（人的不安全行为）。事故类型：机械伤害（卷入）。e.危险源：未停车进行测量（违反操作规程）。事故类型：机械伤害。2.风险管控措施：a.工程技术措施：安装防护罩（如透明防护挡板）防止铁屑飞溅；改进车床，设置测量时必须联锁停车的装置。b.管理措施：制定并严格执行安全操作规程，明确规定“测量时必须停车”、“操作时必须佩戴防护眼镜、扎紧袖口”；在车床旁设置安全警示标识；将相关要求纳入岗位安全职责。c.培训教育措施：对车工进行专门的安全操作规程培训，特别是针对测量、装夹等辅助作业的安全要求；进行事故案例警示教育。d.个体防护措施：强制要求并配备合格的防护眼镜、紧身工作服，并监督员工正确佩戴和使用。e.应急措施：制定机械伤害、眼部异物伤害的现场应急处置方案，配备急救箱，培训员工基本的急救知识。3.隐患排查治理方面可能存在的问题：a.隐患排查不到位：对员工习惯性违章（如不戴护目镜、袖口不紧、不停车测量）的日常排查可能流于形式，未能及时发现和制止。b.隐患治理不彻底：可能发现了类似的不安全行为，但仅进行口头批评或简单处罚，未从管理、技术、培训等方面采取系统性措施根除隐患。c.风险管控措施未有效转化为排查清单：可能制定了相关操作规程（风险管控措施），但未将其作为日常隐患排查的具体标准，导致隐患排查与风险管控脱节。d.安全培训效果不佳：员工虽然可能接受过培训，但未真正掌握或重视安全操作规程，说明培训的针对性和有效性不足，未做到入脑入心。e.安全文化缺失：可能存在重生产、轻安全的思想，员工安全意识淡薄，未能形成“我要安全”的氛围。案例二：某化工企业涉及使用液氨（危险化学品，易燃、有毒）作为制冷剂。其液氨储罐区被辨识为重大风险点，企业制定的部分管控措施包括：设置气体泄漏检测报警仪、储罐安装安全阀和压力表、划定警戒区域、配备正压式空气呼吸器等应急器材、制定专项应急预案并每年演练一次。近期安全检查发现：1号储罐的气体泄漏检测报警仪故障，显示数值长期为零；警戒区域内的一个应急洗眼器水压不足；应急预案演练记录显示，上次演练已是18个月前。请根据上述案例，回答以下问题：1.该企业在风险分级管控措施的“维护”环节存在哪些具体问题？2.针对检查发现的隐患，应如何整改？请说明整改程序。3.此案例如何体现了风险分级管控与隐患排查治理的内在联系？答案：1.风险分级管控措施“维护”环节存在的问题：a.对关键的安全设施（气体泄漏检测报警仪）缺乏有效的日常维护和定期检测，导致其失效，无法发挥实时监测预警的管控作用。b.对应急设施（应急洗眼器）的完好性检查不到位，未能保证其在紧急状态下可用。c.未按计划定期开展应急预案演练，导致应急措施这一重要的管控手段未能得到验证和保持有效性，员工应急能力可能生疏。d.整体上，对已制定的风险管控措施（特别是工程技术措施和应急措施）的持续有效运行缺乏监督和维护机制，使得管控措施形同虚设。2.隐患整改程序：a.立即采取措施控制风险：立即对1号储罐区域加强人工巡检；对故障报警仪和洗眼器悬挂“禁止使用”或“待维修”标识；必要时可考虑降低储罐存量或加强工艺监控等临时措施。b.隐患登记与评估：将“气体泄漏报警仪故障”、“应急洗眼器水压不足”、“应急预案演练超期未进行”作为隐患进行登记。根据企业隐患分级标准进行评估，前两项可能构成一般隐患，后一项可能涉及管理漏洞。c.制定治理方案：对于报警仪和洗眼器，制定维修或更换方案，明确责任人、整改时限（应立即或限期整改）。对于演练超期问题，制定详细的应急演练计划，明确演练时间、内容、参与人员、负责人等。d.实施治理：维修部门按方案修复报警仪和洗眼器；安全管理部门牵头组织应急预案演练。e.治理验收：修复完成后，由设备管理部门和安全部门共同验收报警仪和洗眼器，测试其功能是否恢复正常。应急预案演练完成后，进行评估和总结，修订完善预案。所有验收合格后，进行隐患销号。f.信息记录：将隐患从发现到整改验收的全过程记录归档。3.体现的内在联系：a.风险分级管控是隐患排查治理的基础和依据：案例中，隐患排查的对象（液氨储罐区）正是风险辨识评估确定的“