股份支付期末复习题

股份支付期末复习题

一、单项选择题

1.以现金结算的股份支付，企业应在可行权日之后的每个资产负债表日重新计量相关负旗的公允价

值，并将其与账面价值的差额列示在利润表中的项目为（）。

A.公允价值变动收益

B.管理费用

C.营业外支出

D.其他综合收益的税后净额

2.2015年2月1日，甲企业与职工就股份支付协议条款进行协商；2015年3月1H,该企业与职

工就股份支付协议条款和条件达成一致；2015年4月1日，该协议获得股东大会或类似机构批准；2016

年12月31日，该项股份支付满足可行权条件。不考虑其他因素，则该项股份支付的授予日是（）。

A.2015年2月1日

B.2015年3月1日

C.2015年4月1日

1）.2016年12月31日

3.股份支付的授予日是指（）o

A.职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期

B.可行权条件得到满足的E期

C.可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期

D.股份支付协议获得批准的日期

4.下列关于股份支付会计处理的表述中，错误的是（）。

A.对以权益结算的股份支付，在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整

B.对以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应按所授予权益工具在授予日的公允价值计量

C.对以现金结算的股份支付，在可行权日之后应将相关负债的公允价值变动计入当期损益

D.股份支付的确认和计量，应以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础

5.2015年12月20日，经股东大会批准，甲公司向其100名高管人员每人授予2万股普通股股票（每

股面值1元）。根据股份支付协没的规定，这些高管人员自2016年1月1H起在公司连续服务满3年，

即可于2018年12月31日无偿获得甲公司授予的普通股股票。甲公司普通股股票2015年12月20日的

市场价格为每股6元，2015年12月31日的市场价格为每股？元。2016年12月31日的市场价格为每

股8元，2017年12月31日的市场价格为每股9元，2018年12月31日的市场价格为每股10元。甲公

司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益工具的公允价值为每股（）元。

A.6

B.7

C.8

D.10

6.A公司为上市公司。2015年1月I日，A公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权，股份

支付协议规定，这些管理人员从2015年1月1口起在公司连续服务满3年,即可以每股4元的价格购买

1D万股A公司普通股股票，从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有2（）

名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%；第二年又有10名管理人

员离开A公司,A公司将估计的管理人员离职比例修正为18%OA公司2016年因该项股份支付应计入管理

费用的金额为（）万元。

A.12000

B.4200

C.5000

D.4000

7.2015年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予10万份股票期权，根据股份支付协议规

定，这些技术骨干必须自2015年I月1日起在甲公司连续服务满三年，服务期满时才能以每股10元的

价格购买10万股甲公司普通股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份30元。2015年没有技术骨

干离开公司。2016年12月31日股票期权的公允价值为每份33元。至2016年12月31日，有2名技术

骨干离开公司，对应的股票期权为1万份，估计2017年离开的技术骨干为3人，所对应的股票期权为2

万份。甲公司2016年12月31口因该股权激励确认的“资本公积一其他资本公积”科目的余额为（）

万兀O

A.700

B.70

C.140

D.210

8.2015年1月1日，B公司向其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，根据

股份支付协议规定，这些人员从2015年1月1口起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价

的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2019年12月31日之前行使完毕。2015年12月31日因

股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为1000万元。2016年12月31口每份现金股票增值权

的公允价值为5元，至2016年年末有2（）名管理人员离开B公司，B公司估计未来两年还将有10名管理

人员离开。则2016年12月31日B公司因股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为（）

万兀。

A.750

B.1750

C.3500

D.1500

9.2015年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权，根据股份支付协议规

定，这些人员自被授予股票期权之口起在甲公司连续服务满2年，每人即可按每股6元的价格购买甲公

司2万股普通股股票（每股面值I元）。该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2016年10月20

日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票200万股，拟用于高管人员股权激励。

在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2016年12月31日，甲公司高管人员全部行权，当三甲公司普

通股市场价格为每股16元。2016年12月31FI,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公根一股本溢

价”科目的金额为（）万元。

A.1000

B.400

C.600

D.3400

10.关于集团股份支付的处理中，结算企业是接受服务企业的投资者，且结算企业以其本身权益工

具结算的，应当按照授予日权益工具的公允价值，在每个资产负债表日，借记（）科目，贷记资本

公积（其他资本公积）科目。

A.长期股权投资

B.管理费用

C.资本公积一股本溢价

D.销售费用

11.甲公司为母公司，其所控制的企业集团在2015年发生以下与股份支付相关的交易或事项：（1）

甲公司与其子公司（乙公司）高管人员签订协议，授予乙公司总管人员股票期权，当满足可行权条件时，

乙公司高管人员可以按行权价自甲公司购买乙公司股票；（2）乙公司授予其研发人员现金股票增值权，

根据股份支付协议规定，这吟研发人员在乙公司连续服务满2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得

