2026年非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产知识和管理能力考试题库附答案

2026年非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产知识和管理能力考试题库附答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据2024年修订的《安全生产法》，非高危行业生产经营单位应当在（）设置安全生产管理机构或配备专职/兼职安全生产管理人员。A.从业人员超过50人时B.从业人员超过100人时C.从业人员超过300人时D.任何规模均需设置答案：B2.某食品加工企业主要负责人未按规定组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.上一年年收入20%以下B.上一年年收入20%-50%C.上一年年收入50%-80%D.上一年年收入80%-100%答案：B3.非高危行业企业安全风险分级管控中，“红橙黄蓝”四级风险对应的管控责任主体依次为（）。A.主要负责人、分管负责人、部门负责人、岗位人员B.分管负责人、部门负责人、岗位人员、班组长C.部门负责人、岗位人员、班组长、一线员工D.岗位人员、班组长、部门负责人、分管负责人答案：A4.某机械制造企业新购入一台冲压设备，安装调试后投入使用前，应当（）。A.由车间主任签字确认即可B.经本单位技术人员验收合格C.委托第三方检测机构验收D.报应急管理部门备案答案：B5.企业安全隐患排查周期中，车间级排查应至少（）一次。A.每周B.每月C.每季度D.每半年答案：B6.依据《生产安全事故应急条例》，非高危行业企业应当至少（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B7.某仓储企业安全管理人员发现货架立柱变形，属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理缺陷D.环境隐患答案：A8.企业安全生产费用的使用范围不包括（）。A.安全设施设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.员工宿舍装修改造D.应急救援器材、设备和物资的配备及应急演练支出答案：C9.新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.48；16D.72；20答案：A10.某企业与承包单位签订安全管理协议时，约定“安全事故由承包方全部负责”，该约定（）。A.有效，符合合同自由原则B.部分有效，仅涉及经济赔偿C.无效，生产经营单位仍需承担管理责任D.效力待定，需应急管理部门确认答案：C11.企业安全风险辨识应覆盖（）。A.生产经营全过程、全环节、所有人员和场所B.仅高危作业区域C.主要生产设备D.新入职员工操作岗位答案：A12.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前应检测的气体不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.二氧化碳浓度答案：D13.企业安全生产标准化二级达标后，复核周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C14.某企业发生1人重伤事故，事故报告应当在（）内向属地应急管理部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A15.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A.企业自定义标准B.地方标准C.国家标准或行业标准D.国际标准答案：C16.企业主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或在事故调查处理期间擅离职守的，可处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.60%-100%答案：D17.下列不属于安全生产规章制度的是（）。A.安全检查制度B.设备管理制度C.员工考勤制度D.隐患排查治理制度答案：C18.企业使用劳务派遣人员的，安全生产教育和培训责任由（）承担。A.劳务派遣单位B.用工单位C.双方共同D.行业主管部门答案：B19.某企业安全风险公告栏应包含的内容不包括（）。A.风险名称、等级B.管控措施C.责任人D.员工绩效排名答案：D20.应急物资储备应满足（）应急处置需求。A.30分钟内B.1小时内C.2小时内D.事故初期答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.非高危行业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.组织开展安全生产教育培训D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABD2.企业安全风险分级管控的步骤包括（）。A.风险辨识B.风险分析C.风险评价D.风险管控答案：ABCD3.下列属于一般事故隐患的有（）。A.电气线路绝缘层轻微破损B.安全出口标识灯故障C.压力容器未按期检测D.车间通风系统完全失效答案：AB4.安全生产教育和培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度C.岗位安全操作规程D.