2026年建筑施工企业法人A证安全生产标准化与职业健康安全管理体系融合测试题含答案

2026年建筑施工企业法人A证安全生产标准化与职业健康安全管理体系融合测试题含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案）1.依据2025年住建部印发的《建筑施工安全生产标准化与职业健康安全管理体系融合实施指南》，建筑施工企业两者融合的核心主线是（）A.风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.安全生产责任制落实C.职业病危害防治D.事故责任追溯2.建筑施工企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系融合工作的第一责任人是（）A.企业法定代表人B.分管安全副总C.安全管理部门负责人D.项目总监3.融合体系的文件层级中，处于一级文件地位、明确融合管理整体方针和框架的是（）A.管理手册B.程序文件C.作业指导书D.记录表单4.建筑施工企业安标考评结果与职业健康安全管理体系认证结果互认的前提是，融合体系连续有效运行满（）个月A.3B.6C.12D.245.融合体系下，企业法人每年组织开展的安标自评与职业健康安全管理体系内部审核的频次要求是不少于（）次A.1B.2C.3D.46.下列不属于融合体系中职业健康前置审查环节的是（）A.施工组织设计中的职业病防护设施选型B.危大工程专项方案中的劳动防护用品配备标准C.项目开工前的职业病危害预评价核验D.分包单位的安全资质审核7.融合体系运行绩效评价中，属于强制性否决项的是（）A.年度内发生1起一般生产安全责任事故B.年度内职业病确诊人数1人C.安标自评得分80分以下D.职业健康体检覆盖率90%8.融合体系下，建筑施工企业针对高处作业人员职业健康监护的周期要求是每（）至少开展1次专项体检A.半年B.1年C.2年D.3年9.融合体系下的隐患排查治理台账需同步纳入职业健康隐患内容，下列属于职业健康类隐患的是（）A.临边防护缺失B.动火作业无动火证C.钢筋加工区未设置降噪围挡D.临时用电私拉乱接10.依据《建筑施工企业法人安全生产考核管理办法（2025修订版）》，企业未完成融合体系建设并通过合格自评的，法人A证延期考核结果判定为（）A.合格B.基本合格C.不合格D.待整改11.融合体系的管理评审应由（）牵头组织，评估体系的适宜性、充分性和有效性A.企业法定代表人B.安全总监C.第三方认证机构D.住建部门监管人员12.下列关于融合体系文件编制要求的说法，错误的是（）A.需覆盖安标考评的所有三级要素B.需符合GB/T45001-2020的所有条款要求C.需针对不同项目类型制定差异化的管控细则D.需将安全生产责任与职业健康责任分开设置，独立考核13.融合体系运行中，针对涉及水泥粉尘作业的岗位，职业病危害告知卡需明确的总粉尘时间加权平均容许浓度限值为（）A.8mg/m³B.6mg/m³C.4mg/m³D.2mg/m³14.融合绩效评价中，安标自评得分与职业健康安全管理体系审核得分的权重占比分别是（）A.60%、40%B.50%、50%C.70%、30%D.40%、60%15.下列不属于法人在融合体系建设中的法定职责的是（）A.保障融合体系建设的专项经费投入B.每季度主持召开融合体系运行分析会C.组织制定融合体系的绩效奖惩制度D.亲自参与项目层面的职业健康隐患排查16.融合体系下，企业安全生产费用中用于职业健康防护的支出占比不得低于安全生产费用总预算的（）A.5%B.10%C.15%D.20%17.建筑施工企业融合体系通过内部评审后，需向（）提交融合自评报告，作为安标考评和体系认证的依据A.属地住房和城乡建设主管部门B.应急管理部门C.卫生健康委员会D.第三方认证机构18.下列关于融合体系中应急管理模块的说法，正确的是（）A.生产安全事故应急预案与职业健康突发事件应急预案需分别编制，独立演练B.应急物资储备需同步覆盖安全救援和职业健康急救两类物资C.应急演练频次要求为每年至少开展1次专项安全应急演练，职业健康应急演练每2年1次D.事故调查报告只需明确安全责任追究，无需涉及职业健康管理漏洞19.针对跨省承揽业务的建筑施工集团企业，融合体系的运行效力范围是（）A.仅适用于注册地所在省份的项目B.适用于集团下属所有全资、控股子公司及所有在建项目C.仅适用于年产值1亿元以上的项目D.仅适用于涉及危大工程的项目20.融合体系运行中，下列需法人签字确认的文件是（）A.项目安标自评表B.职业健康体检报告C.融合体系管理评审报告D.安全技术交底记录【单项选择题答案】1.A2.A3.A4.C5.A6.D7.A8.B9.C10.C11.A12.D13.A14.B15.D16.B17.A18.B19.B20.C二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.建筑施工企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系融合的基本原则包括（）A.统一策划B.同步实施C.