新安全生产法和安全生产条例知识点考点专项训练试题库及答案

新安全生产法和安全生产条例知识点考点专项训练试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某建筑施工企业未按照规定设置安全生产管理机构，根据《安全生产法》第九十七条，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下3.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任牌5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.报告领导D.等待救援6.新《安全生产法》明确，安全生产工作坚持（）的领导。A.企业主要负责人B.工会C.中国共产党D.应急管理部门7.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.行业主管部门B.应急管理部门C.工会D.上级单位8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.分类C.差异化D.临时9.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织参与本单位应急救援演练D.督促、检查本单位的安全生产工作10.某化工企业未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，依据《安全生产法》第一百零三条，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.2万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下11.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.人身意外伤害保险B.工伤保险C.安全生产责任保险D.商业保险12.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照规定对施工项目进行安全管理的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下13.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向（）报告。A.本单位有关负责人B.应急管理部门C.行业协会D.工会14.新《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下15.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.50%-80%C.60%-100%D.80%-120%二、多项选择题（每题3分，共30分）1.新《安全生产法》规定的“三管三必须”原则包括（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全2.生产经营单位的从业人员有权（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在直接危及人身安全时停止作业3.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故4.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施5.危险物品的（）单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.生产B.经营C.储存D.装卸6.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业C.对本单位安全生产工作提出批评D.举报本单位违法行为7.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业8.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（）。A.安全评价B.安全设施设计审查C.安全设施验收D.安全技术培训9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能面临的处罚有（）。A.责令限期改正B.没收违法所得C.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款D.对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款10.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的监督检查措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查B.查阅有关资料C.对不符合保障安全生产的国家标准的设施予以查封D.责令立即消除事故隐患三、判断题（每题2分，共20分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）2.生产经营单位可以使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，但需采取额外防护措施。（）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）4.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。（）5.生产经营单位的安全生产管理人员可以兼任其他业务岗位，但需保证安全生产管理工作时间。（）6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）7.生产经营单位的应急预案演练记录可以仅保存1年。（）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）9.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知行业主管部门。（）10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地应急管理部门报告。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。2.列举生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的主要内容。3.简述生产经营单位与承包、承租单位签订安全生产管理协议的主要内容。4.新《安全生产法》对生产经营单位主要负责人未履行安全生产职责的法律责任是如何规定的？五、案例分析题（共20分）案例：某化工企业为节省成本，未按照规定对新入职的5名操作工人进行安全生产教育和培训，仅由车间主任口头告知注意事项后即安排上岗作业。2023年6月，其中1名工人因误操作导致反应釜超压，引发爆炸事故，造成2人重伤、直接经济损失300万元。经调查，该企业主要负责人张某长期未组织制定安全生产规章制度，也未督促检查安全生产工作，事故发生后未立即组织抢救，而是逃离现场。问题：1.该化工企业存在哪些违反《安全生产法》的行为？（8分）2.企业主要负责人张某应承担哪些法律责任？（12分）答案及解析一、单项选择题1.C（《安全生产法》第九十五条：发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款）2.C（第九十七条：未设置机构或配备人员的，责令限期改正，处10万元以下罚款）3.A（第二十四条：应当设置机构或配备专职安全生产管理人员）4.B（第三十五条：设置明显的安全警示标志）5.A（第五十五条：有权停止作业或撤离）6.C（第三条：坚持中国共产党的领导）7.B（第二十七条：告知应急管理部门等负有监管职责的部门）8.A（第二十八条：纳入统一管理）9.C（第二十一条：主要负责人职责包括组织制定并实施应急救援预案，而非“参与演练”）10.C（第一百零三条：未协调管理的，处5万元以上20万元以下罚款）11.B（第五十一条：必须依法参加工伤保险）12.B（第一百零三条：施工单位未安全管理的，处5万元以下罚款）13.A（第四十六条：向本单位有关负责人报告）14.B（第一百零四条：未签订协议的，处5万元以下罚款）15.C（第一百一十条：处上一年年收入60%-100%的罚款）二、多项选择题1.ABC（第三条：管行业、管业务、管生产经营必须管安全）2.ABCD（第五十二条、五十三条、五十四条：知情权、建议权、拒绝权、紧急停止权）3.ABCD（第二十一条：主要负责人七项职责）4.ABCD（第二十八条：教育和培训内容包括知识、制度、技能、应急措施）5.ABCD（第二十四条：危险物品的生产、经营、储存、装卸单位需设机构或配专职人员）6.ABCD（第五十二条：不得因从业人员行使权利而降低待遇或解除合同）7.ABCD（第二十五条：安全生产管理人员七项职责）8.ABC（第三十二条：需进行安全评价、设计审查、验收）9.ABCD（第一百零三条：发包给不具备资质单位的处罚）10.ABCD（第六十五条：监督检查措施包括进入检查、查阅资料、查封设施、责令消除隐患）三、判断题1.√（第二十二条：责任制应明确责任人员、范围、考核标准）2.×（第三十八条：禁止使用应当淘汰的工艺、设备）3.√（第五十七条：从业人员应落实岗位安全责任）4.√（第九十五条：重大事故处80%罚款，特别重大处100%）5.×（第二十四条：矿山、金属冶炼等单位的安全生产管理人员不得兼任无关职务）6.√（第四十八条：同一作业区域需签订协议并指定专职人员协调）7.×（第八十一条：应急预案演练记录需至少保存3年）8.×（第二十八条：被派遣劳动者纳入统一管理）9.×（第二十七条：应告知应急管理部门，而非行业主管部门）10.×（第八十三条：单位负责人应于1小时内报告）四、简答题1.全员安全生产责任制要求生产经营单位每一个岗位、每一名人员（包括主要负责人、管理人员、一线员工等）都要明确其在安全生产中的责任范围、具体职责和考核标准，实现“人人有责、人人负责”的安全生产管理体系，确保责任落实到最小单元。2.教育和培训内容包括：（1）安全生产法律法规；（2）本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）岗位安全操作技能；（4）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急处理措施；（5）事故案例分析；（6）其他必要的安全生产知识。3.安全生产管理协议应包括：（1）双方安全生产管理职责分工；（2）各自应采取的安全措施；（3）安全检查的频次和方式；（4）事故应急处置责任；（5）安全投入的分担机制；（6）违约责任及处理方式。4.主要负责人未履行职责的法律责任：（1）责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；（2）逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令停产停业整顿；（3）导致发生事故的，按事故等级处年收入40%-100%罚款；（4）构成犯罪的，追究刑事责任；（5）对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。五、案例分析题1.企业违反行为：（1）未对新入职员工进行安全生产教育和培训（《安全生产法》第二十八条）；（2）未按照规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员（假设企业未设置）；（3