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文档简介

线上课程制作上线规范我入行做线上课程开发快八年了,见过太多内容本身质量不错的课程,就因为制作上线环节不注意细节,最后要么完课率极低,要么差评一堆砸了口碑;也见过不少初创的小团队,靠着严格遵守流程规范,把一门小课做成了口碑爆款,慢慢做大了品牌。其实线上课程从筹备到上线,从来不是“录个视频传上去”这么简单,每个环节都有需要遵守的规范,这些规范不是死板的条条框框,都是无数从业者踩坑踩出来的经验。本文会从筹备、制作、包装、测试到上线后运维全流程,梳理一套完整可落地的制作上线规范,不管是新手个人博主还是中小机构,都可以直接参考使用。1课程制作前期筹备规范做好一门课,筹备环节占了一半的工作量,很多人上来就录视频,最后做到一半发现逻辑不通,推倒重来浪费了大量时间,提前做好筹备就能避免这类问题。1.1立项与受众定位规范做课的第一步不是想“我要讲什么”,而是想“谁要学这个内容”,清晰的定位是做好课的基础。1.1.1明确目标受众画像不能用模糊的描述定位受众,必须细化到具体的人群特征:比如做整理收纳课,不能只说“受众是喜欢收纳的人”,要明确是“租房住的一线城市上班族,居住面积小,东西多,不会整理,想要花最少的时间整理出舒适的居住空间”。定位完成后,要求至少找10-20个符合画像的目标用户做一对一访谈,整理出他们最头疼的3-5个核心痛点,所有课程内容都要围绕解决这些痛点展开,绝对不能自己拍脑袋想用户需要什么。我之前有个朋友做健身课,一开始定位上班族,结果做出来的内容全是需要大型器械的训练,上班族根本没条件去健身房,课程卖出去之后退了一大半,就是因为前期没做用户调研,定位错了方向。1.1.2明确课程核心价值立项的时候必须能用一句话说清楚课程的核心价值:用户学完这门课能获得什么具体的改变?不能说“帮助大家提高能力”这种空泛的话,要具体,比如“学完这门课,你能只用15分钟整理好出租屋的衣柜,不用再翻半天找不到衣服”,清晰的核心价值会贯穿整个制作过程,避免内容跑偏。1.2课程大纲与脚本撰写规范大纲和脚本是课程的骨架,骨架正了,做出来的内容才不会乱。1.2.1大纲逻辑规范大纲的逻辑要么符合用户的学习路径,从入门到进阶层层推进,要么符合解决问题的步骤,一步步带用户完成目标,不能东一榔头西一棒子打乱讲。单个课时的时长要符合用户的碎片化学习习惯,一般单个课时控制在5-15分钟,就算是系统大课,单个课时也不要超过30分钟,太长用户注意力跟不上,完课率会非常低。另外不要为了凑课时量把一个知识点拆成好几节课,用户一眼就能看出来你在水内容,直接会给差评。1.2.2脚本撰写规范哪怕是经验非常丰富的讲师,也要求提前写脚本,不用每句话都写逐字稿,但至少要有提纲脚本,标清楚每个部分讲什么内容,用什么形式呈现,哪里放演示,哪里插互动,大概用多长时间。我刚入行做课的时候,觉得自己口才好不用写脚本,结果录一个20分钟的课,错了十好几次,一会忘词一会说错知识点,剪了整整一天,后来养成写脚本的习惯,录制效率提高了不止三倍。1.3录制环境与设备筹备规范很多新手觉得“我用手机就能录课,不用买设备”,其实设备和环境直接决定了课程的基础体验,最基本的规范一定要遵守。1.3.1收音规范收音比画面重要一百倍,用户听不清你说什么,画面再清楚也会直接划走。最低要求是必须用领夹式麦克风,绝对不能用手机、电脑自带的收音麦,自带麦会收录很多环境噪音,听起来模糊不清。录制环境要保持安静,提前关掉空调、加湿器、冰箱这些会产生持续噪音的电器,房间不要太空旷,空旷房间容易有回音,可以挂个厚窗帘或者铺个地毯减少回声,保证收音清晰干净。1.3.2画面与光线规范如果是露脸录制或者屏幕录制,分辨率要求1080P就够了,不用追求4K,太大的文件不仅上传慢,用户加载也慢,反而影响体验。露脸录制的时候,光线一定要从正面打过来,绝对不能背光,背光拍出来脸黑糊糊的,用户看着难受,也不要用顶光,顶光会在脸上投下阴影,影响观感。背景尽量干净简约,纯色墙或者一个简单的书架就可以,不要放太多乱七八糟的装饰品,分散用户的注意力。