独立考核D.资源共享E.绩效互认2.下列属于融合体系建设中法人需要落实的保障措施有（）A.设立融合体系建设专项工作组B.按不低于上年度营业收入1.5%的比例单独提取融合建设专项经费C.配备不少于2名专职融合体系管理人员D.组织开展全员融合体系相关培训E.定期向住建部门报送融合体系运行情况3.融合体系文件需覆盖的核心要素包括（）A.组织机构与职责B.双重预防机制建设C.职业病危害防治D.应急管理与事故处置E.分包单位安全与职业健康管理4.下列属于融合体系运行绩效评价否决项的有（）A.年度内发生2起及以上一般生产安全责任事故B.年度内发生1起及以上较大生产安全责任事故C.年度内出现3例及以上确诊职业病病例D.安标自评得分低于70分E.职业健康体检覆盖率低于80%5.关于融合体系下安全生产责任清单的编制要求，说法正确的有（）A.需明确各岗位的安全生产与职业健康双重职责B.法人的责任清单需单独列明融合体系建设第一责任人职责C.一线作业人员的责任清单无需涉及职业健康内容D.责任清单需与绩效考核直接挂钩E.责任清单需每3年更新一次6.下列属于安标考评与职业健康安全管理体系认证互认的有效材料有（）A.融合体系管理手册B.年度安标自评报告C.职业健康管理体系内部审核报告D.隐患排查治理台账E.项目安全技术交底记录7.融合体系下，企业需要为作业人员配备的职业健康防护用品包括（）A.符合噪声防护要求的耳塞B.防颗粒物口罩C.防砸安全鞋D.防暑降温饮品E.防静电工作服8.法人在融合体系管理评审中需要重点审议的内容包括（）A.融合体系的适宜性、充分性和有效性B.年度安全生产与职业健康目标完成情况C.下年度融合体系运行的资源投入计划D.重大隐患整改落实情况E.项目劳务人员工资发放情况9.下列关于融合体系运行监督检查的说法，正确的有（）A.住建部门将融合体系运行情况纳入日常监管范畴B.企业每月开展的综合检查需同步覆盖安全与职业健康两类内容C.第三方认证机构开展体系审核时无需核查安标自评记录D.法人每半年至少带队开展1次融合体系运行专项检查E.项目每周的安全例会需同步通报职业健康隐患整改情况10.融合体系的绩效评价指标包括（）A.生产安全事故起数B.职业病发病率C.安标考评得分D.职业健康安全管理体系不符合项数量E.项目利润率11.下列属于融合体系中职业病危害告知环节的内容有（）A.劳动合同中明确作业岗位存在的职业病危害因素B.施工现场醒目位置设置职业病危害公告栏C.作业前对作业人员进行职业病危害防控技术交底D.定期公示全体作业人员的职业健康体检结果E.为作业人员缴纳工伤保险12.建筑施工企业融合体系建设的适用场景包括（）A.企业总部层面的安全管理B.房屋建筑工程项目施工全过程C.市政基础设施工程项目施工全过程D.企业下属设备租赁、安拆子公司的日常管理E.企业行政办公区域的日常安全管理13.关于融合体系下的教育培训要求，说法正确的有（）A.法人每年接受融合体系相关培训时长不少于8学时B.安全管理人员每年接受融合体系相关培训时长不少于24学时C.特种作业人员的培训需同步纳入职业健康防护内容D.新进场作业人员的三级安全教育需包含职业健康相关内容E.劳务分包单位的作业人员无需参加融合体系相关培训14.下列属于融合体系运行记录的有（）A.安标自评记录B.职业健康监护档案C.隐患排查治理台账D.体系内部审核报告E.工程竣工验收记录15.企业未按要求完成融合体系建设的，可能面临的处罚包括（）A.法人A证延期考核不合格B.安标考评结果判定为不合格C.暂停投标资格6个月D.扣除安全生产许可证动态考核分数10分E.处10万元以上20万元以下罚款【多项选择题答案】1.ABDE2.ACDE3.ABCDE4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABDE10.ABCD11.ABC12.ABCDE13.ABCD14.ABCD15.ABCDE三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打√，错误打×）1.建筑施工企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系融合后，无需再单独开展职业健康安全管理体系认证。（）2.法人是融合体系建设的第一责任人，对融合体系的运行绩效负总责。（）3.融合体系下，安标自评与职业健康安全管理体系内部审核可以合并开展，形成统一的自评报告。（）4.融合体系的文件编制可以适当简化安标考评中涉及职业健康的要素要求。（）5.建筑施工企业年度内发生1起一般生产安全责任事故的，融合绩效评价直接判定为不合格。（）6.融合体系运行中，安全生产费用可以统筹用于安全防护和职业健康防护两类支出。（）7.职业健康隐患不属于安标考评的扣分范畴，无需纳入隐患排查治理台账。（）8.法人需要每季度主持召开融合体系运行分析会，协调解决运行中存在的问题。（）9.跨省经营的建筑施工集团企业，下属子公司可以单独建设融合体系，无需与集团保持一致。（）10.融合体系通过住建部门评估后，有效期为3年，有效期内无需开展年度自评。（）11.