2026年江西省新余市辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年江西省新余市辅警(协警)招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分）1.依据《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》，新余市公安机关警务辅助人员的用人主体是（）A.新余市人力资源和社会保障局B.新余市公安局及各分县局C.新余市保安服务有限公司D.新余市社会治安综合治理中心答案：B解析：《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》明确，县级以上人民政府公安机关是辅警的用人主体，负责辅警招聘、管理、使用等工作，人力资源社会保障部门负责辅警招聘指导、薪酬确定等工作，辅警不纳入劳务派遣序列，由公安机关直接管理。2.下列不属于新余市辅警招聘基本条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，退役士官、见义勇为积极分子等特殊群体年龄可放宽至40周岁D.必须具有新余市户籍且持有全日制本科及以上学历答案：D解析：2025年新余市辅警招聘公告明确，报考人员一般要求具有江西省户籍，部分面向本土招录的岗位要求新余市户籍，学历要求一般为大专及以上，退役士兵、公安烈士子女等群体学历可放宽至高中/中专，不强制要求全日制本科及新余户籍。3.辅警在日常巡逻中发现群众落水，在无专业救援装备的情况下，下列处置方式正确的是（）A.立即跳下水施救，无需顾及自身安全B.第一时间呼喊周边群众协助，拨打110、120、119报警电话，就近寻找救生圈、长绳、竹竿等救援工具，在岸边开展辅助救援C.因自身无救援能力，直接离开现场避免承担责任D.拿出手机拍摄视频留存证据后再采取措施答案：B解析：辅警履职过程中遇到群众遇险，应当坚持生命至上原则，结合自身能力科学施救，严禁盲目下水引发次生伤亡，第一时间上报、寻求专业支援、借助周边工具开展力所能及的救援是规范处置方式。4.依据《中华人民共和国人民警察法》，辅警不得从事的工作是（）A.协助开展人口信息采集登记B.协助开展交通违法行为劝阻C.独立开展案件调查取证、作出行政处罚决定D.协助开展社区安全防范宣传答案：C解析：辅警不具备执法主体资格，不得独立从事执法工作，不得开展案件调查取证、作出行政处理决定、审核案件、保管使用武器警械等必须由人民警察从事的工作，所有执法活动必须在民警带领下开展辅助性工作。5.新余市辖区内发生突发公共安全事件时，辅警接到单位集结指令后，下列做法正确的是（）A.认为事件处置是民警的责任，拒绝参与集结B.按要求时间抵达指定地点，听从带队民警指挥开展秩序维护、群众疏散等辅助工作C.自行携带家中的防卫工具赶赴现场处置D.邀请身边亲友一同前往现场帮忙处置答案：B解析：辅警应当严格执行公安机关的指令，遇到突发事件响应集结时，需按规定时间到岗，服从指挥开展辅助工作，严禁私自处置、无关人员进入处置现场。6.下列关于辅警薪酬待遇的表述，符合新余市辅警管理规定的是（）A.辅警薪酬按照新余市上年度全社会单位就业人员平均工资的80%核定，建立动态调整机制，缴纳五险一金B.辅警薪酬仅发放基本工资，无绩效奖金、加班补贴C.辅警不享受带薪年休假、工会福利等待遇D.辅警因公受伤、死亡的，不享受工伤保险相关待遇答案：A解析：《新余市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法》明确，辅警薪酬标准按照不低于上年度全社会单位就业人员平均工资的80%核定，建立动态增长机制，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，享受绩效奖金、加班补贴、带薪年休假、工会福利，因公伤亡按规定享受工伤保险及相关抚恤待遇。7.辅警在协助开展交通疏导工作时，遇到群众对交通管制措施不理解、出言辱骂，下列处置方式正确的是（）A.立即与群众对骂，维护自身权威B.保持克制，耐心向群众解释管制原因、绕行路线，对不听劝阻、故意阻碍交通的，及时上报带队民警处置C.直接使用随身配备的约束性警械控制当事人D.赌气离开执勤岗位，避免与群众发生冲突答案：B解析：辅警在履职中遇到群众不配合的情况，应当保持理性平和，做好政策解释，严禁与群众发生言语、肢体冲突，对阻碍执行职务的行为，需及时上报民警依法处置，不得违规使用警械。8.依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列属于治安管理处罚种类的是（）A.