事故应急处置技能答案：ABCD5.企业与承包、承租单位签订安全管理协议时，应明确（）。A.双方安全生产职责B.安全投入分担方式C.事故责任划分D.安全检查频次答案：ACD6.应急救援预案应包含的要素有（）。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急处置程序D.后期处置答案：ABCD7.安全设备“三同时”制度是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC8.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.批评、检举、控告安全生产违法行为C.要求赔偿因生产安全事故受到的损害D.接受安全生产教育和培训答案：ABC9.企业隐患排查治理“五到位”包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位答案：ABCD10.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.未培训合格不准作业答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.非高危行业企业主要负责人可以书面委托分管负责人履行部分安全生产职责。（×）2.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织人员撤离。（√）3.安全生产费用可以用于员工福利发放。（×）4.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。（×）5.企业安全风险辨识只需关注物的不安全状态，无需考虑人的不安全行为。（×）6.事故隐患整改完成后，无需进行效果验证。（×）7.企业应急预案备案后，无需进行修订。（×）8.安全设备的维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。（√）9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（√）10.企业未如实记录安全生产教育和培训情况的，可处10万元以下罚款。（√）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述非高危行业主要负责人的安全生产职责。答：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.安全风险分级管控的主要步骤有哪些？答：（1）风险辨识：对生产经营活动中的人员、设备、环境、管理等方面进行全面辨识；（2）风险分析：采用安全检查表法、LEC法等方法分析风险发生的可能性和后果严重性；（3）风险评价：确定风险等级（红橙黄蓝四级）；（4）风险管控：针对不同等级风险制定相应的管控措施，明确责任主体和管控要求；（5）风险告知：通过公告栏、培训等方式告知从业人员风险信息和管控措施。3.隐患排查治理“五到位”具体内容是什么？答：（1）责任到位：明确隐患整改的责任部门和责任人；（2）措施到位：制定具体的整改技术措施和管理措施；（3）资金到位：保障整改所需的资金投入；（4）时限到位：规定整改的完成时间节点；（5）预案到位：对短期内无法完成整改的隐患，制定临时防范措施和应急处置预案。4.简述企业安全生产教育和培训的重点内容。答：（1）安全生产法律法规和本单位安全生产规章制度；（2）岗位安全操作规程和操作技能；（3）安全设备、设施、工具的使用方法；（4）事故应急处置和自救互救技能；（5）本单位和行业典型事故案例分析；（6）安全风险辨识与防范知识。5.有限空间作业的安全管理要求有哪些？答：（1）建立有限空间管理台账，明确作业场所、危险因素等信息；（2）作业前进行风险辨识和评估，制定作业方案；（3）严格执行“先通风、再检测、后作业”程序，检测合格后方可进入；（4）设置专职监护人员，全程监督作业过程；（5）作业人员配备符合要求的劳动防护用品；（6）制定应急处置预案，配备必要的应急救援设备；（7）严禁擅自进入未经验证的有限空间作业。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某小型机械加工企业（从业人员80人）主要负责人张某长期忽视安全生产管理，未组织制定安全生产规章制度，未开展安全培训，安全管理人员王某因提出增设安全防护装置被调离岗位。2025年11月，车工李某在操作车床时因防护装置缺失，右手被卷入旋转部位，造成重伤。问题：（1）分析该企业存在的主要安全生产违法行为；（2）指出主要负责人张某应承担的法律责任。答案：（1）主要违法行为：①未建立健全安全生产规章制度（违反《安全生产法》第二十一条）；②未组织实施安全生产教育和培训计划（违反第二十一条）；③未保证安全生产投入（未增设安全防护装置，违反第二十三条）；④对安全管理人员依法履行职责进行打击报复（违反第二十六条）。（2）张某应承担的责任：①处上一年年收入20%-50%的罚款（依据《安全生产法》第九十四条）；②因未履行职责导致事故发生，处上一年年收入60%的罚款（依据第一百一十条）；③构成犯罪的，依法追究刑事责任。案例2：某食品仓储企业（从业人员150人）2025年12月开展冬季安全检查时，发现仓库消防通道被货物堵塞（一般隐患）、货架连接螺栓松动（一般隐患）、1名新员工未进行安全培训（一般隐患）。企业安全部门下达整改通知，要求3日内完成整改，但3日后复查发现仅整改了消防通道问题，其余两项未整改。问题：（1）分析企业隐患治理存在的问题；（2）提出针对性整改措施。