2026年安全生产专项整治知识考试押题卷及答案

2026年安全生产专项整治知识考试押题卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.安全生产专项整治行动要求企业建立的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，简称（）。A.双控机制B.两个体系C.双重预防D.双防机制答案A2.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。A.全面负责B.主要负责C.间接负责D.部分负责答案A3.2026年是安全生产治本攻坚三年行动的（）。A.收官之年B.攻坚之年C.启动之年D.总结之年答案A4.重大事故隐患的排查治理方案，应当由（）组织制定。A.安全管理人员B.主要负责人C.技术负责人D.班组长答案B5.安全风险等级从高到低通常划分为（）。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.高风险、中风险、低风险D.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险答案A6.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的（）措施。A.管控B.管理C.整改D.预防答案A7.安全生产专项整治中常说的“三违”是指违章指挥、违章作业和（）。A.违反劳动纪律B.违反操作规程C.违反安全规定D.违反法律法规答案A8.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作证B.职业技能等级证C.培训合格证D.上岗证答案A9.高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2米B.3米C.5米D.10米答案A10.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令D.提示、安全答案A11.隐患排查治理的“五落实”不包括（）。A.整改责任B.整改措施C.整改资金D.整改验收答案D12.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，构建（）机制。A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防B.安全培训教育C.应急管理D.事故报告答案A13.安全生产专项整治行动要求企业定期组织开展（），及时发现并消除事故隐患。A.隐患排查治理B.日常安全巡查C.专项安全检查D.综合性安全大检查答案A14.依据《安全生产法》，我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、以人为本C.预防为主、防消结合D.安全发展、科学发展答案A15.使用灭火器灭火时，应对准火焰的（）喷射。A.根部B.中部C.上部D.任意部位答案A16.企业应当对重大危险源进行登记建档，并定期进行检测、评估和（）。A.监控B.维护C.报告D.演练答案A17.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业C.报告后继续作业D.自行处理答案A18.安全生产治本攻坚三年行动的核心目标是（）。A.持续提升本质安全水平B.消除全部安全隐患C.杜绝一般生产安全事故D.实现零违章作业答案A19.依据《生产经营单位安全培训规定》，从业人员每年再培训的时间不得少于（）学时。A.8B.12C.16D.20答案A20.有限空间作业应当严格遵守（）的原则。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先审批、再检测、后作业D.先检测、再审批、后作业答案B21.依据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（）。A.劳动防护用品B.生活用品C.工作服装D.宣传资料答案A22.生产安全事故隐患，是指生产经营活动中存在可能导致事故发生的（）。A.物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷B.设备故障C.环境变化D.人为失误答案A23.依据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及（）。A.事故应急措施B.工资待遇C.工作时间D.处罚规定答案A24.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案C25.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业每年至少组织（）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.1B.2C.3D.4答案A26.电气设备发生火灾时，应当首先（）。A.切断电源B.用水灭火C.用泡沫灭火器扑救D.直接扑救答案A27.安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中（）为最高等级。A.一级B.二级C.三级D.不设等级答案A28.依据《安全生产法》，生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内报告事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。A.1B.2C.4D.24答案A29.事故调查处理应当坚持（）原则。A.四不放过B.三不放过C.五不放过D.实事求是答案A30.企业对排查出的重大事故隐患，应当（）。A.制定治理方案并及时组织实施B.立即停产停业C.暂缓整改D.边生产边整改答案A二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）1.安全生产治本攻坚三年行动的主要任务包括（）。A.开展重大事故隐患动态清零行动B.开展安全科技支撑和工程治理行动C.开展从业人员安全素质能力提升行动D.开展安全管理体系建设行动答案ABCD解析治本攻坚三年行动涵盖隐患清零、科技支撑、工程治理、人员素质提升、安全管理体系建设等多项重点任务。2.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列属于重大事故隐患的有（）。A.未对有限空间作业进行辨识，未设置明显安全警示标志B.使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备C.特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业D.从业人员未按规定佩戴劳动防护用品答案ABC解析未辨识有限空间、使用淘汰设备、特种作业无证上岗均属于重大事故隐患。