职业病防治培训考试试题及答案

职业病防治培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治工作方针是（）。A.安全第一，预防为主B.预防为主，防治结合C.分类管理，综合治理D.以人为本，综合治理答案B2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.疾病B.工伤C.职业病危害D.职业病答案D3.根据《职业病分类和目录》，我国职业病分为（）。A.9类110种B.10类115种C.10类132种D.11类132种答案C4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.规章制度B.劳动合同C.告知卡D.健康档案答案B5.职业健康检查费用依法应当由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.社会保险基金D.用人单位和劳动者共同答案B6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。A.注明用途B.加盖公章C.注明日期D.签章答案D7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.医疗机构C.用人单位D.社会保险经办机构答案C8.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）告知劳动者。A.口头B.书面C.电话D.公告答案B9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.继续留用观察D.安排其提前退休答案B10.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。A.生产经营情况B.工作场所职业病危害因素检测结果C.员工考勤情况D.工资发放情况答案B11.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.休息区C.隔离区D.观察区答案A12.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于（）状态。A.备用B.正常运行C.待机D.检修答案B13.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每（）至少进行一次职业病危害现状评价。A.一年B.二年C.三年D.五年答案C14.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（），遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.学历教育B.职业卫生培训C.安全生产培训D.管理技能培训答案B15.职业病诊断应当由（）承担。A.任何医疗卫生机构B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构，并经省级以上卫生行政部门批准C.疾病预防控制中心D.县级卫生监督机构答案B16.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地（）申请鉴定。A.地方人民政府卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动人事争议仲裁委员会D.人民法院答案A17.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.成年男工B.未成年工C.已婚职工D.临近退休职工答案B18.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）。A.休假B.岗位津贴C.物质奖励D.晋升机会答案B19.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。防护用品必须符合（）的要求。A.企业规定B.防治职业病C.行业惯例D.市场价格答案B20.职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。用人单位不提供的，应当（）。A.不再进行诊断B.由卫生行政部门责令提供C.由劳动者自行收集D.直接终止诊断答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.职业病危害因素按来源可分为（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.放射性因素答案ABCD解析职业病危害因素包括化学因素（如苯、铅）、物理因素（如噪声、高温）、生物因素（如布鲁氏菌）、放射性因素（如X射线、γ射线）等。2.用人单位在职业病防治中应当履行的责任包括（）。A.建立职业病防治责任制B.提供符合防治职业病要求的防护设施C.组织职业健康检查D.依法参加工伤保险答案ABCD3.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育和培训B.获得职业健康检查C.了解工作场所职业病危害因素D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案ABCD4.建设项目职业病防护设施“三同时”是指职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案ABC解析“三同时”制度要求职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，确保从源头控制职业病危害。5.职业病诊断应当综合分析（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素情况D.临床表现以及辅助检查结果答案ABCD6.发生职业病危害事故时，用人单位应当采取的措施包括（）。A.立即采取应急救援和控制措施B.及时报告所在地卫生行政部门和有关部门C.对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治D.对相关劳动者进行健康检查和医学观察答案ABCD7.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史B.相应工作场所职业病危害因素监测结果C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗等劳动者健康资料答案ABCD8.下列属于法定职业病的有（）。A.矽肺B.噪声聋C.苯中毒D.电光性眼炎答案ABCD解析矽肺属于尘肺病，噪声聋属于职业性耳鼻喉口腔疾病，苯中毒属于职业性化学中毒，电光性眼炎属于职业性眼病，均为《职业病分类和目录》中的法定职业病。9.个人职业病防护用品包括（）。A.防尘口罩B.防毒面具C.耳塞D.防护眼镜答案ABCD10.根据职业健康监护技术规范，职业健康检查主要包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案ABCD三、判断题（每题1分，共20分）1.职业病是可以预防的，关键是落实各项职业病防治措施。答案正确2.职业健康检查费用可以由劳动者和用人单位共同承担。答案错误解析职业健康检查费用依法应当由用人单位承担。3.劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下从事作业。答案正确4.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。答案错误解析对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。5.职业病危害因素检测结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告，并向劳动者公布。答案正确6.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者本人承担。答案错误解析所需费用由用人单位承担。7.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。答案正确8.职业病危害项目申报采取电子数据方式，用人单位通过“职业病危害项目申报系统”进行申报。答案正确9.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。答案错误解析没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。题干缺少“排除其他致病因素后”这一条件，表述不严谨。10.职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇。答案正确11.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案正确12.用人单位已经对职业病危害因素进行了检测，就不需要再向劳动者告知。答案错误解析用人单位必须将职业病危害及其后果、防护措施等如实告知劳动者，检测结果也应当向劳动者公布。13.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。答案正确14.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除劳动合同。答案错误解析疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。15.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。答案正确16.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。答案正确17.用人单位分立、合并、解散、破产时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。答案正确18.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。答案正确19.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。答案正确20.职业健康监护档案在劳动者离职后可以销毁。答案错误解析职业健康监护档案应当妥善保存，保存期限根据相关规定执行，不得随意销毁。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答案(1)建立健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任；(2)改善工作环境和条件，采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合防治职业病要求的个人防护用品；(3)组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者；(4)履行职业病危害告知义务，对劳动者进行职业卫生培训；(5)依法参加工伤保险，保障职业病病人和疑似职业病病人的诊断、治疗、康复费用；(6)发生职业病危害事故时及时报告并采取应急救援措施，妥善安置职业病病人和疑似职业病病人。2.什么是职业健康监