筹备工作做好了,整个课程制作就不会出大的乱子,接下来进入最核心的内容制作环节,这部分决定了课程的核心价值,也有明确的规范需要遵守。2课程核心内容制作规范内容是课程的灵魂,所有规范都是围绕“让用户能听懂、能学会、能用得上”这个核心来的。2.1内容原创与合规性规范这是底线要求,绝对不能触碰。2.1.1原创性规范绝对不能搬运抄袭别人的课程,也不能直接把别人的书籍、文章拆成课程来卖,就算是参考别人的知识点,也要融入自己的经验、案例和解读,形成自己的内容体系,不然不仅是侵权,用户也能看出来你没有自己的东西,不会买账。我之前见过一个博主,直接把别人的课抄了一遍卖,最后被原作者起诉,赔了好几万块钱,账号也封了,得不偿失。2.1.2合规性规范内容不能涉及任何违规违法内容,也不能做虚假承诺:比如做健康类课程,不能说“我的方法能治愈癌症”“不用看医生就能好”;做理财类课程,不能说“跟着我做保证月赚百分之十”;做职业技能类,不能说“学完包就业包月薪过万”,这些夸大虚假的承诺不仅违规,还会害了用户,绝对不能碰。2.2内容讲解通用规范不管是什么类型的课程,讲解都要符合这些基本要求。2.2.1语言表达规范尽量用口语化的表达,不要像念教科书一样全是书面语,更不要堆砌用户听不懂的专业术语,哪怕是很专业的内容,也要转化成生活化的例子讲出来。比如讲会计的借贷记账法,不要上来就说“有借必有贷,借贷必相等”,你可以拿普通人买衣服举例子:你花了500块买了一件衣服,你的现金少了500,衣服多了500,这一增一减就是借贷,用户一下子就听懂了。语速控制在每分钟120-150字,不快不慢,适合大多数用户接受,中间适当停顿,给用户留反应和记笔记的时间,不用一直不停说。2.2.2单课时结构规范每一个课时都要遵循“引入-讲解-总结”的结构:开头用1分钟左右告诉用户,这节课要解决什么问题,学完能得到什么,勾起用户的学习兴趣;中间讲核心内容,一个课时只讲透一个核心知识点,不要把好几个知识点塞在一起,用户消化不了;结尾用1分钟左右总结本节课的重点,帮用户梳理记忆,这样结构清晰,用户学起来也轻松。2.3不同类型课程的特殊制作规范不同品类的课程,学习目标不一样,制作要求也不一样。2.3.1实操技能类课程比如办公软件、设计、编程、美食这类需要动手练习的课程,演示画面一定要清晰,每一个操作步骤都要放慢,绝对不能跳步骤,很多老讲师觉得步骤太简单不用讲,但是新手就是不会,跳步用户就跟不上。另外一定要把课程用到的所有素材、工具安装包都整理好,放在课程的资料区,方便用户跟着一起操作练习,不能让用户自己去找资源。2.3.2知识干货类课程比如职场认知、历史文化、心理学这类课程,不要干讲理论,多穿插自己的真实案例或者身边的故事,把理论融到故事里,用户更容易理解,也更愿意听下去。重点知识点要反复强调,方便用户记忆,每一个模块结束之后,要做一次整个模块的总结,帮用户把知识点串起来。2.3.3考证考试类课程一定要紧扣最新的考纲来做内容,重点突出高频考点和易错点,不要讲太多和考试无关的拓展内容,考生的时间很宝贵,不需要你讲一堆无关的内容凑时长。除了知识点讲解,一定要配套对应的练习题和真题解析,方便用户学完之后巩固练习,检验学习成果。核心内容录制完成之后,接下来就是后期剪辑和包装,很多人觉得内容好就行,包装不重要,其实包装直接影响用户的第一印象和学习体验,这个环节也不能马虎。3课程后期剪辑与包装规范3.1基础剪辑规范剪辑的核心是简洁自然,不要喧宾夺主。首先要把所有的口误、停顿、咳嗽、多余的空白都剪掉,不要留任何冗余内容,更不能为了凑时长留着没用的内容,用户对水课的容忍度极低。其次要统一所有课时的音量,不同课时的音量误差不能超过10%,不要出现这节课声音太大震耳朵,下节课声音太小听不清的情况,我之前买过一个这样的课,听两分钟就要调一次音量,没听几节课就直接放弃了,体验真的太差了。转场尽量用简单的硬切或者淡入淡出,不要用花里胡哨的旋转、闪烁转场,会分散用户的注意力,抢了内容的风头。3.2辅助内容制作规范首先,所有课程必须加字幕,现在超过八成的用户都是用手机在碎片化时间听课,很多时候在地铁、公司不方便开声音,没有字幕用户根本看不了,会直接流失很多用户。