2026年专业技术人员继续教育公需课试题库及答案

2026年专业技术人员继续教育公需课试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》，我国到2030年非化石能源占一次能源消费比重目标为（）A.20%B.25%C.30%D.35%答案：B解析：“十五五”规划纲要明确，2030年非化石能源占一次能源消费比重达到25%左右，风电、太阳能发电总装机容量达到18亿千瓦以上，支撑碳达峰目标如期实现。2.新修订的《专业技术人员继续教育规定》（人社部令2025年第42号）明确，专业技术人员参加公需课学习每年累计不少于（）学时A.24B.30C.36D.48答案：B解析：2025年修订的新规将公需课年度最低学时从原有的24学时调整为30学时，专业课学习每年累计不少于60学时，总学时要求保持90学时不变。3.生成式人工智能服务管理暂行办法（2025修订版）规定，面向公众提供生成式人工智能服务的提供者，应当对生成内容进行（）审核A.事前B.事中C.事后D.全流程答案：D解析：修订后的办法明确要求生成式AI服务提供者建立覆盖生成前训练数据治理、生成中内容实时校验、生成后投诉处置的全流程内容审核机制，防范虚假信息、侵权内容传播。4.我国“东数西算”工程中，定位为国家算力枢纽节点、承接全国范围非实时性算力需求的集群是（）A.京津冀枢纽B.长三角枢纽C.贵州枢纽D.粤港澳枢纽答案：C解析：贵州、内蒙古、甘肃、宁夏4个西部枢纽定位为承接全国非实时性算力需求的后台加工、离线分析、存储备份基地，京津冀、长三角、粤港澳、成渝4个东部枢纽定位为承接实时性算力需求的核心节点。5.根据《事业单位工作人员考核规定》，专业技术人员年度考核被确定为基本合格档次的，（）内不得申报高一级职称A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：考核规定明确，年度考核基本合格的，当期考核年度不计算为职称申报任职年限，1年内不得申报高一级职称，不得参加行业领域高层次人才选拔。6.下列不属于新质生产力核心特征的是（）A.创新主导B.要素驱动C.高效能D.质量优先答案：B解析：新质生产力是科技创新在其中起主导作用，摆脱传统增长路径、符合高质量发展要求的生产力形态，核心特征是创新主导、技术密集、高效能、质量优先，区别于传统的要素驱动、投资驱动模式。7.根据个人信息保护法，处理敏感个人信息应当取得个人的（）A.单独同意B.默示同意C.概括同意D.口头同意答案：A解析：敏感个人信息包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，处理此类信息必须取得个人单独同意，法律另有规定的除外。8.2026年全国知识产权宣传周活动主题是（）A.知识产权与青年：锐意创新，建设未来B.加强知识产权法治保障有力支持全面创新C.知识产权赋能新质生产力发展D.严格知识产权保护营造一流营商环境答案：C解析：2026年知识产权宣传周以“知识产权赋能新质生产力发展”为主题，聚焦专利转化运用、商标品牌建设、地理标志助力乡村振兴等重点工作。9.工程技术领域职称评审中，下列哪项成果可作为代表作替代论文要求（）A.技术报告B.工程项目方案C.授权发明专利D.以上都可以答案：D解析：职称制度改革明确破除“四唯”倾向，专业技术人员的技术报告、工程项目方案、授权发明专利、行业标准、技术推广成果等均可作为代表作参与评审，不将论文作为唯一评价依据。10.根据《网络安全法》，关键信息基础设施的运营者应当自行或者委托网络安全服务机构对其网络的安全性和可能存在的风险（）至少进行一次检测评估A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B解析：关键信息基础设施运营者需每年至少开展一次网络安全风险检测评估，评估结果和改进措施报送相关负责关键信息基础设施安全保护工作的部门。11.我国实现高质量发展的首要任务是（）A.建设现代化产业体系B.推进高水平科技自立自强C.加快构建新发展格局D.推动城乡区域协调发展答案：B解析：党的二十届四中全会明确，推进高水平科技自立自强是实现高质量发展的首要任务，要健全新型举国体制，强化国家战略科技力量，突破关键核心技术“卡脖子”问题。12.下列关于数字经济的表述，错误的是（）A.数字经济核心产业增加值占GDP比重是“十五五”时期经济社会发展主要指标之一B.数字经济包括数字产业化和产业数字化两大部分C.平台经济是数字经济的重要组成部分D.数字经济发展不受地域、要素限制，无需纳入监管答案：D解析：数字经济发展必须坚持发展和规范并重，建立健全数字经济治理体系，依法依规加强平台经济、数据要素市场监管，防范资本无序扩张。13.专业技术人员参加继续教育的学习成果，应当作为其（）的重要依据A.职称评审B.岗位聘用C.考核评价D.以上都是答案：D解析：《专业技术人员继续教育规定》明确，继续教育完成情况是专业技术人员考核评价、岗位聘用、职称评审、执业注册的重要依据，未按要求完成学习的不得参与相关职称评聘。