2026年工会专业知识考试题库及答案(真题版)

2026年工会专业知识考试题库及答案(真题版)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.根据《中华人民共和国工会法》，中国工会的性质是（）。A.中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织B.企业内部的福利机构C.政府管理职工的行政部门D.行业自律组织答案：A2.基层工会委员会每届任期是（）。A.三年或者五年B.三年至五年C.五年D.三年答案：B3.工会会员每月应当向工会组织缴纳的会费标准是（）。A.本人工资收入的1%B.本人工资收入的0.5%C.本人工资收入的2%D.固定金额答案：B4.根据《中国工会章程》，工会会员最基本的权利是（）。A.选举权、被选举权和表决权B.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等活动的优惠待遇C.在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论D.对工会工作进行监督，提出意见和建议答案：A5.企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，有会员（）人以上的，应当建立工会基层委员会。A.10B.20C.25D.30答案：C6.工会经费的主要来源是（）。A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：B7.职工代表大会是（）。A.企业工会的最高权力机构B.企业实行民主管理的基本形式C.企业党委领导下的职工议事机构D.企业行政管理的咨询机构答案：B8.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.企业党委会B.企业行政办公会C.职工代表大会或者全体职工D.企业工会委员会答案：C9.工会劳动法律监督员对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行（）。A.行政执法B.调查、质询、建议C.司法审查D.经济处罚答案：B10.根据《工会法》，工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.可以B.必须C.应当D.无权答案：C11.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（）。A.劳动合同B.劳务合同C.聘用合同D.承包合同答案：A12.企业单方面解除职工劳动合同的，应当事先将理由通知（）。A.劳动行政部门B.企业党组织C.工会D.职工本人答案：C13.工会经费审查委员会由（）产生。A.同级工会委员会选举B.上级工会指定C.会员大会或者会员代表大会选举D.同级党委任命答案：C14.工会资产是社会团体资产，（）对各级工会的资产拥有终极所有权。A.中华全国总工会B.各级人民政府C.国有资产监督管理机构D.举办工会的企业事业单位答案：A15.工会组织开展劳动和技能竞赛活动，应当聚焦（）。A.提高企业利润B.推动高质量发展C.丰富职工业余生活D.选拔管理干部答案：B16.“职工之家”建设的主要责任主体是（）。A.企业行政B.企业党组织C.工会委员会D.上级工会答案：C17.工会送温暖工程资金主要用于（）。A.工会日常办公B.开展文体活动C.帮扶困难职工D.发放职工福利答案：C18.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作。A.女职工部B.女职工小组C.女职工委员会D.女职工办公室答案：C19.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解组织包括（）。A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.以上都是答案：D20.工会参与劳动争议处理应当遵循的原则是（）。A.维护企业利益优先B.依据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解C.以行政裁决为主D.以司法诉讼为最终手段答案：B21.产业工会的设立，由（）根据产业特点和发展需要确定。A.同级地方总工会B.同级人民政府C.中华全国总工会D.产业主管部门答案：C22.工会预算编制应遵循的原则是（）。A.统筹兼顾、保证重点B.量入为出、收支平衡C.真实合法、精细高效D.以上都是答案：D23.工会经费使用的重点方向是（）。A.维护职工权益、开展职工服务和工会活动B.购置固定资产C.对外投资D.发放工作人员补贴答案：A24.工会会员离休、退休和失业的（）。A.会籍自动取消B.可保留会籍，免交会费C.必须办理退会手续D.会籍转入社区工会答案：B25.工会劳动保护监督检查员依法对用人单位执行劳动安全卫生法律法规情况进行（）。A.行政处罚B.现场检查、调查取证、提出处理建议C.刑事侦查D.经济审计答案：B26.职工董事、职工监事由（）民主选举产生。A.企业董事会B.企业党委会C.职工代表大会D.企业总经理办公会答案：C27.工会开展“安康杯”竞赛活动的核心目标是（）。A.提高产量B.降低能耗C.提高企业安全管理水平和职工安全健康意识D.评选安全标兵答案：C28.工会推进企业民主管理的主要形式不包括（）。A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事、职工监事制度D.企业行政命令答案：D29.工会经费审查委员会向（）负责并报告工作。A.同级工会委员会B.