现金；（3）乙公司自市场回购本公司股票500万股，并与销售人员签订协议，如未来3年销伐业绩达标，

销售人员将无偿取得该部分股票；（4）乙公司向丁公司发行80（）万股本公司股票，作为支付丁公司为乙

公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司不应当作为以权益结算的股份支付的

是（）。

A.乙公司高管人员与甲公司签订的股份支付协议

B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

C.乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议

D.乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议

二、多项选择题

1.股份支付中通常涉及可行权条件，其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件。下列项目中，

属于可行权条件中的非市场条件的有（）。

A.最低股价增长率

B.将部分年薪存入公司专门建立的内部基金

C.最低利润指标的实现情况

D.营业收入增长率

2.下列关于股份支付的会计处理中，正确的有（）。

A.以回购股份奖励本企业职工的，应作为以现金结算的股份支付进行处理

B.在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用

C.权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认成本费用和所有者权益进行调整

D.为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以所授予权益工具在授予日的公允价值

计量

3.关于股份支付的计量，下列说法中正确的有（）。

A.以现金结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

B.以现金结算的股份支付，应按授予口权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动

C.以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动

D.无论是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，均应按资产负债表口权益工具的公

允价值重新计量

4.对股份支付可行权日之后的会计处理，下列表述中正确的有（）。

A.对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调

整

B.对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行双有效期截

止日将资本公积（其他资本公积）冲减成本费用

C.对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允

价值的变动应当计入当期公允价值变动损益

D.对于权益结算的股份支付（定向发行股票方式），企业应在行权日根据行权情况，确认股本和资

本公积（股本溢价），同时结转等待期内确认的资本公积（其他资本公积）

5.下列关于条款和条件的修改的表述中，正确的有（）。

A.如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具账面价值的增加相应地确认

为取得服务的增加

B.如果修改增加了所授予的权益工具的数量，企业应将权益工具的公允价值的增加相应地确认为取

得服务的增加

C.如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认

为取得服务的增加

D.如果企业按照有利于职工的方式修改可行权条件，企业在处理可行权条件时，不应当考虑修改后

的可行权条件

6.在权益工具公允价值无法可靠确定时，企业以内在价值计量该权益工具应当遵循的要求有（）。

A.结算发生在等待期内的，不应考虑剩余等待期内应确认的服务金额

B.结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理，即减少所有者权益

C.结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入当期损益

D.结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入其他综合收益

7.企业以回购股份的形式奖励本企业职工的，属于权益结算的股份支付，下列会计处理中正确的有

A.企业回购股份时，应当借记“库存股”科目

B.对于权益结算的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表口按照权益工具在授予口的公允

价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积（其他资本公积）

C.企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出冲减股本

D.企业应按职工行权购买木企业股份时收到的价款，借记“银行存款”等科目，同时转销等待期内

资本公积（其他资本公积）的累计金额，借记“资本公积一其他资本公积”科目，按交付职工的库存股

成本，贷记“库存股”科目，按照差额，调整“资本公积一股本溢价”科目

8.关于企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理，下列说法中正确的有（）。

A.结算企业是接受服务企业的投资者的且以其本身权益工具结算的，结算企业应当按照授予口权益

工具的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积（其他资本公积）

B.结算企业不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的，应当将该股份支付交

易作为现金结算的股份支付进行会计处理

C.接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将该股份支付交易作

为权益结算的股份支付处理

D.接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的，应当将该股

份支付交易作为权益结算的股份支付处理

三、判断题

1.公司股价增长幅度指标属于可行权条件中的市场条件。（）

2.以现金结算的股份支付，等待期内每个资产负债表日应按授予日权益工具的公允价值计量，确认

成本费用和相应的应付职工薪酬。（）

3.除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授

予日均不进行会计处理。（）

4.公司回购股份形成库存股用于职工股权激励的，在职工行权购买本公司股份时，所收款项和等待

期内根据职工提供服务所确认的相关资本公积（其他资本公积）的累计金额之和，与交付给职工库存股

成本的差额，应计入营业外收支。（）

5.企业授予职工限制性股票不属于股份支付。（）

6.权益结算的股份支付在等待期内每期计入成本费用的金额相等。（）

7.对于集团股份支付，接受服务企业没有结算义务，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支

付进行会计处理。（）

8.对于条款和条件的不利修改，如果修改减少了授予的权益工具的公允价值，企业应考虑权益工具

公允价值的减少。（）

9.企业集团内的母公司直接向其子公司高管人员授予母公司股份的，母公司应在结算前的每个资产

负债表日重新计量相关负债的公允价值，并将其公允价值的变动额计入当期损益。（）

10.企业集团内接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的，

应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理。（）

四、计算分析题（除题目中有特殊要求外，答案中金额单位以元表示，有小数的，保留两位小数）

1.2013年1月1日，为激励并奖励高管人员，上市公司B公司与其管理层成员签署股份支付协议，

规定B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，股份支付协议规定这些人员

从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按当时的股价增长幅度获得现金，该增值权应

在2017年12月31日之前行使完毕。B公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及

结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：

单位：元

年份公允价值支付现金

2013年12

2014年14

2015年1516

2016年2018

2017年22

2013年有10名管理人员离开B公司，B公司估计未来两年还将有8名管理人员离开；2014年又有

6名管理人员离开公司,B公司估计未来一年还将有6名管理人员离开;2015年又有4名管理人员离开，

假定2015年有40人行使股票增俏权取得了现金，2016年有30人行使股票增俏权取得了现金，2017年

有10人行使股票增值权取得了现金。

要求：计算2013年〜2017年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金，并编

制有关会计分录。

2.A公司为上市公司，2013年1月1日，为奖励并激励高管人员，A公司与其管理层成员签署股份

支付协议。A公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，规定这些人员从2013年1月1日起

必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买100股A公司股票，A公司股票面

值为每股1元。A公司每份股票期权在授予日的公允价值为12元。

2013年有10名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2014

年又有5名管理人员离开公司，A公司将管理人员离开比例修正为18%；2015年又有4名管理人员离开。

2D16年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。

要求：

(1)分别计算2013年〜2015年每年计入当期费用的金额。

(2)编制2013年〜2016色与股份支付有关的会计分录。

3.甲集团由甲公司(系上市公司)和乙公司组成，甲公司为乙公司的母公司。2014年1月1日，经

股东大会批准，甲公司与甲公司100名高级管理人员和乙公司10名高级管理人员签署股份支付协议。

协议规定：①甲公司向集团110名高级管理人员每人授予10万份股票期权，行权条件为这些高级管理

人员从授予股票期权之口起在公司连续服务满3年，甲集团3年