14.2026年我国全民国家安全教育日的活动主题是（）A.贯彻总体国家安全观，增强全民国家安全意识和素养，夯实以新安全格局保障新发展格局的社会基础B.国家安全一切为了人民一切依靠人民C.树牢总体国家安全观，感悟新时代国家安全成就D.践行总体国家安全观，统筹发展和安全答案：B解析：2026年4月15日是第11个全民国家安全教育日，活动主题为“国家安全一切为了人民一切依靠人民”，聚焦政治安全、网络安全、数据安全、科技安全等重点领域开展宣传教育。15.根据《科学技术进步法》，国家鼓励科学技术研究开发机构、高等学校、企业等采取（）等方式，促进科技成果转化A.转让B.许可C.作价投资D.以上都是答案：D解析：科技成果持有者可以采用转让、许可他人使用、作价投资、合作实施等方式开展成果转化，国家建立科技成果转化收益分配机制，提高科研人员成果转化收益比例。16.下列不属于安全生产“三管三必须”原则内容的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：D解析：安全生产法明确“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，所有行业领域、生产经营单位必须落实该原则。17.我国碳达峰碳中和目标中，碳中和的实现时间是（）A.2030年B.2035年C.2050年D.2060年答案：D解析：我国承诺二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和，这是推动高质量发展的内在要求，也是负责任大国的担当。18.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同A.10B.15C.20D.25答案：B解析：条例明确事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或1年内累计旷工超过30个工作日的，单位可依规解除聘用合同；年度考核不合格且不同意调整岗位，或连续两年考核不合格的，单位提前30日书面通知可解除聘用合同。19.下列关于职业道德的说法，正确的是（）A.职业道德与专业技术人员个人发展无关B.职业道德是一般社会道德在行业领域的具体体现C.职业道德只对特定岗位人员有约束力D.职业道德没有明确的行为准则答案：B解析：职业道德是所有从业人员在职业活动中应当遵循的行为准则，是一般社会道德在特定职业领域的具体体现，对从业人员职业行为具有普遍约束力，是专业技术人员职业发展的核心素养之一。20.数据要素市场建设中，数据资源持有权、数据加工使用权、（）“三权分置”是我国数据产权制度的核心框架A.数据收益分配权B.数据经营权C.数据产品经营权D.数据财产所有权答案：C解析：我国数据产权制度框架明确建立数据资源持有权、数据加工使用权、数据产品经营权“三权分置”的产权运行机制，推动数据要素合规高效流通使用。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.新质生产力的重点发展方向包括（）A.新一代信息技术B.新能源C.新材料D.高端装备制造答案：ABCD解析：新质生产力重点聚焦新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等战略性新兴产业，布局未来产业，构建现代化产业体系。2.专业技术人员继续教育公需课的内容设置应当包含下列哪些模块（）A.思想政治与职业道德B.法律法规与政策文件C.数字素养与技术创新D.安全生产与国家安全答案：ABCD解析：公需课内容聚焦通用素养提升，普遍设置思想政治引领、职业道德建设、最新政策解读、数字素养提升、安全生产常识、国家安全意识等通用模块，兼顾行业共性需求。3.根据生成式人工智能服务管理相关规定，服务提供者不得生成包含下列哪些内容的信息（）A.危害国家安全、荣誉和利益的B.煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的C.传播谣言、扰乱经济和社会秩序的D.侵犯他人知识产权、肖像权、隐私权的答案：ABCD解析：生成式AI服务提供者应当落实内容安全主体责任，严禁生成违反法律法规、公序良俗的内容，建立训练数据合法性审核机制，防范侵权内容生成。4.下列属于我国“十四五”以来重大科技成果的有（）A.C919大型客机商业运营B.福建舰下水开展系泊试验C.量子计算原型机“九章三号”研制成功D.首艘国产大型邮轮“爱达·魔都号”投入运营答案：ABCD解析：近年来我国在大飞机、高端船舶、量子信息、深空探测等领域取得一批重大原创成果，上述项目均为已公开的国家级重大科技成就。5.专业技术人员在职称评审中存在下列哪些行为的，会被记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台（）A.提供虚假业绩证明材料B.剽窃他人技术成果C.