警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证B.罚金、没收财产、拘役C.降职、撤职、开除D.征信惩戒、限制高消费答案：A解析：治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境；罚金、拘役属于刑事处罚范畴，降职撤职属于政务处分范畴，征信惩戒不属于治安管理处罚种类。9.新余市正在创建全国文明城市，辅警协助开展市容秩序整治时，发现占道经营的摊贩是自己的远房亲戚，下列做法正确的是（）A.碍于亲戚情面，假装没看见，绕开该摊贩的点位B.主动向带队民警说明亲属关系，申请回避，同时主动向亲戚解释创文政策要求，劝导其到指定经营区域规范经营C.利用职务便利，帮亲戚在整治区域内找一个更显眼的经营位置D.当场对亲戚进行严厉训斥，没收其经营工具答案：B解析：辅警在履职中遇到涉及本人或者亲属利害关系的情形，应当主动申请回避，同时要做好政策宣传引导，既不能徇私偏袒，也不能简单粗暴执法。10.下列关于辅警保密义务的表述，错误的是（）A.不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密B.不得泄露案件涉及的公民个人隐私、商业秘密C.可以将单位内部的工作部署、行动安排私下告知亲友，提醒其注意规避D.离职后仍需遵守保密规定，不得泄露履职中知悉的涉密信息答案：C解析：辅警负有严格的保密义务，严禁泄露任何警务工作秘密、国家秘密及公民个人信息，不管是在职还是离职，都要严格遵守保密规定，不得将内部工作信息私自告知无关人员。11.辅警在协助开展反电信网络诈骗宣传时，下列说法正确的是（）A.“刷单返利都是诈骗，凡是要求你先转账、垫资的兼职都是诈骗”B.“只要是熟人发来的借钱消息，直接转账肯定没问题”C.“公检法机关会通过电话、QQ、微信等方式办理案件，要求你转账到‘安全账户’”D.“点击陌生短信里的链接只要不输入密码就不会有风险”答案：A解析：刷单返利类诈骗是高发电信网络诈骗类型，凡是要求垫资、转账的兼职均为诈骗；熟人借钱务必通过电话、当面等方式核实身份；公检法机关不存在“安全账户”，不会通过线上方式要求当事人转账；陌生链接可能植入木马程序，点击后即使不输入密码也可能被盗取个人信息。12.依据《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警工作时应当穿着统一制式服装，佩戴辅警标识，下列关于着装规范表述正确的是（）A.非工作时间可以穿着辅警制式服装进入娱乐场所消费B.辅警标识可以转借、赠送给亲友使用C.工作时间应当按规定穿着制式服装，保持仪容严整，不得混穿便装与制式服装D.可以自行更改制式服装款式，添加个性化装饰答案：C解析：辅警着装应当严格遵守着装管理规定，非工作时间不得穿着制式服装进入经营性娱乐场所，辅警标识仅限本人使用，不得转借、赠送，不得擅自更改服装款式、添加装饰。13.新余市公安机关对辅警实行层级化管理，下列关于辅警层级的表述正确的是（）A.辅警层级从高到低分为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、实习辅警，层级与薪酬待遇挂钩B.辅警层级一旦确定就不能调整C.辅警层级评定只看工作年限，不考虑工作表现D.辅警可以直接晋升为人民警察答案：A解析：新余市辅警实行层级晋升机制，层级根据工作年限、工作表现、考核结果等综合评定，层级与薪酬待遇直接挂钩，表现特别优秀的辅警可以通过定向招录渠道进入公安队伍，但不存在直接转任人民警察的政策。14.辅警在协助接处警过程中，遇到群众现场提交的涉案证据材料，下列做法正确的是（）A.自己收下证据材料带回家保管B.当场清点证据材料，登记清楚后第一时间移交带队民警，出具接收凭证C.认为证据不重要，直接丢弃D.让群众自己拿着证据材料去派出所找办案民警答案：B解析：辅警在履职中收到涉案证据、材料的，应当当场清点登记，及时移交带队民警处理，不得私自留存、损毁或者要求群众自行移送。15.下列情形中，属于见义勇为的是（）A.辅警在工作时间内协助民警抓捕违法犯罪嫌疑人B.市民张某下班途中遇到抢劫行为，主动上前制止犯罪，帮助被害人追回被抢财物C.消防员在火灾现场扑救火灾、营救被困人员D.医生在医院接诊救治突发疾病的患者答案：B解析：见义勇为是指公民在法定职责、法定义务之外，为保护国家利益、社会公共利益或者他人的人身、财产安全，挺身而出，同正在发生的违法犯罪行为作斗争或者抢险、救灾、救人的行为。辅警、消防员、医生的行为属于履行岗位职责范畴，不属于见义勇为。16.