作业人员的职业健康监护档案属于个人隐私，无需纳入融合体系运行记录管理。（）12.融合体系下的应急演练需要同步包含生产安全事故救援和职业健康突发事件处置两类内容。（）13.建筑施工企业的融合体系自评报告需要法人签字确认后报送属地住建部门。（）14.安标考评结果为优良的企业，申请职业健康安全管理体系认证时可以简化审核流程。（）15.融合体系建设要求将安全生产责任与职业健康责任分开考核，分别设置奖惩标准。（）16.建筑施工企业针对高处作业人员的职业健康专项体检可以与特种作业人员年度体检合并开展。（）17.2026年起，法人A证考核中，融合体系相关内容的占比不低于30%。（）18.融合体系运行中，施工现场的噪声监测数据无需向作业人员公示。（）19.建筑施工企业的融合体系管理手册需要明确双重预防机制作为融合的核心主线。（）20.未开展融合体系建设的企业，不得申报省级以上安全生产标准化示范企业。（）【判断题答案】1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.×11.×12.√13.√14.√15.×16.√17.√18.×19.√20.√四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）案例背景：某省特级建筑施工企业，2025年承接了总建筑面积32万㎡的城市综合体项目，合同工期36个月，项目涉及深基坑、高支模、超高层钢结构安装等多项超过一定规模的危大工程。企业法定代表人张某持有有效A证，2026年初企业启动安全生产标准化与职业健康安全管理体系融合建设，建设过程中存在以下情况：1.企业安排安全管理部门经理牵头负责融合体系建设，未成立专项工作组，也未单独配置专职管理人员；2.体系文件编制中，将安标考评要素与职业健康安全管理体系要素分开设置，要求项目分别开展安标自评和体系内审；3.安全生产费用预算中，未单独列支职业健康防护相关支出，要求项目从现场办公经费中统筹解决职业健康防护用品采购、职业健康体检等费用；4.2026年上半年，项目发生1起高处坠落一般生产安全责任事故，造成1人死亡，企业在融合绩效自评中隐瞒该事故，自评得分82分，判定为良好。问题：1.逐一指出该企业融合体系建设中存在的违规问题（6分）2.结合案例，说明法定代表人张某在融合体系建设中应履行的法定职责（5分）3.该企业融合绩效自评结果是否有效？说明理由（4分）【案例（一）参考答案】1.违规问题：①未按要求成立融合体系建设专项工作组，未配备专职融合体系管理人员，牵头责任人不符合要求，融合体系建设第一责任人为法定代表人，不得仅由安全管理部门经理牵头；②体系文件未落实融合要求，将安标与职业健康体系要素分开设置，未统一策划、同步实施，不符合融合建设的基本原则；③职业健康防护相关支出未纳入安全生产费用列支，违规要求从办公经费中统筹，违反了安全生产费用使用管理规定，融合体系下职业健康防护支出占安全生产费用比例不得低于10%；④融合绩效自评隐瞒生产安全事故，存在弄虚作假行为，一般生产安全责任事故属于融合绩效评价否决项，自评结果判定无效。2.法定代表人职责：①作为融合体系建设第一责任人，牵头成立融合体系建设专项工作组，配备足额专职管理人员，保障体系建设的人员、经费、设备等资源投入；②组织编制融合体系管理手册、程序文件等体系文件，明确各岗位的安全与职业健康双重职责，建立统一的绩效考评机制；③每年组织开展至少1次融合体系管理评审，每季度主持召开运行分析会，协调解决体系运行中的重大问题；④保障安全生产费用足额提取，按要求落实职业健康防护支出比例，确保作业人员职业健康防护用品配备、专项体检等经费到位；⑤如实上报融合体系运行情况和生产安全、职业健康相关事件，不得隐瞒事故或职业病确诊情况。3.自评结果无效。理由：一是企业自评过程中隐瞒2026年上半年发生的一般生产安全责任事故，存在弄虚作假行为；二是一般生产安全责任事故属于融合绩效评价的强制性否决项，只要年度内发生1起及以上一般生产安全责任事故，绩效评价直接判定为不合格，不得判定为良好。（二）案例背景：某市属一级建筑施工企业，2026年3月向属地住建部门提交融合体系自评报告，申请安标考评与职业健康安全管理体系认证互认。住建部门核查时发现以下情况：1.企业融合体系2025年10月才开始正式运行，截至提交自评报告时运行时长仅5个月；2.职业健康监护档案显示，企业2025年度仅为82%的一线作业人员开展了职业健康专项体检，其余18%的劳务分包作业人员未纳入体检范围；3.2025年度企业共排查出隐患124项，其中职业健康类隐患32项，仅完成整改21项，剩余11项噪声、粉尘类隐患未制定整改计划，也未采取临时管控措施；4.企业法定代表人李某的A证2026年5月到期，李某未接受过融合体系相关培训，也未参与过融合体系的管理评审工作。问题：1.分析该企业本次申请互认是否能通过？说明理由（6分）2.针对核查发现的问题，列出企业需要完成的整改事项（5分）3.结合案例，说明法人A证延期考核中涉及融合体系的考核要点（4分）【案例（二）参考答案】1.本次申请不能通过。理由：①融合体系运行时长不足12个月，不符合互认的前提条件；②职