未佩戴劳动防护用品属于一般违章行为，不直接构成重大事故隐患。3.企业安全生产责任制应当明确各岗位的（）。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.处罚措施答案ABC解析《安全生产法》规定，全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。4.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通搬运作业答案ABC解析特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业等，不包括普通搬运作业。5.隐患排查治理的“五落实”包括（）。A.整改责任B.整改措施C.整改资金D.整改时限和应急预案答案ABCD解析重大事故隐患治理须做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。6.关于安全风险分级管控，下列做法正确的有（）。A.对重大风险制定专项管控方案B.风险等级越高，管控层级越高C.将风险管控措施纳入安全教育培训D.风险辨识只需每年开展一次答案ABC解析风险辨识应结合生产变化动态开展，并非每年一次即可，故D错误。7.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案ABCD解析以上均属于主要负责人法定职责。8.企业开展应急演练的常见类型包括（）。A.综合演练B.专项演练C.现场处置方案演练D.桌面演练答案ABCD解析四种演练类型均常见，企业应结合风险特点综合安排。9.依据《企业职工伤亡事故分类》，下列属于人的不安全行为的有（）。A.操作错误、忽视安全、忽视警告B.使用不安全设备C.物体存放不当D.手代替工具操作答案ABCD解析以上均属于标准列出的“人的不安全行为”典型表现。10.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级可分为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案ABCD解析按事故造成的人员伤亡和直接经济损失，事故分为特别重大、重大、较大和一般四个等级。三、判断题（每题1分，共20题，20分）1.安全生产治本攻坚三年行动自2024年开始，至2026年结束。答案正确2.企业购买了安全生产责任保险，就可以免除其安全生产主体责任。答案错误3.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。答案正确4.安全风险管控到位，就能完全杜绝生产安全事故的发生。答案错误5.重大事故隐患治理工作结束后，应当由安全管理部门负责人组织验收。答案错误6.在有限空间内作业，只要通风良好，就可以不佩戴任何防护用品。答案错误7.企业应当将安全风险辨识管控和隐患排查治理情况向从业人员通报。答案正确8.安全生产标准化建设完全是企业自愿行为，国家不作强制要求。答案错误9.特种作业操作证每3年复审一次。答案正确10.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。答案正确11.企业可以根据生产需要，自行延长安全设备设施的维护保养周期。答案错误12.对于一般事故隐患，可以由车间负责人或者其他相关人员立即组织整改。答案正确13.安全生产专项整治行动只针对矿山、化工等高危行业企业。答案错误14.从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品。答案正确15.安全生产监督管理职责由应急管理部门唯一承担。答案错误16.应急预案评审仅仅是一种形式，不需要根据实际情况修订。答案错误17.企业发生事故后，为了减少损失，可以先组织抢救，之后再报告有关部门。答案错误18.安全风险分级管控应遵循“风险越大，管控层级越高”的原则。答案正确19.职业健康检查费用应当由从业人员本人承担。答案错误20.依据《安全生产法》，生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入。答案正确四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述企业构建双重预防机制的基本要求。答案企业应全面开展安全风险辨识，科学评估风险等级，逐项制定并落实差异化管控措施，建立健全风险清单和管控台账；同时定期开展隐患排查治理，对隐患实行闭环管理；将风险分级管控与隐患排查治理有机结合，通过信息化手段动态更新，并组织从业人员开展相关培训，确保机制有效运行。2.简述重大事故隐患治理的“五落实”内容。答案重大事故隐患治理的“五落实”是指：整改责任落实、整改措施落实、整改资金落实、整改时限落实和应急预案落实。3.简述企业安全生产主体责任的主要内涵。答案企业安全生产主体责任主要包括：建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度；保障安全生产资金投入；开展安全教育培训；加强设备设施安全管理；落实安全风险分级管控和隐患排查治理；完善应急预案并定期演练；依法报告和处置生产安全事故；保障从业人员劳动防护和职业健康权利等。4.简述从业人员在安全生产方面的主要权利和义务。答案从业人员的主要权利：知情权、建议权、批评检举和控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急避险权、获得劳动防护用品和工伤保险权等。主要义务：严格遵守安全生产规章制度和操作规程；服从管理；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训；及时报告事故隐患和不安全因素。五、案例分析题（共10分）某机械制造企业存在以下情形：（1）部分员工未正确佩戴防尘口罩；（2）车间内安全通道被货物严重堵塞；（3）一名电焊工未取得特种作业操作证上岗作业；（4）企业未对有限空间作业场所进行辨识，也未设置明显安全警示标志；（5）企业未定期组织隐患排查治理，且无相关记录。问题：1.请指出上述情形中哪些属于事故隐患，哪些属于重大事故隐患。（4分）2.针对该企业存在的问题，提出整改措施建议。（6分）答案：1.上述情形均属于事故隐患。其中，属于重大事故隐患的有：电焊工未取得特种作业操作证上岗作业；未对有限空间作业场所进行辨识并设置安全警示标志。解析：根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，特种作业人员未持证上岗属于重大事故隐患；未对有限空间进行辨识并设置警示标志同样属于重大事故隐患。员工未正确佩戴防尘口罩、安全通道堵塞、未定期组织隐患排查属于一般事故隐患或管理类隐患。2.整改措施建议：（1）加强安全教育培训，督促员工正确佩戴防尘口罩等劳动防护用品；（2）立即清理安全通道，确保疏散通道