依据《中华人民共和国道路交通安全法》，行人、非机动车违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者（）罚款A.5元以上50元以下B.50元以上200元以下C.200元以上500元以下D.500元以上1000元以下答案：A解析：道路交通安全法规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。17.辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，下列关于考核结果运用的表述错误的是（）A.连续三年考核优秀的，在层级晋升时可优先考虑B.年度考核不合格的，予以辞退C.年度考核优秀的，按规定发放绩效奖励D.两年年度考核基本合格的，应当进行离岗培训答案：B解析：新余市辅警考核管理规定明确，年度考核不合格的，进行离岗培训，培训后考核仍不合格的，依法解除劳动关系；连续两年考核优秀的，层级晋升时缩短半年晋升期限，考核优秀的按规定享受绩效奖励，两年基本合格的需离岗培训。18.辅警在协助开展社区警务工作时，遇到独居老人求助称家中灯泡损坏无法更换，下列做法恰当的是（）A.告知老人这不属于警务工作范围，直接离开B.主动帮助老人联系物业、社区工作人员上门维修，在确认老人安全后再离开C.自己爬到高处帮老人更换灯泡，即使没有安全防护措施也要坚持D.让老人自己找子女回来处理答案：B解析：警务工作坚持以人民为中心，群众求助事项不属于警务职责范围的，应当主动告知群众主管部门联系方式，帮助协调相关部门解决，切实为群众排忧解难，同时要注意自身安全，不具备操作条件的不要盲目操作，避免发生安全事故。19.下列关于新余市情的表述，错误的是（）A.新余市位于江西省中部偏西，辖分宜县、渝水区、仙女湖区、高新区，总面积3178平方公里B.新余是国画大师傅抱石的故乡，仙女湖是国家重点风景名胜区，也是东晋文学家干宝《搜神记》中记载的“毛衣女下凡”传说发源地C.新余市的市树是樟树，市花是月季花D.新余是江西省面积最大的设区市答案：D解析：江西省面积最大的设区市是赣州市，总面积3.94万平方公里，新余是江西省面积最小的设区市，其余选项表述均符合新余市情。20.辅警在执勤中发现有人正在盗窃路边的电动车电瓶，下列处置方式正确的是（）A.立即上前徒手控制嫌疑人，不管对方是否携带凶器B.第一时间向指挥中心和带队民警报告位置、嫌疑人数量、体貌特征，在确保自身安全的前提下跟踪观察嫌疑人动向，等待支援民警抵达后配合开展抓捕C.害怕被嫌疑人报复，悄悄离开现场D.大声呼喊警告嫌疑人，把嫌疑人吓跑就完成任务答案：B解析：辅警遇到现行违法犯罪行为时，第一时间上报位置和现场情况，在确保自身安全的前提下跟进关注，支援警力到达后配合开展处置，严禁在力量悬殊、无安全保障的情况下贸然抓捕，避免造成自身伤亡。二、多项选择题（共10题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）1.依据《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警享有的权利包括（）A.获得履行职责应当具备的工作条件B.依法获得劳动报酬，享受福利、保险待遇C.参加政治理论学习和业务技能培训D.对所在单位的工作提出意见和建议E.依法申请解除劳动关系答案：ABCDE解析：上述选项均为《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定的辅警法定权利，同时辅警有权拒绝执行违法违规的指令，对侵犯自身合法权益的行为有权提出申诉。2.下列辅警的行为中，属于违反工作纪律应当给予处理的有（）A.工作时间饮酒、酒后从事警务辅助工作B.利用工作便利为他人谋取不正当利益，收受他人财物C.擅自将执法记录仪拍摄的现场视频发到抖音、微信朋友圈等网络平台D.值班时间擅离职守，导致贻误警情处置E.对报案、求助群众态度蛮横、故意刁难答案：ABCDE解析：上述行为均违反辅警管理纪律规定，根据情节轻重可给予批评教育、绩效扣减、层级降级、解除劳动关系等处理，构成违法犯罪的依法追究法律责任。3.辅警在协助开展道路交通违法查纠工作时，可以从事的工作包括（）A.在民警带领下疏导交通，劝阻、纠正交通违法行为B.协助维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员C.采集交通违法信息，及时上报交通拥堵、事故隐患等情况D.独立对交通违法行为人作出罚款、扣分的行政处罚决定E.