请托评审专家打招呼D.对评审结果提出异议申诉答案：ABC解析：职称评审中申报人提供虚假材料、剽窃成果、请托斡旋等违纪违规行为，一经查实取消评审资格，已取得职称的予以撤销，记入诚信档案，3年内不得申报职称；对评审结果按程序提出合理申诉是正当权利，不属于违规行为。6.推进高水平科技自立自强，需要健全下列哪些机制（）A.新型举国体制B.科技评价激励机制C.关键核心技术攻关机制D.科技成果转化机制答案：ABCD解析：推进高水平科技自立自强需要健全新型举国体制集中力量办大事，完善“破四唯”的科技评价体系，建立“揭榜挂帅”“赛马”等关键核心技术攻关机制，打通科技成果转化堵点。7.下列属于个人信息处理者应当履行的个人信息保护义务的有（）A.制定内部个人信息保护管理制度和操作规程B.对个人信息处理活动开展定期合规审计C.发生个人信息泄露事件时及时告知用户并向监管部门报告D.收集个人信息时获得用户有效同意答案：ABCD解析：个人信息保护法明确了个人信息处理者的全流程合规义务，包括制度建设、风险评估、事件处置、知情同意等各环节要求。8.安全生产工作中，专业技术人员应当履行的义务包括（）A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训C.报告事故隐患或者其他不安全因素D.制定本单位安全生产投入计划答案：ABC解析：制定安全生产投入计划是生产经营单位主要负责人的职责，一线专业技术人员需履行遵章守纪、参加培训、报告隐患、参与应急处置等义务。9.数字政府建设的核心目标包括（）A.提升政务服务效率B.优化营商环境C.推进政府治理流程优化、模式创新D.实现政务数据全公开答案：ABC解析：数字政府建设以“一网通办”“一网统管”为抓手，目的是提升政务服务效能、优化营商环境、推进治理能力现代化，政务数据公开需依法依规开展，涉及国家秘密、个人隐私、商业秘密的数据不得公开。10.下列关于知识产权保护的说法，正确的有（）A.知识产权保护是激励创新的基本保障B.故意侵犯知识产权情节严重的，可适用惩罚性赔偿C.专利保护期限从专利授权之日起计算D.地理标志属于知识产权保护客体答案：ABD解析：专利保护期限从申请日起计算，发明专利权期限为20年，实用新型专利权期限为10年，外观设计专利权期限为15年，C选项表述错误，其余选项均符合知识产权法律规定。11.专业技术人员职业道德规范的核心要求包括（）A.爱国奉献B.诚实守信C.精益求精D.服务社会答案：ABCD解析：专业技术人员职业道德核心要求包括爱国奉献、忠于职守、诚实守信、精益求精、服务社会、廉洁自律，是所有行业专业技术人员应当共同遵循的职业准则。12.我国实施乡村振兴战略的总要求包括（）A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效E.生活富裕答案：ABCDE解析：乡村振兴战略总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，目标是到2035年基本实现农业农村现代化，到2050年乡村全面振兴。13.下列属于绿色低碳生产生活方式的有（）A.优先选择公共交通出行B.推广使用可再生能源C.推行产品绿色设计D.遏制高耗能高排放项目盲目发展答案：ABCD解析：绿色低碳发展涉及生产、生活全领域，生产端要优化产业结构、推广清洁能源、发展循环经济，生活端要倡导简约适度、绿色低碳的消费和出行模式。14.事业单位岗位分为哪几种类别（）A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临时岗位答案：ABC解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别，专业技术岗位分为13个等级，对应高级、中级、初级职称层级。15.网络空间治理应当坚持下列哪些原则（）A.尊重网络主权B.维护网络安全C.促进开放合作D.构建良好秩序答案：ABCD解析：全球互联网治理坚持尊重网络主权、维护和平安全、促进开放合作、构建良好秩序四项原则，共同构建网络空间命运共同体。三、判断题（共10题，每题1分，判断为正确选√，错误选×）1.新质生产力就是脱离传统产业的全新产业形态，不需要对传统产业进行改造升级。（×）解析：新质生产力不仅包括战略性新兴产业、未来产业，也包括用新技术改造提升传统产业形成的先进生产力，传统产业转型升级是发展新质生产力的重要阵地。2.专业技术人员参加继续教育的学习记录全国有效，可跨地区、跨单位累计计算。（√）解析：全国统一的专业技术人员继续教育信息管理平台实现学习记录跨地区、跨单位互认累计，无需重复学习。3.生成式人工智能生成的内容不享有著作权，任何主体都可以随意使用。（×）解析：根据著作权法相关规定，自然人、法人或者非法人组织利用生成式人工智能生成的具有独创性的内容，其著作权归属于投入创造性劳动的主体，依法受到保护，不得随意侵权使用。4.我国已经实现了高水平科技自立自强，不存在关键核心技术“卡脖子”问题。