个人业绩相关信息采集表

个人工作业绩信息采集表

姓名现任职务

1政治去庙好理根信益里宗

政治思想觉a焉高,7藕大臣面前立场坚定，为人正派，作风朴实。

具有较强的事业心和责任感；爱岗敬业，无私奉献，具有良好的政治思想

素质和职业道德水平。

政具体事例：

匕

/口（1）在基层党支部引领下，对自己严格要求，积极参加各项政治活动，

表自觉学习政治理论，按时参加支部组织的学习，认真学习有关文件，领会

文件精神，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和

现价值观，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

及（2）2020年疫情期间，服从组织安排，不造谣不传谣，思想坚定，科

学有序开展防疫工作。

具

2.大局观念强，工作务实担当。

体具体事例：

事（1）2020年疫情期间，主动响应项目部号召，作为第一批返程人员毅

例然返回项目部，协助完成防疫及复工复产技术准备工作。

（2）作为****,要求大家加班自己一定第一个到，施工出现技术难题，

自己第一个进行技术指导，经常在现场一待就是一整班，甚至十几个小时，

***项目部施工**基础时，在井下待过最长27个小时，每次遇到脏、苦、

难、险的情况我总能冲在前面以身作则。

最满意的工作及具体事例：

作为技术人员，能有效解决施工中出现的难题，是我最满意的，具体

为：

1、****年*月，我调入**项目部，从事主管技术员工作。由于***进风

井地压较大，井筒与***水平车场连接处破坏严重，矿方要求进行***水平

井底车场及井筒地压治理、注浆修复工作。我认真编制地压治理、注浆修

复措施，并仔细传达、贯彻，同时进行井下现场跟班，记录相关注浆参数

最满及地压治理技术，有效指导施工，保证井筒与水平车场地压治理、注浆修

意和复工作圆满完成。

***进风井箕斗装载碉室设计为曲面异形结构，施工难度较大，施工前，

最不我认真研究施工图纸，编制模板加工图及钢筋加工图，并做好技术交底工

满意作，认真传达措施，确保每位施工人员做到心中有数。施工中，我和技术

的工人员井下现场跟班指导生产，经过共同努力，最终圆满的完成了技术特征

复杂、特大断面装载碉室施工任务，受到甲方及监理单位的一致好评。

作及

2、在***担任技术主管职务，协助技术经理做好技术工作，真正做到

具体“技术指导生产，技术服务生产

事例由于井筒水文地质复杂，深部地层微细裂隙较发育、破碎带较多、井

下涌水量大且水温较高，氯离子含量高达6800mg/L；同时超深立井通风困

难，夏季期间井下温度最高达到39°C,给施工带来了诸多不便。面对难题，

我协助技术经理认真研究，制定科学的施工方案，合理安排工序，采取一

系列措施，并坚持“有疑必探，先探后掘”的防治水方针。2018年下半年

及2019年，主井历经3次井筒工作面注浆和3次各水平碉室工作面注浆，

完成了大断面装载碉室施工及井筒安全顺利落底，受到业主及监理的一致

好评。

最满最不满意的工作及具体事例：

意和1、刚参加工作期间，由于没有快速融入工作环境，导致自己在技术方面学

习落后于同事们。

最不2、在项目部部分工作存在形式主义，存在少数工作以会议贯彻会议，以文

满意件传达文件的形式。

的工

作及

具体

事例

1.勇于接受非战，创新意识比较强。

具体事例：

(1)在**项目部箕斗胶带机巷施工中，首次采用整体移动式金属模板

进行巷道浇筑工作，节约了成本，降低了工期，为项目部创造了效益。撰

主写的《*****》论文，入选中国煤炭学会《2017-2018年度全国生产一线青

要年优秀科技论文集》；

特(2)参与施工了*****超深立井井筒施工。先后发表论文10篇，其中

点两篇获得2017-2018年度公司优秀科技论文三等奖。

2.经历多岗位锻炼，管埋经验比较丰富。

及

具体事例：

具(1)在项目部从事技术员、技术主管工作，技术主管是项目部最基层

体的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层

事问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜

样，在感情上成为同事信任伙伴。为了使每个技术员都能独立工作，我尽

例

量使每个同志在技术指导生产时至少占主导地位一次，以增加其经验，使

每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了

整体的提高。

1.基层领导工作经验不足。

具体事例：

主(1)在项目部任技术主管期间，技术人员总共也就四五个人，技术管

要理圈子有限，视野较窄，全局观有待提高。

(2)与工人能打成一片，交流较好，但对个别脾气古怪人员未能进行

不很好沟通，下一步需改进。

足2.专业知识有待进一步学习。

及具体事例：

具(1)理论学习不主动，自觉性不高。平时除了参加单位组织的培训课

程外，在工作空闲和业余时间学习较少。一般在工作中要用到的知识才开

体

始去学习，浅尝则止，缺乏系统性和前瞻性，未能跟上形势和工作发展的

事要求。

例(2)业务钻研不深，开拓创新不够。对待工作有时不够积极主动，满

足于完成任务。研究工作时有时思考不够周全，只管完成本职工作，没有

很好地为全局工昨出谋划策，有些工作想做又不敢做，缺乏果断和胆量。

组织

个人人事

签字