字幕要准确,不能有错别字,字号要足够大,保证手机上能轻松看清,重点知识点可以标红高亮,方便用户截图记笔记。其次,所有配套资料都要整理清楚,每个文件的命名要清晰,比如“第一课时-衣柜整理配套讲义.pdf”,不要叫“新建文档1”“资料1”,用户找都找不到,整理好之后统一放在课程的资料区,方便用户下载。3.3课程前端包装规范前端包装就是用户上线后看到的封面、简介、目录,这是用户对你课程的第一印象,直接决定了用户会不会买你的课。封面要清晰干净,突出课程主题,不要放太多文字,让人一眼就能看懂这门课是讲什么的。课程标题要直接告诉用户能得到什么好处,比如“零基础学会Excel,每天10分钟省去一半加班时间”就比“Excel从入门到精通”要吸引人得多。课程简介要写清楚三个问题:这门课适合谁学?能解决你什么问题?学完之后能达到什么效果?不要说空话,多讲具体的好处,比如“再也不用花半天找衣服”比“提高收纳能力”要实在得多。目录的每个课时标题也要写清楚内容,不要只写“第一课时”“第二课时”,要写成“第一课时:三分钟叠好所有上衣,节省一半衣柜空间”,让用户一看就知道这节课能学到什么。剪辑包装完成之后,很多人就着急直接上线了,其实这个时候还差最关键的一步:上线前的审核测试,很多问题只有测试才能发现,要是直接上线,出了问题再改就晚了。4课程上线前审核与测试规范4.1内容二次审核首先要做知识点正确性审核,安排专门的内容审核人员,从头到尾把所有课程内容看一遍,核对知识点有没有错误,有没有过时的内容。比如做法律类课程,法条更新了,你还用旧的内容,就是误人子弟;做互联网运营类课程,平台规则改了,你还讲几年前的老方法,用户学了用不了,肯定会给差评。然后做合规和版权审核,再查一遍有没有违规内容,有没有用到侵权的图片、音乐、视频,尽量用正规平台的无版权商用素材,避免后续出现版权纠纷。4.2全流程全终端测试首先要把所有课时都从头到尾试放一遍,检查有没有传错课时、漏传课时,能不能正常播放,清晰度切换有没有问题,字幕和声音对不对得上,配套资料能不能正常下载。我之前帮一个客户检查新课,就发现有三个课时传错了,放的是别的课的内容,要是直接上线,后果不堪设想。然后要做全终端测试,手机端、电脑端、平板端都要打开试一遍,不同终端的显示效果不一样,比如有的PPT在电脑上看字大小合适,放到手机上就太小看不清,这个问题要提前发现调整,还要测试加载速度,要是一个视频缓冲半分钟都出不来,用户早就走了。4.3种子用户测试上线前可以找5-10个符合目标受众画像的种子用户,免费给他们学,让他们提真实的意见,比如哪里听不懂,哪里体验不好,有没有逻辑不通的地方。自己做课的时候很容易有盲点,你觉得讲清楚了,用户可能根本听不懂,种子用户提的意见都是最真实的,提前修改完再上线,能避免上线之后出现一堆差评,口碑一下子就坏了。测试没问题之后,就可以正式上线了,但上线不是终点,上线之后还有需要遵守的运维规范,才能保证课程的长久生命力。5课程上线后运维与迭代规范5.1上线初期问题监控课程上线后的第一个月,要密切关注用户的评论、提问和反馈,只要用户反映问题,要在24小时之内处理,比如用户说某个课时播放不了,赶紧联系平台修复,要是发现知识点有错误,赶紧重新录制替换,不要拖着,拖的时间越长,用户越不满意。5.2定期内容更新迭代所有知识都是在不断更新的,没有一门课可以做出来卖一辈子,一般来说,行业技能类、考试类的课程,半年到一年就要全面更新一次,把过时的内容换掉,加入新的知识点,这样课程才能一直有价值。我认识一个做短视频运营的老师,每次平台出新规则,他都会第一时间更新课程内容,所以他的课卖了四五年,口碑一直很好,老用户还会不断介绍新朋友来买。5.3学员问题响应规范不管是课程评论区还是学员交流群,用户提的问题都要及时回复,一般回复不要超过24小时,要是问题比较多,可以整理一个常见问题问答,放在课程最前面,方便用户自己查找。做线上课程本质就是做口碑,你用心对

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