协助开展交通安全宣传教育，发放交通安全宣传材料答案：ABCE解析：辅警不得独立作出行政处罚决定，其余选项均为交通管理岗位辅警可从事的辅助性工作，所有执法环节必须在民警主导下开展。4.下列属于公安机关紧急状态处置权的有（）A.现场管制B.强行带离现场C.优先征用交通工具D.刑事拘留E.治安传唤答案：ABC解析：紧急状态处置权是公安机关为维护国家安全和社会治安秩序，对突发的重大暴力犯罪、重大治安事件和重大治安灾害事故依法采取的非常措施，包括现场管制、强行带离现场、优先乘坐公共交通工具、优先征用单位个人交通工具等；刑事拘留、治安传唤属于公安机关的日常执法职权，不属于紧急状态处置范畴。5.新余市辅警招聘流程包含的环节有（）A.发布招聘公告、报名与资格审查B.笔试、体能测试、面试C.体检、政治考察D.公示、签订劳动合同E.岗前培训答案：ABCDE解析：新余市辅警招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则，依次经过公告发布、报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政治考察、公示、签订合同、岗前培训等环节，培训合格后方可上岗履职。6.下列关于辅警使用警械的表述，正确的有（）A.辅警不得配备、使用武器、警械B.在民警带领下开展巡逻、堵卡等工作时，辅警可以配备必要的防护性装备，比如反光背心、防割手套、头盔等C.遇到正在发生的暴力袭击行为，辅警可以使用随身配备的约束性警械制止违法犯罪D.辅警可以私自存放、转借警械装备E.辅警在执勤结束后应当按规定将装备交回单位统一保管，不得带离单位答案：BE解析：辅警不得配备和使用武器、警械（包括约束性警械、制服性警械），仅可配备必要的防护性装备；执勤结束后防护装备按规定交回单位统一保管，严禁私存、转借装备。7.下列属于新余市公安机关重点打击的电信网络诈骗类型的有（）A.刷单返利诈骗B.虚假投资理财诈骗C.冒充公检法诈骗D.“百万医疗保险”类虚假理赔诈骗E.冒充领导、熟人类诈骗答案：ABCDE解析：上述五类诈骗是新余市近年来发案率最高、群众损失最大的电信网络诈骗类型，公安机关始终保持高压打击态势，常态化开展反诈宣传和预警劝阻工作。8.辅警在协助开展户籍业务办理辅助工作时，可以从事的工作有（）A.协助引导群众填写申请表格，告知业务办理流程B.帮助群众整理申请材料，对材料进行初步核对C.独立审核群众提交的户籍材料，作出户口迁移审批决定D.协助开展户籍档案整理、信息录入工作E.解答群众关于户籍政策的一般性咨询答案：ABDE解析：户籍审批决定属于人民警察的法定职权，辅警不得独立开展材料审核、作出审批决定，其余为户籍窗口辅警可从事的辅助性工作。9.下列关于社会主义核心价值观的表述，正确的有（）A.国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐B.社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治C.公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善D.社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现E.辅警履职中应当自觉践行社会主义核心价值观，做到文明执勤、热情服务答案：ABCDE解析：上述表述均符合社会主义核心价值观的内涵要求，警务辅助人员作为公安队伍的组成部分，应当自觉践行社会主义核心价值观，维护公安队伍良好形象。10.遇到下列哪些情形，辅警应当立即向所在单位或者带队民警报告（）A.发现辖区内存在涉稳、涉恐风险隐患B.发现发生重大刑事案件、治安灾害事故C.发现违法犯罪线索D.自身工作中出现失误引发群众投诉E.发现亲友有违法犯罪行为答案：ABCDE解析：辅警在工作中发现各类风险隐患、案事件线索、违法犯罪行为，以及自身工作出现失误、亲属涉及违法犯罪的，都应当第一时间如实向单位和带队民警报告，不得隐瞒、迟报。三、判断题（共10题，每题1分）1.辅警是公安机关警务辅助力量，不具有人民警察身份，不具备执法主体资格，必须在公安机关及人民警察的指挥、带领下开展辅助性工作。（）答案：√2.新余市辅警招聘过程中，对公安烈士、因公牺牲民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子等群体，可按照政策给予笔试加分等优待。（）答案：√3.辅警在工作期间因履行职责受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律责任，辅警的合法权益受法律保护。（）答案：√4.