上级工会经费审查委员会C.会员大会或者会员代表大会D.同级党组织答案：C30.根据《基层工会会员代表大会条例》，基层工会会员代表大会代表实行（）。A.终身制B.常任制C.聘任制D.委派制答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.工会的基本职责包括（）。A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.参与企业生产经营决策D.管理企业国有资产答案：AB2.下列哪些属于工会会员应当履行的义务？（）A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动C.按时足额缴纳会费D.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观答案：ABCD3.工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助E.其他收入答案：ABCDE4.职工代表大会行使的职权包括（）。A.听取企业主要负责人关于企业发展规划、生产经营管理等重大事项的报告B.审议通过集体合同草案，以及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等直接涉及职工切身利益的重大事项C.选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表D.围绕企业生产经营管理，提出意见和建议答案：ABCD5.集体合同的内容可以包括（）。A.劳动报酬B.工作时间、休息休假C.劳动安全卫生D.保险福利E.女职工特殊保护答案：ABCDE6.工会劳动法律监督的主要内容有（）。A.用人单位执行国家有关就业规定的情况B.用人单位执行国家有关订立、履行、变更、解除、终止劳动合同规定的情况C.用人单位履行集体合同的情况D.用人单位执行国家有关工资、工时、休息休假规定的情况E.用人单位执行国家有关劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护规定的情况答案：ABCDE7.下列情形中，工会应当代表职工与企业、事业单位进行交涉，要求其采取措施予以改正的有（）。A.克扣职工工资B.不提供劳动安全卫生条件C.随意延长劳动时间D.侵犯女职工和未成年工特殊权益答案：ABCD8.工会资产的管理原则是（）。A.统一所有B.分级监管C.单位使用D.政府管理答案：ABC9.工会服务职工的工作体系主要包括（）。A.困难职工帮扶B.法律援助C.劳动争议调解D.普惠性服务E.职工心理关怀答案：ABCDE10.产业工会的主要职责包括（）。A.参与涉及本产业职工切身利益的法律法规政策的制定B.维护本产业职工合法权益C.调查研究本产业职工特殊权益问题D.指导所属基层工会组织建设答案：ABCD三、填空题（每空1分，共20分）1.中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《________》独立自主地开展工作。答案：中国工会章程2.工会各级组织按照________原则建立。答案：民主集中制3.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取________的意见。答案：工会4.工会经费主要用于为________和工会活动。答案：职工服务5.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过________个工作日。答案：三6.工会劳动法律监督委员会接受________领导。答案：同级工会委员会7.职工代表大会每年至少召开________次。答案：一8.工会签订集体合同，________应当给予支持和帮助。答案：上级工会9.工会会员没有正当理由连续________个月不交纳会费，经教育拒不改正，应当视为自动退会。答案：六10.工会经费审查委员会主任应当按________配备。答案：同级工会副职11.工会资产是________资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权。答案：社会团体12.工会组织开展的劳动和技能竞赛活动，必须坚持________、________、________的原则。答案：公开、公平、公正13.女职工委员会应与工会委员会同时建立，在同级工会委员会领导下和上级工会________指导下开展工作。答案：女职工委员会14.劳动争议调解委员会由________代表、________代表和________代表组成。答案：职工、用人单位、工会15.工会预算由________和________组成。答案：收入预算、支出预算四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会的四项基本职能。答案：根据《中国工会章程》，中国工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。同时，工会组织动员职工积极参与建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。这通常被概括为维护、建设、参与、教育四项职能。2.简述职工代表大会与工会会员代表大会的区别与联系。答案：区别：性质不同。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，其成员是全体职工（包括非会员职工）选举产生的职工代表。工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构，其成员是工会会员选举产生的会员代表。