（×）解析：我国科技发展取得了举世瞩目的成就，但部分关键核心技术仍存在短板，推进高水平科技自立自强是一项长期任务，需要持续攻关突破。5.处理个人信息时，只要用户同意就可以无限制收集、使用个人信息。（×）解析：处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得过度收集个人信息，即使获得用户同意，也不得超出约定的处理目的、范围使用个人信息。6.职称评审实行代表作制度后，论文不再是职称评审的评价内容。（×）解析：代表作制度是破除“唯论文”倾向，不将论文作为唯一评价依据，不是取消论文要求，高质量的学术论文仍可作为代表作参与评审，各单位可根据行业特点合理设置评价指标。7.安全生产是生产经营单位安全管理人员的责任，与普通专业技术人员无关。（×）解析：安全生产人人有责，所有从业人员都有遵守安全生产制度、参加安全培训、报告安全隐患的义务，落实全员安全生产责任制。8.数据要素可以无限复制、重复使用，不会产生边际收益递减效应。（√）解析：数据作为新型生产要素，具有非排他性、可复制性、非损耗性特征，重复使用不会降低数据价值，反而会通过流通应用产生更多衍生价值，打破传统生产要素的边际收益递减规律。9.专业技术人员在工作中做出重大发明创造、解决重大技术难题的，可以破格申报高一级职称。（√）解析：职称评审建立破格申报机制，对在关键核心技术突破、重大科研成果转化、应对重大突发事件等方面做出突出贡献的专业技术人员，可放宽学历、资历等限制破格申报。10.碳达峰就是要立刻停止所有化石能源使用，实现能源结构100%非化石能源化。（×）解析：碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值后逐步下降，不是“碳冲锋”也不是“运动式减碳”，要立足富煤贫油少气的基本国情，先立后破，传统能源逐步退出要建立在新能源安全可靠的替代基础上。四、简答题（共4题，每题5分）1.简述2026年专业技术人员继续教育公需课学习的核心内容方向。答案：2026年公需课内容围绕通用素养提升设置5个核心方向：一是思想政治引领模块，重点学习党的二十届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理想信念教育；二是职业道德与法治素养模块，重点学习行业职业道德规范、宪法及民法典、个人信息保护法、安全生产法、知识产权法等与职业活动密切相关的法律法规；三是新质生产力与创新能力模块，重点学习“十五五”规划纲要、战略性新兴产业发展、数字素养与技能提升、生成式人工智能等新技术应用常识；四是安全发展模块，重点学习总体国家安全观、网络安全、数据安全、安全生产应急处置常识；五是民生与社会责任模块，重点学习乡村振兴、绿色低碳发展、共同富裕等相关政策要求。2.简述发展新质生产力对专业技术人员提出的能力要求。答案：一是持续学习能力，要紧跟科技发展前沿，及时更新知识结构，掌握所在领域新技术、新方法、新标准，适应产业转型升级需求；二是创新创造能力，要立足岗位开展技术攻关、工艺改进、成果转化，解决生产科研一线实际问题；三是数字应用能力，要掌握基本的数字工具使用技能，能够运用数字化手段提升工作效率，适应数字经济发展要求；四是合规风控能力，要严格遵守法律法规、行业规范，守住安全底线、伦理底线，防范技术应用风险；五是协作共享能力，要适应跨学科、跨领域协同创新趋势，主动参与技术交流、科普服务，履行专业技术人员社会责任。3.简述专业技术人员在科技成果转化中可以享受的权益。答案：一是成果转化收益分配权，职务科技成果转化后，研发团队可获得不低于成果转化净收入70%的奖励报酬，各单位可在此基础上提高奖励比例；二是离岗创业权，高校、科研院所的专业技术人员可按规定保留人事关系离岗创业，开展成果转化，3年内可回原单位竞聘岗位；三是职称评审倾斜权，科技成果转化业绩作为职称评审的重要依据，转化成效突出的可破格申报职称，不受论文、学历限制；四是知识产权相关权益，可按规定享有成果署名权、获得奖励权，在成果作价投资创办企业时可按约定持有股权。4.简述数字时代专业技术人员应当遵守的网络行为规范。答案：一是严格遵守网络安全法律法规，不制作、传播违法违规信息，不利用网络从事危害国家安全、损害公共利益、侵犯他人合法权益的活动；二是规范使用网络资源和工具，不非法获取、泄露、买卖个人信息和单位涉密数据，不传播侵权盗版内容，合法使用生成式人工智能等工具，不利用技术手段实施网络攻击、流量造假等行为；三是自觉维护网络秩序，理性发声、明辨是非，自觉抵制网络谣言和不良信息，主动参与网络科普，传播正能量；四是落实网络安全责任，在岗位工作中严格落实网络安全防护要求，及时报告网络安全漏洞和风险事件。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某国有企业工程师张某2025年因工作繁忙，未完成当年公需课30学时、专业课60学时的继续教育要求，2026年申报高级工程师职称时，单位人事部门以其未完成继续教