为了提高工作效率，辅警可以单独讯问违法犯罪嫌疑人、制作询问笔录。（）答案：×解析：讯问违法犯罪嫌疑人、制作笔录属于执法核心环节，必须由两名以上人民警察开展，辅警不得独立从事上述工作。5.新余市仙女湖是国家级旅游度假区、国家4A级风景名胜区，是江西省重要的旅游目的地。（）答案：√6.辅警执勤时遇到群众报警求助，不属于自己职责范围内的事项，可以直接拒绝，无需理会。（）答案：×解析：群众报警求助无论是否属于职责范围，都应当热情接待，对不属于职责范围的，主动告知群众相关部门的联系方式，帮助协调解决，严禁冷硬横推。7.辅警因个人原因需要辞职的，应当提前30日向所在单位提交书面申请，经批准后方可离职，不得擅自离职影响工作开展。（）答案：√8.辅警在工作中获得的表彰奖励材料，不需要归入个人人事档案，没有实际作用。（）答案：×解析：辅警的表彰奖励、考核结果、培训经历等材料都应当归入个人人事档案，作为层级晋升、薪酬调整、评优评先的重要依据。9.开展社会治安综合治理工作，需要坚持专门机关工作与群众路线相结合的原则，鼓励群众参与平安建设。（）答案：√10.辅警可以穿着制式服装参加私人婚庆、庆典等非公务活动，展示辅警良好形象。（）答案：×解析：辅警非工作时间不得穿着制式服装参加私人活动，不得在非公务场合穿着制式服装。四、简答题（共4题，每题10分）1.简述《江西省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的辅警履职过程中应当遵守的工作要求。答案：（1）模范遵守宪法、法律、法规和规章，遵守公安机关的各项规章制度；（2）服从公安机关管理，听从人民警察指挥，不得超越职责范围开展工作；（3）文明执勤、规范服务，尊重和保障群众合法权益，严禁工作中态度蛮横、推诿扯皮；（4）严格遵守保密规定，不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务秘密、商业秘密和公民个人隐私；（5）廉洁奉公，不得利用工作便利谋取不正当利益，不得收受群众财物、接受群众宴请；（6）按规定穿着制式服装、佩戴辅警标识，保持良好的警容风纪；（7）执勤时主动接受社会和群众的监督，遇到与本人或者近亲属有利害关系的履职事项主动申请回避。2.新余市正在开展夏季治安打击整治行动，如果你是一名巡逻辅警，在夜间巡逻时需要重点排查哪些风险隐患？答案：（1）重点排查夜市、烧烤摊、KTV、酒吧等人员密集场所的治安隐患，及时发现酒后滋事、打架斗殴、聚众赌博等违法犯罪线索，发现苗头性问题第一时间上报民警，协助做好现场秩序维护；（2）重点排查背街小巷、老旧小区、城郊结合部等案件高发区域，发现电动车被盗、入室盗窃、寻衅滋事等现行违法犯罪行为及时上报，跟踪关注嫌疑人动向，配合民警开展抓捕；（3）重点排查消防安全隐患，对沿街商铺、居民小区的消防通道堵塞、电动自行车违规飞线充电、消防器材缺失等隐患做好登记，及时告知责任主体整改，上报相关部门跟进；（4）重点排查道路交通安全隐患，发现酒驾醉驾、无牌无证驾驶、超载超速等交通违法行为及时上报，协助做好现场疏导；（5）重点关注独居老人、流浪乞讨人员、醉酒人员等特殊群体，发现需要救助的人员及时联系民政、医疗等部门提供救助，避免发生意外。3.简述辅警协助开展矛盾纠纷化解工作时应当遵循的原则。答案：（1）合法合规原则：矛盾纠纷化解要符合法律、法规和政策规定，不得违背法律原则作出无底线承诺，不得损害国家利益、公共利益和他人合法权益；（2）平等自愿原则：充分尊重纠纷双方的意愿，耐心倾听双方诉求，不得强迫当事人接受调解方案，引导当事人在平等协商的基础上达成一致；（3）公平公正原则：保持中立立场，不偏袒任何一方当事人，涉及亲友的矛盾纠纷主动申请回避，确保调解结果公平公正；（4）及时高效原则：对发现的矛盾纠纷第一时间介入疏导，避免矛盾升级激化，对不属于调解范围的矛盾及时引导当事人通过诉讼、仲裁等法定途径解决；（5）教育疏导原则：在化解矛盾的过程中做好法律宣传和政策解释，引导群众理性表达诉求，从源头减少矛盾纠纷。4.如果你通过招聘成为新余市公安机关的一名辅警，你将如何做好本职工作？答案：（1）强化政治素养：始终坚持党的绝对领导，认真学习政治理论，坚定理想信念，牢固树立以人民为中心的工作理念，始终把群众利益放在首位；（2）提升业务能力：主动学习公安业务知识、法律法规和岗位技能，积极参加单位组织的培训，熟悉辅警岗位职责和工作流程，尽快适应工作要求，不断提升履职能力；（3）严守纪律规矩：严格遵守公安机关各项规章制度和辅警管理规定，服从命令、听从指挥，严格遵守保密纪律、工作纪律、着装纪律，不越权、不违规，自觉维护公安队伍良好形象；（4）认真履职尽责：在