职权不同。职代会主要审议企业重大决策，监督行政领导，维护职工合法权益。工代会主要讨论决定工会工作的重大问题，选举工会领导机构。联系：在基层，两会可以结合召开，简称“工代会暨职代会”。工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作，如筹备会议、组织选举、处理提案等。3.简述集体协商和签订集体合同应遵循的主要原则。答案：（1）合法原则：内容、程序、主体必须符合国家法律法规。（2）平等合作原则：协商双方法律地位平等，应本着合作、诚信的态度进行。（3）协商一致原则：集体合同草案必须经双方协商代表充分协商，达成一致。（4）权利义务相结合原则：合同内容既要明确企业的责任，也要规定职工的义务。（5）兼顾各方利益原则：既要维护职工合法权益，也要考虑企业的实际承受能力和发展需要。4.工会经费审查委员会的主要职责是什么？答案：（1）审查同级工会组织及其所属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况。（2）监督同级工会及其所属企业、事业单位贯彻执行国家财经法律法规和工会财务制度。（3）督促同级工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开。（4）对工会经费收支、资产管理提出改进意见和建议。（5）接受上级工会经费审查委员会的指导和监督，向同级工会会员（代表）大会负责并报告工作。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.案例：某制造企业因市场订单减少，计划进行经济性裁员50人。企业行政方在未与工会协商，也未向劳动行政部门报告的情况下，直接向相关职工发出了解除劳动合同通知书。职工情绪激动，找到企业工会反映。作为该企业工会主席，你应如何处理此事？答案：（1）立即介入，稳定职工情绪。向职工表明工会将依法维护他们的合法权益，引导职工理性表达诉求，避免过激行为。（2）调查核实情况。与企业行政方沟通，了解裁员的具体原因、方案、依据及程序，审查其是否符合《劳动合同法》第四十一条关于经济性裁员的规定（如：需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上；提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取意见；裁减人员方案向劳动行政部门报告等）。（3）依法进行协商交涉。向企业行政方明确指出其裁员程序违法，未履行法定协商和报告义务。代表职工就裁员方案、补偿标准（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准）、裁员对象选择标准等事项与企业进行正式协商。（4）若企业拒绝协商或协商无果，工会应支持职工依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察部门举报。（5）做好对裁员职工的帮扶工作。协助职工办理失业登记，争取失业保险待遇，提供就业信息、技能培训等再就业服务，对符合条件的生活困难职工纳入工会帮扶体系。（6）将处理情况向上级工会报告。2.案例：某公司工会经费审查委员会在对上一年度工会经费收支审计时发现：1）工会组织了一次大型职工文艺汇演，支出10万元，但报销凭证中大量为餐饮、礼品发票，且无详细活动方案和参与人员名单；2）工会主席批准，用工会经费为5名工会专职干部每人发放了5000元的“年终工作补贴”；3）将2万元工会经费借给工会所属一家经营困难的餐厅，借款手续不全，未约定利息和还款期限。请指出上述做法中存在的问题，并说明正确的处理方式。答案：存在的问题：（1）文艺汇演支出报销不规范，存在虚列支出、改变资金用途的风险。大型活动支出应有预决算、活动方案、参与人员签到表、正规发票及费用明细清单作为报销依据。餐饮、礼品支出若与活动无直接关系或超标，属于违规开支。（2）用工会经费向工会专职干部发放“年终工作补贴”属于滥发津贴补贴，严重违反工会经费使用规定。工会经费不得用于支付工会工作人员的工资、奖金、津补贴等，其薪酬应由所在单位承担。（3）将工会经费违规出借给所属企业。工会经费不得用于对外投资（法律法规允许的除外）或拆借。借款给所属企事业单位，必须符合全国总工会有关规定，履行严格的审批程序，进行可行性论证，签订规范的借款合同，明确利息和还款期限，确保资产安全。正确的处理方式：（1）对于问题1，要求经手人及审批人补充完整合规的报销凭证，对无法说明合理性的支出予以追回。今后加强活动预算管理和报销审核。（2）对于问题2，应立即纠正，追回已发放的“年终工作补贴”。工会干部薪酬福利应严格按国家及所在单位规定执行。（3）对于问题3，应立即收回借款，完善相关手续。如确需借款，必须按照《工会企事业单位资产管理办法》等规定，履行集体决策程序（如工会委员会讨论），进行风险评估，签订合法协议，并报上级工会备案。工会经费审查委员会应就上述问题向同级工会委员会出具审计意见，要求限期整改，并向上级工会经费审查委员会报告。情节严重的，应追究相关人员的责任。六、论述题（每题10分，共10分）1.结合当前经济社会发展形势，论述新时代工会组织如何更好地履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。答案：新时代对工会工作提出了新的更高要求。工会要更好地履行基本职责，需从以下几个方面着力：（1）旗帜鲜明坚持党的领导，把牢政治方向。自觉接受党的领导，把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中